2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Rahallinen lomakorvaus maksetaan työntekijälle hänen irtisanoutuessaan yrityksestä. Tämä maksu on pakollinen ja se lasketaan tiettyjen sääntöjen mukaan. Erityistä huomiota ansaitsee tällaisen laskelman veroetu.
Missä tapauksessa työntekijällä on oikeus korvaukseen käyttämättömästä lomasta
Työntekijän, joka päättää vaihtaa työpaikkaa, työnantaja on velvollinen maksamaan rahallista korvausta edellyttäen, että noutamattomia lomapäiviä on saatavilla. Kirjanpitäjät laskevat melko usein tällaisen maksun, koska melkein kaikilla on lomapäiviä irtisanomispäivänä.
Korvausta irtisanomisen yhteydessä käyttämättömästä lomasta ei kerry kuun viimeisenä päivänä, kuten palkanlaskennassa on tapana, vaan työntekijän irtisanomisaj alta. Luonnollisesti tällainen laskelma maksetaan myös työntekijän lähtöpäivänä. Korvausmaksujen määrä riippuu suoraan kaikkien kertyneiden lomapäivien lukumäärästä, eikä se riipu irtisanomisen syystä.
Mistäverovapaat korvausmaksut
Korvaus irtisanomisen yhteydessä käyttämättömästä lomasta on työntekijän erityinen tulo, joten tämä kertyminen on osittaisen verotuksen alaista. Nykyisen lainsäädännön mukaan käyttämättömien lomapäivien korvaus on vapautettu eläke- ja sairaskassojen vakuutusmaksujen kertymisestä. Laskelma ei myöskään sisälly sosiaalivakuutuskassan veropohjaan, eikä se osallistu tapaturmavakuutusmaksujen laskemiseen.
Tämän edun yhteydessä valvontaviranomaiset seuraavat tarkasti, että korvausta kertyy vain ylimääräisten lomapäivien osittaisesta korvaamisesta tai työntekijän irtisanomisesta. Muissa tilanteissa loman korvaaminen korvauksella on kielletty.
Mitä veroja on vielä perittävä
Korvauksen laskemista aloittaessaan monet kirjanpitäjät ihmettelevät, onko korvaus irtisanomisen yhteydessä tuloveron alainen. Venäjän federaation verolaissa (pykälä 217, kohta 3) todetaan, että tällaiset tulot ovat tuloveron alaisia yleisesti riippumatta siitä, mistä syystä maksu on kertynyt - lisävapaan korvaamisen tai irtisanomisen yhteydessä.
Tuloveron laskentaperusteeseen kuuluu myös korvaus hakemattomasta vapaasta. Laskentasumma sisältyy kokonaisuudessaan, vaikka lomarahavarausta olisikin. Jos yritys käyttää yksinkertaistettua järjestelmääverotus 15 %, jolloin myös korvaus lasketaan kuluerään kokonaisuudessaan (TC RF Art. 346.16).
Miten vero otetaan huomioon 6 hengen tuloveron laskennassa
Huolimatta siitä, että 6 hengen tuloverolomake sisältää vain pari arkkia, sen täyttäminen herättää kirjanpitäjille paljon kysymyksiä. Korvaus irtisanomisen yhteydessä 6 tuloverotuksessa näkyy lomakkeen yleisten täyttösääntöjen mukaisesti. Mutta tässä tilanteessa sinun tulee kiinnittää erityistä huomiota siihen, että raportointikaudella sinun on syötettävä tiedot kahdesta kertymisestä: palkat ja lomakorvaukset. Vaikeus piilee siinä, että nämä kaksi jaksotusta voidaan laskea ja maksaa eri ajanjaksoina. Esimerkiksi irtisanomiskorvauksen henkilökohtainen tulovero kertyy eroavan työntekijän viimeisenä työpäivänä (Venäjän federaation verolain 223 artikla) ja palkasta - kuukauden lopussa.
Käyttämättömän loman maksu kirjataan 6-henkilön tuloveroon kahdessa jaksossa. Ensimmäisessä se ilmoitetaan siirtosaamisten määrässä rivillä 020 (vero riveillä 040 ja 070). Mikäli korvaus maksetaan muista maksuista erillään, se kirjataan omalle riville 6-henkilön tuloveron laskennassa. Laskennan toisessa osassa riveillä 100 ja 110 sinun tulee merkitä täsmälleen päivämäärä, joka kuvastaa hetkeä, jolloin korvaus on maksettu työntekijälle.
6-NDFL-lomakkeeseen syötettyjen tietojen perusteella 2-NDFL-lomake täytetään jatkossa. Tätä varten todistuksessa on koodi 4800 ja irtisanomisen yhteydessä maksettava tulovero ilmoitetaan veron kokonaismäärässä.
Henkilökohtaisen tuloveron siirtopäivä korvauksen yhteydessäirtisanomisen yhteydessä
Koska korvaus on tuloveron alaista, vaadittava määrä on siirrettävä budjettiin ajoissa. Korvausmaksu ei ole palkka, vaan se kertyy työntekijälle käyttämättömän loman sijasta, joten irtisanomiskorvauksen yhteydessä suoritettava tulovero on suoritettava sinä päivänä, jolloin varat on lähetetty työntekijän tilille tai käteismaksun yhteydessä (TC RF Art. 226).
Suositeltava:
Miten lasketaan lomakorvaus irtisanomisen yhteydessä?
Lomakorvaus määrätään sellaisen työntekijän irtisanomisen yhteydessä, jolla on käyttämättömiä lepopäiviä. Artikkelissa kerrotaan, kuinka tämä maksu lasketaan oikein. Vastuutoimenpiteitä annetaan työnantajille, jotka rikkovat lain vaatimuksia
Keskiansioiden laskeminen irtisanomisen yhteydessä: laskentamenettely, rekisteröinnin säännöt ja ominaisuudet, kertyminen ja maksu
Jos haluat luottaa kaikkien kirjanpitolaskelmien oikeellisuuteen irtisanomisen yhteydessä, voit tehdä kaikki laskelmat helposti itse. Keskiansioiden laskeminen irtisanomisen yhteydessä suoritetaan erityisen kaavan mukaan, joka kaikkine ominaisuuksineen on annettu ja kuvattu artikkelissa. Myös materiaalista löytyy esimerkkejä laskelmista selvyyden vuoksi
Henkilökohtaisen tuloveron päätekijät. Henkilön tuloveron yleiset ominaisuudet
Mikä on henkilökohtainen tulovero? Mitkä ovat sen pääelementit? Veronmaksajien ominaisuudet, verotuksen kohteet, veropohja, verokausi, vähennykset (ammatti-, vakio-, sosiaali-, omaisuus), verokannat, tuloveron laskenta, sen maksaminen ja raportointi. Mitä tarkoittaa pätemätön henkilötuloveron osa?
Miten lasketaan käyttämättömät lomapäivät irtisanomisen yhteydessä? Käyttämättömien lomapäivien laskeminen irtisanomisen yhteydessä
Mitä tehdä, jos lopetat työsi etkä ehtinyt levätä työskennellyn ajan vuoksi? Tässä artikkelissa käsitellään kysymystä siitä, mikä on korvaus käyttämättömästä lomasta, kuinka lasketaan käyttämättömät lomapäivät irtisanomisen yhteydessä, mihin sinun tulee kiinnittää huomiota asiakirjoja käsiteltäessä ja muita asiaan liittyviä kysymyksiä
Onko mahdollista saada tuloveron palautusta auton oston yhteydessä? Tuloveron palautusasiakirjat koulutuksesta, hoidosta, asunnon hankinnasta
Jokainen virallisesti palkattu henkilö tietää, että työnantaja siirtää joka kuukausi tuloveron hänen palkastaan liittov altion veroviranomaiselle. Se muodostaa 13 prosenttia tuloista. Tämä on välttämätöntä, ja meidän on kestettävä se. On kuitenkin hyvä tietää, että on useita tapauksia, joissa voit palauttaa maksetun tuloveron tai ainakin osan siitä
