Johtajan toimenkuvat. Mitkä ovat johtajan tehtävät?

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Yrityksen johtaja on vakaaksi katsottu, kysytty ja työnhakijoiden keskuudessa erittäin suosittu tehtävä. Nykyään ohjaajaksi tuleminen ei ole helppoa: hyvän koulutuksen lisäksi tarvitaan myös sellaisia luonteenpiirteitä, joista voi olla hyötyä päätehtävien suorittamisessa. Yleisesti ottaen johtaja on henkilö, joka johtaa yritystä ja valvoo sen työtä.

Johtajan työn kuvaus: Perustyöt

Johtajan tulee työssään ohjata ensisijaisesti voimassa olevaa lainsäädäntöä ja kaikkia säädöksiä, jotka tavalla tai toisella säätelevät hänen toimintaansa yrityksessä. Lisäksi johtaja on velvollinen toteuttamaan kenraalin mahdolliset määräykset. Muuten, toimitusjohtajan toimenkuvat eivät eroa liikaajoita tavallisen johtajan tulisi seurata. Korkeimman tason päälliköllä on kuitenkin enemmän v altaa ja vastuuta. Johtajan tehtävää hoitavalla työntekijällä tulee myös olla erityisiä ammatillisia taitoja ja tietoja, puhua useita kieliä, toimia etiketin sääntöjen mukaisesti ja kyettävä käymään liikeneuvotteluja. Tyypillisesti tähän tehtävään hakijat edellyttävät tietokonetaitoa.

Johtaja Tehtävän kuvaus: Vastuut

Mitä ohjaaja tekee työaikanaan? Ensinnäkin hän varmistaa ja valvoo yrityksen päätavoitteiden ja toimintojen toteutumista. Toiseksi johtaja huolehtii kannattavien suhteiden luomisesta yrityksen asiakaskuntaan. Lisäksi hänen tehtäviinsä kuuluu yrityksen eri osastojen valvonta, mukaan lukien myynti, myynti ja muut käytettävissä olevat osastot. Johtaja huomioi myös saapuvat reklamaatiot ja vastaa reklamaatioihin. Hän valvoo kaikkien yrityksen työntekijöiden työtä ja koordinoi heidän toimintaansa, varmistaa, että tehtävät suoritetaan ajallaan. Muun muassa - raportointi, henkilöstötyön toteuttaminen, asiakirjojen kehittäminen, positiivisen moraalisen ilmapiirin ylläpitäminen yrityksessä. Tietenkin kaikki nämä vastuut on annettu esimerkkinä, ja tässä luettelossa voi olla muita kohteita riippuen yrityksen rakenteesta, koosta, työntekijöistä ja heidän asemastaan.

Johtajan työnkuva: Toimiv altuudet ja vastuut

Johtajalla on oikeus pyytää muilta johtajilta ja työntekijöiltä työhönsä tarvittavia asiakirjoja, tarjota johdon harkittavaksi erilaisia ehdotuksia yrityksen toiminnan parantamiseksi, tehdä päätöksiä tehtäviensä puitteissa. Johtaja on vastuussa velvollisuuksiensa laiminlyönnistä, määräyksen rikkomisesta

yritys- ja liikeetiikkaa sekä useissa muissa hänen toimenkuvassaan määrätyissä tapauksissa.

Johtajan työn kuvaus: Työolosuhteet

Ylemmän johdon määräämät ehdot ja toimintatapa. Useimmissa tapauksissa tällainen työntekijä työskentelee toimistossa ajoittain työmatkoilla. Lisäksi johtajan työaikataulu poikkeaa hänen toimintansa suunnasta. Esimerkiksi talousjohtajan toimenkuva on kokonaan virassa, kun taas kehitysjohtaja työskentelee enemmän toimiston ulkopuolella.