2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Kaiken yrityksen tavoitteena on käyttää mahdollisimman vähän resursseja ja saada mahdollisimman suuri voitto. Tätä tehtävää varten yrityksillä on talouspäällikön asema. Lisäksi jokainen yritys ei tarvitse tätä asiantuntijaa. Pienet yritykset eivät palkkaa lisätyöntekijöitä, ja tämän tyyppiset tehtävät hoitaa johtaja tai kirjanpitäjä itse. Samaan aikaan suurissa yrityksissä talousjohtajan roolia ei hoida yksi henkilö, vaan koko henkilöstöosasto.
Talousjohtajan toimenkuvan olemassaolosta ei ole säädetty laissa, ja on erittäin tärkeää saada tämä lakiasiakirja. Loppujen lopuksi se auttaa työntekijää ymmärtämään, mitä johto häneltä tarkalleen vaatii ja mikä rooli hänellä on yrityksessä. Samalla johto voi ohjeiden avulla säännellä henkilöstönsä työsuhteita. Tätä ammattia ei ole tällä hetkellä mahdollista oppia suoraan, joten työntekijä tarvitsee alan koulutusta.
Lisääyksityiskohtaiset tiedot tästä aiheesta sisältävät mallin talousjohtajan toimenkuvan. Sen pisteet voivat vaihdella yrityksen suunnan, mittakaavan ja tarpeiden mukaan. Tärkeintä on, että asiakirja on täysin maan voimassa olevan lainsäädännön mukainen.
Yleiset määräykset
Tällaista virkaa hoitavan asiantuntijan päätehtävänä on varmistaa yrityksen resurssien liikkuvuus sekä valvoa yrityksen taloudellisia suhteita. Tämä auttaa häntä jakamaan ja käyttämään organisaation varantoja mahdollisimman tehokkaasti sen päätoiminnan aikana. Sen avulla voit myös saada suurimman voiton pienin kustannuksin, mikä itse asiassa on tämän aseman päätavoite.
Lakiasiakirjassa, nimittäin talousjohtajan toimenkuvassa, todetaan, että hän on talous- ja pääjohtajan alainen. Tämä tehtävä kuuluu johtotehtäviin, joten vain toimitusjohtaja voi nimittää tai erottaa työntekijän. Tehtäviä suorittavan työntekijän on noudatettava maan lakeja, johdon määräyksiä, yrityksen sääntöjä ja sen peruskirjaa. On myös otettava huomioon muut sen toimintaa säätelevät asiakirjat, mukaan lukien talousjohtajan toimenkuva.
Tieto
Työpaikkaa hakiessaan työntekijä on velvollinen tutustumaan kaikkiin yrityksen taloudelliseen ja taloudelliseen toimintaan liittyviin lakiasiakirjoihin, tuntemaan tämänhetkinen tila jasekä yrityksen itsensä että palvelu- ja myyntimarkkinoiden kehitysnäkymiä. Tunne periaatteet, joilla yrityksen taloudellinen työllistäminen toteutetaan, miten suunnitelmat, ennusteet, budjetti, tulos- ja tavaroiden ja palveluiden myyntisuunnitelmat laaditaan. Työntekijän tulee tuntea rahoitusinstrumenttijärjestelmä, joka on tarpeen kassavirtojen hallinnan ja hallinnan varmistamiseksi.
Talousjohtajan toimenkuva tarkoittaa, että hän ymmärtää yrityksen oman pääoman hallinnan, tuntee omaisuuden arvostusmenetelmät, osaa määrittää niiden kannattavuuden ja riskin. Hänen on opittava hallitsemaan käyttöpääomaa oikein ja ymmärrettävä menetelmät, joilla oma käyttöpääoma muodostuu. Ymmärrät periaatteet, joilla liiketoimintariski määritellään, missä järjestyksessä lyhyt- ja pitkäaikainen luotonanto yritykselle toteutetaan, miten yritykselle saadaan houkuteltua lainavaroja ja sijoituksia sekä miten yrityksen omia voimavaroja käytetään parhaiten.
Muuta tietoa
Kauppayhtiön talouspäällikön toimenkuvassa todetaan, että hänen tulee tuntea arvopapereiden tuottamista ja ostoa koskevat säännöt, organisaatioresurssien jakamismenettely; pystyä määrittämään, käytetäänkö yrityksen investointeja tehokkaasti. Hänen tulee tuntea varainhoidon periaatteet, käteismaksut, tuntea verotuksen periaatteet ja menetelmät.
