Johto 2024, Marraskuu
Paras ikä oman yrityksen perustamiseen: opiskelu
Tutkimus, mukaan lukien Kelloggin Northwestern Universityn raportti, osoittaa, että tilastollisesti paremmat tulokset keski-ikäisten perustajien os alta ovat, että perustajat ovat kokeneempia sudenkuoppien välttämisessä. Raportissa todettiin myös, että vanhemmat perustajat voivat saada lisäsiemenrahoja. Heillä voi olla myös laajempi ammatillinen verkosto
Johto. Organisaation sisäinen ja ulkoinen ympäristö: käsite, ominaisuudet ja esimerkit
Organisaation ulkoinen ja sisäinen ympäristö johtamisessa riippuu taloudellisten tekijöiden yhdistelmästä. Tämä on kilpailukyky, yrityksen kannattavuus, omaksutun strategian tunnusluvut ja edellytykset jatkokehittämiselle
Tukkumyynnin lisääminen: parhaat tavat ja menetelmät
Artikkelissa luetellaan tärkeimmät menetelmät, jotka vastaavat kysymykseen kuinka lisätä myyntiä tukkukaupassa. Säännöt valikoiman kasvattamiseen, hintapolitiikan muuttamiseen ja laadukkaan mainoskampanjan toteuttamiseen annetaan
Koulutus esimiehille: ohjelmat: kysymykset, aiheet. Executive-kurssit
Mitä on johtamiskoulutus, miksi sitä tarvitaan, miten se järjestetään ja mitä vanhemmat päättäjät voivat oppia? Nämä ovat kysymyksiä, joita käsitellään tässä artikkelissa. Lisäksi kuvataan tärkeimpien esimieskoulutuksen sisältö
Sullivanin nyökkäys – mikä se on? Menetelmiä myynnin lisäämiseksi tarjoilijaravintolassa
Hyvä tarjoilija on henkilö, joka osaa paitsi tarjota ruokia vieraille, myös myydä niitä. Myynnin lisääminen riippuu laitoksen henkilöstön pätevyydestä. On monia tekniikoita, joiden avulla voit lisätä voittoja. Tämä artikkeli kertoo sinulle yksityiskohtaisesti siitä, mitä Sullivan-nyökkäys on ravintolassa, kun sinun on käytettävä sitä. Ja on myös mahdollista selvittää, mitä muita myyntitapoja on olemassa
Mitkä ovat henkilöstöpäällikön vastuut?
Nyt on vaikea kuvitella nykyaikaista yritystä ilman henkilöstöpäällikön asemaa. Mitä tällainen työntekijä tekee? "Kaaderit päättävät kaikesta" - tämä tunnettu lausunto ei ole menettänyt merkitystään meidän aikanamme. Mutta henkilöstön haku ja valinta ei ole henkilöstöpäällikön ainoa tehtävä. Mitä muuta HR-asiantuntija tekee, opit artikkelista
Henkilöstön koulutus organisaatiossa: tapoja, menetelmiä ja ominaisuuksia
Kaaderit päättävät kaikesta. Kuinka vanha tämä lause on, mutta se ei silti menetä merkitystään. Ja on epätodennäköistä, että se koskaan tapahtuu. Mutta tämän lähestymistavan seurauksena herää kysymys, kuinka kouluttaa henkilöstöä organisaatiossa. Mihin vetoa? Mitä vivahteita pitää ottaa huomioon?
Logistiikkakustannukset – mitä se on? Yrityskustannusten luokittelu, tyypit ja laskentamenetelmät
Yritysten ja yritysten tuotantotoiminta on monimutkainen prosessi. Se koostuu eri vaiheista. Tämä on esimerkiksi tavaroiden luominen, varastointi, jakelu, kuljetus. Jokainen näistä hyödyke-tuotantoketjun lenkeistä liittyy useisiin vaikeuksiin, riskeihin ja kustannuksiin. Yleensä ne on ilmaistava rahallisesti. Saatuja lukuja kutsutaan logistiikkakustannuksiksi
Yrityssuhteiden osallistujien luottamusvelvollisuus: käsite ja esimerkkejä
Venäjän lait oppivat luottamustehtävistä suhteellisen äskettäin. Samaan aikaan länsimaissa, erityisesti USA:ssa, niitä on käytetty pitkään, jonka aikana tuomareiden lähestymistapa on muuttunut useammin kuin kerran. Artikkelissa keskustellaan siitä, miten luottamusvelvollisuudet ovat kehittyneet Yhdysvalloissa ja mitkä ovat tämän päivän Venäjän oikeuskäytännön pääpiirteet tästä aiheesta
Hallintamenetelmät ja -tyylit
Johtamistyylit määrittävät yksittäisen yrityksen, yrityksen tai koko osav altion tehokkuuden. Hyvin valittu toimintatapa auttaa reagoimaan vähemmän tuskallisesti ohikiiviin muutoksiin maailmassa ja toisinaan määrittää kehitysvauhtia. Tämä selittää kaikkien johtamismenetelmien ja -tyylien ymmärtämisen tärkeyden. Lisätietoja tästä löytyy artikkelista
Toimintastrategia on Toiminnallisen strategian käsite, tyypit ja rooli johtamisessa
Hyvin muotoiltu toimintastrategia on yksi yrityksen itsensä rakenteen tärkeimmistä elementeistä ja korkean tehokkuuden tae. Jotta toiminta voidaan suunnitella oikein ja painopistealueet määritellään, on välttämätöntä jakaa tarkasti toimiv altuudet, vastuut ja tavoitteet kunkin osaston ja työntekijöiden kesken
Johdon missio on Määritelmä, ominaisuudet, tehtävät
Mikä on tehtävä? Johtamisessa tämä käsite on hyvin epämääräinen. Se kuvaa yrityksen filosofiaa. Jotta yritys voisi toimia vakaasti ja tuottaa tuloja, sen on hyödytettävä ihmisiä, ei vain sen omistajan voittoa. Siksi suuryritysten tehtävänä on nykyään suojella ympäristöä, auttaa ihmisiä tai parantaa jokaisen yksilön elämänlaatua
