Todistus jatkokoulutuksesta: näyte, lomake ja täyttösäännöt

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Ammatillisen toiminnan aikana on tarpeen säännöllisesti parantaa koulutustasoa. Aika kuluu - tekniikat, standardit ja asiantuntijatyön vaatimukset muuttuvat jatkuvasti. Ammatillisen kehityksen todistus on takuu työntekijän korkeasta ammattitaidosta. Täältä löydät näytetodistuksen jatkokoulutuksesta sekä tutustut sen täyttämisen sääntöihin.

Koulutus

Ammatillinen uudelleenkoulutus on työntekijän koulutustoimintaa, jonka tavoitteena on hankkia sopiva pätevyys työskennellä uudella ammattialalla tai parantaa pätevyyttään. Se on saatavilla työntekijöille, joilla on jo keskiasteen tai korkeampi koulutus. Vuodesta 2013 lähtien tämä mahdollisuus on tullut yliopistojen ja korkeakoulujen opiskelijoille.

Henkilöstön ammatillinen uudelleenkoulutus on vaihtoehto toisen ja myöhemmän korkeakoulutuksen hankkimiselle. Sen edut:

• mukavuus. Koulutuksen voi yhdistää päätyöhön.
• Alhaiset kustannukset. Kertauskurssit ovat paljon halvempia kuin toisen korkeakoulutuksen hankkiminen.
• Säästät aikaa. Ammatillisen kehityksen kurssit sisältävät vain ammattialojen opiskelun.

Ammatillisia kursseja valitessaan työntekijällä on oikeus valita yksi kolmesta koulutusmuodosta: kokopäiväinen, ilta- tai etäkoulutus, osa-aikainen.

Asiakirjan kuvaus

Todistus jatkokoulutuksesta on väärentämiseltä suojattu asiakirja, joka on valmistettu erikoistuneiden oppilaitosten tilauksesta. Siinä on kova kansi, joka on valinnainen, ja otsikko. Pääsääntöisesti kannessa on kullanvärinen merkintä "Certificate of jatkokoulutuksesta", joka on kiinnitetty kuumaleimauksella. Kanteen saa myös sijoittaa tämän asiakirjan myöntäneen oppilaitoksen logo tai tunnus.

Nimikkeessä vahvistetun lomakkeen jatkokoulutuksen todistuksessa on oltava tiedot oppilaitoksesta. Lisäksi tulee olla rekisterinumero, sen kaupungin nimi, jossa asiakirja on vastaanotettu, päivämäärä, virkamiesten allekirjoitukset jne. Paperissa, josta jatkokoulutustodistus tehdään, ei saa olla näkyvää hehkua, ja se on myös tehtäväkäyttämällä vähintään kolmea suojakuitua.

Mahdollisuudet saada todistus

Varmistaaksesi tämän asiakirjan tarpeellisuuden sinun on otettava selvää eduista, joita se voi tuoda omistajalleen. Tämän asiakirjan etuja ovat:

1. Kun vaihdat työpaikkaa, se on hyvä lisä ansioluetteloosi. Työnantaja pitää tätä todistusta epäilemättä etunasi muihin nykyiseen avoimeen työpaikkaan hakijoihin verrattuna.
2. Yritys, jonka työntekijät osallistuvat säännöllisesti kertauskursseille, on kilpailijoistaan menestynein.
3. Ammatillisen kehittymisen todistuksella työntekijä voi saada urallaan etenemisen tai ainakin huomattavan palkankorotuksen.

Tämän asiakirjan kaikki kiistattomat edut huomioon ottaen sitä ei kategorisesti voida pitää ajan ja vaivanhukkaa.

Pätevyystodistustyypit

Riippuen työntekijöiden kouluttamiseen tarkoitetuista koulutuskursseista, on olemassa kaksi päätyyppiä, joihin ammatillisen kehityksen todistus jaetaan. Myös näiden asiakirjojen näytteet eroavat toisistaan.

Yli 100 tuntia koulutusta suorittaneille työntekijöille myönnetään todistus ammatillisesta kehittymisestä. Ja ne, jotka ovat menneet läpivastaavista kursseista, joiden kokonaiskesto on enintään 100 tuntia, saavat todistuksen ammatillisesta kehityksestä.

Tällaisen asiakirjan muoto on laadittu siten, että se voidaan helposti täyttää kauniilla ja siistillä käsialalla kirjoitetulla tekstillä. Arviot tulee syöttää numeeristen arvojen lisäksi myös sanoin, ilman lyhenteitä. Älä unohda, että kaikki lomakkeet on täytettävä asianmukaisella suojaustasolla.

Asiakirjatyypit:

1. Todistus lyhytaikaisesta jatkokoulutuksesta on tehtävä leimatulla paperilla. Se on taitettu arkki paksua paperia ilman kovakantista.
2. Jatkokoulutustodistuksessa on oltava keinonahkainen kansi, jonka sisällä on pääsääntöisesti vaahtomuovikerros.

Molempien asiakirjojen mitat ovat 21x15 cm. Kaikki asiantuntijan koulutustason vahvistavat lomakkeet tulee täyttää opetus- ja tiedeministeriön määräyksessä määrättyjen vakiolomakkeiden mukaisesti.

Voimassaoloaika

Todistus ja jatkokoulutustodistus laaditaan erikoislomakkeille, jotka puolestaan ovat väärentämiseltä suojattuja painotuotteita. Näiden asiakirjojen hankinnasta ja myöntämisestä vastaavat oppilaitokset, joilla on oikeus valita itsenäisesti organisaatio, joka tulostaa nämä lomakkeet.

Todistus jatkokoulutuksesta on voimassa enintään viisi vuotta. Voimassaoloaika on yleensä kirjoitettu todistukseen ja se lasketaan myöntämispäivästä. Työntekijällä on oikeus käydä vuosittain pätevöitymiskurssit, joiden päätteeksi hänelle myönnetään myös tarvittavat asiakirjat. Lisäksi vanhaa todistusta tai jatkokoulutustodistusta ei peruuteta työntekijältä, eikä sen voimassaoloaika lopu.

Johtopäätös

Nykyajan maailman olosuhteissa, joissa teknologiaa kehitetään jatkuvasti, kaikenlaiset standardit ja työperiaatteet muuttuvat, on tarpeen jatkuvasti hioa ja parantaa taitojaan. Ennen palkkaamista hakijat käyvät läpi tiukan valintaprosessin, ja vaatimukset kasvavat joka kerta. Itsensä kehittämiseen ja koulutukseen osallistuva työntekijä on aina kysytty työnantajien keskuudessa eikä menetä työtään. Ja todistus jatkokoulutuksesta on kiistaton todiste tästä.