Yrityksen voitto: voiton muodostus ja jako, kirjanpito ja käytön analysointi

Sisällysluettelo:

Yrityksen voitto: voiton muodostus ja jako, kirjanpito ja käytön analysointi
Yrityksen voitto: voiton muodostus ja jako, kirjanpito ja käytön analysointi

Video: Yrityksen voitto: voiton muodostus ja jako, kirjanpito ja käytön analysointi

Video: Yrityksen voitto: voiton muodostus ja jako, kirjanpito ja käytön analysointi
Video: Asiantuntijatyön työaikakysymykset -verkkoseminaari 5.5.2021 2024, Huhtikuu
Anonim

Jokainen markkinatalouden organisaatio pyrkii tuottamaan voittoa. Tämä on päätavoite ja indikaattori yrityksen käytettävissä olevien resurssien käytön tehokkuudesta. Voiton muodostumisessa ja sen jakautumisessa on tiettyjä piirteitä. Yrityksen toiminta jatkossa riippuu tämän prosessin oikeellisuudesta ja pätevyydestä. Miten yrityksen voiton muodostus ja voitonjako käsitellään tarkemmin.

Yleinen määritelmä

Ottaen huomioon yritysten taloudellinen sisältö, muodostuminen ja voitonjako, on syytä syventyä tällaisen käsitteen olemukseen taloudellisena tuloksena. Sen määrittäminen suoritetaan vakiintuneen menetelmän mukaisesti. Organisaation toiminnan tulos on tulot ja voitot pää-, sijoitus- ja rahoitustuloistatoimintaa. Sen perusteella arvioidaan yrityksen tehokkuutta tarkastelujaksolla. Indikaattoria tarkastellaan dynamiikassa, jonka avulla voit määrittää siihen vaikuttaneet muutokset ja tekijät.

yrityksen voitonmuodostus käytön jakaminen
yrityksen voitonmuodostus käytön jakaminen

Laskelmien lähtökohtana on tuotteiden myyntitulojen määrä. Sinun on myös otettava huomioon ydintuotteiden myynnin ulkopuolisista tapahtumista saadut tulot.

Tuotto on tulosindikaattori. Se määritellään tulojen ja käytettyjen resurssien erotuksena. Jos tällaisen toimenpiteen tulos on positiivinen, tämä osoittaa tehokkaan johtamisen, tuotantoprosessin organisoinnin oikealla tasolla. Negatiivinen laskentatulos voidaan sanoa, että yhtiö oli katsauskaudella tappiollinen. Tässä tapauksessa sinun on etsittävä keinoja poistaa negatiiviset vaikutukset organisaation toimintaan.

Yritysten taloudellista sisältöä, muodostumista ja voitonjakoa tutkittaessa on huomioitava, että laskennassa otetaan huomioon markkinahintaisen myynnin varojen kokonaismäärä. Mutta tämä ei sisällä valmisteveroa ja arvonlisäveroa. Kustannukset vähennetään saadusta summasta. Tämä on tuotteiden valmistuksesta aiheutuvat kustannukset.

Tuottoja on kolme päätyyppiä:

  • toteutuksesta;
  • ei toimi;
  • muiden arvoesineiden myynnistä.

Tuottoon vaikuttavat monet tekijät. Tämä voi olla myynnin määrä, tuotantorakenne ja -kustannukset sekä tuotteiden markkinahinta. Välillisestitähän indikaattoriin vaikuttavat valmiiden tuotteiden laatu, alan tilanne, inflaatio jne.

Tulosanalyysi

Yrityksen voittojen muodostumisessa ja jakamisessa on tiettyjä periaatteita. Johtamisprosessissa seurataan tuotantoprosessin organisoinnin oikeellisuutta, yrityksen taloudellista aluetta. Taloudellisen tuloksen rakennetta arvioidaan ja siihen vaikuttaneet tekijät selvitetään. Analyytikot määrittävät voiton määrän valmiiden tuotteiden ja aihioiden myynnistä, investointi- ja rahoitustoiminnasta.

yrityksen muodostamisen ja voitonjaon periaatteet
yrityksen muodostamisen ja voitonjaon periaatteet

Tätä indikaattoria käytetään useiden kertoimien laskemiseen:

  • kannattavuus;
  • muutos nettovoitossa;
  • käyttökustannustutkimus;
  • omaisuudenhallinnan tehokkuutta;
  • velanhoito;
  • likviditeetti;
  • esitys;
  • materiaalinkulutus;
  • markkinaluvut;
  • muut.