Mielenhallinta: käsite, määritelmä, perusperiaatteet ja temaattiset kirjat
Harvat nykyajan ihmiset osaavat hallita aikaansa. Ajanhallinnan suosiosta huolimatta ihmiset eksyvät tiedonkulkuun eivätkä pysty korjaamaan elämäänsä. Ja kaikki miksi? Siitä syystä, että heillä ei ole yhtä järjestelmää tiedon strukturoimiseksi. Mielenhallinta auttaa sinua saamaan järjestyksen ikuiseen kaaokseen
"Arvoisa herra" Kuinka säilyttää kirjeenvaihdossa liike-elämän sävy
Yrityskirjeen tyyli on käyntikorttisi. Mitä tehdä, kun vanhentuneet valitukset ovat sopimattomia, mutta sinun täytyy hakea, ja joka päivä ja eri syistä? Kuinka tehdä hyvä vaikutelma, noudattaa etikettiä, kuinka kirjoittaa tuntemattomalle keskustelukumppanille genren kaikkien kanonien mukaan? Selvitetään tässä artikkelissa
V altion ja kuntien työntekijöiden eettiset mallisäännöt
Yksi tärkeimmistä organisaatioiden, myös v altion, sisäisistä asiakirjoista on eettiset säännöt. Tietenkin tämän asiakirjan v altion ja kunnallisissa laitoksissa on noudatettava tiettyjä yhtenäisiä standardeja ja sen sisältö on suunnilleen sama. Tässä artikkelissa tarkastelemme v altion (kunnan) työntekijän eettisten sääntöjen mallia
Yrityskirjeiden sisältö ja tyypit
Yrityskirje on yksi tärkeimmistä kommunikaatiotavoista kaupallisten yritysten, organisaation edustajien ja organisaatioiden välillä, kirjeenvaihto instituutioiden välillä ja niin edelleen. Nyt, Internetin aikakaudella, liikekirjeenvaihdon merkitys ei ole vähentynyt, vaan yksinkertaisesti muuttanut mediat sähköisiksi ja nopeutunut. Siksi on erittäin tärkeää, että jokainen työntekijä, työnhakija sekä johtotehtävissä oleva henkilö osaa laatia liikekirjeen oikein
Kuinka kirjoitat liikekirjeitä, tai "Odotamme jatkoyhteistyötä"
Etiikka (käyttäytymissäännöt) liiketoiminnassa auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi. Hänen yrityksensä menestys riippuu suoraan yrittäjän ja liikemiehen käytöksestä, sillä päättele itse, jos ihminen käyttäytyy asianmukaisesti, kohteliaasti ja hillittynä, niin luotamme tällaiseen yrityksen edustajaan enemmän kuin sellaiseen, joka on röyhkeä eikä saa yhteyttä. pari sanaa
Kuinka neuvotella oikein: säännöt ja yleiset virheet
Kuinka käydä liikeneuvotteluja? Jos tapaaminen on epävirallinen, yritä käyttää avoimia asentoja ja pitää katsekontaktia keskustelukumppanisi kanssa. Jalat ristissä ja kädet ristissä istuminen ei ole sen arvoista
Virhemiehen etiikka: mallikoodi, ammatillinen vastuu
Venäjän federaation virkamiehen käyttäytymisen etiikkaan sisältyy joukko sääntöjä ja hyväksyttäviä vaihtoehtoja, normeja ja periaatteita, jotka kuvastavat kansalaisten odotuksia tällaisen henkilön työhön liittyen. Etiikka vaikuttaa työntekijän olemukseen. Eettisten vaatimusten piirteet johtuvat siitä, että alun perin virkamiehiä pidettiin yleisön virkamiehinä
Diplomaattinen protokolla ja etiketti
Diplomaattinen pöytäkirja on v altioiden välisten suhteiden etikettisäännöstö, joka perustuu kansainvälisen kohteliaisuuden periaatteeseen. Näiden sääntöjen rikkominen voi vahingoittaa v altion auktoriteettia ja arvov altaa
Suunnittelu on välttämätön lisävaruste kaikille
Yrityksen kehityksen aikana on ehdotettu v altava määrä erilaisia tarpeellisia asioita, jotka helpottavat yrittäjien elämää. Höyläys on alkuperäinen ja hyödyllinen lisävaruste
Porterin strategiat: perusstrategiat, perusperiaatteet, ominaisuudet
Michael Porter on tunnettu taloustieteilijä, konsultti, tutkija, opettaja, luennoitsija ja lukuisten kirjojen kirjoittaja. jotka ovat kehittäneet omat kilpailustrategiansa. Niissä otetaan huomioon markkinoiden koko ja kilpailuetujen piirteet. Nämä strategiat on kuvattu yksityiskohtaisesti artikkelissa
Riskien hallinta kaupankäynnissä: laskentasäännöt, miten
Kaupankäynnin aihe on ajankohtainen kaikille osakemarkkinoista kiinnostuneille lukijoille. Asiantuntijat ovat hyvin tietoisia ammattimaisen riskienhallinnan tarpeesta tehdessään rahoitustapahtumia. Kaikki aloittelijat eivät kuitenkaan ole tietoisia tästä. Jos et noudata kaupankäynnin riskienhallinnan sääntöjä, menetät kaupankäyntitilisi tai osan siitä lyhyeksi ajaksi
Kulttuurialan johtaminen: käsite, erityispiirteet, piirteet ja ongelmat
Johtamisen käsite tarkoittaa johtamistoimintojen järjestelmää, joka edistää useiden yhteiskunnallisesti merkittävien, yhteiskunnan elämää varmistavien organisaatioiden menestyksellistä toimintaa. Näitä ovat kaupallinen ja ei-kaupallinen liiketoiminta, tiede ja politiikka, koulutus ja niin edelleen
Tietojenhallinta: käsite, tyypit ja toiminnot
