Lääkärin rekisterinpitäjän työnkuva: oikeudet ja velvollisuudet

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Lääketieteen rekisterinpitäjät ovat työntekijöitä, jotka työskentelevät sairaaloiden rekisterissä. Huolimatta siitä, että tämä työ näyttää yksinkertaiselta ja melkein näkymätönltä, näille työntekijöille osoitetut tehtävät ovat yhtä lailla kuin muulla henkilökunnalla.

He hoitavat potilaita klinikalla, aikatauluttavat lääkäreitä, työskentelevät arkistoissa, ottavat puheluita ja varaavat aikoja sairaalan asiakkaille.

Päivällä vastaanottovirkailija tekee paljon työtä, ja se on raskasta sekä fyysisesti että moraalisesti. Katso lisätietoja lääkärinhoitajan toimenkuvauksesta.

Säännöt

Tähän tehtävään nimitetty työntekijä on asiantuntija ja hänellä on alaisia. Vain laitoksen johtaja voi palkata tai erottaa hänet maan työlainsäädännön mukaisesti. Työntekijä on suoraan vanhemman rekisterinpitäjän alainen.

Tämän työn saamiseksi sinulla on oltava todistus toisen asteen ammatillisesta oppilaitoksesta. Tässä tapauksessa työnantajat eivät vaadi työkokemuksen esittämistä. Myös yleissivistävä hakija voi saada paikan, mutta tässä tapauksessa vaaditaan erityiskoulutus kursseilla ja työkokemus al alta vähintään kuuden kuukauden aj alta.

Tieto

Lääkärin rekisterinpitäjän toimenkuvassa oletetaan, että työntekijä sitoutuu ennen työtehtäviensä suorittamista omaa tietyt tiedot, mukaan lukien perusasiakirjojen käsittelyn, tietokoneen ja organisaation laitteiden käytön.

Työntekijä on velvollinen tutustumaan työlainsäädännön perusteisiin, sisäisiin sääntöihin ja organisaation peruskirjaan. Rekisterinpitäjän on toiminnassaan otettava huomioon ohjeet, hallinto- ja menetelmämateriaalit, laitoksen säännöt, viranomaisten asetukset ja ohjeet sekä lääkärinhoitajan toimenkuva.

Vastuu

Tähän tehtävään palkattu työntekijä rekisteröi sinne hakeneiden lääketieteellisen organisaation potilaiden tiedot saadakseen asianmukaisia palveluja. Hänen on huolehdittava potilaskorttien turvallisuudesta ja toimittamisesta hoitavalle lääkärin vastaanotolle, osallistuttava klinikka-asiakkaan vammaisuuden vahvistavien todistusten laatimiseen ja rekisteröintiin.

Lisäksi lääkärinhoitajan toimenkuva sanelee tällaiselle työntekijälle, että hän vastaanottaa potilaiden puheluita, pitää kirjaa ja kirjaa laitoksen asiakkaista sekä varaa lääkäriaikoja. Tarvittaessa työntekijää voidaan pyytää tekemään ylitöitä, jos tämä ei ylitä työlainsäädännön rajoja.

Oikeudet

Poliklinikan lääkärinhoitajan toimenkuvan mukaan tällä työntekijällä on oikeus siirtää osa tehtävistään alaisilleen ja yksiköilleen, jos se on organisaation normaalin toiminnan kann alta tarpeellista ja vastaa hänen tehtäviään. viranomainen. Hänellä on myös oikeus valvoa ohjeidensa täytäntöönpanoa, pyytää henkilökohtaisesti tiedot ja asiakirjat, joita hän tarvitsee hänelle annettujen tehtävien suorittamiseksi.

Hänellä on tarvittaessa oikeus olla vuorovaikutuksessa muiden yritysten ja yritysten kanssa, allekirjoittaa ja hyväksyä asiakirjoja ylittämättä toimiv altaansa. Lääketieteellisen laitoksen rekisterinpitäjän toimenkuvassa todetaan, että tämän toimen h altijalla on oikeus ehdottaa johdolle työntekijän nimittämistä, muuttamista tai irtisanomista ilmoittaen asiaankuuluvat tiedot, joiden perusteella hän on tehnyt päätöksen. Hän voi myös rohkaista alaisiaan tai määrätä heille rangaistuksia heidän työn laadusta. Ohje voi sisältää myös muita voimassa olevan työlain mukaisia oikeuksia.

Vastuu

Lääkärikeskuksen rekisterinpitäjän toimenkuvassa oletetaan, että hän on vastuussa tehtäviensä, esimiesten ja ylemmän johdon määräysten virheellisestä ja ennenaikaisesta suorittamisesta. Hänet voidaan saattaa vastuuseen, jos hän käyttää v altaansa väärin tai käyttää niitä omiin henkilökohtaisiin tarkoituksiinsa.

Hän on vastuussa suoritettujen tehtävien väärien tietojen antamisesta, toimenpiteiden laiminlyönnistä estääkseen yrityksen toimintaan kohdistuvan uhan ja toimielimen sääntöjen rikkomisen. Hän voi myös joutua vastuuseen työkuria noudattamatta jättämisestä ja asiakastietojen luovuttamisesta, liikesalaisuuksien rikkomisesta. Hän on vastuussa hallussaan olevien tietojen ja asiakirjojen turvallisuudesta.

Suorituskykyarviointi

Päivittäin rekisterinpitäjän työtä arvioi hänen välitön esimiesensä. Muutaman vuoden välein hänen toimintaansa arvioi todistustoimikunta dokumentoitujen tietojen perusteella hänen tekemästään työstä. Tehtyjen tehtävien oikea-aikaisuus, laatu ja täydellisyys otetaan työntekijän arvioinnin kriteerinä.

Johtopäätös

Arkiston lääketieteellisen rekisterinpitäjän toimenkuvaa voidaan muuttaa organisaation laajuuden, toiminnan painopisteen ja työntekijälle asetettujen vaatimusten mukaan. Samanaikaisesti tämän asiakirjan on oltava täysin työlainsäädännön normien ja sääntöjen mukainen. Rekisterinpitäjällä on oikeus saada kaikki mahdolliset sosiaaliset takuut. Hyvällä työpaikalla, lisäkoulutuksella on mahdollista uran kasvu terveydenhuollon ja sairaanhoitopalvelujen tarjoamisessa.