Tiedä myös, kuinka ne maksetaan oikein ja mitkä ovat veromaksut. Opiskelemaan koko verojärjestelmää kokonaisuutena, tuntemaan sen pääkohtien ominaisuudet sekä yrityksen taloudellisten resurssien raportoinnin ja kirjanpidon standardit. Tehtävänkuvauksen mukaan fin. johtaja, hänen tulee tuntea kirjanpito, työoikeus ja taloustiede. On hyvä tietää, miten ja miksi tietokoneita, viestintää ja tietoliikennettä käytetään. Hän on myös velvollinen tutustumaan yrityksen sääntöihin ja menettelytapoihin, mukaan lukien paloturvallisuus, kurinpito ja työsuojelu.
Toiminnot
Tämän työntekijän päätehtävänä on hallita yrityksen taloudellisia resursseja organisaation voiton maksimoimiseksi. Hänen tehtäviinsä kuuluu myös nykyisen ja tulevan tyyppisten rahoitussuunnitelmien laatiminen. Hän harjoittaa yrityksen budjetin ja tasapainon ennustamista, käyttöpääomastandardien kehittämistä sekä toimenpiteitä liikevaihdon nopeuttamiseksi.
Kuten pienyrityksen talouspäällikön toimenkuvassa todetaan, työntekijän tulee olla mukana kehittämässä pääoman hallintaan ja hintaominaisuuksien määrittämiseen tähtääviä toimenpiteitä. Työntekijä analysoi yrityksen taloudellisen ja taloudellisen tilanteen sekä arvioi myös sen työn tehokkuutta. Sen on varmistettava yrityksen maksukyky, eliminoitava käyttämättömät aineelliset ja tekniset resurssit sekäestää niiden esiintymisen. On lisättävä tuotannon kannattavuutta, lisättävä voittoja, alennettava yrityksen taloudellisen toiminnan kustannuksia ja vahvistettava myös organisaation rahakuria.
Finn toimenkuva ja vastuut. johtaja
Tähän tehtävään määrätty työntekijä on vastuussa yrityksen budjetin ja taloussuunnitelmien toteutumisesta ottaen huomioon kaikki tarvittavat tunnusluvut. Hän kehittää menetelmiä yrityksen tuotannon suorituskyvyn säätelyyn. Tämä tarkoittaa, että talousjohtaja määrittää parhaat vaihtoehdot tuotteiden kustannusten muodostukselle, jakaa kustannukset, seuraa hintojen muodostumista ja niin edelleen. Työntekijä hoitaa yrityksen omaisuutta. Tämä sisältää tuotannon, korjausten, uusien tuotteiden lanseerauksen, tuotantolaitosten laajentamisen, tytäryhtiöiden avaamisen ja paljon muuta rahoitusta.
Asiantuntija hallitsee vapaita kassavirtoja, organisoi uudelleen, purkaa ja myy yrityksen omaisuutta. Rakennusyhtiön talousjohtajan toimenkuvan mukaan hänen tulee määrittää yrityksen taloudellisen ja tuotantotoiminnan rahoituslähteet. Eli etsi tapoja saada budjettirahoitusta, lainata, liikkeeseen laskea ja ostaa arvopapereita, hallita leasingia, houkutella lainattuja varoja ja hyödyntää olemassa olevia varoja ja paljon muuta. Lisäksi hänen tulee analysoida ja kehittää käyttötapojarahoituksen lähteet.
Muut toiminnot
Talousjohtajan tehtävää hoitavan työntekijän on hyväksyttävä ehdotukset varojen uudelleenohjaamisesta ja säilyttämisestä, lainojen saamisesta sekä muiden rahoituslähteiden käyttämisestä. Hänen on lähetettävä kaikki nämä asiakirjat korkeammalle johdolle. Hänen tehtäviinsä kuuluu liikesuhteiden solmiminen ja solmiminen erityyppisten luottolaitosten, leasingyhtiöiden ja muiden kaupallisten organisaatioiden kanssa. Talouspäällikkö huolehtii organisaation luotto- ja omien taloudellisten resurssien kohdennetusta toiminnasta, valmistelee pankkiasiakirjoja kaikkiin maksutarkoituksiin.
