2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Kuljettajan ominaisuus on ylempien viranomaisten pyytämä tai työsuhteen edellyttämä asiakirja. Pääsääntöisesti sen pitäisi olla positiivista. Sen on välttämättä täytettävä perusvaatimukset ja sillä on oltava vakiintunut ulkonäkö.
Rakenne
Yleensä seuraavat pääkohdat näkyvät kuljettajan ominaisuuksissa:
- Asiakirjan nimi (nimi on lihavoitu yläreunassa, seuraavassa lauseessa kirjoitetaan kenelle ominaisuus on laadittu).
- Kuljettajan sukunimi, etunimi, sukunimi ja syntymäaika.
- Kuljettajaluokka.
- Koulutus (mikä on oppilaitoksen nimi, erikoisala ja valmistumisvuosi).
- Työkokemus (ilmoita työpaikka ja palaute kuljettajasta, ilmoita milloin aloitit työskentelyn organisaatiossasi).
- Rikkomukset ja tapaturmat työn aikana.
- Nuhtelut ja nuhteet.
- Kiitos.
- Työkuri, asenne siihen.
- Kuljettajan ominaisuudet.
- Ilmoita, kenen pyynnöstä tämä ominaisuus on annettu.
Joskuljettaja on osoittanut itsensä hyvin, ominaisuuden pitäisi olla positiivisin. On plussaa osoittaa sen työntekijän henkilökohtaiset ja ajo-ominaisuudet, jolle tämä asiakirja on myönnetty.
Kuljettajan kuvauksessa on oltava organisaation johtajan allekirjoitus ja sinetti.
Näyte
Seuraava on kuvaus ohjaimesta, esimerkki sen kirjoituksesta. Esimerkin selventämiseksi Viktor Ivanovich Romanov (ei ole olemassa) on työntekijä, jolle asiakirja kirjoitetaan.
Ominaisuus
Myönnetty luokan "B", "C" kuljettajalle Viktor Ivanovich Romanov
Viktor Ivanovich Romanov, syntynyt 1985. Luokat "B", "C". Toisen asteen erityisopetus, valmistui Novosibirskin teknisestä koulusta vuonna 2006. Erikoisala - "Automekaanikko".
Vuonna 2006 organisaatiomme palkkasi Viktor Ivanovich Romanovin kuljettajaksi. Tuotantokoneen työskentelyn aikana ei sattunut onnettomuuksia ja liikennesääntöjen rikkomuksia. Viktor suhtautuu asioihin aina vastuullisesti ja laadukkaasti ja hoitaa tehtävänsä ajallaan. Kuljettaja ei saanut yhteistyön aikana mitään rangaistuksia tai huomautuksia. Victorille myönnettiin toistuvasti palkintoja, käteislahjoja ja muita kannustimia. Hän ottaa työnsä aina vakavasti ja vastuullisesti. Ja nauttii myös viranomaisten ja joukkueen ansaitusta kunnioituksesta.
Ominaisuus annetaan kuljettajan esitettäväksi tilauspaikassa.
Huomautus
Tiellä on hetkiä, jolloin ammattilaisellakin on jostain syystä ongelmia liikennepoliisin kanssa. Jos tämä oli yksittäinen tapaus eikä hyväksyttävää käyttäytymistä tiellä, tämä kannattaa huomioida asiakirjassa "Auton kuljettajan tuotantoominaisuudet".
Tämän asiakirjan positiiviset kohdat lisäävät mahdollisuuksia työllistyä uudessa paikassa.
Kuljettajaprofiilin ansiosta tulevan työnantajan on paljon helpompi tutustua ihmiseen ja päättää, tarvitseeko hänen organisaationsa tällaista työntekijää.
Lainvalvontaviranomaisille tämä asiakirja on toimitettava täsmällisesti ajoissa, johtajan allekirjoittama ja sinetillä varmennettu. Jos ajokortin palauttamiseen tarvitaan kuljettajan viite, joka on mainittu itse viitteessä, kannattaa lisätä työntekijän positiiviset ominaisuudet: kurinalaisuus, vastuullisuus ja varovaisuus.
Suositeltava:
Ammatilliset johtamistaidot. Millainen johtajan pitäisi olla
Johtajalla on suuri vastuu harteillaan, hänen on ratkaistava monenlaisia tehtäviä. Mitä taitoja ja ominaisuuksia tehokkaalla johtajalla tulee olla? Puhutaan siitä, millainen johtajan tulee olla ja mitä hänen pitäisi pystyä tekemään
Ihanteellinen johtaja: mikä hänen pitäisi olla, ominaisuudet ja ominaisuudet
Mitä ominaisuuksia ja ominaisuuksia ihanteellisella johtajalla pitäisi olla? Ei ole olemassa tiukkoja sääntöjä ja kriteerejä, mutta on useita ominaisuuksia, joita voidaan todella pitää pomolle tärkeimpänä
Termien "suora esimies" ja "välitön esimies" olemus, niiden välinen ero; suorituskyvyn johtaja. Millainen johtajan pitäisi olla
Jos verrataan käsitteitä suora ja välitön esimies, ero on siinä, että välitöntä esimiestä on vain yksi, mutta suoria esimiehiä voi olla useita, eli tämä on alaiselta asem altaan lähin esimies. uraportailla
Myyjän työnkuvat: mitä niiden pitäisi olla?
Mikä tahansa liikkeen työn tehostamiseksi on tarpeen rekrytoida pätevää henkilöstöä ja laatia asiakirjat, joiden mukaan työprosessi tulee rakentaa. Myyjän toimenkuvaa laadittaessa on ymmärrettävä, että jokaiselle kauppajärjestölle on yhteisiä kohtia, mutta on myös vivahteita, jotka vaihtelevat myytävien tavaroiden erityispiirteiden mukaan
Kuinka mainostaa Internetissä ja miten sen pitäisi olla? Mikä tekee siitä v altavia voittoja omistajalleen?
Tuotteesi tai palvelusi ilmoittaminen miljoonaselle potentiaalisten ostajien armeijalle kontekstin avulla on erittäin kätevää, koska se säästää aikaa ja minimoi kustannukset. Voit lähettää ilmaisen mainoksen Internetiin yhdelle tai useammalle sivustolle, ja muutaman minuutin kuluttua näet kiinnostusta osoittaneiden kävijöiden lukumäärän. Vaikuttaa siltä, että työ on tehty, laskemme voiton. Useimmiten tulos ei kuitenkaan näy niin nopeasti kuin haluaisimme, eikä suunnitellussa määrässä
