2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Yritysten, jotka ovat Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti oikeushenkilön asemassa, on pidettävä kirjaa. Yksi tätä menettelyä säätelevistä tärkeimmistä määräyksistä on PBU 4/99. Mitkä ovat sen kohokohdat? Millainen tulee olla raportointiasiakirjojen rakenne tässä säädöksessä vahvistettujen normien mukaisesti?
Mikä on PBU 4/99 -asetus?
Tarkasteltu oikeuslähde otettiin käyttöön Venäjän federaation v altiovarainministeriön määräyksellä nro 43n, joka annettiin 6. heinäkuuta 1999. Tämä säädös on luokiteltu asetukseksi. Sen koko nimi on kirjanpitoasetus "Organisaation kirjanpitolausunnot" (PBU 4/99).
Miksi tarvitsemme asianmukaisen oikeuslähteen? Tämä säädöslaki määrittelee yritysten kirjanpidon rakenteen ja metodologiset perusteet.
Tarkasteltavan oikeuslähteen toimiv alta ulottuu kaikkiin oikeushenkilöihin, paitsi pankkeihin, sekäv altion ja kuntien rakenteet. PBU 4/99:ää ei myöskään saa soveltaa, jos yritys laatii tilinpäätöksen sisäisiin tarpeisiin liikelaitosten tilastollisen raportoinnin ja kirjanpitoasiakirjojen tarjoamiseksi asianosaisille tavalla, jota ei suoraan säännellä ministeriön asetuksella. rahoitus nro 43n.
Kyseessä olevaa asiakirjaa ei tule käyttää laadinnassa:
- taloudellisen yksikön tuottama sisäisiin tarkoituksiin sekä tilastolaitoksia varten koottu raportointi;
- pankkiorganisaation laatimat tiedot asetettujen vaatimusten mukaisesti, ellei erillisissä säännöissä toisin säädetä.
Voidaan huomata, että vastaavaa normilähdettä voi käyttää suoraan v altiovarainministeriö:
- vakioraportointilomakkeiden määritelmät sekä niiden ohjeet;
- erityisraportointi pienyrityksille ja kansalaisjärjestöille;
- sääntöjen vahvistaminen konsolidoidun raportoinnin luomiselle sekä dokumentaatiolle yrityksen tilan muuttamisen yhteydessä.
Siten kyseessä oleva standardi on yleinen lähde, jolla on melko laaja toimiv alta.
Tarkasteltu oikeuslähde asettaa useita määritelmiä, joita yritysten on suotavaa noudattaa raportteja laatiessaan.
RAS 4/99:n mukaiset määritelmät
Puhumme termien määritelmistä, kuten:
- tilinpäätös;
- raportointipäivä,kausi;
- käyttäjä.
Kirjanpitolaskelmat on PBU 4/99:n määräysten mukaisesti ymmärrettävä yhdeksi yrityksen sisäiseksi tietojärjestelmäksi yrityksen taloudellisesta asemasta sekä yrityksen liiketoiminnan tuloksista, joka on koottu kirjanpidossa näkyvän tiedon pohj alta.
Raportointijakso RAS 4/99:ssä tarkoittaa ajanjaksoa, jonka kuluessa vastaavan tyyppinen raportointi tulee tuottaa organisaatiossa. Raportointipäivä on puolestaan päivä, jona elinkeinonharjoittajan on toimitettava raportit.
Vielä yksi termi, joka paljastuu harkittuun oikeuslähteeseen - käyttäjä. Tällä tarkoitetaan henkilöä tai organisaatiota, joka on kiinnostunut saamaan tietoa taloudellisesta kokonaisuudesta.
PBU 4/99 "Organisaation kirjanpitolausunnot" määrittelee yrityksen asiaankuuluvan dokumentaation koostumuksen sekä sitä koskevat vaatimukset. Harkitse niitä.
Raportoinnin kokoonpano
PBU 4/99 "Organisaatiotilinpäätökset" -säännösten mukaisesti yhtiön tilinpäätös sisältää:
- saldo;
- tulosraportti;
- taseen ja raportin erityisliitteet;
- selitys;
- lain säädetyissä tapauksissa - tilintarkastuskertomus.
