2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Vartijat ovat työntekijöitä, jotka on palkattu vartioimaan heille uskottuja esineitä ja suojelemaan heitä erilaisilta uhkilta. Useimmiten he työskentelevät yövuoroissa, mutta jotkut tilat tarvitsevat ympärivuorokautisen turvallisuuden. Tämän työntekijän päätehtävänä on ylläpitää järjestystä laitoksen alueella, hän myös tarkistaa sinettien ja lukkojen eheyden, estää luvattomia henkilöitä pääsemästä hänelle uskotulle alueelle. Tehtävänsä suorittamiseksi hän voi käyttää mitä tahansa laillisia menetelmiä, jotka eivät ole ristiriidassa yrityksen peruskirjan kanssa. Tarkemmat tiedot löytyvät yrityksen vartijan toimenkuvasta.
Säännöt
Tähän virkaan hyväksytyt työntekijät ovat työntekijöitä. Periaatteessa tämän työn saamiseksi riittää keskiasteen tai perusasteen yleissivistävä koulutus sekä koulutus yrityksessä. Työnantajat vaativat harvoin työkokemusta. Vanhemman vartijan tehtävässä työntekijältä edellytetään samaa koulutusta kuin tavallisilla vartijoilla, erityiskoulutusta ja vähintään kuuden kuukauden työkokemusta.
Vain välitön esimies voi hyväksyä tai erottaa työntekijän. Esimerkiksi päiväkodissa tämän voi tehdä pää. Raportoituvan henkilön asema on ilmoitettu päiväkodin vartijan toimenkuvassa. Oletetaan myös, että se ottaa huomioon kaikki hänen alaiset työntekijänsä, jos sellaisia on. Jos työntekijä on perustellusta syystä poissa, hänen oikeudelliset ja toiminnalliset tehtävänsä siirretään toiselle työntekijälle, joka on määrätty täyttämään tehtävä määrätyllä tavalla.
Tieto
Yrityksen vartijan toimenkuvassa oletetaan, että hän tuntee kaikki yrityksen määräykset ja on perehtynyt passijärjestelmän ohjeisiin. Hänelle tulee tutustua työntekijöiden ja muiden henkilöiden, joilla on varmistusoikeus, allekirjoitusnäyte vartijalle uskotulla vyöhykkeellä vierailemiseen, esineiden nostamiseen ja tuomiseen sen alueelta.
Työntekijän tulee tietää, miltä pysyvät ja kertaluonteiset passit näyttävät yrityksessä. Työntekijä on velvollinen oppimaan, missä hänen suoja-alueensa rajat ovat, kaikki sen suojelua koskevat ohjeet ja säännöt. Lisäksi hänellä on oltava luettelo kaikista numeroista, mukaan lukien lainvalvontaosaston numerot, joihin hänen tulee soittaa, jos hänelle uskotussa laitoksessa ilmenee tunkeilijoita tai häiriöitä.
Toiminnot
Vartijan toimenkuvan mukaan hänen päätehtävänsä on tarkastaa hänelle uskotun suojatun kohteen eheys, mukaan lukien lukot ja muut laitteetlukitustyyppi, tiivisteiden olemassaolon valvonta, palonsammutuslaitteet, hälytysjärjestelmän, tietoliikennelinjojen ja valaistuksen toimivuus. Tämän tekee työntekijä yhdessä hallinnon työntekijän tai yrityksen päävartijan kanssa.
Jos työntekijä yhtäkkiä havaitsee toimintahäiriöitä, kuten rikkoutuneita lukkoja, ovia, rikkoutuneita ikkunoita, repeytyneitä tiivisteitä, sinettejä ja niin edelleen, hänen on ilmoitettava rikkomuksista johdolle ja lainvalvontaviranomaisille. Tulipalon sattuessa työntekijä on velvollinen ilmoittamaan siitä tarvittaville yksiköille, mahdollisuuksien mukaan yrittää korjata ongelman itse.
Vastuu
Vartija-vartijan toimenkuvan mukaan hänen tehtäviinsä kuuluu päivystys tarkastuspisteellä yrityksessä. Hänen tulee päästää organisaation työntekijät ja vierailijat sekä ajoneuvot molempiin suuntiin sen jälkeen, kun he ovat näyttäneet hänelle asianmukaiset asiakirjat ja luvan heidän toimintaansa. Lisäksi hänen on tarkistettava tuodun tai viedyn lastin mukana tulevat asiakirjat, avattava ja suljettava portti ajoneuvojen edessä.
Muut toiminnot
Vartijan toimenkuvaan kuuluu, että hänen on otettava ja luovutettava tehtävänsä ja tehtävä asianmukainen merkintä erityiseen päiväkirjaan. Hän huolehtii myös siisteydestä tarkastuspistehuoneessa, käyttää työssään suoraan työhönsä liittyvää säädösdokumentaatiota. Täyttää yrityksen peruskirjan, työsuojelu- ja turvallisuusohjeet.
Oikeudet
Vartijan toimenkuvassa oletetaan, että työntekijällä on oikeus ryhtyä toimiin, joiden avulla hän ehkäisee poikkeamat ja epäjohdonmukaisuudet työpaikalla. Lisäksi hänellä on oikeus saada yhtiöltä kaikki soveltuvan lain edellyttämät sosiaaliset takuut. Hän voi vaatia pomoa auttamaan häntä tehtäviensä suorittamisessa, vaatia häntä järjestämään hänelle kaikki tarvittavat tekniset olosuhteet, inventaario ja laitteet, joiden avulla hän voi tehdä työnsä tehokkaasti.