Talousjohtajan toimenkuvassa todetaan, että hän on yksikössä velvollinen käsittelemään yhtiön sijoituspolitiikkaa ja varainhoitoa, määrittämään niiden rakenteen, laatimaan dokumentaatiota korvaamista ja selvitystilaa varten sekä hoitamaan salkkua arvopapereista. Hänen tehtäviinsä kuuluu kassavirran tehokkuuden arviointi ja analysointi, tulojen saamisen varmistaminen, rahoitus- ja selvityspankkitapahtumien käsittely, urakoitsijoille ja tavarantoimittajille maksaminen, lainojen oikea-aikaisen takaisinmaksun ja ansaitun rahan maksun valvonta yrityksen henkilöstölle.
Muut tehtävät
Jos tarkastelemme yrityksen talouspäällikön toimenkuvaa, niin siinä on lauseke, jossa todetaan, että työntekijän tulee olla mukana varmistamassa toiminnanrahoittaa, täyttää maksu- ja selvitysvelvoitteet, heijastaa ajoissa kaikki yrityksen maksukykyyn liittyvät muutokset ja seurata yhtiön omia varoja. Hän laskee tavaroiden ja palveluiden myynnistä saadut voitot, käyttää resursseja ja suorittaa muita yrityksen ydinliiketoimintaan vaikuttavia toimintoja. Tämän työntekijän tehtäviin kuuluu voitonjakopäätösten tekeminen. Tämä sisältää tuotantoprosessien rahoituksen ilmoitettujen suunnitelmien toteuttamiseksi, palkkojen ja osinkojen maksamisen, sosiaalisten ohjelmien toteuttamisen, lainojen takaisinmaksun jne.
Muut tehtävät
Työntekijä osallistuu verojen laskemiseen, niiden minimointiin, varojen siirtoon maksaakseen ne erikoistuneille laitoksille ja rahastoille. Talouspäällikön (mukaan lukien RC) toimenkuvassa oletetaan, että työntekijä analysoi arvioiden, kirjanpidon ja muiden yrityksen taloudelliseen toimintaan vaikuttavien raporttien toteutumista, valvoo suunnitelmien toteutumista, lopettaa myytäväksi kannattamattomien tuotteiden tuotannon., ja yrityksen taloudellisten resurssien oikea käyttö.
Hän järjestää taloudellisten resurssien kirjanpidon ja laatii raportointiasiakirjat johdolle ja muille näitä tietoja tarvitseville rakenteille. Varmistaa kaikkien asiakirjojen oikean toteutuksen ja tarkastaa niissä ilmoitettujen tietojen oikeellisuuden. Se voi myös vastata koordinoinnista ja neuvonnastatalousoppaat.
Oikeudet
Käytettävissä olevien työnkuvauspohjien mukaan fin. johtaja, hänellä on oikeus vaatia johdolta normaalien työolojen tarjoamista. Tämä tarkoittaa, että työntekijällä on oikeus tarjota tilat, järjestää työpaikka ja tarjota kaikki tarvittavat työkalut hänelle annettujen tehtävien suorittamiseen. Hänellä on oikeus käyttää ohjaavia lausuntoja, ohjeita, käskyjä, ohjeita ja muita hänen toimintaansa sääteleviä asiakirjoja.
Hän osaa tarjota pomolle menetelmiä yrityksen toiminnan parantamiseksi sekä vaihtoehtoja työmuotojen ja -tapojen parantamiseen, mikäli se hänen osaamisensa kuuluu. Hänellä on oikeus saada työhönsä vaikuttavia päätösluonnoksia, pyytää asiakirjoja ja tietoja kaikilta yrityksen työntekijöiltä, mukaan lukien tilastot, raportit ja paljon muuta; tiedottaa esimiehille yrityksen työn puutteista ja tarjota keinoja ongelman ratkaisemiseksi. Talouspäällikkö voi allekirjoittaa ja hyväksyä erityyppisiä asiakirjoja, jos se kuuluu hänen toimiv altaansa. Hänellä on oikeus käyttää erilaisia tiedonhankintamenetelmiä ratkaistakseen hänelle osoitetut tehtävät.
