2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Vuodesta 1988 Synergy Business School Moskovassa ja useissa muissa Venäjän kaupungeissa on tarjonnut kaikille mahdollisuuden saada koulutusta ja parantaa taitojaan. Verkkokurssit, mestarikurssit, seminaarit ja koulutukset, yritysohjelmat, foorumit ja konferenssit. Tämän päivän koulutus mukautuu itseesi ja tarpeisiisi. Tämä on opiskelijan näkökulma. Ja miltä tämän laitoksen alapuoli näyttää, kun aiot aloittaa uran siellä? Löydätkö itsesi ystävällisestä tiimistä juomassa teetä lounasaikaan ja keskustelemassa henkilökohtaisesta elämästäsi vai tapaatko kovia kilpailijoita, jotka kompastavat sinut milloin tahansa?
Kenelle mennä töihin
Yhtiön lausunnoista seuraa, että ne eivät rajoita työnhakijoiden ammattitaitoa, joten ansioluetteloita voidaan lähettää useisiin avoimiin työpaikkoihin.
Ilmeisesti samasta syystä ei ole olemassa tarkkoja tietoja, kuten palkkataso (jonka melkein kaikki katsovat ensin ja vasta sitten ehdot ja vastuut), yksityiskohtainen kuvaus työpaikasta ja prosessista, aikataulusta, ja vastaavat. Kauppakorkeakoulu "Synergy" avoimet työpaikat kattavat laajan joukon hakijoita: joko uransa alussa olevaa opiskelijaa tai kokenutta johtajaa.
Sumeat työolosuhteet: joku ajatus
Yhtäältä tämä vaihtoehto tulevien työntekijöiden palkkaamiseen kiinnittää hakijoiden huomion, jotka epäilevät tai ovat epävarmoja kyvyistään ja kyvyistään. Toisa alta voit jäädä paitsi ammattilaisista, jotka etsivät yksityiskohtia.
Tästä lähestymistavasta voidaan tehdä vielä yksi oletus: yrityksellä on vahva liikevaihto (mutta Synergy Business Schoolin tutkitut arviot vahvistavat).
Joka tapauksessa ei pidä arvioida avoimien työpaikkojen julkaisun oikeellisuutta, joten henkilökohtaisille johtopäätöksille jää tilaa.
Kaksi yhdessä
Yritys voi harkita kahta vaihtoehtoa: "Synergy" on yliopisto ja kauppakorkeakoulu. Erot ovat hyvin yksinkertaisia: opiskele korkea-asteen koulutuksen vuoksi tai tutustu haluttuun puhujaan yhdellä oppitunnilla.
On mahdollisuus kehittää osaamistasi tiettyyn suuntaan ja halutessasi saada v altiollinen korkeakoulututkinto, mukaan lukien tutkinto.
Sen arvoinenHuomaa, että tämä lähestymistapa oppimisvaihtoehtoihin on varsin hyvä. Ja koska työntekijöille tarjotaan tietoa jopa ilmaiseksi, tämä on v altava plussa työn ja palkkojen lisäksi.
Onko syytä jakaa mielipiteesi resurssistasi?
Luotatko yritysten omille verkkosivustoilleen julkaisemiin arvosteluihin? Vaikka ei, on parempi aloittaa toisella kysymyksellä. Oletko koskaan nähnyt negatiivista arvostelua minkään yrityksen tai organisaation sivulla? On kyseenalaista, haluaako kukaan vilpittömästi kehua negatiivisia mielipiteitä itsestään tai palveluistaan. Yleensä julkaistaan vain kehuvia oodia (täsmälleen villejä iloja kaikille ja kaikelle).
Yliopisto ja kauppakorkeakoulu "Synergy" eivät ohittaneet tällaista markkinointiliikettä. Työntekijöiden, tapahtumien vieraiden, opiskelijoiden arvostelut kerätään videotiedostoina. Toimitusjohtajat ja yritysten edustajat tiivistävät saadun arvokkaan kokemuksen. Suuri määrä arvosteluja "Synergian" liiketalouden koulutuksista, yliopiston tiedekunnista.
Se mikä todella loistaa, on kyky tarkastella mielipiteitä videomuodossa, ei vain lukea niitä tekstimuodossa. Tällainen liike herättää huomion.
Mitä mieltä olet muiden ihmisten arvosteluista Internetissä
Internet on paikka, josta löydät melkein mitä tahansa. On mahdollista mainostaa huonointa tuotetta tai tuhota rehellisimmänkin yrityksen maine.
Joten on parasta olla skeptinen online-arvostelujen suhteen tänään.
Ensinnäkin on jo pieni salaisuus kaikille, että arvostelut ovat maksullisia, ne kirjoitetaan tilauksesta. Tuskin löydät niistä totuuden sanoja.
Toiseksi, on entisiä loukkaantuneita työntekijöitä, jotka haluavat purkaa kaiken negatiivisuutensa sivustojen sivuilla. Tämä asenne voi olla melko puolueellinen.
Joten, kun luet arvosteluja kauppakorkeakoulusta "Synergy", et koskaan arvaa, missä on valhe ja missä on totuus.
Missä näet riippumattomia suosituksia
Jos et käytä yrityksen omia verkkosivustoja, arvostelujen julkaisemiseen on olemassa laaja valikoima kolmannen osapuolen resursseja. Tämä koskee melkein kaikkea: palveluita, kauppoja, tavaroita, persoonallisuuksia.
Tällaisia lähteitä pidetään riippumattomina ja totuudenmukaisimpina. Jokainen, joka haluaa rekisteröityä, kirjoita henkilökohtainen mielipide ja arvostele.
Suloiset kiitollisuuden sanat
Jokaisella on ilo kuulla hyvä mielipide itsestään. Kun on kyse yrityksestä tai organisaatiosta, se on kaksin verroin miellyttävää.
Yrityskoulua "Synergy" koskevien arvostelujen joukossa on melko usein täysimittaisia, yksityiskohtaisia arvosteluja tässä yrityksessä työskentelyn myönteisistä puolista.
Työntekijät ilmaisevat riittävän yksityiskohtaisesti mielipiteensä "Synergy" kauppakorkeakoulun eduista. Kolmansien osapuolten sivustoille jätetyt arvostelut liittyvät:
- ystävällinen henkilökunta;
- aikaiset palkat;
- koulutuksen saaminen työn ohella;
- mukava kodikastyöpaikat;
- uran kasvu jne.
Jotta tällainen mielipide ei vaikuta kiinteältä sadulta, he huomaavat pieniä miinuksia. Esimerkiksi sinun täytyy työskennellä kovasti ja tehdä lujasti töitä ansaitaksesi hyvää rahaa. Mutta se liittyy mihin tahansa työhön missä tahansa yrityksessä, joten se ei ole yllätys.
Kärpäs, joka kiinnittää huomion
Ihmiset löytävät aina hyvän, mutta yleensä he yrittävät olla hiljaa huonoista.
Kun tulet hakemaan uutta työtä tuntemattomaan tiimiin ja uuden johdon kanssa, kuuntelet yleensä, mitä he sanovat ehdoista. Mutta haastattelujen sanat eivät aina vastaa todellisuutta. Harvoin he selittävät sinulle tulevan työpaikan tai kilpailevien työntekijöiden sudenkuopat. Kyllä, emme ole vielä tavanneet haastatteluja, joissa sanotaan:
- Älä kerro Lucy-tädille henkilökohtaisesta elämästäsi. Hän ei kysynyt, joten hän levittää huhuja muista. Kaikki ymmärtävät, mutta yritä sitten vakuuttaa heidät siitä, että sinulla on kaikki hyvin.
Tai näin:
- Minä, tulevana johtajasi, kuormitan sinut töillä, jotka joutuvat lykkäämään viikonloppuna. Jos haluat todistaa itsesi, unohda perheesi, asu töissä.
Kukaan ei tietenkään pidä niin vilpittömiä puheita. Joten lue vain työntekijöiden negatiivinen palaute Business School "Synergystä".
Niitäkin on tarpeeksi. Mutta jälleen kerran, on syytä toistaa, tämä voi olla todellinen heijastus todellisuudesta, kilpailijoiden juonittelut maineen kukistamiseksi tai loukkaantuneen irtisanotun alkeellinen ärsytystyöntekijää.
Kriittinen koskettaa monia työolojen näkökohtia: palkkojen, työaikataulujen, työtovereiden tai johdon ongelmia. Niin sanotusti jokaiseen makuun ja väriin.
Väitettyä ja mahdollisesti totta
Huomionarvoisimpia negatiivisia arvosteluja ovat arvostelut, jotka on kirjoitettu ilman tunteita, argumenttien ja faktojen perusteella. Loogisesti nämä ovat työntekijöiden mielipiteet, jotka herättävät eniten huomiota ja ovat luotettavimpia.
Joten esimerkiksi alla olevassa valokuvassa voit korostaa useita kirjoittajan avainkohtia:
- henkilöstön vaihtuvuus;
- koulutuspalveluiden paisutetut hinnat;
- Rosstat-tiedot.
Jos nopeaa työvoiman vaihtoa ei voida seurata ilman työskentelyä yrityksessä, niin kaksi toista kohtaa voidaan tarkistaa lyhyessä ajassa. Koulutuspalveluiden hintoja voi vertailla valitsemalla tietty tuote.
Yrityksen taloudellisesta hyvinvoinnista on vaikea sanoa mitään. Pitkä ja ankara ryömiminen liittov altion tilastopalvelun verkkosivuston eräissä, ja yhä uudelleen ja uudelleen … Ehkä joku henkilökohtaisesti pystyy löytämään tällaisen tiedon. Ei ollut mahdollista vahvistaa tai kiistää, ja näin tapahtuu.
Ja lopuksi, ei otsaan, vaan silmään
Riippumaton tarkastus kauppakorkeakoulun "Synergy" -arvostelujen kirjoittamisesta, sekä negatiivisista että positiivisista. Kyllä, on sellainen sivusto, jossa voit saada selville pienen totuuden. Olisi oikeampaa sanoa, yhteenveto arvostelujen tekijöistä: ihmiset kirjoittavat, kirjoittavat, harkitsevat,ettei kukaan saa tietää. Ja täällä taas - ja he huomaavat, että kaikki arvostelut on kirjoitettu yhdestä paikasta. Tai esimerkiksi Norjasta julkaistiin joukko negatiivisia arvosteluja Moskovan leipomosta. Voit heti ymmärtää, että nämä ovat haitallisten ihmisten juonitteluja (joka tapauksessa kaikki ymmärsivät jo kenestä he puhuivat).
Joten, mitä tulee kauppakorkeakoulun "Synergy" arvosteluihin, valokuvassa on seuraavat merkit:
- epäilyttävän monta arvostelua muiden osav altioiden IP-osoitteilla,
- epäilyttävän monta arvostelua samoilla IP-osoitteilla,
- Epäilyttävän monta arvostelua yhdestä selaimesta.
Sattuma vai mainososaston temppu? Vain laulun sanat tulevat mieleen: ajattele itse, päätä itse. Synergy-koulun tapauksessa sinun on päätettävä, mitä uskoa, mitä valita.
Suositeltava:
"Rosinkas": palaute työntekijöiltä, työolot, palkat
Lyhyt esittely yritykseen. "Rosinkasin" kehityksen historia, nykyinen tilanne. Palvelut tarjotut, avoimet työpaikat yhdistyksessä. Työntekijöiden arvostelut työoloista, palkoista. Yrityksessä työskentelyn hyvät ja huonot puolet. Työntekijöiden henkilökohtainen mielipide
"Studio Moderna" (LLC). Palaute yrityksen työntekijöiltä
Monet hakijat ovat kiinnostuneita työskentelemään kansainvälisten yritysten kanssa, jotka tarjoavat palveluita ja myyvät tuotteitaan useissa maissa samanaikaisesti. Yksi näistä on Studio Moderna LLC. Moskova, Kiova, Minsk ja useat muut pääkaupungit ovat paikkoja, joissa yhtiön keskustoimistot toimivat. Vastaavasti edustettuina olevien maiden markkinoilta löydät konsernin johtajien myymiä tuotteita
"Global Staff Resource": palaute yrityksen työntekijöiltä
Työn löytäminen ei ole helppo tehtävä, joka vaikeutuu pienemmillä paikkakunnilla. Avoimia paikkoja on vähän, kilpailu on kova, ja joskus joutuu kävelemään pitkään ilman työtä. Ratkaisu ongelmaan on vetoaminen "globaaliin henkilöstöresurssiin". Saat työpaikan yritykseen, joka sitten, kun muilta yrityksiltä tulee hakemuksia, lähettää sinut tiloihin suorittamaan sovittuja töitä
"CenterConsult": palaute työntekijöiltä ja asiakkailta yrityksen työstä
Ei vain yksityishenkilöt, vaan myös oikeushenkilöt haluavat saada laadukasta oikeusapua. Liiketoiminta liittyy lähes aina oikeudellisen tuen tarpeeseen rahoitustoimia varten. CenterConsult-yritys tarjoaa laajan valikoiman palveluita oikeus- ja yksityishenkilöille, joiden arviot ovat ristiriitaisia
Palaute Letual-työntekijöiltä. Palaute työntekijöiltä Moskovan "Letual" -yrityksestä
Töitä valittaessa monet hakijat ovat kiinnostuneita palautteesta yritysten avoimista työpaikoista. Mitä ihmiset ajattelevat Letualista? Millaista täällä on työskennellä? Pitäisikö minun aloittaa? Vai onko parempi välttää tätä organisaatiota?