Työsuojelun ammatillinen kehitys: ominaisuudet, vaatimukset ja suositukset

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Työsuojelun ammatillinen kehittäminen on välttämätöntä ennen kaikkea, jotta voisimme työskennellä nykyisen lainsäädännön mukaisesti. Työnantajan velvollisuus on lähettää insinööri opiskelemaan ajoissa, mutta tämäkään ei saa laiminlyödä uutta tietoa.

Mihin tarvitsemme ammattia

Työsuojelun jatkokoulutuksella asiantuntijan tehtävät eivät muutu, mutta ymmärtääksesi tämän, sinun on ymmärrettävä mistä on kyse.

Joten insinöörin virka on määrätty niissä yrityksissä, joissa on mahdollinen vaara työntekijöiden terveydelle ja hengelle. Tämä koskee myös organisaatioita, joissa työ järjestetään monimutkaisempien koneiden tai tuotantolaitteiden ympärille.

Insinööriä tarvitaan myös sinne, missä ajoneuvoja käytetään materiaalien, tavaroiden tai tavaroiden siirtämiseen.

Jos työhön liittyy röntgenlaitteita tai kemikaaleja, varmista, että henkilökuntaan kuuluu turvallisuusinsinööri. Ja mekanismeista lähtienkehitetään jatkuvasti, silloin asiantuntija tarvitsee myös määräajoin ammatillista kehitystä työsuojelussa.

Insinööritoiminnot

Mitä työturvallisuusasiantuntijan tulee tehdä?

1. Muodostaa yrityksen turvallisuustoimenpiteisiin liittyvän sääntelykehyksen.
2. Johtaa tiedotustyötä, esitelmiä ja luentoja turvallisuustiimille.
3. Esittelee paikallisia lakeja ja selittää ne henkilökunnalle.
4. Johtaa käytännön harjoituksia ja turvallisuusseminaareja tiimin kanssa.
5. Valvoo työolojen arviointia.
6. Säännölliset terveystarkastukset.

Tapaturman sattuessa tutkinnan järjestää työsuojeluasiantuntija.

Insinöörin vaatimukset

Työsuojelun ammatillinen kehittyminen on tietysti hyvä asia, mutta ensin on hankittava työ. Ja tätä varten sinun on täytettävä tietyt vaatimukset. Nimittäin:

1. Työntekijällä tulee olla keskiasteen erikois- tai korkeakoulututkinto al alta "Henkiturvallisuus".
2. Ehdokkaan on oltava tietoinen kaikista lainsäädännön muutoksista sekä tärkeimmistä määräyksistä.
3. Työntekijän tulee seurata kaikkia työsuojeluasioihin liittyviä muutoksia.
4. Tietokoneiden taitojen on oltava keskimääräistä paremmat. Tämä on pakollinen.

Vaikka sinulla ei olisikaan erikoistunutta koulutusta, älä tee sitäepätoivo. Ei tarvitse heti mennä opiskelemaan, ehkä kokemuksesi riittää, ja työnantaja arvostaa sitä. Ja jos sinulla on yhteyksiä valvontaviranomaisiin, niin työtarjoukset putoavat kuin runsaudensarvi.

Kuinka usein sinun täytyy päivittää tietojasi?

Olemme jo maininneet, että työsuojelun ammatillinen kehittyminen on välttämätöntä, jotta voidaan luoda mukavin ja turvallisin työympäristö. Mutta kuinka usein asiantuntijan on parannettava tietotasoa? On tiettyjä lakivaatimuksia, jotka on täytettävä.

Jokaisen insinöörin tulee suorittaa työsuojelun ammatillinen kehitysohjelma viiden vuoden välein. Useimmiten tämä tehdään erikoiskurssien kautta. Niiden läpäisemisen jälkeen insinöörin on läpäistävä koe vahvistaakseen tietonsa.

Insinöörin työnantaja valitsee pääsääntöisesti etäopiskelun. Näin voit säästää aikaa ja jatkaa työskentelyä. Jotta työsuojeluasiantuntija voisi opiskella turvallisesti, pomo järjestää aikataulunsa uudelleen siten, että jää aikaa itsenäiseen valmistautumiseen, ensin kokeisiin ja sitten tenttiin.

Työnantajan toiminta

Koska johto on ensisijaisesti kiinnostunut työsuojelun koulutuksesta / jatkokoulutuksesta, niin päätyö jää sen harteille. Työnantaja on se, joka etsii erityisen koulutuskeskuksen ja neuvottelee sen kanssa. Kaikkien kysymysten jälkeenratkaistu, keskuksen asiantuntijat varmistavat.

Keskipaikkaa valitessaan työnantajan tulee muistaa, että saman yrityksen työntekijä, jossa insinööri työskentelee, ei voi pitää kirjaa työsuojeluasiantuntijan tiedoista.

Kun etäopiskelu ei ole mahdollista, työntekijä matkustaa ja kehittää osaamistaan koulutuskeskuksessa. Kurssit kestävät pääsääntöisesti kolme päivää, jonka jälkeen ne testataan.

Yritys maksaa useimmiten työntekijän kursseilla oleskelun, mutta se riippuu organisaatiosta.

Mitä kursseilla yleensä tapahtuu? Ihmiset opiskelevat yrityksessä kaikkia voimassa olevia määräyksiä ja lainsäädäntöä, turvatoimia.

Koulutusohjelma

Työturvallisuusinsinöörin ammatillinen kehittäminen sisältää useita aiheita, jotka hyväksytään luentojen lopussa tenttiksi. Mistä puhutaan? Tutkittavana:

1. Teollisuuden ja teollisuuden sanitaatioiden perusteet.
2. Tuotantoriskien arviointi.
3. Saniteetti- ja hygieniastandardit.
4. Säännöt onnettomuuksien ja traumaattisten tilanteiden tutkinnasta.
5. Käyttäytymisohjelmat henkilöstölle äärimmäisissä tilanteissa.

Työsuojeluasiakirjat käsitellään erikseen. Tämä johtuu siitä, että työsuojeluasiantuntija pitää kirjaa tämän alueen toiminnasta. Esimerkiksi jokainen loukkaantumistapaus on kirjattava erityiseen päiväkirjaan.

Suojaus sisältyy joihinkin työterveys- ja turvallisuuskoulutuskursseihinonnettomuudessa loukkaantuneita työntekijöitä. Ja emme puhu vain ensiavun antamisesta, vaan myös korvausten maksamisesta uhrille.

Tietämyksen lisäämisen plussat

Työterveyden ja -turvallisuuden ammatillisella kehittämisellä on etunsa. Mikä koskee niitä? Insinööri saa uutta tietoa, mikä tarkoittaa, että hän soveltaa sitä käytäntöön yrityksessään. Toinen suuri plussa on tietyn ajanjakson kann alta merkityksellisten sääntelyasiakirjojen paketin vastaanottaminen. Eli työsuojeluasiantuntijan ei tarvitse etsiä laskuja tiedon päivittämiseksi, tarvittaessa kaikki materiaalit ovat käsillä.

Heti kun suunnittelu- ja tekninen osasto tekee tarvittavat muutokset, yritys ansaitsee paljon paremmin, tarkastuslaitokset ovat tyytyväisiä tulokseen ja yritys säästää taloutta, joka muuten voisi mennä sakkoihin ja korvauksiin työntekijät loukkaantuivat työssä.

Muuten, kurssin suorittamisen jälkeen insinööri saa todistuksen. Sisällä osoittaa määritetty pätevyystaso.

Johtopäätös

Työturvallisuusinsinöörin velvollisuutta ei saa laiminlyödä. Tämä henkilö kouluttaa henkilökuntaa turvallisuusasioissa ja säästää siten heidän terveyttään ja henkensä.

Insinöörien tulee jatkuvasti pitää tiedotustilaisuuksia, luentoja, selittää käytännössä, mitä tapahtuu, jos turvatoimia ei noudateta. Tietenkään insinöörikään ei voi estää kaikkia onnettomuuksia, mutta hän ainakin yrittää tehdä sen.

Jos yrityksessä tapahtui traaginen tilanne, niin syy tähäntyöntekijöiden kevytmielinen asenne turvallisuuteen, ei suunnitteluun. Loppujen lopuksi luennon jälkeen jokainen työntekijä allekirjoittaa päiväkirjaan ja ottaa siten vastuun.

Työturvallisuusinsinöörit yrittävät estää työntekijöitä tekemästä virheitä tuotannossa, mikä säästää heitä loukkaantumisilta ja yritystä tappioilta. Huono asia on, että he usein kuuntelevat niitä vastahakoisesti ja tekevät sen joka tapauksessa omalla tavallaan. Näille ihmisille voi vain toivoa kärsivällisyyttä ja jatkaa työnsä tekemistä riippumatta siitä, mitä.