Yrityksen periaatteet: konsepti, tavoitteet ja toiminta
Yrityksen periaatteet: konsepti, tavoitteet ja toiminta

Video: Yrityksen periaatteet: konsepti, tavoitteet ja toiminta

Video: Yrityksen periaatteet: konsepti, tavoitteet ja toiminta
Video: CS50 2015 - Week 12 2024, Marraskuu
Anonim

Yrityksen visio on kuvaannollinen esitys sen toiminnan tarkoituksesta ja tulevaisuudennäkymistä. Se esittelee ja selittää yleisölle ja työntekijöille, mikä on kaupallinen rakenne, minkälainen sen pitäisi olla ja mihin pitäisi pyrkiä. Artikkelissamme tarkastelemme yrityksen periaatteita ja muita tämän kategorian näkökohtia.

Yrityksen visio

yrityksen periaatteita
yrityksen periaatteita

Ennen yrityksen periaatteiden tutkimista on suositeltavaa analysoida sen visio ja missio, sillä sinun on tiedettävä, miksi tiettyjä sääntöjä ja käyttäytymisstrategioita tarvitaan. Vision luominen on yksi johtajien tehtävistä. Vision horisontti, toisin sanoen syrjäisyyden jakso luodun yrityskuvan ajan suhteen, voi olla erilainen. Puhumme ajanjaksoista useista kuukausista tiettyyn määrään vuosia. Suuren rakenteen tulevaisuuden visiossa on otettava huomioon ajatus taloudellisesta, poliittisesta ja sosiaalisesta tilanteesta sekä tietyllä toimialalla että koko maassa. Tähän sisältyy myös ajatuksia yrityksen halutusta tilasta nykyhetkellätilanne.

Visio liittyy yksinomaan tulevaisuuteen: se menettää merkityksensä, jos rakenteen haluttu tila saavutetaan, ja se on luotava uudelleen. On syytä huomata, että visio on dynaaminen, ytimekäs muotoilu, joka on kätevä havainnoinnin kann alta. Usein se esitetään iskulauseena. Sisällön on tässä tapauksessa täytettävä useita vaatimuksia: oltava yksinkertainen, kuten kuva tai muisti; innostaa; sisältää suuntaviivat, joista voi tulla strategian muodostamisen perusta; ansaitsee julkisen luottamuksen.

Tehtävä

yrityksen perusperiaatteet
yrityksen perusperiaatteet

Yrityksen periaatteet ovat välttämättömiä tehtävän suorittamisen kann alta. Se tulee ymmärtää liiketoimintakategoriana, joka kuvastaa liiketoiminnan tarkoitusta ja päätavoitetta. Mitä eroa on mission ja vision välillä? Tosiasia on, että ensimmäinen käsite luonnehtii vain "todellista" yritystä: tyyppi, erot kilpailijoista, toiminnan laajuus. Samaan aikaan kehitysnäkymät jäävät huomiotta. Tehtävän tarkoituksena on selvittää yrityksen asema ja antaa sille ohjausta strategioiden ja tavoitteiden kehittämiseen organisaation eri tasoilla.

Tehtävän tärkeimmistä osista on tärkeää huomioida seuraava:

  1. Yrityksen tuottamat palvelut tai tuotteet, toisin sanoen yleisön kirjo on tyydytettävä.
  2. Kohdekuluttajaryhmien luokat.
  3. Käytetty johtamistoimintoja ja tekniikoita eli tapaa vastata asiakkaiden tarpeisiin.
  4. Etuja kilpailijoihin verrattuna.
  5. Liiketoimintafilosofia.

Yrityksen tavoitteet

Kaiken rakenteen päätavoitteena on saavuttaa haluttu tulos, tietty lopputila. Tätä varten johto ei käytä vain tiettyjä strategioita ja johtamistaktiikoita, vaan ohjaa myös yrityksen periaatteita. On syytä huomata, että rakenteen strateginen aikomus ottaa tietty asema liiketoiminnassa määräytyy pitkän aikavälin tavoitteiden avulla. Niiden tunnistaminen on välttämätöntä jokaiselle johtajien mielestä tärkeänä rakenteen kilpailuetujen ja menestyksen muodostumisen kann alta.