Taloustieteen tieteellisessä kirjallisuudessa käsite "tiedonhallinta" on yhä yleisempi. Tämä termi on laaj alti käytössä tutkimuksessa ja käytännön työssä, jota käyttävät yritykset eri toimialoilla. Tietämyksenhallinta on sellaisten tietojen tunnistamis-, tallennus-, soveltamis- ja siirtoprosessin hallintaa, jota voidaan myöhemmin parantaa ja käyttää aiottuun tarkoitukseen
Porterin strategiat: tyypit, tyypit ja esimerkit
Michael Eugene Porter on yhdysv altalainen taloustieteilijä, joka sai vuoden 1998 Adam Smith -palkinnon. Eikä tämä ole sattumaa, sillä Porter tutki kilpailulakeja, joiden aihetta on käsitelty Smithin ajoista lähtien. Porterin malli ehdottaa useita kilpailustrategioita, jotka ovat toimineet hyvin
Johdon kollektiiviset päätöksentekomenetelmät: päävaiheet ja esimerkit
Päätöksenteko johtajalle on jatkuvaa ja melko vastuullista työtä. Se toteutetaan kirjaimellisesti kaikilla johtajien toimilla millä tahansa tasolla, mikä auttaa muotoilemaan tavoitteiden asettamisen ja johtaa niiden saavuttamiseen. Päätöksenteko ei ole vain johtajaa. Se vaikuttaa organisaation työntekijöihin ja joskus koko tiimiin. Siksi menestyksen saavuttamiseksi on niin tärkeää ymmärtää tällaisten toimien luonne ja ydin, mikä mahdollistaa menestymisen johtamisen alalla
Venäjän johtamiskoulu: opiskelijaarvostelut, koulutusalueet ja jatkokoulutus, sivuliikkeet
Russian School of Management on moderni, maailmanluokan edistynyt koulutuskeskus. Suurin ero voidaan kutsua ainutlaatuiseksi opetushenkilöstöksi. Miten RSU:n opettajat eroavat toisistaan ja mitä asiakkaat sanovat koulutuskeskuksesta, käsitellään tässä artikkelissa
Hallintarakenne: tyypit, tyypit ja toiminnot
Mitä johtaminen on? Vastataksesi tähän kysymykseen sinun on kaivettava syvälle historiaan. Joskus tämä ei ole välttämätöntä tavalliselle ihmiselle, mutta tällä alalla työskenteleville se näyttää tarpeelliselta. Uskomme, että jokaisen pitäisi tietää kaikesta, ja siksi puhumme tänään johtamisrakenteesta
Hallintaprosessi - kuvaus, tavoitteet, toiminnot ja määritelmä
Kaikilla yritysjärjestelmillä on oma organisaatiorakenne, jonka ansiosta on olemassa johtamisprosessi. Jokaisen esimieheksi ammatin valinneen ja siinä korkeaa suoritusta haluavan on tunnettava johtamisprosesseista
Laatu johtamisen kohteena: peruskäsitteet, tasot, suunnittelumenetelmät, objektit ja aiheet
Tuotteiden laadun analysointi johtamisen kohteena on erityisen tärkeää, jos muistamme, että maailmassamme vallitsee markkinatalous. Tässä järjestelmässä laatukysymyksiin kiinnitetään erityistä huomiota. Syynä tähän on kova kilpailu
Hauraissa mutta lujissa käsissä - Elena Myasnikovan Olympus
Jokaisesta johtajasta ei voi tulla hyvää johtajaa. Johtaja ei ole vain henkilö, jolla on kiinteä sisäinen ydin, vaan myös johtaja. Yksi asia on, kun kaikki tilaukset suoritetaan ajallaan ja tarkasti, ja toinen asia on asettaa tehtäviä, johtaa ihmisiä ja saavuttaa tuloksia. Menestyvä johtaja ja johtaja herättävät alaisissaan sellaisia tunteita kuin kunnioitus, luottamus. Elena Myasnikova on tällainen johtaja ja johtaja
Kim Igor Vladimirovich, pankkiiri: elämäkerta, pankkitoiminta, omaisuus
Kim Igor Vladimirovich, merkittävä sijoittaja, menestyvä pankkiiri. Omistaa ratkaisevan osuuden, osakeyhtiö "D2 Insurance" hallituksen jäsen. Forbesin venäläisen version mukaan hänellä on käytössään 460 miljoonaa dollaria
Johdon prioriteetit: käsite, tyypit, rakenne ja tehtävät
Hallitus v altion tasolla, liikkeenjohto, elämäsi hallinta. Artikkelissa johtamiskysymystä tarkastellaan kaikilla tasoilla, jotka vaikuttavat nykyaikaisen ihmisen elämään. Ohjeita yksityiselämän hallintaan
Yrityksen laatimisperiaate on Määritelmä, periaatteet, menetelmät ja menettelyt
Mikä on yrityksen kirjanpitopolitiikka? Mitkä ovat sen periaatteet, tavoitteet, muunnelmat? Laskentapolitiikan pääkomponentit, esimerkkejä kirjanpidon organisoinnista. Tekniikat, raportointimenetelmät, vastuullisuus. Verokirjanpidon järjestäminen. Kansainväliset ja Venäjän määräykset
Horisontaalinen viestintä: peruskäsitteet, tyypit, johtamismenetelmät organisaatiossa
Mitä viestintä on? Liiketoiminnan ulkoinen ja sisäinen viestintä. Horisontaalisen viestinnän ominaisuudet, mahdolliset ongelmat ja niiden ratkaisutavat. Vertikaalisen viestinnän tunnusmerkit: hierarkkiset ja käänteiset alaryhmät, niiden kuvaus, mahdolliset ongelmat ja niiden ratkaisu
Kovalchuk Boris Jurievich - PJSC Inter RAO:n hallituksen puheenjohtaja: elämäkerta, henkilökohtainen elämä, ura
Boris Kov altšuk on yksi Venäjän menestyneimmistä managereista. Tällä hetkellä johtavassa asemassa v altionyhtiössä. Hän on Venäjällä tunnetun pankkiirin Juri Kov altšukin poika, joka on kuuluisa omaisuudestaan. Borisin isä on yksi suuren Rossija-pankin osakkeenomistajista, ja hän onnistui tulla yhdeksi miljardööreistä. Tässä artikkelissa emme vain puhu yksityiskohtaisesti Boris Kovalchukista, vaan myös elämän mielenkiintoisimmista hetkistä
