2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Yrityksen henkilökohtaista omaisuutta, joka on edustettuna aineellisessa, rahallisessa tai aineettomassa muodossa, kutsutaan omaisuuseräksi. Muodostumislähteistä riippuen tällaisilla kohteilla on erilainen likviditeetti. Osakkeella ostettuja arvoja pidetään nettovaroina, kun taas lainattuja varoja käytetään yleensä bruttovarallisuuden hankintaan.
Mikä rooli yrityksen omaisuudella on
Aineellisia hyödykkeitä ovat yrityksen käyttöomaisuus, eri tarkoituksiin käytettävät rakennukset, tuotantolinjan laitteet, varastot ja raaka-aineet. Näillä esineillä on aineellinen muoto ja ne osallistuvat tavarakustannusten muodostukseen poistoista ja täydestä poistosta johtuen.
Yhtiön kassavarat ovat yhtiön henkilökohtaisessa käytössä olevia vaihtoomaisuutta. Tämäntyyppinen arvo voi sisältää pankkitilien sisällön, käteisen rahan, arvopaperit ja jopa myyntisaamiset. Usein yrityksillä onoikeus tiettyihin patentteihin, tavaramerkkeihin tai logoihin. Tällainen henkinen omaisuus kuuluu aineettomien hyödykkeiden luokkaan.
Yrityksen pitkäaikaiset ja lyhytaikaiset varat
Jos otamme huomioon aineellisten hyödykkeiden tuotantoprosessiin osallistumisen asteen, voimme jakaa kaikki varat kahteen ryhmään: lyhyt- ja pitkäaikaisiin.
- Tällaisia esineitä, jotka taloudellisen toiminnan aikana kulutetaan kokonaan tiettyjen tavaroiden tai palvelujen tuotantoon, kutsutaan kiertoon. Omaisuuden hankintahinnalla on suora rooli kustannusten muodostumisessa.
- Arvoja, jotka ovat mukana useissa tuotantosykleissä siirtämällä arvonsa osittain tavaroihin, kutsutaan ei-neuvoteltaviksi.
Varojen erottelu muodostumislähteiden ja likviditeettiasteen mukaan
Yhtiön varat voidaan muodostaa omien ja lainattujen varojen perusteella. Omalla rahalla hankittuja arvoja kutsutaan nettovaroiksi ja lainalla hankittuja esineitä bruttoiksi. Omaisuuden likviditeettiaste voi myös olla erilainen. Esineet, jotka voivat muuttua nopeasti rahaksi, ovat likvideimpiä ja niillä on suurin voittoarvo.
Taloustieteen sääntöjen mukaan varat jaetaan taloudellisen tärkeyden mukaan korkeimmasta alimpaan arvoon. Esimerkiksi käteisvarat luetellaan ensin, sen jälkeen saamiset ja vaihto-omaisuus, ja viimeiseen ryhmään kuuluvat tulevat kulut.kaudet ja pitkäaikainen käyttöomaisuus.
Tämä ryhmittely on riittävän merkityksellinen vaikeassa taloudellisessa tilanteessa olevan yrityksen taloudellisen vakauden määrittämiseksi. Yrityksen konkurssin sattuessa varojen on katettava kokonaan syntynyt velka. Lisäksi pankit analysoivat lainahakemusta harkitessaan huolellisesti yrityksen kannattavuutta ja vakavaraisuutta.
Kun yritetään käsitellä kysymystä siitä, mitä omaisuus on, on ensinnäkin muistettava, että mikä tahansa aineellinen omaisuus on, se on muutettava käteiseksi mahdollisimman tehokkaasti. Vasta hankittu omaisuus voidaan sijoittaa liiketoiminnan edelleen kehittämiseen, suunnata uusien projektien toteuttamiseen ja työolojen parantamiseen.
Kuinka hyödyllisiä ovat aineettomat hyödykkeet
Yritetään selvittää, mitä omaisuutta kutsutaan aineettomaksi. Viime aikoihin asti tällaista käsitettä ei ollut ollenkaan Venäjän liiketoiminnan terminologiassa. Innovatiivisten teknologioiden ja ohjelmistotuotteiden ilmenemisen myötä tavarakustannusten muodostuksessa on tullut varsin usein käytettäväksi sellainen termi kuin yrityksen aineettomat hyödykkeet. Immateriaaliomaisuuden nimellisarvo sisältyi poistoihin. Kaupan ja palvelujen tarjoamisen alalla käsitteet kuten osaaminen, tekijänoikeus, liikearvo ovat saaneet yrityksen yleistä taloudellista tilaa kuvaavien arvojen statuksen.
SiitäYrityksen kaikkien resurssien ammattimaiseen hallintaan on välttämätöntä tuntea melko hyvin mekanismi yrityksen varojen muuntamiseksi käteiseksi. Asianmukainen sääntely auttaa maksimoimaan yrityksen voitot ja välttämään ei-toivotut konkurssit.
Suositeltava:
Yrityksen voitto: voiton muodostus ja jako, kirjanpito ja käytön analysointi
Jokainen markkinatalouden organisaatio pyrkii tuottamaan voittoa. Tämä on päätavoite ja indikaattori yrityksen käytettävissä olevien resurssien käytön tehokkuudesta. Voiton muodostumisessa ja sen jakautumisessa on tiettyjä piirteitä. Yrityksen toiminta jatkossa riippuu tämän prosessin oikeellisuudesta ja pätevyydestä. Kuinka yrityksen voiton muodostuminen ja voitonjako tapahtuu, käsitellään artikkelissa
Henkilöstöpolitiikka ja henkilöstöstrategia: käsite, tyypit ja rooli yrityksen kehittämisessä
Nyt henkilöstöjohtamistoiminto siirtyy uudelle laadulliselle tasolle. Nyt painopiste ei ole suorien linjajohdon ohjeiden toteuttamisessa, vaan kokonaisv altaisessa, itsenäisessä, järjestetyssä järjestelmässä, joka edistää tehokkuuden parantamista ja organisaation tavoitteiden saavuttamista. Ja tässä auttaa henkilöstöpolitiikka ja henkilöstöstrategia
Mihin ammattiliittoja tarvitaan ja mikä on niiden rooli
Ammattiliitosta on monia ristiriitaisia mielipiteitä sen missiosta ja tehtävistä. Jotkut eivät ymmärrä sen arvoa ollenkaan, pitäen näitä organisaatioita todellisuudessa hyödyttöminä, hyödyttöminä. Saattaa olla, että jotkut ammattiliitot eivät todellakaan täytä odotuksia, mutta tässä artikkelissa paljastamme todelliset tavoitteet ja selvitämme, miksi ammattiliittoja tarvitaan
Mikä on konsulttiyritys? Sen rooli ja tehtävät liiketoiminnassa
Et voi olla kaikkialla ja tietää aivan kaikkea, joten tarvitsemme usein kaikenlaisia yritysneuvoja. Niiden avulla pysymme ajan tasalla viimeisimmistä trendeistä, arvioimme objektiivisesti nykytilannetta, tunnistavat kaikki negatiiviset kohdat, korostavat positiivisia ja hahmottelevat uusia kehitystapoja
Hankintaosasto ja sen rooli yrityksen tuotantoprosessissa
Hankintaosasto on alayksikkö, jonka toiminta tähtää tarvittavien tuotantoresurssien hankkimiseen. Samanaikaisesti tämä toiminta tulisi suorittaa ennen tuotantoprosessin alkua: tällaisen resurssitarpeen ilmaantumisesta niiden käyttöön tuotteiden valmistuksen aikana