Tarkasteltu oikeuslähde puolestaan asettaa laajan kirjon vaatimuksia yhtiön tilinpäätökselle. Opiskellaanniitä.
Asiakirjoja koskevat vaatimukset
PBU 4/99 "Organisaation kirjanpitolausunnot" mukaisesti yrityksen tuottamien asiakirjojen tulee kuvastaa luotettavasti ja vaaditussa täydellisyydessä käsitystä liiketoiminnan tilasta, yrityksen taloudellisen toiminnan tulokset ja yhtiön taloudellista suorituskykyä kuvaavat trendit
Raportoinnin täydellisyyden ja luotettavuuden tärkein kriteeri on, että se on toimiv altaisten viranomaisten antamissa määräyksissä vahvistettujen sääntöjen mukainen. Jos asiaankuuluvien asiakirjojen muodostuksessa ilmenee tiettyjen tietojen riittämättömyys, tulee yrityksen sisällyttää raportointiin tarvittavat lisäindikaattorit ja selitykset.
Äärimmäisissä tapauksissa PBU 4/99 sallii tämän skenaarion, yritys voi poiketa vahvistetuista normeista, jos tarvittavia indikaattoreita ei ole mahdollista saada objektiivisista syistä.
Raportoinnin yhteydessä kerättyjen tietojen tulee olla neutraaleja. Sen soveltaminen ei saisi vaikuttaa pätevien henkilöiden taloudellisen tuloksen arvioinnin yhteydessä tekemiin päätöksiin.
Oikeushenkilön tilinpäätöksen tärkein vaatimus on, että se sisältää tunnusluvut, jotka kuvastavat sen kaikkien toimialojen, edustustojen ja muiden rakenteiden, mukaan lukien erillisen taseen omaavien, taloudellisen toiminnan tuloksia. lakanat.
Yrityksen on tarjottava tärkeinkirjanpitoasetuksen "Organisaatiotilinpäätökset" (PBU 4/99) noudattaminen, joka koostuu asiakirjojen johdonmukaisesta muodostamisesta ottaen huomioon lomakkeen rakenteen jatkuvuus, jossa tunnusluvut kirjataan eri raportointikausille. Taseen, tuloslaskelman sekä niitä täydentävien lähteiden perustana olevien asiakirjojen on siis oltava pysyviä. Ne voivat muuttua poikkeustapauksissa. Vaihtoehtona - jos yrityksen toiminnan tyyppi muuttuu. Samalla organisaation tulee olla valmis perustelemaan vastaavat muutokset erillisillä taseen liitetiedoilla sekä tuloslaskelmalla.
Kirjanpitolausunnot, niiden koostumus ja sisältö (Kirjanpitosäännöt PBU 4/99 sisältää asiaa koskevat säännöt) tulee muodostaa huomioiden tunnuslukujen jatkuvuus eri raportointijaksoilla. Jos asiaankuuluvien tietojen välillä havaitaan ristiriitaisuuksia, kirjanpitäjä voi tehdä tarvittavat muutokset tiettyihin tunnuslukuihin. Samalla tiedon siitä tulee näkyä yrityksen voittoja ja tappioita kuvaavissa taseen ja raportin lisäyksissä.
Talousindikaattoreiden heijastus raportoinnissa: vivahteita
On olemassa useita vivahteita, jotka luonnehtivat avainindikaattoreiden kiinnittämistä tilinpäätökseen - niistä säädetään myös asiakirjassa "Organisation tilinpäätökset" PBU 4/99. Lyhyesti niistä voidaan mainitaseurata. Yrityksen varoja, velkoja, tuottoja ja kuluja koskevat tunnusluvut on esitettävä erikseen, jos ne ovat erittäin tärkeitä yrityksen tilan luotettavan arvioinnin kann alta. Nämä tunnusluvut voivat puolestaan näkyä taseen ja raportin liitteissä, jos niillä ei ole erityistä merkitystä liiketoiminnan tilan arvioinnin kann alta.