Refleksiivinen ohjaus: käsite, teoria, menetelmät ja laajuus
Mitä sellainen asia kuin "heijastushallinta" tarkoittaa? Käännetty latinasta, reflexio tarkoittaa "heijastusta" tai "kääntymistä takaisin". Refleksivillä tarkoitetaan sellaista johtamista, jossa kumpikin osapuoli pyrkii tekemään kaikkensa pakottaakseen vastapuolen toimimaan itselleen hyödyttävällä tavalla
Matriisijohtamisrakenne: järjestelmä, perusperiaatteet, tehokkuus
Tämän artikkelin puitteissa tarkastellaan matriisijohtamisrakenteen muodostumisen perusteita ja ominaisuuksia nykyaikaisissa yrityksissä. Rakenteen, ominaisuuksien ja ominaisuuksien tärkeimmät haitat ja edut heijastuvat. Esimerkki tällaisesta rakenteesta on annettu. Sen soveltamismahdollisuuksia eri yrityksissä tarkastellaan
Tuotannonhallintajärjestelmä yrityksessä
Liiketoiminnan ydin on asiakkaiden tarpeiden tyydyttäminen tarjoamalla palveluita tai tavaroita. Tuotannonhallinnan olemassaolo yrityksessä osoittaa liiketoiminnan organisoinnin käsitteiden soveltamisen ja laadunhallinnan toteuttamisen tuotteiden luomisessa. Artikkelissa puhumme siitä, miksi ja kuka tarvitsee laadukasta tuotannonohjausta yrityksessä, sekä kuinka se välillisesti vaikuttaa hyvinvointiimme
Riskienhallinnan vaiheet. Riskien tunnistaminen ja analysointi. Kaupallinen riski
Eri alojen asiantuntijat käyttävät viesteissään ja raporteissaan jatkuvasti paitsi "vaara" -määritelmää, vaan myös termiä "riski". Tieteellisessä kirjallisuudessa on olemassa hyvin erilainen tulkinta termistä "riski" ja joskus siihen panostetaan erilaisia käsitteitä
Johtajan päätehtävät: esimiestyypit ja heidän vastuunsa
Jotta ymmärtää, mitkä ovat johtajan suorittamat johtamistoiminnot, tulee ohjata tämän aseman ominaisuuksia. Johtajiksi katsotaan henkilöt, jotka korvaavat yrityksen hierarkiassa johtotehtävissä olevia ihmisiä. Heidän kaikkien tulisi tietää ja ottaa johtajan perustehtävät. Tarkastellaanpa niitä tarkemmin
Johdon päätöksentekoprosessi: vaikuttavat tekijät, vaiheet, olemus ja sisältö
Päätöksenteko on tärkeä osa nykyaikaista johtamista, sillä se määrittää organisaation toimintaa yrityksessä. Tämä on johtamisen perustoiminto, ja se voidaan määritellä toimintatavaksi, joka valitaan tietoisesti joukosta vaihtoehtoja halutun tuloksen saavuttamiseksi
Yrityksen talousosaston tehtävät ja tehtävät
Yrityksen johtaminen on vaikeaa, eikä yksi johtaja pysty siihen. Tästä syystä perustetaan useita osastoja, joista yksi tärkeimmistä on taloudellinen. Voimme sanoa, että hän on koko organisaation sydän. Tarkastellaanpa talousosaston tavoitteita ja tehtäviä tarkemmin
Ammatilliset johtamistaidot. Millainen johtajan pitäisi olla
Johtajalla on suuri vastuu harteillaan, hänen on ratkaistava monenlaisia tehtäviä. Mitä taitoja ja ominaisuuksia tehokkaalla johtajalla tulee olla? Puhutaan siitä, millainen johtajan tulee olla ja mitä hänen pitäisi pystyä tekemään
Yrityksen periaatteet: konsepti, tavoitteet ja toiminta
Yrityksen visio on kuvaannollinen esitys sen toiminnan tarkoituksesta ja tulevaisuudennäkymistä. Se esittelee ja selittää yleisölle ja työntekijöille, mikä on kaupallinen rakenne, minkälainen sen pitäisi olla ja mihin pitäisi pyrkiä. Artikkelissamme tarkastelemme yrityksen periaatteita ja muita tämän luokan näkökohtia
Vaatimukset johtajalle: arviointikriteerit, henkilökohtaiset ominaisuudet ja ammattitaito
Jokaisessa yrityksessä johtajalle on asetettu useita vaatimuksia. Tämä on välttämätön toimenpide tällaisten asiantuntijoiden työn laadun valvomiseksi. Heidän avullaan voit määrittää johtajan ammattitaitoasteen ja tunnistaa hänen heikkoutensa. Myös itse johtaja tai johtaja, joka ymmärtää, mitä häneltä tarkalleen odotetaan, voi mukauttaa toimintaansa saattamalla ne tiettyjen standardien mukaisiksi
Päämiehen etiikka: yritysviestinnän perusteet, henkilöstön motivaatio ja palvelusuhteet
Ymmärtääksesi, mitä johtajan johtamisen etiikka on, sinun on kyettävä ilmaisemaan selkeästi, mikä tällaisen henkilön työn ydin on. Johtajuus on käsite, joka sisältää organisaatiotoiminnan ja palkatun henkilöstön toiminnan koordinoinnin yhden henkilön tai johtamisasioiden ratkaisemiseen erikoistuneen henkilöryhmän toimesta
Belozerov Oleg Valentinovich (JSC Russian Railways): elämäkerta, perhe, ura
Oleg Valentinovich Belozerov on Venäjän rautateiden nykyinen johtaja. Hän tuli yritykseen, joka oli melko vaikeassa taloudellisessa tilanteessa ja onnistui toisinaan kasvattamaan voittoaan. Tämä artikkeli kertoo siitä
Ravintolajohtaminen - mitä se on?