Teollisuusyrityksen muodostumis- ja voitonjakoprosessien analyysi kiinnostaa paitsi yrityksen johtajia ja omistajia, myös sijoittajia ja velkojia. Siksi niin tärkeä indikaattori ja sen muodostumisen rakenne määräytyvät tietyllä taajuudella.

Tuotto on ylijäämän tavaran arvo. Tietyn arvon realisoituessa tulot saadaan. Tämä indikaattori osoittaa organisaation menestyksen alallaan. Yritys voi saada voittoa eri tasoilla. ATtästä riippuen se voi olla brutto, ennen veroja, myynnistä tai netto.

Tuottofunktiot

Yritysvoittoja on erilaisia. Niiden muodostus, leviäminen ja käyttö tapahtuu tietyn metodologian mukaisesti. Taloudelliset tulokset ovat mukana yhtiön johtamisessa. Suunnittelu- ja strategiaprosessissa etsitään varantoja ja tapoja kasvattaa voittoa. Yritys pyrkii työskentelemään raportointikaudella paitsi ilman tappiota, myös saamaan maksimaalisen tulon.

2 yrityksen voitonjako
2 yrityksen voitonjako

Yrityksen muodostamisen ja voitonjaon periaatteet huomioon ottaen sinun on ymmärrettävä sen tehtävät:

  1. Arvioitu. Voitto voidaan esittää absoluuttisesti tai suhteellisesti. Niiden analyysi mahdollistaa sen, että yrityksen pää-, sijoitus-, taloudellinen toiminta on tehokasta, ovatko johdon päätökset tarkoituksenmukaisia kuluvalla kaudella, mitkä ovat yrityksen näkymät. Tässä tapauksessa on mahdollista tarkastella kaikkien tekijöiden vaikutusta yrityksen lopputulokseen. On arvioitu, kuinka materiaali-, työ-, raha- tai muut resurssit on käytetty.
  2. Stimuloiva. Voiton määrä on ohjeellinen arvo, joka osoittaa kaikkien työntekijöiden kiinnostuksen vaaditun taloudellisen tuloksen saavuttamiseen. Tulotaso kuvastaa työntekijöiden tyytyväisyyttä toimintaan, jota he harjoittavat. Tulosindikaattorin mukaan voidaan määrittää, onko tuotannon palkitsemistaso riittävä, onko motivaatiojärjestelmä rakennettu oikein. Se on taloudellisen tuloksen jakautumismekanismi, joka mahdollistaa yhden tai toisen kehitysalueen stimuloinnin. Ehkä nykyisissä olosuhteissa on tarpeen nostaa työntekijöiden palkkoja tai kehittää innovatiivisia teknologioita. Joissain tapauksissa on järkevämpää uusia käyttöomaisuutta tai maksaa suuria osinkoja osakkeenomistajille, mikä lisää yrityksen arvoa markkinoilla. Voitto on kannustava tekijä valitun suunnan kehittymiselle.

Yritysten voittojen muodostumis-, jakelu- ja käyttöprosessin analyysi on erittäin tärkeää. Tosiasia on, että yrityksen markkina-arvo riippuu suoraan tästä indikaattorista. Tämä vaikuttaa organisaation hyvinvointiin ja saa kilpailuetuja toimialallaan. Kun tuoton suuruuteen negatiivisesti vaikuttavia tekijöitä tunnistetaan, kehitetään menetelmiä niiden eliminoimiseksi. Siksi taloudellisia tuloksia analysoidaan jatkuvasti. Tämä työ suoritetaan tietyllä taajuudella.

Miten voitto lasketaan

Yrityksen muodostumis- ja voitonjakomekanismi on säädetty laissa. Tämä on tarpeen yhtiön taloudellisten tulosten esittämisen standardoimiseksi. Heidän toiminnastaan tulee avoimempaa, kolmansien osapuolten tiedon käyttäjien helpompia ymmärtää ja arvioida. Tuotot ovat niiden varojen summa, jotka yhtiö on saanut toimintansa aikana raportointikauden aikana. Sillä on tietty rakenne.

yritysten voitto taloudellisen sisällön muodostus ja jakelu
yritysten voitto taloudellisen sisällön muodostus ja jakelu

Paras tapa ymmärtää nettotulon laskentaperiaate ontilinpäätökset. Yhtiö tuottaa tulosraportin, jota kutsutaan myös lomakkeeksi nro 2. Yhtiön voiton muodostus ja jakaminen alkaa tämän asiakirjan laatimisesta.

Tämän tekniikan mukaan määritetään ensin useita tulojen väliarvoja. Ensin lasketaan tuotemyynnistä saadun tuoton kokonaismäärä. Tätä varten on otettava huomioon tiliin kirjaustiedot raportointikauden lopussa. Tuotantokustannukset vähennetään saadusta tuloksesta. Laskemiseen he ottavat tulot, joista on jo otettu pois valmisteverojen ja arvonlisäveron määrä. Tulosta kutsutaan bruttovoitoksi tai -tappioksi.

Tuloksesta vähennetään kaupalliset kulut sekä hallintokulut. Tulosta kutsutaan myyntivoitoksi (tappioksi).

Laskelmien aikana on suoritettava vielä muutama vaihe. Myyntivoittoon lisätään tuotot osallistumisesta muihin yhtiöihin. Se voi olla myös korkosaatavaa, muita tuloja. Lisäksi vähennetään yrityksen maksamat korot ja muut kulut. Tulosta kutsutaan voitoksi ennen veroja. Siitä vähennetään vastaavien maksujen määrä.

Yllä olevien manipulaatioiden suorittamisen jälkeen saadaan yrityksen nettovoitto. Tämä on yhtiön toiminnan lopputulos raportointikaudella. Sen muodostamisen ja laskemisen jälkeen tapahtuu jakelumenettely. Mutta tämä on mahdollista vain, jos yritys on tehnyt voittoa, ei tappiota.

Tietolähteet raportin luomiseen

Yrityksen voitonmuodostus- ja voitonjakoperiaatteet huomioon ottaen kannattaa lyhyesti mainita taloudellisen tuloksen määrittämisen tietolähteet. Kirjanpidon aikana suoritetaan useita standardoituja toimenpiteitä.

mekanismi yritysten voittojen muodostamiseksi ja jakamiseksi
mekanismi yritysten voittojen muodostamiseksi ja jakamiseksi

Kaikki raportin laadinnassa käytetyt tiedot näkyvät kirjanpidossa. Ne lasketaan yhteen tulojen ja voiton summan laskemiseksi. Tiedot on otettu seuraavilta tileiltä:

  • "Myynti" (pisteet 90). Se heijastaa tietoa tulojen ja menojen määrästä, jotka on vähennetty yhdeksi tunnusluvuksi. Tämän avulla voit määrittää toteutusalueella raportointikauden lopussa saadun summan. Se heijastaa tietoa tuotantokustannuksista, ostetuista laitteista, materiaaleista ja tavaroista. Se heijastaa myös viestintäpalveluita, kuljetuksia, osallistumista muiden yritysten osakepääomaan.
  • "Muut kulut ja tuotot" (tili 91). Se heijastaa tietoja muista raportointikauden tuotoista ja kuluista.
  • "Puutteet, tavara- ja materiaalivahingoista aiheutuvat kustannukset" (tili 94). Nämä ovat taloudellisia menetyksiä, jotka määräytyvät aineellisen omaisuuden vahingoittumisen yhteydessä. Tällaisia kustannuksia voi syntyä sekä tuotteiden valmistusprosessissa että tuotteiden varastoinnin, myynnin ja kuljetuksen aikana. Jos vahinko on aiheutunut luonnonkatastrofin seurauksena, se näkyy 99. tilillä. Tätä summaa ei oteta huomioon kuluja laskettaessa.
  • "Tulevaisuuden varaukset" (tili 96). Tämä on varojen määrä, joka oli varattu raportoinnissaaikana, mutta siirtävät arvonsa kokonaisuudessaan tulokseen vasta tulevaisuudessa. Nämä ovat varauksia, jotka voivat liittyä tuotteiden tuotantoon tai myyntiin, esimerkiksi laitteiden korjaus- tai ylläpitokustannukset, bonusten maksaminen, kertyvä lomapalkka ja muut vastaavat kulut.
  • "Läkäisevät kulut" (tili 97). Nämä kustannukset ovat syntyneet raportointikaudella, mutta ne näkyvät täysimääräisesti vasta tulevaisuudessa. Tämä voi olla esimerkiksi päätuotannon valmistelutöiden kustannukset, laitekorjaus, ympäristönsuojelu jne.
  • "Laskennallinen voitto" (tili 98). Tämä on kaikkien raportointikauden aikana saatujen voittojen summa, jotka lopulta siirtävät arvonsa tulevaisuuteen.

Raportin sukupolvi

Yhtiön vuoden (kuusi kuukautta tai neljännes) toiminnan tulosten perusteella tapahtuu yhtiön voiton muodostus ja jakaminen. Lomakkeen 2 tulo- ja menoerissä kuvataan kaikki tarvittavat tiedot, joita analyysin aikana käytetään. Taloudellisen tulosraportin täyttö tapahtuu vakiintuneiden menetelmien mukaisesti.

yrityksen voittojen muodostus- ja jakamisprosessi
yrityksen voittojen muodostus- ja jakamisprosessi

Rivi 2110 sisältää yrityksen päätoiminnan lopputuloksen. Tämä on tulojen määrä valmiiden tuotteiden myynnistä.