Raportointipäivä ja vuosi
Tarkasteltavana olevan normatiivisen lähteen mukaisesti yrityksen tulee kirjanpitodokumentaatiota laatiessaan pitää mielessä, että raportointipäivänä on pidettävä vastaavan kauden viimeistä kalenteripäivää. Raportointivuosi vastaa ajanjaksoa 1. tammikuuta 31. joulukuuta. Uuden organisaation ensimmäinen raportointivuosi on ajanjakso yrityksen rekisteröintipäivästä joulukuun 31. päivään. Jos yritys on perustettu lokakuun 1. päivän jälkeen, sen ensimmäinen raportointivuosi vastaa ajanjaksoa v altion viranomaisrekisteröinnin päivämäärästä joulukuun 31. päivään, eli seuraava vuosi.
Tilinpäätös: muut vaatimukset
Tarkastellaan muita merkittäviä vaatimuksia tilinpäätöksen laatimiselle PBU 4/99:n mukaisesti. On siis huomioitava, että jokaisen sen osan - tase, raportti, niiden lisäykset, tarkastuskertomus - tulee sisältää:
- nimi;
- raportointipäivä tai -jakso;
- asiakirjoja toimittavan yrityksen nimi;
- tiedot yrityksen oikeudellisesta muodosta;
- raportointiindikaattoreiden muoto.
- venäjäksi;
- ilmoita indikaattorit ruplissa.
Relevanssi raportointi on varmennettava:
- yrityksen johtaja;
- pääkirjanpitäjä tai muu kirjanpitov altuuksia käyttävä työntekijä.
Taserakenne
On hyödyllistä tutkia kahden keskeisen kirjanpitoasiakirjan - taseen ja raportin - rakennetta, joka kuvastaa yrityksen voittoa ja tappiota. Aloitetaan ensimmäisestä lähteestä.
Tase sisältää varat ja velan. Vastaavat tunnusluvut kuvaavat yhtiön taloudellista asemaa tilinpäätöshetkellä. Mitä tulee yrityksen varoihin ja velkoihin, ne tulisi luokitella lyhyt- ja pitkäaikaisiin. Ensimmäinen sisältää ne, joiden kesto on enintään 12 kuukautta. Toiselle - päinvastoin ne, jotka velvoitettu osapuoli voi maksaa takaisin 12 kuukauden kuluttua sopimuksen tekemisestä ja myöhemmin.
Raportin rakenne
Seuraavaksi tärkein asiakirja on raportti, joka kuvastaa voitto- ja tappioluvut. Erityisesti tätä lähdettä käyttämällä tulojen luokittelu voidaan suorittaa PBU 4/99 "Organisaatiotilinpäätökset" perusteella. Käsiteltävänä olevan asiakirjan tulee kuvastaa yhtiön taloudellisen toiminnan tuloksia raportointijaksolta. Sen tärkeimmät indikaattoritkorreloivat siis tulojen ja menojen kanssa, jotka luokitellaan tavallisiin ja muihin.
Selitykset taseeseen ja raporttiin
Toinen tärkeä lähde, joka sisältyy yhtiön tilinpäätökseen, ovat selitykset taseeseen ja yhtiön voittoa ja tappiota kuvaava selvitys. Asiaan liittyvillä lisäyksillä on tarkoitus paljastaa tiedot, jotka liittyvät yhtiön laatimisperiaatteisiin ja ovat tarpeellisia, jotta asianosaiset voivat esittää luotettavan arvion yhtiön taloudellisesta tuloksesta.
Jos selvityksissä on ilmennyt poikkeamia säännöistä, jotka yrityksen toimiv altainen asiantuntija on tehnyt raportteja laadittaessa, kirjataan syy tähän poikkeamiseen. Lisäksi yrityksen on otettava huomioon taloudelliset seuraukset, jos sallitaan yritysten tilinpäätösten laatimista koskevien lakien noudattamatta jättäminen.