Kaikissa ravintola- ja hotellitoiminnassa kaikkien osastojen selkeä ja laadukas johtaminen on välttämätöntä. Tämä voidaan saavuttaa vain hyvällä hallinnolla
Epävarmuus ja riski päätöksenteossa
Epävarmuus ja riskit ovat ominaisia erilaisille oikeussuhteille. Mikä on näiden tilojen erityispiirre? Millä tavoilla voidaan tunnistaa epävarmuustekijät ja riskitekijät päätöksentekoprosessissa?
Ihanteellinen johtaja: mikä hänen pitäisi olla, ominaisuudet ja ominaisuudet
Mitä ominaisuuksia ja ominaisuuksia ihanteellisella johtajalla pitäisi olla? Ei ole olemassa tiukkoja sääntöjä ja kriteerejä, mutta on useita ominaisuuksia, joita voidaan todella pitää pomolle tärkeimpänä
Tilanneohjaus: kuvaus mallista, tyyleistä, työntekijöiden kehitystasoista
Jokaisen yrityksen menestys riippuu suoraan johtajasta ja hänen suhteestaan alaistensa kanssa, kyvystä tehdä oikeita päätöksiä ja siirtää v altaa. Jokaisella johtajalla on oma johtamistyylinsä, joka ei aina ole tehokas alaistensa suhteen. Tilannejohtajuuden käsite auttaa voittamaan johtamisen vaikeudet. Häntä käsitellään artikkelissa
Tiesitkö, että hallinto on
Kuten tiedät, ihmisiin on nykyään olemassa erilaisia kontrolleja. Esimerkiksi sosiaalinen johtaminen ymmärretään eräänlaisena ihmisten johtamisen abstraktiona, koska yleensä, kuten v altiota, sitä ei ole olemassa. Ihmisiä kuitenkin valvotaan edelleen, se toteutetaan tietyissä olosuhteissa ja tilanteissa
Liikeyhteydet: käsitteen määrittely, maine, yhteydet, suhteiden luominen
Yrityksissä menestyminen on mahdotonta ilman suhteiden luomista muihin ihmisiin. Siksi jokainen yrittäjä yrittää laajentaa kontaktipiiriään, koska mistä tahansa liike- tai ystävyyssuhteesta voi tulla välttämätön resurssi liiketoiminnan kehittämisessä. Keskustellaan siitä, mitä yhteyksiä ja ihmissuhteita on yritysmaailmassa, miten yhteyksiä kehitetään ja miksi niitä tarvitaan
Vladimir Voronin: elämäkerta. FSK "johtaja"
Voronin Vladimir on rahoitus- ja rakennusrakenteen "Leader" johtaja. Kerran hän toimi yhtenä sen perustajista. Tällä hetkellä se on suuri holding, joka kokoaa yhteen erilaisia rakennus- ja kiinteistöalan hankkeita
Kuinka kieltäytyä työnantajasta haastattelun jälkeen? Epäonnistumisen taito
Monet työnhakijat ovat kiinnostuneita työnantajan kieltäytymisestä haastattelun jälkeen. Tällainen tarve syntyy, kun henkilö hakee työpaikkaa eri yrityksiin ja niistä useat suostuivat kerralla. Artikkeli kertoo sinulle, kuinka käyttäytyä, jotta et näytä tietämättömältä
Streshinsky Ivan Yakovlevich: elämäkerta
Streshinsky Ivan syntyi vuonna 1969. Hän sai korkea-asteen koulutuksensa Moskovan fysiikan ja tekniikan instituutissa. Valmistunut vuonna 1992. Hän opiskeli erikoisalalla "soveltava matematiikka ja fysiikka" lentokonetekniikan ja aerodynamiikan tiedekunnassa. Valmistuttuaan hän päätti ryhtyä yrittäjäksi
Douglas McGregor: panos johtamiseen
Sosiaalipsykologina Douglas McGregor, Ph.D., on pitkään ollut mukana johtamiskysymyksissä. Toisen maailmansodan päätyttyä hänen nimensä yhdistettiin läheisesti loistaviin ideoihin tällä alalla
VTB:n presidentti-puheenjohtaja Andrey Kostin: elämäkerta, perhe, ura
Jokaisen v altion kehitykseen tarvitaan johtajia, joilla on tarvittava tietojärjestelmä ja jotka pystyvät kehittämään strategian. Kostin Andrey Leonidovich - VTB:n nykyinen presidentti - johtaja, jossa ammatillinen tietämys, ennakointi ja kyky johtaa yritystä ovat sulautuneet
Maineenhallinta: nykyaikaiset lähestymistavat ja teknologiat
Kaiken yrityksen tavoitteena on tuottaa voittoa. Tämä tekijä riippuu siitä, kuinka kiinnostava tuote tai palvelu on ostajille. Nykyään kuluttajat eivät luota enemmän mainontaan, vaan tuttavien arvosteluihin ja suosituksiin. Siksi itseään kunnioittavat yritykset kiinnittävät huomiota kuvan luomiseen verkossa. Tätä varten he käyttävät tehokasta työkalua - maineenhallintaa, jonka avulla voit muodostaa oikean mielipiteen tuotteesta, lisätä bränditietoisuutta ja lisätä ostajien määrää
"Biocad": työntekijöiden arvostelut, työolosuhteet, valmistetut tuotteet, laatu, tarkoitus, yrityksen perustajat ja perustamispäivä
Hyvä terveys on avain onnelliseen elämään. Tyydyttävän hyvinvoinnin varmistaminen on nykyään melko vaikeaa huonon ekologian, ei aina oikean elämäntavan sekä vakavien sairauksien (hepatiitti, HIV, virus-, tartuntataudit jne.) vuoksi. Ratkaisu tähän ongelmaan on erittäin tehokkaat ja turvalliset lääkkeet, joiden avulla voit pidentää ihmisen olemassaoloa ja varmistaa kunnollisen elintaso
