Ammattien luokittelu eri kriteerien mukaan

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Kuten lasten sananlasku sanoo: "Kaikkia ammatteja tarvitaan, kaikki ammatit ovat tärkeitä." Tämä on tietysti totta. On vaikea kuvitella nykyaikaisen ihmisen elämää ilman työtä missään ammatissa. Jopa näennäisesti hyödyttömimmällä työllä on v altava panos meidän jokaisen elämään. Mikä on ammattiluokitus?

Yleinen käsite

Luokittelu on tiettyjen asioiden mielekästä jakamista ryhmiin ja tyyppeihin tiettyjen ominaisuuksien mukaan. Käsitteet "ammatti" ja "ammattien luokittelu" liittyvät läheisesti toisiinsa. Ammatti on sellaisen henkilön toiminta, joka omistaa joukon erityistä teoreettista tietoa sekä koulutuksen ja käytännön harjoitusten tuloksena hankittuja taitoja. Toiminnan tyypistä riippuen ammatit soveltuvat ryhmittelyyn. Myös ammattien luokittelu työn aiheen mukaan on tärkeässä roolissa jaossa. Tätä ongelmaa käsitellään yksityiskohtaisesti tässä artikkelissa.

Työammattien luokittelutyypit

Ammattien maailma on monipuolinen, siinä on yli seitsemän tuhatta kohdetta. Vuonna 1957 olihyväksyi kansainvälisen ammattiluokituksen (ISCO), joka on luotu UNESCOn, YK:n ja Maailman terveysjärjestön edustajien yhteisillä toimilla. Tämä on eräänlaista ammattien jakoa ryhmiin. Ryhmiin jakaminen voi edetä eri tavoin riippuen lähtökohtana otetusta ominaisuudesta. Tämä voi olla luokitus:

• Toiminnan tyypin nimen ensimmäisen kirjaimen mukaan (esimerkiksi aakkosjärjestyksessä).
• Työn luonteen mukaan (älyllinen tai fyysinen).
• Talouden sektoreittain (teollisuus, tiede, rakentaminen, kotieläin- ja kasvintuotanto, metsätalous, liikenne ja viestintä, terveydenhuolto, hallinto, kauppa ja niin edelleen).
• Materiaalituotannon perusteella (esim. maatalous, teollisuus, metsätalous, rakentaminen jne. Terveydellä, tieteellä, kaupalla, medialla jne. ei ole materiaalituotantoa).
• Vaaditun pätevyyden tason ja luonteen mukaan: korkeasti koulutettu (tilintarkastaja, kemisti, välittäjä, insinööri ja muut); pätevä (vakuutustyöntekijä, henkilöstövirkailija, järjestelmänvalvoja, arvioija, teknikko ja muut); vähän koulutetut (postimies, myymälätyöntekijä ja niin edelleen); ammattitaidoton (siivooja, katukauppias, siivooja, kuriiri ja muut).

Kaikella on heikkoutensa

Jokaisella edellä mainituista ammattiluokituksista on haittapuolensa.

Ensimmäinen vaihtoehto on hankala, koska toiminta-alueita on paljon (noin seitsemän tuhatta), ja jokainen tulisi jakaaaakkosjärjestyksessä on vaikeaa, ja lopulta saat uskomattoman suuren luettelon.

Toisen menetelmän haittapuoli on, että luettelointi poistaa automaattisesti henkisen ja fyysisen työn rajat.

Kolmannella menetelmällä on kaksi haittapuolta:

1. On ammatteja, jotka kuuluvat useille talouden sektoreille (esim. lukkoseppä. Toimiala on yleinen useilla kansantalouden sektoreilla).

2. Epätarkka, koska jotkin toiminnot leviävät muille aloille (esim. kouluterveydenhoitaja, terveydenhuollon työntekijä, mutta työskentelevät edelleen tieteen alalla).

Neljäs tapa on myös kyseenalainen. Jokainen ammatti liittyy tuotantoon, vain yhdessä tapauksessa ne ovat aineellisia asioita (esim. teollisuuden ala, rakentaminen), ja toisessa tapauksessa aineettomia arvoja (esim. tiede, media). Riippumatta siitä, onko mahdollista "tuntea" mitä tuotetaan, jokainen toiminta-ala on tärkeä ihmiskunnalle.

Viidennelläkin tapauksella on omat vivahteensa. Usein on sellainen tilanne, että ihminen on kaiken ammatin nokka ja todella tekee työnsä laadukkaasti, mutta häntä ei voida hyväksyä v altioon, koska koulutuksessa ei ole "kuorta". Samaan aikaan saapuu jatko-opiskelija, joka ei tiedä mitään.

Ammattien jako työolojen mukaan

Ammatit on myös luokiteltu työolojen mukaan. Se sisältää vain neljä tyyppiä:

1. Mikroilmastokotitaloustyyppi. Tämä on ammatti, jonka työntekijät työskentelevät sisätiloissa tutuissa olosuhteissa (tai toimistotyössä). Esimerkiksi ohjelmoija, kirjanpitäjä, lääkäri, opettaja ja muut.
2. Ulkotyöt. Työntekijä viettää suurimman osan ajastaan ulkona, ei sisällä. Esimerkiksi myyntiedustaja, postimies, talonmies, metsänhoitaja ja muut.
3. Pienet suljetut tilat, mökit. Suurin osa työntekijän ajasta viettää pienessä huoneessa. Esimerkiksi kuljettaja, concierge, operaattori ja niin edelleen.
4. Epätavalliset työolosuhteet. Epätavallisia työoloja ovat maanalaiset työt, työskentely vesiolosuhteissa tai korkealla. Esimerkiksi kaivostyöläinen, teollisuuskiipeilijä, vuoristopelastaja, sukeltaja ja muut.

Joka tapauksessa, riippuen siitä, kuinka ammattityypit haluat luokitella, valitaan mikä tahansa yllä olevista menetelmistä. Mutta tästä järjestyksessä.

Psykologinen ammattiluokitus

Millaisia ne ovat? Yllä olevien ammattien luokitteluvaihtoehtojen lisäksi on olemassa toinen tapa psykologiseen jakamiseen ryhmiin. Psykologisen periaatteen mukainen toimintojen jako ryhmiin on tarkoitettu uraohjaukseen. Tämäntyyppinen jakautuminen on tärkeää työpsykologian teorialle sekä psykologisten tekijöiden roolin ymmärtämiselle tietyntyyppisessä työssä.

Työtoiminnan psykologinen analyysi missä tahansa ammatissa on olennainen osa ja ensisijainen työvaihe työpsykologian alalla. analyysi suosiiperustana, jolle kaikki jatkotutkimukset rakentuvat.

Ammattien monimuotoisuus asettaa tehtäväksi ammattien luokittelun, yhteisten piirteiden ja erojen tunnistamisen ammattien ja toimintojen välillä työpsykologian kann alta. Tietyntyyppisen työtoiminnan psykologista tutkimusta kutsutaan ammattikuvaukseksi (professiografia), ja saatua tulosta kutsutaan professiogrammiksi. Professiogrammi sisältää useita työtyyppeihin liittyviä ominaisuuksia: tekniset ja taloudelliset, sosiaaliset, psykologiset ja hygieeniset työolot. Tulokseen vaikuttaa yhdistelmä persoonallisuuden piirteitä ja henkisiä prosesseja, jotka aktivoituvat tietyntyyppisen synnytyksen aikana.

Ammattimaisesti tärkeiden ominaisuuksien käsite

Ammatillisesti tärkeät ominaisuudet ovat henkilön luonteen ja persoonallisuuden yksilöllisiä piirteitä, henkisiä ja fyysisiä ominaisuuksia, jotka täyttävät ammatissa tietyssä asemassa olevan henkilön vaatimukset.

Ammattilaisella on viisi tärkeää ominaisuutta:

1. Asenne ammattiin, työhön, tähän toiminta-alaan liittyvään kiinnostukseen.
2. Moraalinen kuva ihmisestä osana tiimiä.
3. Tietään asemaan liittyvä kyky (mielen joustavuus, kekseliäisyys, kyky kehittää itseään - älyllinen toiminta-alue; fysiologinen kehitys, kestävyys - fyysiseen työhön).
4. Sinkku, yksityinen, erityiset kyvyt, jos sellaisia on, vaaditaan vaadittavalle tehtävälle tai ammatille yleensä.
5. Tietoa, taitoja, kykyjä jakokemusta vastaavasta työstä.

Uudenlainen ammattiluokitus

Klimov Jevgeni Aleksandrovitš, akateemikko, työpsykologian asiantuntija, psykologian professori, teki paljon löytöjä psykologian alalla eikä jättänyt huomiotta työn psykologiaa. Vuonna 1970 hän patentoi ammattiluokituksensa työn aiheen mukaan, joka on edelleen käytössä. Hänen aihe-aktiviteettikonseptinsa ammattityöstä on laaja ja kattaa lähes kaikki ammatit jakaa ne tiettyihin ryhmiin. Klimovin itsensä mukaan jokainen ihminen voi löytää ammatin, jossa hän viihtyy, ja työtoiminta tuo iloa. Klimovin konseptilla voit laatia likimääräisen kaavan halutulle ammatille sekä määrittää unelmiesi työpaikan.

Klimovin ammattien jakautuminen

Professiogrammien oikea kokoaminen ja jatkokäyttö edellyttää tiettyä tietoa luokituksen käytöstä. Uraohjauksessa yleisin on Klimovin mukainen ammattiluokitus. Työn kohteen mukaan erotetaan viisi tyyppiä.

