2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Johdon toiminnan tuottavuutta arvioidaan yleensä kahdessa läheisesti liittyvässä kategoriassa: toisa alta taloudellinen suorituskyky ja toisa alta sosiaalinen tehokkuus. Selvitetään, mitä toinen tarkoittaa.
Sosiaalisen johtamisen tehokkuus on luokka, joka ilmaisee potentiaalisen kuluttajan palvelu- ja tavarakysynnän tyytyväisyyden asteen. Mitä enemmän henkilö ostaa tietyn tuotteen, sitä alttiimpi hän on markkinoinnin työkaluille.
Näkymät
Sosiaalisen johtamisen tehokkuutta arvioidaan kahdella tavalla:
- ulkoinen;
- sisäinen.
Johtamiskäytäntö edellyttää säännöllistä vertailua sen tehokkuuden tasosta edellisellä raportointikaudella saatavilla olevaan tasoon tai vastaavissa organisaatioissa saavutettuihin. Tämän avulla voit seurata tehokkuuden laskun tai lisääntymisen dynamiikkaa. Saatujen tulosten perusteella tehdään pää- tai johdon edelleen parantamiseen tähtääviä päätöksiätoimintaa. Tätä varten käytetään tiettyjä mittareita ja johtamiskriteerejä, joista tärkeimmät ovat voitto ja parametrit suunniteltujen tulosten saavuttamiseksi.
Mihin se on tarkoitettu?
Hallintotoiminnan organisoinnin parantamiseksi toteutettavien toimintojen taloudellisen tuottavuuden perustelut on täydennettävä sellaisella parametrilla kuin sosiaalisen tehokkuuden arviointi. Ilman sitä on täysin mahdotonta saada oikeaa palautetta kuluttaj alta.
Sosiaalinen tehokkuus perustuu useiden johtamisen tuloksia heijastavien indikaattoreiden suhteeseen niiden saavuttamiseksi tarvittaviin kustannuksiin. Yllä olevat tulokset arvioidaan ilmentyneiden ominaisuuksien perusteella, kuten:
- väestön elinolojen ja elintason parantaminen;
- ihmisten terveyden vahvistamiseen ja suojelemiseen tähtäävien toimenpiteiden tehokkuuden parantaminen;
- tuottavuuden lisääminen ja työssäkäyvän väestön työn helpottaminen jne.
Toisin sanoen sosiaalinen tehokkuus on käytännössä toteutuva odotusaste työntekijöinä toimivien ihmisten etujen ja tarpeiden suhteen. Myynnin lisäksi sitä käytetään usein rekrytoinnissa.
Yhtäältä taloudellinen ja toisa alta sosiaalinen tehokkuus symboloivat vastakohtien yhtenäisyyttä ja taistelua. Vaikka ne täydentävät toisiaan, ne ovat myös ristiriidassa toistensa kanssa.
Etujen optimaalisen tasapainon saavuttaminen tässä asiassa on tärkein, keskeisin tehtävä, jonka ratkaisun tulee ohjata minkä tahansa yrityksen tai organisaation huippujohtajien ponnisteluilla.
Siksi uskotaan, että johtamisen sosiaalinen tehokkuus, joka on tämän toiminnan sosiaalinen tulos, kuvaa sitä, kuinka täysin pystyttiin hyödyntämään jokaisen työntekijän ja koko tiimin kykyjä (niiden potentiaalia), sekä heidän luovia kykyjään ja onnistumisastetta niin tärkeän tehtävän kuin henkilöstön sosiaalisen kehityksen päätöksessä.
Suositeltava:
Lastenvaatteet franchising: mitä se on, mihin se on tarkoitettu, valikoima
Kaikki eivät voi avata omaa yritystään. Matkalle tulee aina monia esteitä
Kumulatiivinen henkivakuutus: mitä se on ja mihin se on tarkoitettu
Moderni yhteiskuntaelämä on täynnä riskejä ja kaikenlaisia haitallisia tilanteita. Niiden kaikkien välttäminen on epärealistista, vaikka noudatat kaikkia mahdollisia turvallisuussääntöjä, lasket asiat monta askelta eteenpäin ja valitset huolellisesti toimet. Monet tilanteet voivat heikentää henkilön itsensä ja hänen perheensä vaurautta olemassaoloa, johtaa konkurssiin, aiheuttaa tappioita ja menetyksiä. Näiden ongelmien ratkaisemiseksi on olemassa useita rahoitusvälineitä, mukaan lukien sijoitushenkivakuutus
Sosiaalinen asuntolaina Kazanissa. Sosiaalinen asuntolaina nuorille perheille
Asuntoluotto on eräänlainen laina, jolla asiakas ostaa kiinteistön ja sitoutuu maksamaan velan takaisin tietyn ajan kuluessa. Velvoitteen täyttämisen vakuudeksi omaisuus on pantattu pankille. Ostaja voi kiinnittää myös muita kiinteistöjä. Venäjällä tällaisen luotonannon ehdot ovat melko tiukat. Siksi hallitus yhdessä pankkien kanssa tarjoaa palveluohjelmiaan tietylle kansalaisryhmälle
UIN: miten saat selville, mihin se merkitään ja mihin se on tarkoitettu
Vuodesta 2014 lähtien pankeissa suoritettaessa maksuja ja siirtoja on ilmoitettava UIN - yksilöllinen suoriteperusteinen tunniste. Ilman tällaista koodia maksu ei yksinkertaisesti saavuta vastaanottajaa, minkä vuoksi kysymys on edelleen ajankohtainen: "Kuinka selvittää organisaation UIN?"
Sosiaalinen investointi. Sosiaalinen investointi osana yritysten sosiaalista vastuuta
Sosiaalisen liiketoiminnan investoinnit ovat johtamis-, teknologisia ja aineellisia resursseja. Tähän luokkaan kuuluvat myös yritysten rahoitusvarat. Kaikki nämä resurssit suunnataan erityisten sosiaalisten ohjelmien toteuttamiseen