Johtajan siirto pääjohtajan virkaan: rekisteröintimenettely, tilauksen täyttönäyte, ominaisuudet
Jokaisen yrityksen työssä tapahtuu henkilöstömuutoksia. Erityisen vaikeaa on johtajan siirto pääjohtajan tehtävään. Lakirikkomusten välttämiseksi on tiedettävä johtajan nimitysmenettely, kuraattorin ja hänen seuraajansa työtehtävän lopettamisen tai muuttamisen oikeudelliset hienovaraisuudet
Organisaation missio ja visio. Strateginen johtaminen
Kun ihminen suunnittelee oman yrityksen perustamista, hänen tulee miettiä, mitä hyötyä yritys tuo ihmisille. Jokaisella yrityksellä on oltava jokin tarkoitus. Yritysmaailmassa sitä kutsutaan organisaation visioksi. Kuinka se muodostetaan ja mitä se tapahtuu, lue alla
Soichiro Honda, Hondan perustaja, nykyään Honda Motor Corporation: elämäkerta, mielenkiintoisia faktoja
Soichiro Honda oli kuuluisa autoteollisuuden visionääri. Mies, jolla on rajalliset varat, mutta suuri lahjakkuus, muutti ikuisesti tapaamme ajaa nykyään. Tämä lyhyt historia korostaa vain joitakin hänen pitkän ja loistavan elämäkerran mielenkiintoisia vaiheita
Hallintatekniikat: tyypit, ominaisuudet, sovellus
Hallintateknologiat koostuvat laajasta valikoimasta laitteisto- ja ohjelmistoratkaisuja, jotka on suunniteltu parantamaan avaintoimintojen johtajien suorituskykyä. Koska teknologiat on mukautettu palvelemaan johtamista, teknologiaa voidaan kuvata sellaisilla termeillä kuin viestintä, suunnittelu, seuranta ja valvonta. Ymmärtäminen, kuinka tekniikka voi parantaa kutakin ominaisuutta, on avainasemassa sen tehokkaassa hyödyntämisessä kilpailuedun saavuttamiseksi
Johdon laskentatoimen tehtävät ja tavoitteet. Johdon laskentatoimen ja budjetoinnin kurssit
Johdon kirjanpito keskittyy aina tuotteiden/palveluiden kustannusten ja yrityksen kustannusten määrittämiseen. Samanaikaisesti jokainen yritys päättää itsenäisesti, kuinka tietoja käsitellään tietyn tuotannon puitteissa. Jos kirjanpitoa käytetään oikein, johtajat voivat määrittää kannattavuuspisteet ja budjetin oikein
Henkilöresurssien hallinnan perusmenetelmät
Nykyaikaisen johtamisen kehittäminen on mahdotonta tunnustamatta jokaisen ihmisen jatkuvasti kasvavaa roolia tuotantoprosesseissa. Nykyisissä olosuhteissa, joissa teknologiset innovaatiot kiihtyvät merkittävästi, kilpailu kiristyy ja talous globalisoituu, pääasiallinen resurssi organisaation tehokkuuden lisäämiseen on yrittäjä- ja luovuuskyky, työntekijöiden pätevyys ja tieto
McGregorin motivaatioteorian ydin
Mikä on Douglas McGregorin motivaatioteorian ydin? Tärkeimmät määräykset, jotka muodostivat "teorian X" ja "teorian Y". Miten ja miten Douglas McGregorin motivaatioteoria ja A. Maslow'n tarpeiden hierarkia liittyvät toisiinsa?
Strateginen ohjaus: tehtävät, vaiheet ja arviointikriteerit
Strategisella ohjauksella pyritään varmistamaan organisaation tehokas toiminta ympäröivässä toimintaympäristössä ja eteneminen kohti strategisen tavoitteen saavuttamista. Koska johtamistutkimus on vielä alkuvaiheessa, erityisesti strategisen ohjauksen alalla, ei ole olemassa yleisesti hyväksyttyjä malleja tai teorioita. Yleisesti ottaen strategian toteuttaminen edellyttää rakennetta, johtajuutta, teknologiaa, henkilöstöresursseja, tieto- ja ohjausjärjestelmiä
Balanced Scorecard on strateginen suorituskyvyn hallintatyökalu
Balanced scorecard on työkalu, jonka avulla voit arvioida tarkasti yrityksen kaikkien osastojen ja koko yrityksen vahvuudet ja heikkoudet. Jotta johto voisi käyttää sitä tehokkaasti, on tarpeen kehittää indikaattoreita, jotka ovat merkityksellisiä yrityksen yleisen strategian puitteissa. On myös tarpeen muodostaa arviointijärjestelmä tietyille yrityksen osastoille
Päätöksenteko epävarmuudessa ja riskissä: menetelmät, strategian kehittäminen
Johtajan työ liittyy tarpeeseen tehdä jatkuvasti päätöksiä, ne vaikuttavat yrityksen menestykseen, tulevaisuuteen ja vakauteen. Mutta vastuullisuuden lisäksi tähän prosessiin vaikuttaa myös tilanne yrityksessä, markkinoilla, maailmassa, ja nämä indikaattorit ovat, kuten tiedätte, erittäin vaihtelevia ja dynaamisia. Siksi johdon päätösten kehittäminen epävarmuuden olosuhteissa on monimutkainen ja monitahoinen prosessi
Yrityssuunnittelujärjestelmä: menetelmät ja periaatteet
Suunnittelu on esimiestehtävä, jonka ydin on määritellä kullekin osastolle ja rakenteelle kehittämisstrategia ja tehtävät, joiden toteuttaminen on välttämätöntä valitun strategian noudattamiseksi. Suunnittelussa ei määritetä vain yrityksen tavoitteita, vaan myös ajoitus ja menetelmät niiden saavuttamiseksi