Nykyään on tapana erottaa seitsemän pääaluetta, joilla yritys asettaa pitkän aikavälin tavoitteita:

  1. Innovaatio. On tärkeää huomata, että tavoitteet tällä alueella liittyvät uusien liiketoimintamenetelmien tunnistamiseen, uusien tuotannon organisointimenetelmien tai teknologioiden käyttöön, uusien tuotteiden tai palveluiden myyntipaikkojen kehittämiseen.
  2. Markkina-asema. Markkinatavoitteista voidaan mainita tiettyyn rakenteeseen kuuluvan markkinaosuuden kasvu tiettyyn kokoon asti; johtajuuden saavuttaminen tietyllä markkinasegmentillä.
  3. Tuotanto. Tärkeimmät tavoitteet tässä tapauksessa ovat: tuotantokustannusten alentaminen kilpailijoihin verrattuna, tuotteiden laadun parantaminen, työn maksimaalisen tuottavuuden saavuttaminen.
  4. Työntekijäjohtaminen. On huomioitava, että työntekijöiden tavoitteet sekä yrityksen johtamisen periaatteet voivat liittyä työpaikkojen säilyttämiseen, motivaation ja olosuhteiden parantamiseen.työvoimaa, joka varmistaa hyväksyttävän palkkatason ja niin edelleen.
  5. Markkinointikomponentti. Tämän alueen toiminnan keskeisinä tuloksina voivat toimia seuraavat seikat: ykkössija saavuttaminen tiettyjen kaupallisten tuotteiden myynnissä, oman imagon luominen tuotteelle tai palvelulle, asiakaspalvelun laadun parantaminen.
  6. Taloudellinen näkökohta. Yleisenä tavoitteena on ylläpitää ja säilyttää taloudelliset resurssit vaaditulla tasolla, niiden järkevä käyttö.
  7. Johto. Tämän alueen päätavoitteena on tunnistaa johtamisen kann alta kriittiset alueet.

Yrityksen toimintaperiaatteet

yrityksen markkinoinnin periaatteet
yrityksen markkinoinnin periaatteet

On tärkeää pitää mielessä, että jokaisella kaupallisella rakenteella on oma lista sitä ohjaavista periaatteista. Näiden sääntöjen avulla voit saavuttaa tavoitteesi tehokkaasti ja selkeässä ajassa. On tarpeen ottaa huomioon Venäjän markkinoilla toimivien yritysten perusperiaatteet:

  • Monipuolisesti hyödyllistä vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa. Tämä yrityksen toiminnan periaate edellyttää, että se tarjoaa palveluita tai myy kaupallista tuotetta laajalle asiakaskunnalle. Mikä tahansa kaupallinen rakenne kunnioittaa kumppaneitaan ja kuluttajiaan, arvostaa heidän mainetta ja aikaa. Siten Venäjän federaation alueella toimivat yritykset pyrkivät yleensä tekemään yhteistyötä molempia osapuolia hyödyttävällä ja pitkällä aikavälillä. Samalla he noudattavat kaikkia sivistyneen kumppaniliiketoiminnan harjoittamisen sääntöjä.
  • Jatkuva parantaminen. Tämä toimintaperiaateyhtiön jatkuva kehittäminen, liiketoimintaprosessien ja rakenteen optimointi, teknologioiden parantaminen ja osaamisen kehittäminen. Oikean kehityksen ansiosta venäläisten yritysten johtajat nostavat omien päätöstensä tasoa. Kyse on myös tuotteiden ja palveluiden laadun parantamisesta. Siksi tämä sääntö tulee liittää yrityksen markkinoinnin periaatteisiin.
  • Tuloshakuisuus, kyky löytää ratkaisuja. Tämä yrityksen työntekijöiden periaate viittaa siihen, että he näkevät ainoana kriteerinä projektin onnistumiselle vain tehokkaan sopivan ratkaisun kohtuullisin ja optimaalisilla resurssikustannuksilla sovitussa aikataulussa. Useimmissa venäläisissä kaupallisissa organisaatioissa työntekijät lähestyvät jokaista tehtävää luovasti. Joten rikas kokemus ja korkea vastuullisuus antavat heille mahdollisuuden löytää ratkaisuja, jotka ottavat mahdollisimman paljon huomioon kunkin asiakkaan tarpeet ja erityispiirteet.

Periaatteiden rooli tavoitteiden saavuttamisessa

yhteiskuntavastuun periaatteita
yhteiskuntavastuun periaatteita

Yrityksen tavoitteet ja periaatteet ovat toisistaan riippuvaisia luokkia. Ensimmäistä ei voida saavuttaa ajallaan ja laadullisesti ilman toista. Harkitse vielä muutamia esimerkkejä yrityksen periaatteista:

  • Avoimuus ja rehellisyys. Venäläiset yritykset ovat avoimia kumppaneilleen ja asiakkailleen. Heidän etujaan kunnioittaen, molempia osapuolia hyödyttävää ja pitkäjänteistä yhteistyötä odottaen tiedottavat luotettavasti ja oikea-aikaisesti kaikista projektin kulkuun vaikuttavista tekijöistä sekä sen tuloksista. Toisella tavalla sääntöä voidaan kutsua sosiaalisen periaatteeksiyrityksen vastuu. Tämän säännöksen mukaan yritykset noudattavat suhteissaan markkinatoimijoiden kanssa voimassa olevan lainsäädännön vaatimuksia sekä yleisesti hyväksyttyjä sivistyneen liiketoiminnan normeja.
  • "Terve" kilpailu. Kaupalliset rakenteet noudattavat avoimen ja vapaan kilpailun periaatteita, jotka perustuvat mahdollisuuteen yhdistää reilun kilpailun vaatimukset ja yrityksen taloudellinen menestys. Tällainen kontakti kilpailijoihin muodostuu oikean liiketoiminnallisen vuorovaikutuksen pohj alta.
  • Vastuullisuutta ja tehokkuutta. Tämä esimerkki yritysperiaatteesta merkitsee jatkuvaa tehokkuustason nousua asetettujen tavoitteiden saavuttamisessa sekä saadun tuloksen laatua. Tämän säännön mukaan jokainen työntekijä on henkilökohtaisesti vastuussa oman toimintansa tuloksista. Yritys puolestaan on vastuussa ehdottomasti jokaisen tiimin jäsenen työn tuloksista.
  • Suhdesuhteet ovat yksi yrityksen pääperiaatteista. Venäläiset yritykset eivät pääsääntöisesti salli väärien tai todentamattomien tietojen levittämistä, kaupallisen rakenteen toimintaa koskevien tosiasioiden vääristämistä tai salaamista.

Olemme siis ottaneet huomioon yrityksen yritysperiaatteet. On syytä huomata, että on olemassa myös erityissäännöksiä tai sellaisia, jotka liittyvät tiettyihin yrityksen toiminta-alueisiin. Harkitse niitä johdonmukaisesti.

Yritysjohtamisen periaatteet

yrityksen johtamisen periaatteet
yrityksen johtamisen periaatteet

Tänään on tapana nostaa esiin seuraavat periaatteetkaupallisen rakenteen hallinta:

  • Tuotto.
  • Taloudellinen kestävyys.
  • Talous.

On suositeltavaa purkaa ne osiin.

Talousperiaate

Ensinnäkin tämä luokka olettaa tietyn tuloksen saavuttamisen, mikäli kustannukset minimoidaan. Muuten, siksi sitä kutsutaan minimointiperiaatteeksi toisella tavalla. Toiseksi, tietyllä määrällä materiaali- ja energiaresursseja tulisi saada paras tulos. Kyse on maksimoinnin tai taloudellisuuden periaatteesta. Tässä tapauksessa vaatimus on relevantti: tuotantoresursseja ei tarvitse tuhlata turhaan, toisin sanoen pitää työskennellä "taloudellisesti".

Taloudellinen kestävyys

Yhtiön pääperiaatteiden joukossa on tärkeää korostaa taloudellista vakautta. Se on ymmärrettävä sellaiseksi kaupallisen rakenteen toiminnaksi, jonka mukaan se voi tarvittaessa maksaa velkansa milloin tahansa. Puhumme omien varojen käytöstä, lykkäysmekanismista tai pankkilainan saamisesta.

Tuottoperiaate

yrityksen perusperiaatteet
yrityksen perusperiaatteet

On tärkeää huomata, että taloudellisen toiminnan keskeinen tavoite on tulojen ylittäminen kulujen, muut pöllöt, tulos kulujen ylittäminen. Tämä on suurimman mahdollisen voiton tai korkeimman mahdollisen kannattavuuden saavuttaminen. On pidettävä mielessä, että ihanteellinen tilanne on sellainen, jossa suurimman voiton saaminen takaa täysin korkean tasonkannattavuus.

Nykyaikaisten markkinasuhteiden olosuhteissa (ainakin niihin siirtymisen aikana) on kolme pääasiallista voiton lähdettä:

  • kaupallisen ja teollisen toiminnan kautta;
  • johtuen yrityksen monopoliasemasta markkinoitavien tuotteiden tuotannossa;
  • innovatiivisen toiminnan kautta.

Millä periaatteilla on merkitystä yritystä luotaessa

Yrityksen perustamisen periaatteisiin tulee kiinnittää erityistä huomiota. Ne edustavat tiettyä toimintosarjaa. Tämä algoritmi sisältää seuraavat kohteet:

  • Itsetunto.
  • Yrittäjäidea.
  • Markkinoiden arviointi tässä toimintavaiheessa.
  • Hanki tarvitsemasi resurssit.
  • Rakenteen oikeudellisen muodon määrittäminen.
  • Perustajien kokoonpanon valinta.
  • Yrityksen rekisteröinti.

Katsotaanpa kutakin erityisten periaatteiden vaihetta yksityiskohtaisemmin. Itsearvioinnin periaate tarkoittaa, että aloittelevan yrittäjän on oman yrityksen perustamista koskevaa päätöstä tehdessään arvioitava objektiivisesti kykynsä ja kykynsä sekä itsenäisen taloudellisen toiminnan toteuttamisen edut ja haitat. Täällä sinun on suoritettava yksityiskohtainen analyysi kaikista omista ominaisuuksistasi. Yrittäjillä on yleensä seuraavat ominaisuudet:

  • Pätevyys tietyllä toimialalla, jolla hän aikoo perustaa oman yrityksen.
  • Kyky ja kyky ottaa riskejä.
  • Lakien tuntemus jamarkkinasäännöt, tietty markkinarako.
  • Kommunikaatio- ja johtamisominaisuudet.
  • Tyydyttävä yrityksen maine.
  • Aloittumiskyky.
  • Emotionaalinen joustavuus.
  • Kyky mukautua markkinoiden muutoksiin, toisin sanoen joustavuus.
  • Luottamus itseesi ja yritykseesi.
  • Tieto ja asiaankuuluva koulutus (viimeinen määrite on valinnainen).
  • Hyvää terveyttä.
  • Pitkyyttä ja energiaa.

Toinen periaate sisältää yrittäjäidean kehittämisen. Taloudellinen toiminta alkaa ideasta, joka muuttuu myöhemmin konkreettiseksi yritysprojektiksi. On hyvä huomioida, että aloittelevan yrittäjän tulee olla varma ideansa kaupallisesta kannattavuudesta ja varmasti löytyy riittävästi ihmisiä, jotka ovat valmiita maksamaan yrityksensä tuottamista markkinoitavista tuotteista tai myydyistä palveluista.. Keskeinen menestystekijä on luottamus siihen, että liikemies tuottaa kuluttajan tarvitseman oikeanlaatuisen tuotteen. Ja hinta tulee olemaan hyväksyttävä. Loppujen lopuksi tämä tuo tietyn määrän voittoa, joka riittää parantamaan ja kasvattamaan liiketoimintaa.

On muistettava, että kaikki ideat toteutetaan järjestyksessä. On mahdotonta edistää yritystä ilman realistisesti saavutettavissa olevia tavoitteita. Niiden on kuitenkin oltava oikeassa suhteessa liiketoimintamahdollisuuksiin. Ne voidaan määrittää laadullisesti ja määrällisesti. Tavoitteilla on selkeät aikarajat. On tarpeen oppia perussääntö: mitä tarkempi tavoite, sitä todennäköisemmin se saavuttaa sen.saavutus. Tavoitteiden asettamisen taito on ensisijaisesti oman yrityksen pyörittämistä. Tämä mahdollistaa työn prosessin ja tulosten hallinnan sekä työntekijöiden oikeanlaisen motivoinnin. Siksi oman yrityksen alkuvaiheessa on tarpeen vahvistaa ja sopia nykyiset tavoitteet ja tavoitteet kaikkien perustajien kanssa, jos niitä on. Vasta sitten voit jatkaa liiketoimintasuunnitelman laatimista.