Muut oikeudet
Vartijan toimenkuvan mukaan hänellä on oikeus tutustua kaikkiin hänen toimintaansa suoraan vaikuttaviin dokumentaatioihin ja johdon päätöksiin. Hän voi pyytää ja vastaanottaa tarkastettavaksi kaikki tarvittavat asiakirjat ja tiedot, tarjota omia tapojaan ratkaista hänen havaitsemiinsa epäjohdonmukaisuuksiin liittyvät ongelmat hänelle uskotun esineen turvallisuudessa. Lisäksi työntekijällä on oikeus kehittää osaamistaan.
Vastuu
Esimerkiksi koulun talonmiehen toimenkuvassa viitataan siihen, että hän on vastuussa tehtäviensä ennenaikaisesta suorittamisesta tai hänelle määrätyn työn täydellisestä kieltäytymisestä. Työntekijä voidaan asettaa vastuuseen, jos hän ei noudata yrityksen sisäisiä määräyksiä, rikkoo turvallisuusmääräyksiä, työsuojelua tai työsuojelua jne.
Työntekijä on vastuussa kaikkien yritystä koskevien tietojen paljastamisesta, jotka ovat kaupallisiasalassapito, ylimmän johdon määräysten noudattamatta jättämisestä ja tehtäviensä väärinkäytöstä, mukaan lukien v altuuksien ylittäminen ja niiden käyttäminen henkilökohtaisiin tarkoituksiin.
Esiopetuslaitoksen vartijan toimenkuvan mukaan työntekijä voidaan saattaa vastuuseen työ-, rikos- ja hallintolain rikkomisesta tehtäviään hoitaessaan. Hän on myös työlain mukaan vastuussa, jos hänen toimintansa on johtanut aineelliseen vahinkoon yritykselle.
Johtopäätös
Vartijan työ on varsin vaarallista, mutta se ei vaadi erityisiä henkisiä ja fyysisiä kustannuksia sekä erityisopetuksen saatavuutta. Työmarkkinoilla on paljon avoimia työpaikkoja, joten kuka tahansa voi saada tällaisen työn ilman huolta kilpailusta.
Vartijan toimenkuvaan sisältyvät oikeudet ja velvollisuudet voivat vaihdella sen mukaan, minkä toimialan yritys hän työskentelee, sen laajuutta ja johdon odotuksia tiettyjen tehtävien suorittamisesta työntekijältä. Työntekijä voi aloittaa työnsä vasta sovittuaan ohjeet esimiesten kanssa.
Suositeltava:
Matkailupäällikön työnkuva: oikeudet ja velvollisuudet, tehtävät, vaatimukset, näyte
Tehtävään hyväksytty työntekijä on pätevä asiantuntija, jonka ottamista ja irtisanomista koskevista kysymyksistä päättää yrityksen toimitusjohtaja tai hänen sijaisensa. Tehtävän saamiseksi hakijalla tulee olla korkeampi ammatillinen koulutus ja lisäksi hänen tulee työskennellä matkailualalla vähintään kolme vuotta
Mitä vartijan tehtävät ovat? Vartijan työtehtävät ja vastuut
Vartijan ammatti on nykyään melko suosittu. Ja kaikki siksi, että nykyään avautuu yhä useampia myymälöitä ja kauppakeskuksia, joissa on tarpeen varmistaa niin työntekijöiden kuin asiakkaiden sekä tavaroiden ja rahan turvallisuus oikealla tasolla. Lisäksi tehtaat, erilaiset kunnalliset laitokset ja monet muut kohteet tarvitsevat jatkuvasti vartijoiden palveluita. Tarjoamme tänään selvittääksesi yksityiskohtaisesti, mitä vartijan tehtäviin sisältyy
Train Composer: työnkuva, velvollisuudet, oikeudet
Junantekijä on erittäin tärkeä ja vaikea ammatti. Tässä artikkelissa käsitellään kaikkia tämän työn hienouksia ja ominaisuuksia
Lääkärin rekisterinpitäjän työnkuva: oikeudet ja velvollisuudet
Tähän tehtävään nimitetty työntekijä on asiantuntija ja hänellä on alaisia. Vain laitoksen johtaja voi palkata tai erottaa hänet maan työlainsäädännön mukaisesti. Työntekijä on suoraan vanhemman rekisterinpitäjän alainen
Vastaanottovirkailijan vastuut: työnkuva, oikeudet ja velvollisuudet
Yksi halutuimmista ajoneuvohuollon ammateista on autohuollon katsastaja. Tämän asiantuntijan tehtävät ovat melko laajat, mutta ensinnäkin hän on yrityksen kasvot: hän tapaa autopalvelun asiakkaita, järjestää tilausten vastaanoton ja laskee tarjottujen palvelujen kustannukset. Tällaista työtä varten palkataan seurallisia ja määrätietoisia ihmisiä, jotka pystyvät kommunikoimaan miellyttävästi asiakkaiden kanssa, joilla on hyvä stressinsietokyky ja -taito
