Ulkomaan taloudellisen toiminnan johtaja (ulkomainen taloudellinen toiminta): tehtävät, tehtävät, vaatimukset

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Toiminnan suunta "johtaja" sisältää nykyään suuren määrän erikoisaloja. Jokainen heistä vaatii tietyn koulutuksen, taitoja, henkilökohtaisia ominaisuuksia. Haluamme esitellä lukijalle niin mielenkiintoisen ja lupaavan työn ulkomaankauppapäällikkönä. Kuka se on? Mitä asiantuntija tekee? Mitä vaatimuksia sille on? Mikä on palkka? Tämä materiaali auttaa vastaamaan näihin ja muihin kysymyksiin.

Kuka tämä on?

Ulkomaankauppapäällikkö - asiantuntija, joka hoitaa yrityksen tai sen yhteistyökumppaneiden ulkomailta/ulkomailta vientiä/tuontia.

Mikä on lyhenne? FEA - ulkomainen taloudellinen toiminta. Mitä tähän konseptiin sisältyy? Kaikenlainen yrityksen ulkomainen taloudellinen toiminta (taloudellinen, organisatorinen, taloudellinen, kaupallinen), joka on suunnattu maailmanmarkkinoille. Tämä sisältää myös valitun strategian, yhteistyön tavat.

Ulkomaankaupan johtajat työskentelevät siis yrityksissä, jotka aikovat tehdä yhteistyötä tai ovat jo yhteydessä ulkomaisiin kumppaneihin.

Kaksi toimintalinjaa

Asiantuntijan työkenttä on laaja. Ensinnäkin ulkomaankauppapäällikön työn suunta riippuu työnantajan toiminnasta:

• Yritys toimittaa tuotteitaan ulkomaille. Tämän mukaisesti ulkomaankaupan asiantuntija käsittelee tavaranvientiin liittyviä asioita. Hänen on tutkittava perusteellisesti ulkomaan markkinoita, analysoitava kilpailijoiden kykyjä, selvitettävä työnantajaa kiinnostavan maan laatu-, suunnittelu- ja muut tuotteen ominaisuudet. Toisin sanoen kehittää vientistrategia.
• Yritys ostaa kiireisesti ulkomaisia tuotteita. FEA:n ostopäällikkö vastaa tuontiin liittyvistä asioista. Tässäkin tarvitaan tarkka ulkomaanmarkkinoiden tutkimus. Mutta tässä tapauksessa pyritään löytämään toimittaja, jonka kanssa yhteistyö on kannattavinta, pitkäaikaisinta ja turvallisinta.

Asiantuntijan päivittäinen työ

On tärkeää määrittää, mitä ulkomaantalouden johtaja tekee joka työpäivä:

• Tuotteiden kuljetuksen järjestäminen. FEA, logistiikkaan liittyvä. Siksi tämä työ tulee jossain määrin muistuttamaan logistiikan työtä. Johtaja löytää sopivimman kuljetuksen, rakentaa kätevimmän reitin.
• Tuonti/vientitullijärjestelmien kehittäminen, vuorovaikutus tullimeklarien kanssa (yhtiöiden edustajat tullissa).
• Työskentely kaikenlaisten asiakirjojen kanssa. Tärkeintä tässä ovat sopimuksetulkomaisten kumppaneiden kanssa. Kannattavimpien ja turvallisimpien ulkomaisten taloustoimien tekeminen edellyttää erinomaista sekä kotimaisen että ulkomaisen lainsäädännön tuntemusta.
• Lupien myöntäminen - ympäristö-, hygienia- ja muut.
• Hintojen koordinointi kumppaneiden kanssa, rahoituksen hallinta yrityksesi kassatileille. Tästä seuraa suoraan, että ulkomaankaupan johtajan tehtävänä on myös seurata maailman valuuttojen kurssia.

Esimiehen päätehtävät

Yhteenvetona tuodaan esiin ulkomaantalouden asiantuntijan keskeiset tehtävät, tehtävät:

• Ulkomaankaupan (tuonti/vienti) sopimusten tekeminen ja tukeminen.
• Neuvottelut, liikekirjeenvaihto logistiikkakumppaneiden, välittäjien kanssa yhteistyöehdoista. Ulkomainen taloudellinen toiminta ja logistiikka missä tahansa organisaatiossa kytkeytyvät toisiinsa.
• Toimituksen tukeminen niiden sijoittamisesta vastaanottajan vastaanottamiseen.
• Kumppanien tuotteiden oikea-aikaisten maksujen hallinta, varojen siirto tavarantoimittajille.
• Kaikkien ulkomaan taloudellisiin toimiin liittyvien tarvittavien asiakirjojen - lisenssien, todistusten, lupien, toimitusaikataulujen jne. - valmistelu
• Osallistuminen kansainvälisiin näyttelyihin, konferensseihin.
• Ulkomaanmarkkinoiden seuranta uusien kumppaneiden löytämiseksi.

Nämä ovat ulkomaankauppapäällikön pääasialliset työtehtävät. Siirrytään seuraavaan tärkeään kysymykseen.

Erikoisvaatimukset

Esimiehen päävaatimukset ovatkokemusta ulkomaan liiketoimien tekemisestä, vakiintuneet liikesuhteet. Asiantuntijat, joilla on molemmat, arvostetaan tällä alalla kirjaimellisesti kullan arvoisia.

Yleiset työnantajien vaatimukset tulevat ulkomaisen taloudellisen toiminnan johtajan työtehtävistä:

• Korkeakoulutus. Tietysti tekninen tai taloudellinen on toivottavaa.
• Erinomainen vieraan kielen taito - asiantuntijan tulee osata se sujuvasti, lukea, kirjoittaa asiakirjoja. Useimmat yritykset vaativat klassista englantia. Valituista kumppaneista riippuen voidaan kuitenkin vaatia saksan, ranskan ja jopa kiinan tai japanin kielen taitoa. Tärkeää ei ole vain puhuttu kieli, vaan myös tietyn terminologian sujuvuus.
• Ulkomaan markkinoiden, lainsäädännön, tullivaatimusten tuntemus. Jälleen - suhteessa niihin v altioihin, joiden edustajien kanssa työnantaja tekee yhteistyötä tai suunnittelee yhteydenottoa. Täällä kiinnitetään paljon huomiota vapaaseen orientoitumiseen asemissa maailmanmarkkinoilla, kansainvälisen kaupan alan lainsäädännön tuntemiseen, yksityisoikeuteen. Iso plussa, jos asiantuntijalla on kokemusta yhteistyöstä tulliviranomaisten, logistiikkayritysten kanssa.
• Kokemusta liikeasiakirjoista. Erityisesti tuonti-/vientisopimusten kanssa.
• Ammattikäyttäjätason toimintaan tarvittavien tietokoneiden, muiden älylaitteiden, ohjelmien ja sovellusten hallussapito.
• Psykologisia neuvottelutaitoja ja puhetaitoja kannustetaan. On tärkeää, että hakija ei ole ulkomaalainendiplomatia. Asiantuntijan on myös oltava tietoinen liikekumppanin sijaintimaan kulttuurisista erityispiirteistä.

Henkilökohtaiset ominaisuudet

Kokemus jostakin ulkomaisesta taloudellisesta toiminnasta on hakijalle tärkeä edellytys. Kuitenkin myös monia henkilökohtaisia ominaisuuksia arvostetaan. He auttavat myös itse asiantuntijaa, joka harjoittaa niin vastuullista, mutta myös mielenkiintoista toimintaa. Tarkemmin sanottuna tämä on seuraava:

• Tärkeintä on johtamis- ja organisointitaidot.
• Aloittumiskyky.
• Stressinkestävyys.
• Viestintä.
• Neuvottelu, diplomatia, suostuttelu.
• Itseluottamus.
• Työllisyys.
• Täsmällinen.
• Vastuu päätöksistäsi ja teoistasi.

Ammatin ammatit

Ulkomaan taloustoimien johtajana työskentelyn tärkeimmät edut voidaan erottaa:

• Korkea palkka (kokeneille ammattilaisille tietysti).
• Mahdollisuus kehittää, opettavaisia työmatkoja ulkomaille.
• Melko nopea urakasvu.

Ammatin haitat

Kuten kaikissa muissa työtehtävissä, tälläkin on haittoja. Listataan tärkeimmät:

• Melko hermostunutta ja stressaavaa työtä. Tämä johtuu siitä, että epävarmuuden olosuhteissa sinun on tehtävä nopeasti päätöksiä, jotka vaikuttavat molempiin omaanura ja yritys-työnantajan kehittyminen.
• Nin sanotut määräajat ovat tilanteita, joissa suuri määrä töitä on saatava valmiiksi rajoitetussa ajassa.
• Suuri vastuun osuus jokaisesta toiminnasta tai päätöksestä.
• Tarve löytää yhteinen kieli, luoda onnistunut viestintä jopa täysin vastakkaisten kumppaneiden kanssa.

Kuinka tulla ulkomaankaupan asiantuntijaksi?

Tietenkin paras vaihtoehto on hankkia korkeampi talouskoulutus. Sopivin erikoisala on "Maailmantalous". Kiinnitä huomiota myös kauppaan ja kauppaan liittyviin ohjeisiin.

Jos sinulla on kuitenkin jo yliopisto-, humanitaarinen tai tekninen koulutus takanasi, niin uudelleenkoulutuksessa voit kääntyä talousyliopistojen lyhytaikaisiin kursseihin. Niiden kesto on viikosta vuoteen. Näitä ovat esimerkiksi "ulkomainen taloudellinen yhteistyö", "logistiikkatoiminta" ja muut.

Aloitus ja uran kasvu

Yleensä erikoiskoulutuksen saatuaan valmistuneella on useita tapoja:

• Etsi tarvittava työpaikka pienestä yrityksestä.
• Hanki työpaikan tavallisena työntekijänä suuren yrityksen ulkomaantaloudellisten töiden osastolta.
• Etsi ulkomaantaloudellisen toiminnan assistentin, apulaisjohtajan paikka.
• Sovita nimitys pienen kansainvälisen projektin kehittämisestä, tietyn tuotteen toimittamisesta.

Kaikki nämä polut auttavat sinua saamaan paljon tarvittavaa tällä erikoisalallakokemus. Täällä ei tietenkään kannata vielä toivoa korkeita palkkoja.

Uran alussa tärkeintä on globaalien markkinoiden perusteellinen tutkiminen, markkinatutkimuksen tekeminen, liikekontaktien ja tuttavuuksien solmiminen.

Koska ammatti maassamme on nuori, mutta samalla melko kysytty, ennusteet nopeasta urakasvusta ovat erittäin korkealla. Työntekijän vastuullisuuden, hänen toimialansa laajuuden kasvaessa myös palkat nousevat.

Käteispalkkio

Ulkomaankauppapäällikön palkka koostuu kolmesta osasta:

• Kiinteä osa - palkka.
• Korko tehdyistä kaupoista.
• Vuotuiset palkinnot, jotka perustuvat erityisen onnistuneiden projektien tuloksiin.

On vaikea antaa tarkkoja lukuja. Palkka riippuu paikkakunn alta ja yritys-työnantajan laajuudesta. Ja tietysti itse johtajan ammattitaidosta ja ahkeruudesta. Aloittelevan työntekijän keskipalkka Venäjällä on 20-40 tuhatta ruplaa. Kokeneet asiantuntijat, alansa ammattilaiset saavat noin 100 tuhatta ruplaa kuukaudessa tai jopa enemmän.

Ulkomaantalouden johtaja on nuori, mutta varsin lupaava erikoisala. Mahdollisuus nopeaan urakehitykseen, kohtuulliset palkat. Mutta vaatimukset asiantuntijalle ovat melko korkeat. Se, mikä on epäedullista aloittelijoille, täällä arvostetaan ensinnäkin työkokemusta ja vakiintuneita liikesuhteita. On kuitenkin olemassa useita tapoja, että kaikkihanki se pian. On myös tärkeää olla unohtamatta henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, koska asiantuntijan menestys täällä riippuu hänen vuorovaikutuksestaan kumppanien kanssa.