Vastuu
Työntekijä voidaan joutua vastuuseen oikeuksien väärinkäytöstä, mukaan lukien v altuuksiensa ylittämisestä tai käyttämisestä henkilökohtaisiin tarkoituksiin, jos hän ei suorita hänelle annettuja tehtäviä ajallaan tai puutteellisesti. Hän on vastuussa, jos hän ei noudata määräyksiä, ohjeita, ohjeita ja muita kohtia. Jos hän rikkoo yhtiöjärjestystä ja yhtiön sääntöjä,kohtelee huolimattomasti yrityksen omaisuutta, on töykeä organisaation työntekijöitä ja henkilökuntaa kohtaan. Talousjohtaja vastaa asiakirjojen ja luottamuksellisten tietojen turvallisuudesta, liikesalaisuuksien säilyttämisestä ja vakoilusta. Hänet voidaan myös asettaa vastuuseen siitä, että hän on antanut johdolle tietoisesti vääriä tai vääristeltyjä tietoja yrityksen taloudellisesta asemasta ja kassavarojen kierrosta.
Johtopäätös
Nämä ovat pääkohdat, jotka talouspäällikön työnkuva sisältää. Riippuen organisaation taloudellisen toiminnan suunnasta ja muista kohdista, niitä voidaan muuttaa tai täydentää menemättä nykyistä lainsäädäntöä pidemmälle. Tämä asiakirja säätelee talousjohtajan päätoimia. Monet sekoittavat tämän aseman virheellisesti johtajan virkaan, mutta todellisuudessa tämä on hieman erilainen. Talouspäällikkö on vain osaston työntekijä ja on paitsi yleisen myös talousjohtajan alainen. Ammatti on hyvin yleinen ja kysytty työmarkkinoilla, mutta suoraa erikoiskoulutusta tämän tyyppiseen toimintaan ei maamme alueella vielä ole mahdollista saada, joten halukkaiden on valittava siihen liittyvät ammatit.
Suositeltava:
Sopimuspäällikön työnkuva 44 FZ:n mukaan (näyte)
Budjettiyhteisöjen julkisten hankintojen toteuttamista varten perustetaan erityinen rakenneyksikkö tai nimitetään vastuuhenkilö - sopimuspäällikkö. Liittov altion laissa on säännöksiä, jotka säätelevät tätä asiaa. Pääasiallinen säädös on liittov altion laki nro 44
Matkailupäällikön työnkuva: oikeudet ja velvollisuudet, tehtävät, vaatimukset, näyte
Tehtävään hyväksytty työntekijä on pätevä asiantuntija, jonka ottamista ja irtisanomista koskevista kysymyksistä päättää yrityksen toimitusjohtaja tai hänen sijaisensa. Tehtävän saamiseksi hakijalla tulee olla korkeampi ammatillinen koulutus ja lisäksi hänen tulee työskennellä matkailualalla vähintään kolme vuotta
Kampaajan työnkuva: tehtävät ja näyte
Kampaajien katsotaan olevan asiantuntijoita, jotka osallistuvat erilaisiin kampausten mallintamiseen tähtääviin toimenpiteisiin sekä kattavaan päänahan ja hiusten hoitoon. Tämä on melko kysytty ammatti työmarkkinoilla. Työntekijöiden palkka riippuu laitoksen arvostuksesta, suoritetun työn monimutkaisuudesta ja itse päällikön pätevyydestä. Hiuksista huolehtivat kaikentasoiset ihmiset, joten salonkien ja kampaamoiden valikoima on erittäin laaja
HR-asiantuntijan työnkuva: näyte
Henkilöstöosaston työntekijä on asiantuntija, hänen palkkaamisestaan ja irtisanomisestaan vastaa osastopäällikkö, mutta kaikki henkilöstösiirrot ovat mahdottomia ilman yrityksen johtajan lupaa. Tämä asema on jaettu kolmeen kategoriaan. Alimmille riittää korkeamman ammatillisen koulutuksen saaminen. Työntekijä voidaan palkata heti valmistumisen jälkeen
Kirjanpidon kirjanpitäjän työnkuva: näyte
Työntekijän päätoimenpide määräytyy yrityksen johdon hyväksymässä toimenkuvassa. Tässä artikkelissa tarkastelemme tärkeimpiä lähestymistapoja kirjanpitäjän työnkuvan laatimiseen tavarantoimittajien kanssa suoritettavia maksuja varten