2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Monet yrittäjät valittavat, että oman yrityksen avaaminen meillä on erittäin monimutkainen, pitkä ja ankea prosessi, koska joudut vierailemaan monissa tapauksissa ja viettämään paljon aikaa. On pettymys, että yrityksen lopettaminen ei ole yhtä vaikea prosessi oikeudelliselta kann alta.
Yrityksen selvitystila on… Selvitystilan määritelmä ja tyypit
Joskus omistajat haluavat jostain syystä sulkea yrityksensä. Ehkä se ei vastannut heidän odotuksiaan tai ei enää tuottanut toivottua voittoa. Tässä tapauksessa selvitystila on vapaaehtoinen menettely organisaation toiminnan lopussa. Samanaikaisesti työn jatkamisen oikeuksia ei ole tarkoitus siirtää kolmansille osapuolille.
Tällainen toimenpide voidaan kuitenkin suorittaa väkisin. Tämä on mahdollista, jos asiasta tehdään tuomioistuimen päätös. Yleensä organisaation pakko lopettaminen tapahtuu, kun se harjoittaa laitonta toimintaa, kun se tekee vakavia virheitä rekisteröinnin yhteydessä tai kun sillä on ratkaisemattomia taloudellisia ongelmia.
Siviililain mukaan selvitystila onoikeushenkilön toiminnan lopettaminen siirtämättä sen oikeuksia tai velvollisuuksia kolmansille osapuolille. Sen täytäntöönpanomenettely kuvataan Venäjän federaation siviililain 61-64 artikloissa.
Selvitysmääräys
Yleensä päätös toiminnan vapaaehtoisesta lopettamisesta tehdään muutamassa kuukaudessa, sillä selvitystila on monimutkainen prosessi, jonka aikana on otettava huomioon monet vivahteet, jotta myöhemmin ei tule ongelmia. Yrityksen sulkeminen vaatii useita vaiheita.
- Yleiskokous, jossa asiaa koskeva päätös tehdään. Samalla asetetaan selvitystoimikunta ja sovitaan ehdoista.
- Ilmoitus rekisteriviranomaisille (verotoimistolle) kokouksessa tehdystä päätöksestä. Tälle annetaan 3 päivää.
- Myös kolmen päivän kuluessa sinun tulee ilmoittaa kirjallisesti Eläkekassalle ja Kansaneläkekassalle.
- Ilmoituksen julkaiseminen virallisessa lehdistössä. Velkojien on voitava vaatia velkojen palauttamista ajoissa.
- Paperijulkaisun lisäksi velkojille on ilmoitettava erikseen kirjallisesti.
- Huomioi yrityksen työntekijöitä. Tapahtuu vähintään kaksi kuukautta ennen suunniteltuja lomautuksia.
Yllämainittujen toimenpiteiden lisäksi organisaatiolla on monia muita suoritettavaa toimintaa. Heidän joukossaan:
- kiinteistön inventointi ja sen mahdollisen myynnin tekeminen;
- selvitysten sovittelu budjetin ulkopuolisten varojen, veroviranomaisen ja verojen maksamisen kanssa;
- arviointiperittävät myyntisaamiset;
- arvioida velat ja tehdä päätös kustakin velasta;
- kentän verotarkastus;
- selvitystilavälitaseen laatiminen jne.
Tämä lyhennetty luettelo osoittaa, kuinka pitkä ja monimutkainen selvitystila voi olla. Sen virheellisen toteutuksen seuraukset voidaan välttää ottamalla yhteyttä erikoistuneisiin yrityksiin, jotka auttavat tämän toimenpiteen suorittamisessa.
Viimeiset vaiheet
Yhtiö katsotaan suljetuksi sen jälkeen, kun asiaa koskevat merkinnät on tehty yhtenäiseen v altion oikeushenkilöiden rekisteriin. Tämän jälkeen selvitystoimikunta on velvollinen siirtämään asiakirjat arkistoon, tämän säännön rikkomisesta voi seurata sakko. Myös sinetti on tuhottava. Kuten näette, selvitystila on todella pitkä prosessi.
Suositeltava:
Organisaation olemus ja käsite. Organisaation omistusmuoto. Organisaation elinkaari
Ihmisyhteiskunta koostuu monista organisaatioista, joita voidaan kutsua tiettyjä tavoitteita ajavien ihmisten yhdistyksiksi. Niissä on useita eroja. Niillä kaikilla on kuitenkin useita yhteisiä piirteitä. Organisaation olemusta ja käsitettä käsitellään artikkelissa
Ero kaupallisen organisaation ja voittoa tavoittelemattoman organisaation välillä: oikeudelliset muodot, ominaisuudet, toiminnan päätavoitteet
Pääasiallinen ero kaupallisten organisaatioiden ja voittoa tavoittelemattomien järjestöjen välillä on seuraava: ensimmäiset työskentelevät voittoa tavoittelemalla, kun taas jälkimmäiset asettavat itselleen tiettyjä sosiaalisia tavoitteita. Voittoa tavoittelemattomassa organisaatiossa voittojen on mentävä siihen tarkoitukseen, jota varten organisaatio on luotu
Organisaation asioiden nimikkeistö: näytteiden täyttö. Kuinka tehdä organisaation asioiden nimikkeistö?
Jokainen organisaatio työskennellessään kohtaa suuren asiakirjavirran. Sopimukset, lakisääteiset, kirjanpito, sisäiset asiakirjat… Osa niistä on säilytettävä yrityksessä koko sen olemassaolon ajan, mutta suurin osa todistuksista voidaan tuhota voimassaolon päätyttyä. Jotta kerätyt asiakirjat voidaan ymmärtää nopeasti, organisaation tapauksista laaditaan nimikkeistö
OSAGO säännöt: lyhyesti tärkeimmistä
OSAGO-säännöt säätelevät vakuutuksenantajan ja vakuutetun välistä suhdetta. Tärkeimmät säännökset sekä tähän asiakirjaan vuonna 2013 tehdyt muutokset tulee kaikkien kuljettajien perehtyä. Tämä auttaa tulevaisuudessa rakentamaan kunnolla vuorovaikutusta vakuutuksenantajan kanssa
Liiketoiminnan arvostus. Lyhyesti tavoitteista ja lähestymistavoista
Nykymaailmassa liiketoiminnan arvostus on tulossa yhä tärkeämmäksi, sillä se on yksinkertaisesti välttämätöntä, kun yhtiön hallituksessa tehdään päätöksiä. Jokainen yritys tekee liiketoiminnan arvioinnin suunnitellakseen taloudellista toimintaa ja hoitaakseen sitä oikein. Tämäntyyppisen arvioinnin soveltaminen yleensä tehostaa resurssien käyttöä ja lisää valvonnan ja turvallisuuden tasoa
