Vakuutusyhtiö Opora: palaute asiakkailta ja työntekijöiltä

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Venäjällä on melko vaikeaa valita hyvää työnantajaa, samoin kuin tunnollista vakuutusyhtiötä. Siksi monet työnhakijat ja potentiaaliset asiakkaat yrittävät oppia kaiken työnantajista ja palveluyrityksistä. Vasta tämän jälkeen voidaan tehdä lopullinen päätös yrityksen soveltuvuudesta tiettyihin palveluihin. Vakuutusyhtiö "Opora" tuodaan huomionne. Millaista palautetta hän saa asiakkailtaan ja työntekijöiltään? Kuinka hyvä tämä yritys on? Mitä hän muuten tekee? Kaiken tämän ymmärtäminen ei itse asiassa ole niin vaikeaa kuin miltä näyttää. Varsinkin jos et usko kaikkea, mitä he sanovat eri "arvostelusivustoilla". Kaikki jäljellä olevien mielipiteiden tiedot eivät ole totta. Joten mihin sinun tulee kiinnittää huomiota ensin?

Kuvaus

Esimerkiksi mitä "Opora" tekee. On jo sanottu, että tämä ei ole muuta kuin vakuutusyhtiö. Se tarjoaa peruspalvelupaketin väestön ja omaisuuden vakuuttamiseen.

Tutkittava yritys on hajallaan koko Venäjällä. Sivukonttorit ovat saatavilla monilla paikkakunnilla.kappaleita. Tästä seuraa, että emme puhu huijareista ollenkaan. Tämä seikka miellyttää potentiaalisia ja todellisia asiakkaita. Mutta mitä ihmiset todella ajattelevat tästä organisaatiosta? Missä määrin "Opora" on hyvä työnantaja sekä palveluyritys? Mitä etuja ja haittoja sillä on? Lukuisat arvostelut auttavat ymmärtämään kaikki kysytyt kysymykset.

Palveluvalikoima

Ensin vähän siitä, miltä organisaatio näyttää asiakkaan puolelta. Monet kiinnittävät huomiota siihen, että Opora tarjoaa vierailijoilleen vakiopalvelupaketin. Mutta hänellä on myös erityisiä voimia.

Tänään "Opora" mahdollistaa:

• anna CASCO ja OSAGO;
• hanki henki- ja omaisuusvakuutus matkustaessasi;
• anna VHI-käytäntö;
• käytä asuntolainavakuutusta;
• henkivakuutus;
• ota tapaturmavakuutus.

Se on matkavakuutus, jota ei löydy kaikista yhtiöistä. Ja niin vakuutusyhtiö "Opora" saa asiakkailta positiivista palautetta. Varsinkin niiltä, jotka haluavat matkustaa paljon ja olla huolehtimatta vakuutuksista. Mutta onko kaikki todella niin hyvin? Mihin muihin ominaisuuksiin ihmisten tulisi kiinnittää huomiota ennen tänne hakemista?

Arviointi

Esimerkiksi organisaation luokitus muiden vastaavien yritysten joukossa on tärkeä rooli. Tähän mennessä "Tuki"on tunnettu, mutta kaukana parhaasta vakuutusorganisaatiosta. Jokaisen kansalaisen tulee muistaa tämä.

Kyse on, että mainittu vakuutusyhtiö ei ole 10 parhaan vakuutusyhtiön joukossa. Hieman vanhentuneita tietoja katsoen Opora oli vuonna 2014 vakuutusyhtiöiden luokituksessa noin 36. Järjestön tarkka sijainti ei ole toistaiseksi tiedossa. Riittää, kun tietää, että Oporalla on alhaiset arvosanat Venäjällä. Siksi kaikki eivät ole valmiita yhteistyöhön tämän yrityksen kanssa.

Luota

Vakuutusyhtiö "Opora" ei saa parhaita asiakasarvosteluja suhteellisen alhaisesta luotettavuustasosta. Tämä indikaattori on erittäin tärkeä kaikille yrityksille. Se osoittaa, kuinka turvallista on hakea tiettyyn organisaatioon.

Oporan luottamustaso oli noin B+ ja B++. Vastaavasti ne tulkitaan "matala luotettavuustaso" ja "hyväksyttävä luotettavuus". Ei hyvä indikaattori nykyaikaiselle organisaatiolle.

Kaikki tämä viittaa siihen, että "Oporalla" on vakavia ongelmia ja puutteita. Ja asiakkaiden joukossa harvat päättävät nopeasti jatkoyhteistyöstä yhtiön kanssa. Loppujen lopuksi jopa vakuutusyhtiöt, joiden luotettavuus on korkea, ovat skeptisiä.

Palvelun laatu

Mitä muuta voit sanoa siitä, miten asiakkaat suhtautuvat yritykseen?JSC (vakuutusyhtiö) "Opora" arvostelut ansaitsevat epäselviä palvelun laadusta. Jotkut sanovat, että yritys kohtelee jokaista asiakastaan huolellisesti. Työntekijät ovat kaikki reagoivia ja tarkkaavaisia, he yrittävät vastata kaikkiin esitettyihin kysymyksiin. Lisäksi vastaukset ovat yksityiskohtaisia ja ymmärrettäviä.

Mutta osa asiakkaista huomauttaa, että Opora ei kohtele väestöä parhaalla mahdollisella tavalla. Työntekijät ovat vähätteleviä vierailijoita kohtaan, voivat olla töykeitä ja töykeitä. Jotkut alaiset eivät erotu ammattimaisuudestaan.

Mitä sitten uskoa? Vakuutusyhtiö "Opora" saa ristiriitaisia todellisia arvosteluja. Jossain todella työntekijät eivät ole parhaimmillaan. Ja joillakin osastoilla palvelu on päinvastoin huippuluokkaa. Pitää vain ottaa huomioon, että yleensä organisaatio yrittää kohdella kävijöitä hyvässä uskossa, mutta kukaan ei ole immuuni inhimilliseltä tekijältä. Myös negatiivinen kokemus on mahdollinen täällä.

OSAGO ja CASCO

Mitä he sanovat autovakuutuksista tässä organisaatiossa? Opora-vakuutusyhtiö saa todellisia erilaisia arvioita. Jotkut sanovat, että CASCO- ja OSAGO-käytännöt olivat todella hyödyllisiä. He auttavat saamaan maksuja ilman ongelmia, korjaamaan auton. Monet tilanteet on vakuutettu.

Samalla mielipiteiden ylivoimainen määrä viittaa siihen, että Oporan autovakuutuksia ei hyväksytä kaikkialla. On ongelmallista saada rahaa niihin, autoihinvaroja korjataan suhteellisen pitkään. Siksi monet täällä suosittelevat olemaan myöntämättä OSAGOa ja CASCOa.

Turisteilta

Vakuutusyhtiö "Opora" turistien arvostelut matkavakuutuksista ovat yleisesti ottaen myönteisiä. Mutta tällaiset mielipiteet ovat harvinaisia. Väestöhän on periaatteessa skeptinen tutkittavan yrityksen suhteen. Monet uskovat, että Prop ei tarjoa parasta matkavakuutusta.

Todellisuudessa maksuja suoritetaan, mutta pienempiä summia kuin asiakas odottaa. Jotkut huoltoon liittyvät ongelmat eivät myöskään ole poissuljettuja. Jos uskot lukuisiin arvosteluihin, et voi luottaa "tukeen". Tarkemmin sanottuna ihminen toimii vain omalla vaarallaan ja riskillään.

Työtarjoukset

"Support" (vakuutusyhtiö) saa työntekijöiltä monenlaista palautetta. Kannattaa kiinnittää huomiota siihen, mitä lupauksia yritys antaa palkattaessa. Tämä on tärkeä seikka, jonka avulla voit arvioida organisaation eheyttä.

Aluksi Opora kutsuu seuraavilla lupauksilla:

• virkatyö;
• joustava työaikataulu;
• ystävällinen joukkue;
• sosiaaliset takuut;
• uran kasvu;
• kunnollinen palkka;
• ilmainen koulutus;
• henkilökohtainen kehitys.

Mikä näistä on totta? Mitkä lupaukset ovat valheita? Tarjotaanko kaikki nämä edut työntekijöille täysimääräisinä?

Työllisyydestä

Vakuutusyhtiö "Opora" saa positiivisia arvosteluja siitä, että tämä järjestö todellakin tarjoaa virallista työtä alaisilleen. Osa-aikatyöt eivät ole tervetulleita tänne. Eikä epävirallisesta työstä voi puhua.

Vaikka ilman rekisteröitymistä joudut työskentelemään vain opiskelu-/harjoittelujakson aikana. Sen kesto on noin viikko. Sen jälkeen on tarpeen joko lopettaa yhteistyö tai virallistaa Venäjän federaation työlainsäädännön mukaisesti. "Opora" on paikka, josta saa sitä työkokemusta, jota väestö niin kovasti tarvitsee!

Työaikataulu

JSC Vakuutusyhtiö "Opora" -arvostelut eivät ole työaikataulun kann alta parhaita. Yhtäältä yritys tarjoaa suotuisat työolosuhteet ja määrää työsopimuksessa myös työaikataulun. Mutta toisa alta, sovittua sopimusta rikotaan usein.

Työntekijät huomioivat, että työpäivän jälkeenkin on jäätävä ylityöhön, jota ei palkita millään tavalla. On tarpeen työskennellä noin 12-14 tuntia, mikä ei ole aina helppoa. Tämä tilanne on kuitenkin nähtävissä useimmilla työnantajilla.

Tulot

Vakuutusyhtiö "Opora" saa arvostelut negatiivisesta ansiosuunnitelmasta. Asia on siinä, että lukuisten mielipiteiden mukaan sitä tarjotaan todella halvalla. On mahdollista ansaita normaalia rahaa, mutta se on erittäin vaikeaa. Useimmat työntekijät eivät pidä tästä lähestymistavasta.onnistuu.

Alaisten "tuen" palkka on alhainen. Mutta samaan aikaan tarkat tulot riippuvat tarjottujen palvelujen määrästä. Näin ollen on olemassa näkymiä suuriin voittoihin. Vain nyt ei auta herättää niitä henkiin.

Matalat palkat ovat yksi syy siihen, miksi Opora saa paljon negatiivisuutta alaisilta. Loppujen lopuksi he lupaavat aluksi hyvät tulot työllistyessään. Melko usein monet ovat valmiita sietämään sekä raskasta työaikataulua että jatkuvaa ylityötä, mutta vain jos se maksaa hyvin.

Kohteellinen

Mutta työryhmästä Opora-vakuutusyhtiö saa enimmäkseen myönteisiä arvosteluja. Työntekijät osoittavat, että suurin osa henkilöstöstä on tunnollisia, reagoivia ja ystävällisiä ihmisiä. Ne auttavat uusia tulokkaita tottumaan uuteen työpaikkaan. Aina valmis auttamaan.

Vaikka joskus ei ole onnea työporukan kanssa. Kukaan ei ole suojassa sellaiselta tilanteelta. Mutta yleisesti ottaen tällä alalla ei ole valittamista. Ei kilpailua tai vakavia riitoja. Vain ystävällinen tiimi, joka on valmis tukemaan.

Pomot

Pomot jättävät paljon toivomisen varaa. Suurin osa työntekijöistä kertoo, että "Oporan" johto ei ole kovin tunnollinen alaistensa suhteen. Työntekijät korostavat epäoikeudenmukaista ja ennakkoluuloista kohtelua.

Tällaisia vaatimuksia esitetään kuitenkin melkein kaikkia työnantajia vastaan. senormaali esiintyminen. Jotkut työntekijät sanovat, että Oporan johtaminen vaatii yksinkertaisesti kurinalaisuutta. Täällä työpaikkaa hakiessa tulee vain muistaa, että viranomaiset eivät välttämättä ole täysin tunnollisia alaistensa suhteen.

Tulokset

On selvää, millaista palautetta ja luokitusta vakuutusyhtiö "Opora" saa asiakkaiden ja työnhakijoiden keskuudessa. Tämä ei ole kaukana paras työpaikka, eikä myöskään vakuutuspalvelujen hakeminen. Mutta yhtiötä kohtaan ei ole suoraa negatiivista vaikutusta.

"Prop":lla on itse asiassa melkoisia haittoja. Jotkut niistä voidaan käsitellä. Tässä yhteydessä sekä työntekijä että asiakas toimivat omalla riskillään ja riskillään. Arvostelut osoittavat, että joillakin on ollut positiivinen kokemus organisaatiosta, kun taas toisilla on negatiivinen.