Kolmas askel on markkinoiden arviointi. Ennen lopullisen päätöksen tekemistä taloudellisen toiminnan aloittamisesta on suositeltavaa analysoida vielä kerran asianomaisen alueen tilanne. Lisäksi on tarpeen määritellä selkeästi markkinarako ja toiminnan tyyppi. On tärkeää tietää yrityksen sijainti ja maantieteelliset rajat. Aloittelevan yrittäjän on tutkittava perusteellisesti mahdollisten kilpailijoiden ja asiakkaiden markkinat selvittääkseen omat vahvuutensa ja heikkoutensa. On syytä huomata, että tällainen tutkimus sisältyy yleensä liiketoimintasuunnitelmaan erillisenä osana.

Oikeiden resurssien houkuttelemista pidetään kaupallisen rakenteen muodostumisen neljännenä periaatteena. Tärkein vaihe oman yrityksen luomisessa on yrittäjän taloudellisia mahdollisuuksia koskevien ongelmien ratkaiseminen. Hänen on selvitettävä, mistä saada rahaa yrityksen perustamiseen, toisin sanoen laitteiden, raaka-aineiden hankintaan ja työvoimaresurssien palkkaamiseen. On syytä huomata, että lähteinä voivat tässä tapauksessa olla aloittelevan liikemiehen säästöt, arvopaperien myynnistä saatu käteinen, pankkilainat sekäjoidenkin v altion virastojen tuki.

Resurssien houkuttelemisen jälkeen määritellään yrityksen oikeudellinen muoto. Yrityksen harjoittamisen oikeudellisen muodon valintaa pidetään yhtenä tärkeimmistä ja vaikeimmista päätöksistä, joita yrittäjäksi pyrkivä tekee. Venäjän federaation siviililainsäädännön mukaan jokaisella henkilöllä on oikeus kehittää yritystoimintaa muodostamatta oikeushenkilöä. Tässä tapauksessa puhumme IP-osoitteen rekisteröinnistä. Voit myös avata oman yrityksen eri oikeudellisen muodon mukaisesti. On syytä huomata, että liikemiehen tulisi tutkia tätä asiaa perusteellisesti, jos mahdollista, saatuaan neuvoja verotarkastuksen asiantuntij alta tai lakimieheltä. Lisäksi yrittäjän on oikeudellista muotoa valitessaan analysoitava perusteellisesti kolme pääasiaa: vastuu, verot ja valvonta.

Loppuosa

esimerkkejä yrityksen periaatteista
esimerkkejä yrityksen periaatteista

Olemme siis pohtineet yrityksen keskeisiä periaatteita ja muita tähän kategoriaan kuuluvia näkökohtia, keskustelleet kaupallisen rakenteen muodostumisesta, johtamisesta ja markkinoinnista. Samalla selvisimme, että yrityksen missio ja tavoitteet ovat kategorioita, jotka liittyvät läheisesti sen periaatteisiin.

Lopuksi on huomattava, että nykyään Venäjän federaatiossa toimivat yritykset kiinnittävät suurta huomiota yritysperiaatteisiin. Syynä tällaiseen mielenkiintoiseen lähestymistapaan on korkea kilpailu. Näin yritykset rakentavat pitkäaikaisia kumppanuuksia asiakkaiden kanssa. He ottavat huomioonkorkeat vaatimukset tuotteidensa laatuominaisuuksille, toimituspalvelulle ja asettaa myös paras hinta. Lisäksi kaupallisten yritysten työntekijät ratkaisevat tehtävät ripeästi ja tunnollisesti. Jokainen rakenne yrittää olla parempi kuin kilpailijansa, käyttää tehokkaampia menetelmiä tuotteen tuotantoon ja myyntiin sekä käynnistää kirkkaampaa ja tehokkaampaa mainontaa. Kaikki tämä kuuluu yritysperiaatteiden luokkaan, jonka avulla voit vahvistaa yritysten yhteyttä vastapuoliin ja nostaa niiden asemaa kuluttajien silmissä.

Suositeltava: