Venäjän johtamiskoulu: opiskelijaarvostelut, koulutusalueet ja jatkokoulutus, sivuliikkeet

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Russian School of Management on koulutuskeskus, joka tarjoaa lyhytaikaisia koulutusohjelmia konferenssin, koulutuksen, seminaarin tai mestarikurssin muodossa ajankohtaisista ammatilliseen toimintaan liittyvistä aiheista. Kurssit valitaan ammatin ja aseman mukaan. Ohjelma sisältää Venäjän markkinoille mukautettuja maailman opetusmenetelmiä. Keskuksella on kansainvälinen sertifikaatti ISO 9001.

Oppimistavoitteet

Koulutuksen tarkoituksena on opettaa tietyn osaston työntekijöitä vuorovaikutukseen tehokkaasti, näkemään tavoitteet ja ratkaisemaan tehtäviä. Prosessi perustuu tiettyjen tilanteiden toistamiseen ohjelmassa kuvattujen työkalujen avulla.

Koulun plussat:

• Työntekijät saavat käytännön taitoja.
• Osasto on täynnä liikeideaa.
• Joukkuehenki on rauhoittunut.
• Yritysetiikka kehittyy.

Muoto

Yrityskoulutus voi tapahtuaeri formaatteja. Yrityksen työn erityispiirteitä tutkitaan, tehdään asianmukainen diagnostiikka, tarjotaan erilaisia muotoja ja tarvittaessa tarjotaan koulutuksen jälkeistä tukea.

Pääkonttori sijaitsee Moskovassa ja Pietarissa. Sivuliikkeet avataan seuraavissa kaupungeissa: Jekaterinburg, Tyumen, Krasnodar, Ufa, Rostov-on-Don ja Nizhnevartovsk.

Expert-lehti suoritti tutkimusta parhaiden oppilaitosten tunnistamiseksi, ja Russian School of Management pääsi 8 ehdokkuuden parhaiden koulujen TOP-5:een. Venäjä on suuri maa ja siellä on melko paljon edistyneitä koulutuskeskuksia. Ensimmäisten joukossa oleminen on kunniallista ja lupaavaa.

Venäjän johtamiskorkeakoulun työntekijöiden palautteen nähtyäni käy selväksi, että työ siellä on rakennettu tasolle.

Opettajat panevat itse merkille prosessin korkean organisoinnin, kiinnittävät huomiota mukaviin ja varusteltuihin luokkahuoneisiin ja arvostavat keskuksen luotettavuutta työnantajana. Ajantasainen palkanmaksu ja yhteistyökyky sekä palvelusopimuksen ehdoilla että työsuhteessa v altioon pääsyn kanssa.

Keskiedut

Russian School of Management on lyhytaikaisen yrityskoulutuksen johtava yritys. Tällaisiin tehtäviin oli mahdollista päästä laadukkaan opetushenkilöstön valinnan ansiosta. Kaikilla heillä on kokemusta johtotehtävistä ja he ovat valmiita jakamaan sen. Tällainen ammattilaisten keskittyminen yhteen paikkaan luo suotuisan ympäristön nuorille ammattilaisille. Heille tarjotaan malleja niiden ongelmien ratkaisemiseksien ole vielä törmännyt niihin itse, mutta tulen varmasti tapaamaan niitä käytännössä.

Tällaisten ohjelmien kautta opiskelemalla on mahdollista nopeasti ja itsevarmasti aloittaa uran rakentaminen ja täydentää matkatavaroitasi kaikilla tarvittavilla työkaluilla ja tiedolla matkan varrella esiin tulevien ongelmien ratkaisemiseksi.

Julkiset hankintaohjelmat

Russian School of Management on ollut viiden vuoden ajan mukana kouluttamassa ja avustamassa v altion ja kunnallisiin hankintoihin osallistumisen dokumentoinnin valmistelussa. Sillä on kaikki tarvittavat työkalut v altion määräysten täytäntöönpanoon. Opettajien tieteelliset tutkinnot ja kehitetyt ohjelmat auttavat suunniteltujen hankkeiden organisoimisessa ja toteuttamisessa oikealla tasolla.

RSU-konsultit auttavat sinua valitsemaan ohjelman ja yritysvalmentajan osallistujien tehtävät huomioiden. Se, mikä nyt näyttää vaike alta, voi olla tulevaisuudessa uusi mahdollisuus kunnianhimoisten hankkeiden toteuttamisessa.

Oppilaiden toiveet

Keskus sijaitsee osoitteessa: Moskova, metroasema Botanical Garden, st. Maatalous, 17, rakennus 5.

Moskovan Russian School of Managementin seminaarien arvostelut ovat nähtävissä virallisilla verkkosivuilla. Työvuosien aikana niitä on kertynyt v altava määrä.

Opiskelijat huomioivat erinomaisen opetushenkilökunnan, kyvyn välittää aineisto mielenkiintoisella tavalla, antaen energiaimpulssin, mikä käynnistää uutta ajattelua. Antamalla esimerkkejä omasta käytännöstään vahvistaen näin ohjelmaa. He sanovat, että ilman tätä oppimismenetelmää on vaikea muistaa suurta määräätiedot, selkeä organisaatio ja tiedon tuki.

Venäjän johtamiskoulun kurssin opiskelijat palautteessaan seminaareista huomauttavat, että ohjelmat ovat täynnä ainutlaatuista materiaalia. Tietomäärä on riittävän suuri lyhytkurssille, ja opettajat pyrkivät antamaan sen jäsennellysti, myös käytännön esimerkkejä antaen. Opiskelijat korostavat, että puhujien on erittäin vaikea saavuttaa ajoitusta. Tästä huolimatta kouluttajat auttavat tarjoamalla linkkejä tarvittaviin resursseihin.

Opiskelijoita kiehtoo se, että ohjelma on suunniteltu suhteessa heidän työhönsä. Siinä käsitellään monia työkaluja, jotka vaikuttavat sen tehokkuuteen.

Mielenkiintoisia faktoja

Erään tuotantoyrityksen päällikkö kertoo, että Moskovan Russian School of Managementissa opiskellessaan työntekijät antoivat laitoksesta erittäin positiivista palautetta. Lisäksi he ottivat häneen yhteyttä ja ehdottivat innovaatioiden tuomista työnkulkuunsa. Näin ollen tuotannon nopeus on noussut ja samalla sen kustannukset ovat laskeneet. Tämä saavutettiin koulussa hankitun tiedon ja keskuksessa kehitetyn uuden laadun – tiimityöskentelykyvyn – avulla. Johtaja jakoi suurella innolla vaikutelmiaan ja tarinaa siitä, että tiimin kanssa päätettiin, että tavarakustannusten alentamisesta saatu voitto suunnataan henkilöstön koulutukseen, ja tietysti työntekijöiden motivointiin kannustavaan bonusjärjestelmään.

Tässä yrityksessä on alansa ammattilaisia, siellä on laitteita,vakiintuneet tuotantoprosessit, ja kaikki jatkuu normaalisti. Vaikuttaa siltä, että miksi muuttaa jotain. Mutta tuoreet päätökset ja hyvin koordinoitu ryhmätyö ovat tuottaneet tulosta aineellisten palkkioiden muodossa. Näin henkilöstöllä on kannustin kehittyä ja menestyä paremmin.

Tällaisia muutoksia voidaan perustellusti pitää Venäjän johtamiskoulun opetusmenetelmien tehokkuuden indikaattorina. Koska minkä tahansa yrityksen, olipa kyseessä valmistus- tai palvelusektori, tavoitteena on tuottaa voittoa.

Aloitusohjeet

Kurssien hinta riippuu ohjelmasta ja kestosta. Keskus on luonut uskolliset olosuhteet, jotka auttavat opiskelijoita opiskelemaan mielenkiintoisissa olosuhteissa. Yksityiskohtaiset tiedot löytyvät Russian School of Managementin viralliselta verkkosivustolta. Siinä kuvataan myös yksityiskohtaisesti seminaarien ohjelma, niiden kulku, opetushenkilöstö ja kustannukset.

Maksu onnistuu sekä käteisellä että tilisiirrolla. Sähköiset maksut suoritetaan laskussa ilmoitetuilla tiedoilla. Kun suoritat yhden yrityksen työntekijöiden syventäviä koulutuskursseja eri kursseilla, voidaan maksaa kaikille opiskelijoille yhdellä maksulla.

Yrityksen johtoryhmän työntekijöiltä vaaditaan asiakirjat, jotka vahvistavat korkea-asteen koulutuksen. Koska koulutuksen lopussa myönnetään v altion tutkintotodistus.

Muissa tapauksissa koulutusasiakirjoja ei vaadita, kurssien lopussa Russian School of Management myöntää todistuksetv altion näyte. Tilanteessa, jossa suunnitelmat ovat muuttuneet, eikä koulutukseen ole mahdollisuutta, on aina mahdollisuus muuttaa päivämäärät. Kurssien peruuttamisesta on ilmoitettava kirjallisesti keskuksen johtajalle viisi arkipäivää ennen kurssin alkamista. Maksetut maksut taataan kokonaan takaisin.

Kurssin suosio

Seminaarien ja erilaisten ammatillisten kehittämisohjelmien kysynnän ymmärtämiseksi riittää, kun nähdään erilaisten organisaatioiden opiskelevien työntekijöiden määrä. Heitä on yli 10 tuhatta Venäjän johtamiskoulussa. Luettelo asiakkaista, jotka lähettävät säännöllisesti työntekijöitään kursseille, sisältää sellaisia suuria yrityksiä kuin Aeroflot, Lukoil, Surgutneftegaz ja monet muut.

Seminaariluettelo

Voit valita haluamasi kurssin ottamalla yhteyttä koulutuskeskukseen tai menemällä viralliselle verkkosivustolle, jossa näet koko luettelon tarjolla olevista ohjelmista, mukaan lukien:

• Yleisjohto.
• Oikein.
• Strategiat. Projektit. Innovaatio.
• Turvallisuus.
• Logistiikka. Supply.
• Kilpailut. Tarjoukset.
• Rakennus. Kehitys.
• Kauppa. Vähittäiskauppa.
• Markkinointi.
• Tuotanto.

Koulutuskursseja tarjotaan 35 alueella, ja jokainen niistä on jaettu useisiin pitkälle erikoistuneisiin kursseihin. Esimerkiksi kurssi "Strategia. Projektit. Innovaatio" sisältää seuraavat alaosastot: projektinhallinta, innovaatiojohtaminen ja prosessit, uudet tuotteet jamarkkinat, käynnistysprojektit.

Venäjän johtamiskoulu Pietarissa

Valmennusohjelma ja valmennushenkilökunnan pätevyys eivät poikkea Moskovan koulutuskeskuksesta. Laitos sijaitsee osoitteessa Exchange Lane, 2, kirjain A.

Kotoisa aukio koulutuskeskuksen pihalla auttaa palauttamaan voimaa tiedon havainnointiin seuraavissa seminaareissa.

Arvostelut Venäjän johtamiskoulusta Pietarissa

Oppilaat huomaavat, että tulos ylittää odotukset. Aineiston yksitoikkoista lukemista ei ole, koulutus tapahtuu live-kommunikaatiossa, joten aina on mahdollisuus esittää kysymyksiä tietystä opiskelijasta.

Kurssin suorittaneet jakavat neuvoja ja sanovat, että ennen ohjelman valitsemista sinun on tutkittava huolellisesti kaikki tarjotut vaihtoehdot. Vain tällä tavalla on mahdollista saada juuri sitä, mistä olet kiinnostunut.

Kuuntelijat huomaavat, että teoria on mukautettu todelliseen liiketoimintaan ja sovellettavissa heidän suuntaansa. Erityistä huomiota kiinnitetään oppilaitoksessa luotuun mukavuuteen ja erinomaiseen tekniseen pohjaan.

He ilmaisevat myös kiitollisuutensa yksittäisille Venäjän johtamiskoulun opettajille. Joten esimerkiksi Tapahtumanhallintakurssin valmentaja Olga Podgoronaya huomioidaan, ja hän korostaa olevansa todellinen alansa ammattilainen, häntä on mielenkiintoista kuunnella, ja Olgan säteilemä positiivisuus lataa koko yleisön. V altava työkokemus antoi hänelle mahdollisuuden luoda kirjailijamateriaalia, joka oli täynnä tietoa mahdollisimman paljon. Hän antaa jatkuvasti mielenkiintoisia esimerkkejä, ja kaikki hänen opiskelijansa ovat mukana oppimisprosessissa, yksittäisiä opiskelijoita ei ole. Keskuksesta saatu tieto, jo kotimatkalla, alkaa ohjata uusien projektien luomiseen.

Keskivalmentajat

Venäjän johtamiskoulu jättää seminaarissa vain positiivisen mielipiteen, mikä näkyy prosessista inspiroituneiden ja lisäyksiään tarjoavien opiskelijoiden toiveissa.

Tietenkin kaikki opettajat ovat menestyviä liikemiehiä ja johtajia. Jokainen on pätevä asiantuntija. Opiskelijat arvostavat antamaansa tietoa, mikä on osoituksena kouluttajan menestyksestä ja on helposti sovellettavissa kuuntelijan todellisuuteen. Russian School of Management saa tällaista palautetta sivukonttoreissaan.

Monissa koulutuskeskuksissa opetushenkilöstö tuntee teorian, eikä ole koskaan toteuttanut sitä käytännössä, ei ole kohdannut sudenkuoppia ja virtoja. Siksi kuuntelijat, jotka koostuvat pääasiassa kokeneista asiantuntijoista, jotka ovat kohdanneet käytännön ongelmia ja tehtäviä, eivät aina ole valmiita näkemään teoreetikkoa. Useimmissa tapauksissa opiskelijat, näkevät edessään opettajan, joka ei ole koskaan poistunut yliopiston seinistä, eivät ota vastaan tietoa oikealla tasolla.

Ja päinvastoin, kun opiskelijat näkevät edessään menestyneen henkilön, joka on valmis selittämään ymmärtämällään kielellä, on alansa ammattilainen, osaa keskittyä todella tärkeisiin asioihin ja korostaa siten hänen korkeimmalla tasollaan, niin seminaari tapahtuu yhdellä hengityksellä. Russian School of Management on esimerkki osaavasti valitusta opetushenkilöstöstä, jossa sen menestys piilee. Opiskelijoiden halu jatkaa seminaareja onkorkein arvio keskuksen työstä. Verkosta löytyy myös arvosteluja Russian School of Managementista. Internetissä niillä on myös myönteinen trendi.