Hallintokulut näkyvät rivillä 2220. Tämä on johtohenkilöstön palkka. Tämä artikkeli sisältää asiaankuuluvien verojen määrän sekä muut maksut.

Muut tulot ja kulut

Rivi 2310 ilmoittaa tulot muiden toimintaan osallistumisestajärjestöt. Tämä on korkojen, osinkojen ja muiden vastaavien maksujen summa. Jos yhtiö on saanut raportointikaudella tuloja muusta sijoitustoiminnasta, ne näkyvät lomakkeen nro 2 rivillä 2320.

Muut voitot, jotka eivät sisälly raportin yllä oleviin sarakkeisiin, on merkitty riville 2340. Ne voivat olla yritykselle maksettuja sakkoja, sakkoja ja muita vastaavia tuloja. Se voi olla myös voittoa omaisuuden myynnistä, kurssieroista ja muista tuloista.

Yrityksen muodostumis- ja voitonjakomallia ajatellen kannattaa huomioida eräitä kustannuslaskennan piirteitä. Siten korkokulut kirjataan kohtaan 2330. Muut kulut tulee kirjata kohtaan 2350.

Voiton jakamisen yleinen periaate

Yrityksen muodostumis- ja voitonjakoprosessia tutkiessa kannattaa huomioida useita piirteitä. Taloudellisen tuloksen esittämismenettelyä säännellään lainsäädäntötasolla. Mutta voitonjakoprosessi on määrätty yhtiön peruskirjassa. Tätä menettelyä säätelevät myös taloushallinnon kehittämät asiaa koskevat määräykset.

yrityksen voiton muodostumisen ja jaon malli
yrityksen voiton muodostumisen ja jaon malli

Tuotot voidaan jakaa vasta, kun kaikki tarvittavat verot on maksettu. Tästä summasta voidaan myös vähentää joitakin taloudellisia seuraamuksia. Saadut varat käytetään organisaation kehittämiseen, investointien houkuttelevuuden lisäämiseen sekä muihin teollisen ja yhteiskunnallisen kehityksen osa-alueisiin.

V altio ei puutu asiaan suoraanjakeluprosessit. Mutta verohelpotuksia tarjoamalla se pidättää itsellään oikeuden rahoittaa yrityksen nettotuloksesta joitain tarpeellisia kehittämisalueita. Voitonmuodostukseen ja voitonjakoon sovelletaan varapääoman muodostusta koskevan lainsäädännön normeja.

Osingot

Yrityksen omistajat ovat kiinnostuneita saamaan osuutensa osakepääomasta, mikäli yrityksen tilikauden voitto muodostuu. Voiton muodostuksella ja jaolla on tiettyjä vivahteita eri omistusmuotojen yritysten kann alta. Joten yrityksen toiminnan tulosten mukaan omistajat voivat saada tietyn taloudellisen palkkion. Nämä voivat olla osinkoja osakkeista, vähennyksiä oman pääoman osuuden mukaisesti organisaation osakepääomassa.

Päätös osingonmaksusta tehdään yhtiökokouksessa. Jos omistajat omistavat kantaosakkeita, vaikka he saisivat kertyneitä voittovaroja, he eivät välttämättä saa maksua. Päätös tehdään yhtiökokouksessa äänestämällä. Joissain tapauksissa on tarkoituksenmukaisempaa suunnata kaikki voitot tuotannon kehittämiseen, jotta tulevaisuudessa saataisiin useita kertoja suurempi osinko kuin tällä hetkellä.

Kulutukseen varattu määrä jaetaan pääomaosuuden mukaan. Yrityksen maksamien osinkojen määrä määrittää sen markkina-arvon. Siksi tätä menettelyä käsitellään erittäin vastuullisesti.

Rahoitustoiminta

Tuotannon kehittäminen rahoitetaan yrityksen nettovoitolla. Muodostuminen javoitonjako on tärkein tekijä tämän prosessin edistämisessä. Saadusta summasta maksetaan osingot, jonka jälkeen jäljellä olevista varoista täytetään vastaavat varat.

Ensinnäkin luodaan varaus. Tämä on määrä, joka lisää yrityksen taloudellista vakautta. Mutta sen koko ei voi olla liian suuri, koska pääoman täytyy toimia ja tuottaa voittoa. Loput varat käytetään laitteiden modernisointiin, henkilöstön kouluttamiseen, uusien tuotantolinjojen ja tekniikoiden hankintaan, innovatiiviseen kehitykseen jne.

Suositeltava: