Onko taloudellista apua verotettu: oikeudellinen määräys ja lait

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Työntekijälle maksetaan joskus erilaisia etuuksia. Mutta onko taloudellinen tuki veronalaista? Tässä vastaus on myönteinen. Tarjotessaan työntekijöilleen tiettyä taloudellista tukea työnantajan on otettava huomioon, että tästä maksusta voidaan pidättää henkilökohtainen tulovero tai tulovero. Mutta on myös tärkeää tietää, että on olemassa erilaisia taloudellisia tukia, joita ei veroteta. Mikä tämä on? Mitä ehtoja verolainsäädäntö asettaa kuluvana vuonna? Tämän ymmärrämme artikkelissa.

Avainkysymykset

Onko taloudellinen tuki veronalaista? Se riippuu ensisijaisesti kahdesta ehdosta. Työnantajan on tärkeää tietää vastaukset kysymyksiin:

• Millä kansalaisryhmällä on oikeus tällaiseen taloudelliseen apuun?
• Mitkä taloudellisen tuen määrät ovat veronalaisia?

Aineellinen tuki eroaa kaikista muista kansalaisten tuloista seuraavilla ominaisuuksilla:

• Hän ei ole riippuvainen toiminnastatyöntekijä.
• Se on riippumaton työnantajaorganisaation suorituskyvystä.
• Työn syklinen luonne ei vaikuta siihen.

Venäjällä taloudellisen tuen saamisen perusteet voidaan jakaa kahteen ryhmään - kohdennettuihin ja yleisiin.

Avainsanat

Ennen kuin päätämme erikseen, onko aineellinen apu verollista, annamme määritelmät artikkelissa esiintyvistä pääkäsitteistä:

• Aineellinen apu on käteismaksua kansalaiselle, joka tarvitsee kipeästi tällaista taloudellista tukea. Työnantaja jakaa nämä varat tietylle työntekijälle. Mitä se voisi olla? Liiton taloudellinen tuki työssäkäyville opiskelijoille. Taloudellinen apu työntekijän vakavan sairauden var alta. Etuus työntekijän perheenjäsenen kuolemantapauksessa. Tässä taloudellisessa avussa on toinen erityispiirre: se on kertakorvaus.
• NDFL. Määritelmä on lyhenteen dekoodauksessa. Nämä ovat henkilökohtaisia tuloveroja. Näin ollen aineellinen apu on omalla tavallaan kansalaisen tuloa. Organisaatioiden (mukaan lukien työnantajan) myöntämä taloudellinen korvaus on tuloa, josta on maksettava tulovero

Mutta poikkeuksiakin on. Onko taloudellinen tuki siis veronalaista? Ei, jos sen määrä ei ylitä 4000 ruplaa. Tätä arvoa konkreettisemmasta taloudellisesta tuesta on maksettava tulovero Venäjän federaation lain mukaan.

Kenelle se myönnetään?

On materiaaliatuloverotuki? Päätimme, että kyllä, mutta ei kaikissa tapauksissa. Jos kyseessä on esimerkiksi alle 4 000 ruplan maksu, sinun ei tarvitse maksaa veroa.

Mutta tämä ei ole ainoa poikkeuksellinen tila. On kansalaisryhmiä, joiden aineellisesta tuesta ei pidä maksaa tuloveroa. Ensinnäkin tämä:

• Terroristin vallankaappauksen, hyökkäyksen, hyökkäyksen uhrit.
• Kansalaiset, jotka ovat kärsineet luonnonkatastrofeista onnettomuuden seurauksena.

Lisäksi taloudellinen tuki vapautetaan verotuksesta seuraavissa tapauksissa:

• Vahinkokorvausten maksaminen, jos kyseessä on tietty terveyshaita.
• Tapaukset, joissa kansalaiselle tulee odottamattomia rahakuluja. Syyt tähän ovat erilaisia - avioliitosta ja lasten syntymästä lähisukulaisten hautajaisiin.
• Aineellinen lisätuki suurille ja pienituloisille perheille.

Samalla on tärkeää todeta, että tällaisissa tilanteissa lainsäädäntö ei pakota työnantajaa auttamaan työntekijäään taloudellisesti. Tämä päätös on työnantajan asia. Ja jos hän toteaa, että käteistä apua tarvitaan, se maksetaan.

Lainsäädäntöasetus

Onko työntekijän taloudellinen tuki veronalainen? Vastaus löytyy Venäjän federaation säädöksistä:

• St. Venäjän verolain 217, s. 8. Olosuhteet, joissa taloudellinen tuki on/ei ole maksettava.
• St. 224 NK. Tällaisella taloudellisella tuella on rajansa.
• St. Venäjän federaation verolain 421, 422. Luettelossa on kohdat, joissa vakuutusmaksuja ei makseta taloudellisen tuen tapauksessa.
• St. 217 NK. Onko taloudellista tukea tuloverotuksessa? Tämä artikkeli vastaa tähän kysymykseen. Siinä luetellaan nimenomaisesti olosuhteet, joissa vähennystä ei veroteta. Listalla on myös etuudet, jotka eivät myöskään ole verollisia. Sanottiin myös verovapaan enimmäisrajan 4 000 ruplaa.
• Ch. 23 NK. Siinä luetellaan mitkä aineelliset maksut ovat vapautettuja tiettyjen korkojen, niistä verojen maksamisesta v altionkassaan.

Mikä on vapautettu?

Onko taloudellinen tuki tuloveron alainen? Kuten olemme keskustelleet, ei kaikissa tapauksissa. Luettelemme taloudellisen tuen tyypit työntekijöille, jotka ovat täysin vapautettuja verotuksesta:

• Lapsen/lasten syntymä tai adoptio. Mutta on tärkeää huomata, että edun määrä ei ylitä 5 000 ruplaa.
• Työntekijän perheenjäsenen kuolema.
• Materiaalista apua katastrofista selviytyneille.
• Taloudellinen tuki kansalaisille, jotka ovat joutuneet terrori-iskun kohteeksi tai kärsineet aineellista vahinkoa rikollisten tekemän terroriteon vuoksi.

Mitä etuja v altiolla on tarjottavana?

Onko taloudellinen tuki tuloveron alainen? Kyllä, mutta on tärkeää muistaa edellä mainitut poikkeustapaukset, joita on suhteellisen paljon.

Ajattele nyt, kun tällaista tukeakansalaisia eivät tarjoa työnantajat, vaan v altio:

• Tapauksissa, joissa apua tarvitsevan ikä on yli 60 vuotta.
• Jos vähävarainen, uhri on virallisesti työtön kansalainen, on luokiteltu "työttömäksi".
• Jos vammainen omainen hoidetaan vähävaraisen perheessä.
• Jos apua tarvitseva on pienituloinen ja/tai suuri perhe.

Tällaiseen hetkeen on tärkeää kiinnittää huomiota. Työnantaja antaa apua tarvitsevalle työntekijälle aineellista apua vain, jos tämä jättää asiaa koskevan hakemuksen. Lisäksi työntekijän on dokumentoitava, että hän tarvitsee etuuden.

V altion taloudellinen tuki

Onko verotettava lomatuki? Kyllä, jos tämän maksun summa ylittää 4 tuhatta ruplaa.

Nyt keskitymme taloudellisen tuen saamiseen työnantajan, vaan v altion puolesta. Täällä sinun on myös aloitettava tapaus lausunnon kirjoittamisesta. Vain sen perusteella aletaan käsitellä kysymystä kansalaisen aineellisesta v altiontuesta. Asiakirjaa laatiessasi sinun on kiinnitettävä huomiota seuraavaan:

• Kerro yksiselitteisesti ja selkeästi syy, miksi tarvitset tällaista taloudellista tukea.
• Liitä hakemukseen asiakirjat, jotka todistavat, että tarvitset taloudellista apua. Esimerkiksi todistukset, jotka vahvistavat, että jokintilanne todella tapahtui.

Kaikki valmiit asiakirjat, sinun tulee tulla johonkin näistä v altion virastoista:

• Paikkakuntasi väestön sosiaaliturvan osasto.
• V altion rahanpesun selvittelykeskuksen paikallinen haara.

Huomaa, että tässä tapauksessa taloudellinen tuki on kertaluonteista, ei säännöllistä tukea. Tämä koskee sekä työnantajan että v altion etuja.

Etupäätös

Työpaikalla kansalainen jättää hakemuksensa työnantajalle. Jälkimmäinen tutustuu asiakirjan sisältöön, liitteenä oleviin todistuksiin. Tämän perusteella hän voi päättää aineellisen avun nimittämisestä - antaa määräyksen tietyn rahasumman myöntämisestä.

Jos hakemus jätettiin sosiaaliturvaviranomaisille tai Eläkekassalle, sinun tulee odottaa v altiorakenteen päätöstä 7 arkipäivän kuluessa. Tällä hetkellä perustetaan komissio, joka antaa tuomion siitä, onko tälle kansalaiselle annettava taloudellista tukea.

Jos v altion toimielin on tehnyt myönteisen päätöksen, hakijalle ilmoitetaan tästä. Tämän jälkeen hän voi saada taloudellista tukea v altiolta hakemuksessa ilmoittamallaan tavalla:

• Nosta tämä summa pankkitililtäsi (se on ilmoitettava asiakirjassa).
• Hanki käteistä säästöpankista.

Rahallisen tuen määrä

Ovatko työsuhde-etuudet verollisia? Kyllä, muttaei kaikissa tapauksissa, kuten olemme todenneet edellä.

Mikä on tällaisen taloudellisen tuen arvo? Riippuu kansalaisryhmästä, johon hakija kuuluu. Ja hänen taloudellisen tilanteensa vakavuudesta. Samaan aikaan Venäjän federaation verolaissa on seuraavat rajoitukset:

• Tuki ei saa ylittää viisi kertaa palkkaa.
• Taloudellisen tuen määrä lasketaan kansalaisen käyttämien rahojen perusteella (tämä arvioidaan hakemuksen liitteenä olevien asiakirjojen perusteella).
• Jos taloudellisen tuen määrä on alle 4000 ruplaa, sitä ei veroteta.

Tukityypit

Mieti lopuksi, millaista aineellista apua Venäjän kansalaiset voivat hakea:

• Lähdä. Lisäkannustin, jonka työnantaja maksaa vapaaehtoisesti. Mutta jos tällaisen korvausvelvollisuuden tosiasia on mainittu työsopimuksessa, niin työnantajan on kerryttävä se ilman vaihtoehtoja.
• Palkintoon. Muistutettakoon vielä kerran, että kaikenlaiset kansalaisten tulot, joita ei veroteta, on ilmoitettu art. Venäjän federaation verolain 210. Mitä tulee tähän taloudelliseen tukeen, se on vapautettu tuloverosta, jos se ei ylitä 4 tuhatta ruplaa.
• Lähiomaisen hautaamiseen.
• Työntekijän häihin.
• Työntekijän vuosipäivää varten.
• Traagisissa olosuhteissa. Työntekijän vakava sairaus, luonnonkatastrofit jne.
• Opiskelijat. Odottamattomien taloudellisten kulujen sattuessa, vahingon sattuessa lähisukulaisten hautajaisissa.
• Auta entisiä työntekijöitä. Jos työntekijä on joon eläkeläinen, joka on ylittänyt 60 vuoden kynnyksen, tällaisia etuuksia ei veroteta. Muissa tapauksissa, jos rajat ylittyvät, tulot ovat tuloveron alaisia.

Aineellinen apu on eräänlaista tukea kansalaisille työnantajan tai v altion puolesta erityisissä elämäntilanteissa. Tällaiset maksut katsotaan tuloiksi ja ovat verolain mukaan tuloveron alaisia. On kuitenkin olemassa useita ehtoja, joiden täyttyessä taloudellinen tuki on vapautettu tästä verosta.