Lisäykset kirjanpidon raportointilähteisiin tulee heijastaa tietoa, joka liittyy suoraan organisaation taloudelliseen toimintaan, ja paljastaa ne kirjanpitotiedon vahvistamien tietojen yhteydessä. Siten kyseisten lähteiden saamisesta kiinnostunut odottaa ennen kaikkea lisäävänsä yrityksen taloudellista tilannetta koskevien tietojen luotettavuutta.
PBU 4/99 "Yhdistyksen kirjanpitolausunnot" oleville lisäyksille pakollinen kriteeri on niiden noudattaminen lain ja sisäisten määräysten kanssa, mikäli sitä vaaditaan yhtiön johtamispolitiikan perusteella. Jos mistä tahansa normeista rahoittajilleoli hylättävä, tämä olisi kirjattava käsiteltävänä oleviin lisäyksiin. Näin ollen asiaankuuluvien asiakirjojen oletetaan olevan avoimia kaikille kiinnostuneille osapuolille.
Voidaan huomata, että kyseinen säädös saattaa vastata muita yrityksen kirjanpitoa sääteleviä säädöksiä. Tässä tapauksessa rahoittajalla on oltava viipymättä pääsy viimeisimmän painoksen asiaankuuluviin normilähteisiin sekä kommentteihin, selvityksiin ja tarvittaessa oikeuskäytäntöön näiden oikeuslähteiden säännösten käytöstä.
Suositeltava:
Onko taloudellista apua verotettu: oikeudellinen määräys ja lait
Mitä pidetään aineellisena avuna ja tuloverona? Kenelle se myönnetään? Asian lainsäädännöllinen sääntely. Millainen tuki ei ole tulon sidonnaista? Missä tapauksissa v altion pitäisi auttaa? Kuinka hakea taloudellista tukea? Miten päätös hänen nimittämisestä tehdään? Mikä on tuen määrä? Mihin taloudelliseen apuun Venäjän federaation kansalaiset voivat luottaa?
Liikekumppanuudet: organisaation käsite ja järjestys
Huolimatta siitä, että Venäjän federaatiossa on riittävä määrä erilaisia oikeushenkilön organisaatio- ja oikeudellisia muotoja, hallitus päätti vuoden 2011 lopussa ottaa käyttöön toisen tyypin, nimittäin taloudellisen kumppanuuden. Tästä lainsäätäjän suunnittelemasta yritysmuodosta piti tulla jotain kotitalouksien välistä. kumppanuus ja kotitalous yhteiskuntaan ja ovat ihanteellinen vaihtoehto innovatiiviselle liiketoiminnalle. Siten Venäjän federaation kansalaiset saivat oikeuden luoda taloudellinen kumppanuus
Talon yksityistäminen: oikeudet, järjestys, asiakirjat
Kaikki tuntevat asuntojen yksityistämisen, joka alkoi maassamme vuonna 1991. Mutta ne eivät ole vain siirrettäviä omaisuuteen. Asuintalot kylässä ja kaupungissa, kesämökit - kaikki tämä löytää myös omistajansa. Miltä talon yksityistäminen näyttää ja mitä asiakirjoja siihen tarvitaan, lue artikkeli
Varasto on pakollinen: tapaukset, järjestys, ajoitus
Varasto vaaditaan jokaiselta yritykseltä vähintään kerran vuodessa. Artikkelissa luetellaan tilanteet, joissa tarkastus on suoritettava lakisääteisten vaatimusten perusteella. Inventoinnin säännöt ja vaiheet on annettu sekä tulosten muotoilun vivahteet
Henkilökunnan vähentämismääräys: malliluonnos, luonnos ja lomake. Kuinka tehdä määräys henkilöstön vähentämisestä?
Vaikeassa taloudellisessa tilanteessa yritys joutuu joskus suorittamaan erityismenettelyn, jonka alkuvaiheessa tehdään määräys henkilöstön vähentämisestä. Tällaisen asiakirjan näytteen on oltava tietyn muodon mukainen ja siinä on otettava huomioon kaikki työlainsäädännön hienoudet