Organisaatioprosessit: tyypit, vaiheet, tavoitteet
Johtamisen tietämyksen avulla voit jakaa eri yritysten työtä tehokkaammin ja kannattavammin. Yksi johtamisen käsitteistä on organisaatioprosessit. Mikä se on, minkä tyyppiset, vaiheet ja tavoitteet ovat, opit tästä artikkelista
TQM - täydellinen laadunhallinta. Tärkeimmät elementit, periaatteet, edut ja toteutusmenetelmät
Millä alueilla ja miksi TQM:ää käytetään. Pääidea. Termin määritelmä ja alkuperä. Miten laatua hallitaan. TQM:n yleisten periaatteiden jakaminen. Laadunhallintajärjestelmien kansainvälinen kehittäminen
Teoria ja Rensis Likertin asteikko
Organisaation toiminnan tehokkuuden määrää tiimin hyvin koordinoitu työ, perusteltu resurssien hallinta, rationaalinen tavoitteiden jako ja priorisointi. Rensis Likert töissään paljasti oikean johtajuuden tärkeyden työnkulussa
Johtaja: ammatin käsite, ominaisuudet ja piirteet. Mikä on johtajan työ
Tänään Venäjällä kaikkia kutsutaan johtajiksi, aina siihen asti, että siivousyrityksen työntekijää kutsutaan puhtauspäälliköksi. Tämä selittyy sillä, että kaikki ihmiset eivät ymmärrä tämän sanan merkitystä. Puhutaanpa siitä, mitä "johtajan" käsitteen takana piilee, mitkä ovat tämän ammatin piirteet ja mitä nämä ihmiset tekevät
Johtamistoimintojen luokittelu: käsitteen, olemuksen ja toimintojen määrittely
Hallinta on monimutkainen ja monipuolinen prosessi. Miksi sitä tarvitaan ja mikä on sen ydin? Puhutaanpa ohjaustoimintojen käsitteestä ja luokituksesta, tarkastellaan lähestymistapoja tähän ongelmaan ja luonnehditaan päätoimintoja
Korjaava toimenpide on Määritelmä, ominaisuudet ja periaatteet
Älä kiirehdi sulkemaan sivua, kun näet tylsät "korjaavat toimet" yhdistettynä erittäin surullisiin kirjaimiin "QMS". Kyllä, olemme samaa mieltä, että vain työsuojelu voi kiistellä laatujärjestelmän omaavien yritysten työntekijöiden silmissä. Samaan aikaan QMS on tehokkain ja ajan testatuin järjestelmä, jolla on kirkas historia ja nerokkaat toteutustyökalut. Yksi järjestelmän tärkeimmistä työkaluista on korjaavat toimet
Cascade-elinkaarimalli: edut ja haitat
Ohjelmistokehitys ei ole kuin perinteinen suunnittelu. Menetelmä on se, mitä kehittäjät käyttävät jakaakseen työn hallittaviin progressiivisiin vaiheisiin, joissa jokaista voidaan tarkistaa laadun varmistamiseksi. Tiimit työskentelevät yhdessä asiakkaan kanssa valmiin ohjelmistotuotteen luomiseksi jollakin ohjelmistokehitysmenetelmistä
Stressinhallinta on Käsite, prosessinhallinnan menetelmät, teoria ja käytäntö
Työntekijöiden tuottavuus riippuu heidän psykologisesta tilastaan. Jos henkilö tuntee olonsa epämukavaksi tiimissä, hän ei pysty selviytymään työstä tehokkaasti ja nopeasti. Stressinhallinta on toimintaa, jota harjoitetaan aktiivisesti suurissa yrityksissä. Kokeneet johtajat muodostavat yksin tai psykologien avustuksella tiimin, joka toimii kokonaisuutena
TQM:n periaatteet, tavoitteet ja tavoitteet
Tässä artikkelissa vastataan kysymyksiin, mikä on TQM:n (Total Quality Management) käsite, mitkä ovat sen perusperiaatteet, ja on myös mahdollista saada selville TQM-filosofian toteuttamisen metodologia ja ymmärtää, miten tämä johtaminen prosessi vaikuttaa organisaation toimintaan
Hallinnan vallan käsite ja tyypit. Vallan perusteet ja ilmentymismuodot johtamisessa
Johtoasemassa oleva henkilö ottaa aina suuren vastuun. Esimiesten on ohjattava tuotantoprosessia sekä johdettava yrityksen työntekijöitä. Miltä se näyttää käytännössä ja millaisia v altaa johtamisessa on, lue alla
Sisäinen markkinointi: olemus, toiminnot ja tavoitteet
Mitä on sisäinen markkinointi, mikä on sen olemus ja päätavoitteet. Miten yrityksen sisäinen markkinointistrategia tulisi rakentaa? Yrityksen johtajan rooli oikean strategian ja taktiikan organisoinnissa
Modernit lähestymistavat johtamiseen. Nykyaikaisen johtamisen ominaispiirteet
Joustavuus ja yksinkertaisuus ovat se, mihin nykyaikainen johtaminen pyrkii. Kaikki muutokset ja innovaatiot on suunniteltu varmistamaan kilpailukyky ja tehokkuus. Yhä useammat organisaatiot pyrkivät jättämään taakseen komento-hierarkkiset suhteet ja luottavat henkilöstön parhaiden ominaisuuksien vahvistamiseen
SWOT: lyhenteiden tulkinta, analyysi, vahvuudet ja heikkoudet
Mitä SWOT tarkoittaa? Kuvaus SWOT-analyysin periaatteista ja keskeisistä näkökohdista organisaatiossa ja yrityksessä? Milloin SWOT-analyysi kannattaa tehdä yrityksessä ja milloin sitä kannattaa jättää tekemättä? Kaikkiin näihin kysymyksiin voi vastata tässä artikkelissa