Ihminen - Luonto

Tähän tyyppiin kuuluvat ihmiset, joiden työtoiminta liittyy eläin- ja kasvimaailmaan, sekä mikro-organismit ja niiden olemassaolon olosuhteet. Tämän ammatin työntekijä näkee maailmaa biologisen kehityksen, innovaatioiden ja menetyksen puolelta tällä alueella. Tämän ammattien edustajattyypit pystyvät luomaan ja säätämään olosuhteet elävien organismien elämälle ja kehitykselle käyttämällä erilaisia teknisiä keinoja. Jos otamme huomioon maatalouden, kaikki syrjäiset paikat eivät ole varustettuja tarvittavilla laitteilla, joten myös fyysistä työtä tapahtuu tällä alueella. Älä myöskään aliarvioi tämän ammattien luokittelun henkistä puolta. Koska työolosuhteet ovat epästandardit, on usein tarpeen havaita hienovaraisimmat, mutta erittäin tärkeät muutokset elävissä organismeissa. Tämän rakenteen työntekijän vaatimukset ovat myös epästandardit: erikoistaidoista (esimerkiksi piirtämisestä, jotta voit korjata mikroskoopilla näkyvän) laitteiden hallintaan. Mitä tulee ammatillisiin ominaisuuksiin, työntekijän tulee rakastaa luontoa, olla sinnikkyyttä tavoitteiden saavuttamisessa, luovaa ajattelua ja kärsivällisyyttä. Ihminen - Luonto -alan ammatteja ovat: eläinlääkäri, agronomi, biologi, mehiläishoitaja ja monet muut.

Human Technique

Tämä tyyppi sisältää teknisten laitteiden korjaukseen ja ylläpitoon ja niiden käyttöön liittyvät toiminnot sekä laitteiden ja teknisten järjestelmien, mekanismin yksittäisten osien, luomiseen, asennukseen ja kokoonpanoon, suunnitteluun ja rakentamiseen liittyvät toiminnot. Havainnointi, akuutti kuulo ja näkö ovat tämän alan työntekijän tärkeimpiä ammatillisia ominaisuuksia. Myös onnistuneeseen työskentelyyn vaaditaan tarkkaa ja korkeaa teknisen alan osaamista. "Human-Technic" -tyyppisiä ammatteja ovat lukkoseppä, korjaaja, kuljettaja, teknikko ja muut.

Mies - Kylttijärjestelmä

Tällaisen luokituksen kohteena ovat merkit - numerot, kaavat, suullinen ja kirjallinen puhe, piirustukset, piirustukset, kartat ja niin edelleen. Työtoiminnan perusta on henkinen työ, jonka avulla luodaan kaikenlaisia merkkijärjestelmiä. Tämän tyyppisen ammatin työntekijän ammatillisia ominaisuuksia ovat sinnikkyys, tarkkaavaisuus, kyky keskittyä pitkään, rakkaus yksinäiseen työhön. "Human - Sign System" -tyyppisiä ammatteja ovat ohjelmoija, järjestelmänvalvoja, kirjanpitäjä, pikakirjoittaja, radio-operaattori, piirtäjä, leikkuri, toimittaja ja muut.

Mies - taidekuva

Tämän alueen työntekijöiden työkohteita ovat kirjallisuuden, kuvataiteen, musiikin ja näyttelemisen taiteelliset kuvat. Tämän ammatin tavoitteena on luoda kauneutta, tuoda harmoniaa ympäröivään maailmaan, säilyttää ihmiskunnan kulttuuriperintö ja luoda estetiikkaa. Tämän alan ammattilaisella tulee olla kiistaton luontainen lahjakkuus, rakkaus kauneuteen ja taiteeseen, taiteellinen maku ja rikas mielikuvitus. Ammatteihin, kuten "Ihminen – taiteellinen imago", kuuluvat näyttelijä, valokuvaaja, taiteilija, toimittaja ja jopa kultaseppä.

Ihminen on mies

Tällaisten ammattien työntekijät työskentelevät suoraan ihmisten kanssa. Päätehtävänä on olla vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa tai palvella muita ihmisiä. Tietyntyyppisiä ammatteja yhdistää työn olemus, vaikka itse työtoiminta on täysin erilaista. Tämän ammattiluokituksen tarkoitus voi olla hoito, koulutus, johtaminen, tiedottaminen jne. Työntekijän ammatillisia ominaisuuksia ovat kommunikaatiotaidot ja kommunikaatiokulttuuri, ihmisen mielialan ja hänen tarpeiden ymmärtäminen, kehittynyt kognitiivinen toiminta, ystävällisyys, kuuntelukyky ja stressinsietokyky. "Mies - mies" -tyypin ammatteihin kuuluvat opettaja, poliisi, lääkäri, myyjä, huoltotyöntekijä, vakuutusasiamies ja monet muut.

Tulevan ammatin valinta tulee ottaa erittäin vakavasti. Ilman työntekoa rakkaus elämään katoaa. Kun valitset ammattityypin luokituksen mukaan, ymmärrät mitä tarkalleen tarvitset.