Hallinnollinen johtaminen: ohjeet, hallinnolliset ja klassiset menetelmät, ominaisuudet ja periaatteet
Hallintojohtaminen on yksi modernin johtamisen suunnista, joka tutkii hallinnollisia ja hallinnollisia johtamisen muotoja. Samalla hallinto itsessään on henkilöstön toiminnan organisointi, joka perustuu formalisaatioon, tiukoihin kannustimiin ja tiukkaan sääntelyyn
Johdon hallinnan päätehtävä
Jokainen johtaja suorittaa johtamisen perustehtävät: suunnittelu, organisointi, motivaatio, valvonta. Ohjaustoiminnon neljä elementtiä: indikaattorien ja menetelmien määrittäminen tulosten mittaamiseen, tulosten mittaaminen, tulosten suunnitelmien mukaisten tulosten määrittäminen ja korjaavat toimenpiteet
Mary Parker Follett: valokuva, elämäkerta, elinvuodet, panos johtamiseen
Mary Parker Follet on amerikkalainen sosiaalityöntekijä, sosiologi, konsultti ja demokratiaa, ihmissuhteita ja johtamista koskevien kirjojen kirjoittaja. Hän opiskeli johtamisteoriaa ja v altiotieteitä ja käytti ensimmäisenä sellaisia ilmaisuja kuin "konfliktinratkaisu", "johtajan tehtävät", "oikeudet ja v altuudet". Ensin avattiin paikalliset keskukset kulttuuri- ja sosiaalisia tapahtumia varten
Organisaation sisäisen ympäristön elementit ja niiden ominaisuudet
Organisaation sisäisen ympäristön elementit yrityksen toimintaan kohdistuvan vaikutuksen suhteen. Yrityksen vahvuuksien ja heikkouksien tunnistaminen. Yrityksen sisäisten resurssien ja SWOT-analyysin välinen suhde
Ketterä - mikä se on?
Ketterä on lähestymistapa, joka vastustaa perinteistä vesiputouslähestymistapaa tuotteiden ja palvelujen suunnittelussa, alunperin syntyi ohjelmistokehitysympäristössä ja siirtyi sitten yrityksille ja koulutukseen
Kustannusoptimointi: suunnitelma, toiminta
Kustannusten optimointi yrityksessä on välttämätön ja tärkeä askel taloudellisesti epävakaassa tilanteessa
Tekninen analyysi aloittelijoille: mistä aloittaa?
Viime aikoina kaupankäynnin suosio eri pörsseissä on kasvanut. Markkinoita ja työkaluja on kaikenlaisia, mutta työn periaatteet ovat samat kaikkialla. Tämä artikkeli kertoo teknisestä analyysistä aloitteleville kauppiaille
Kuinka myydä palveluita asiakkaalle: askel askeleelta opas
Monien myyjien ei tarvitse myydä tavaroita vaan palveluita. Tällä alueella on kysyntää. Tässä artikkelissa käsitellään palveluiden myymistä
Logistiikkapäällikkö: työtehtävät, ohjeet, ansioluettelo. Kuka on logistiikkapäällikkö ja mitä hän tekee?
Talouden kehittyessä myös yritysten määrä sen eri toimialoilla kasvaa. Siksi on tarpeen varastoida ja kuljettaa yhä enemmän erilaisia tuotteita. Tämän toiminnan tulisi järjestää tietyn asiantuntijan - logistiikkapäällikön, jonka työtehtäviä tarkastelemme tässä artikkelissa
Johdon tutkimusmenetelmät ja niiden olemus
Johdon tutkimusmenetelmät ovat työkaluja, joita tarvitaan johtamisongelmien ratkaisemiseen missä tahansa yrityksessä. Artikkelissa esitellään tärkeimmät lähestymistavat organisaation johtamiseen liittyvien kysymysten tutkimiseen
Kauneushoitolan mainostaminen tyhjästä: vaiheittaiset ohjeet
Kaikki palveluita tarjoavat yritykset tarvitsevat asiakkaita, mukaan lukien kauneushoitola. Ei ole väliä mitä palveluita yritys tarjoaa, jos ihmiset eivät tiedä niistä. Älä unohda mainontaa ja muita menetelmiä asiakkaiden houkuttelemiseksi, joita nyky-yhteiskunnassa on paljon. Kuinka mainostaa kauneushoitolaa? Erittäin yksinkertainen. Tiettyjen sääntöjen noudattaminen riittää
Taloustieteiden kandidaatti Anna Belova: elämäkerta, ura
Anna Grigorjevna Belova - professori, Venäjän korkeimman luokan huippujohtaja, taloustieteiden kandidaatti, erinomainen persoona, on toistuvasti mukana Venäjän sadan vaikutusv altaisimman ja menestyneimmän naisen joukossa. Hän on koulutettu järjestelmäinsinööriksi, ja hän on tehnyt menestyksekkään uran useilla toimialoilla: konsultoinnissa, itsenäisessä ammatinharjoituksessa, politiikassa, opettamisessa
Edward Deming: elämäkerta, kirjat
Edward Deming on mies, joka on kehittänyt uuden tavan harjoittaa liiketoimintaa. Tiedemies, joka auttoi nostamaan Japanin taloudellisen kehityksen uudelle tasolle. Asiantuntija, jonka jokainen tämän maailman huippujohtaja tuntee. Jokaisen, joka haluaa hallita liiketoimintaprosesseja pätevästi ja tehokkaasti, tulisi tutustua tämän henkilön elämäkertaan ja töihin
V altuutettu edustaja: oikeusperusta toimia oikeushenkilön edun mukaisesti
V altuutettu edustaja: ehdon ydin ja ero lailliseen edustajaan. V altakirjan laatimista koskevat säännöt, ehdot, olemus ja pakolliset tiedot