Yksilöllinen eläkekerroin on Eläkkeen vakuutusosan laskenta uudella kaavalla

Sisällysluettelo:

Yksilöllinen eläkekerroin on Eläkkeen vakuutusosan laskenta uudella kaavalla
Yksilöllinen eläkekerroin on Eläkkeen vakuutusosan laskenta uudella kaavalla

Video: Yksilöllinen eläkekerroin on Eläkkeen vakuutusosan laskenta uudella kaavalla

Video: Yksilöllinen eläkekerroin on Eläkkeen vakuutusosan laskenta uudella kaavalla
Video: Opi englantia: 4000 englanninkielistä lausetta päivittäiseen käyttöön keskusteluissa! 2024, Marraskuu
Anonim

Vuodesta 2015 lähtien eläke on laskettu uuden kaavan mukaan. Henkilöt, joilla on 30 tai enemmän kertynyttä pistettä, ovat oikeutettuja maksuun. Tämä tila vaikuttaa ihmisten oikeuksiin, joilla on vähän kokemusta. Lue lisää uudesta kaavasta alta.

Periaate

Aiemmin etuuksien laskemiseen vaadittiin kaksi ehtoa:

  • iän asettaminen (60 miehille, 55 naisille);
  • työiän olemassaolo (eri vuosina 5-25 vuotta).

Eläkkeen suuruus riippui työsuhteen pituudesta ja tulotasosta. Vuosina 2001–2014 myös vakuutusmaksuilla oli merkitystä. Yleensä ne olivat 14-16 % kuukausituloista. Vuodesta 2015 lähtien on ilmestynyt uusi elementti - yksilöllinen eläkekerroin. Tämä on työvuosien pisteiden summa. Etuuksien saaminen edellyttää, että olet työskennellyt tietyn määrän vuosia palkkatasolla, jolla maksettujen maksujen määrä ylittää lain tason.

yksilöllinen eläkekerroin on
yksilöllinen eläkekerroin on

Uuden selvitysjärjestelmän ydin on, että työajan aikana kertyneet eläkeoikeudetmuunnetaan pisteiksi. Niiden summan perusteella lasketaan sitten etuuden määrä. Kertyneen IPC:n määrittämiseksi sinun on jaettava laskettujen maksujen määrä standardilla - enimmäistariffin ja enimmäisverotettavan palkan tulolla.

Jos henkilö saa 568 tuhatta ruplaa vuodessa, hän kerää enintään 10 pistettä. Enimmäispalkka ja kertoimet muuttuvat vuosittain. Vuoteen 2025 mennessä, kun ohjelma on täysin käynnistetty, nämä kaksi indikaattoria kasvavat merkittävästi. Tähän mennessä vain henkilöt, jotka ovat keränneet 30 tai enemmän pistettä, voivat saada kertyneen osan eläkkeestä. Vuodelta 2015 vanhuusraha määräytyy, jos pistettä on 6,6. Indikaattori nousee 2,4 vuodessa.

Kuinka uusi ohjelma toimii

Useimmat ihmiset aloittivat työnsä Neuvostoliitossa. He odottavat ottavansa pian ansaitun loman. Heidän etuuksiensa suuruus riippuu myös kertyneistä yksilöllisistä eläkekertoimista (pisteistä). Vuoteen 2001 ulottuv alta työskentelyaj alta määräytyy vakuutuseläkkeen määrä, joka lasketaan sitten uudelleen kertoimilla.

yksilöllisen eläkekertoimen arvo
yksilöllisen eläkekertoimen arvo

Esimerkki

Petrov työskenteli insinöörinä. Hänellä oli 31.12.2014 alkaen oikeus 10 030 ruplan eläkkeeseen, joka koostuu kertamaksusta (3 935 ruplaa) ja vakuutuksesta - 6 095 ruplaa. Mikä on hänen IRR vuodelle 2015?

IPC=6095: 64, 1=95.

64, 1 hiero. - yhden kertoimen arvostus vuodesta 2015

Voit saada keskimääräisen edunkerää vähintään 100 pistettä. Yksilöllinen eläkekerroin on erittäin tärkeä. Kuinka lasketaan työssäkäyvien etuuksien määrä?

PKI=PKI ennen vuotta 2015 + PKI vuoden 2015 jälkeen

Toinen indikaattori lasketaan kertoimien summana kullekin raportointikaudelle:

  1. Vakuutuseläke=IPC × pistearvo.
  2. Etu=Kiinteä maksu + Vakuutuseläke.
miten yksilöllinen eläkekerroin lasketaan
miten yksilöllinen eläkekerroin lasketaan

Tekijät

Yksilöllisen eläkekertoimen arvo riippuu:

  • maksujen tulokatto;
  • pistearvo indeksoitu inflaatioon.

Vuonna 2015 enimmäispalkka, jolla maksuja maksettiin, oli 711 tuhatta ruplaa. Suuremmasta summasta vähennyksiä ei tehdä. 16 prosentin korolla v altion talousarvioon menee 113,76 tuhatta ruplaa. Lasketaan yksilöllinen enimmäiseläkekerroin.

Esimerkki

Petrov jatkaa työskentelyä 25 tuhannen ruplan palkalla. Tästä summasta vähennetään vuosittain 48 tuhatta ruplaa. PF:ssä. Kuinka lasketaan yksilöllinen eläkekerroin vuodelle 2015?

(48 000: 11 3760) x 10=4, 22.

Petrov voi pyytää lueteltujen maksujen laskemista uudelleen. Mutta tässäkin tapauksessa vain 1,8 yksikköä otetaan huomioon.

vakuutetun yksilöllinen eläkekerroin IPK
vakuutetun yksilöllinen eläkekerroin IPK

Vaadittu pisteiden määrä vuonna 2015

Selvyyden vuoksi käytämme taulukkoa.

Palkka, tuhat ruplaa. Eläkkeen laskennassa huomioon otettujen kertyneiden pisteiden määrä (korolla 16 %)
12 2, 03
18 3, 04
25 4, 22
35 5, 91
40 6, 75
44 tai enemmän 7, 39

Vuotuinen yksilöllinen eläkekerroin on 12 kuukaudessa tai palvelusaikaan sisältyvien jaksojen aikana ansaittu pistemäärä. Mitä korkeampi palkka, sitä korkeampi IPC. Laki asettaa kuuden vuoden siirtymäkauden, jonka aikana olosuhteet kiristyvät vähitellen.

Henkilökohtainen eläkekerroin on pisteiden summa, jotka kertyvät paitsi työaj alta myös tietyntyyppisistä "seisokeista".

Jakso IPK 1 vuodeksi Vuodet
Armeijapalvelu (sisäasiainministeriö jne.) 1.8 Rajaton
Ikääntyneiden hoitaminen
Konsulaatin työntekijöiden vaimojen työttömyyskausi Jopa 5 vuotta
Vauvanhoito Jopa 1,5 vuotta
Toinen vauvanhoito 3, 6
Kolmannen jajokaisen seuraavan lapsen kanssa 5, 4

Kertyneiden ja laskettujen tunnuslukujen määrä vuonna 2016 ja sen jälkeen on nähtävissä Eläkekassan verkkosivuilla. Jopa suurimmalla kertyneellä IPC:llä otetaan huomioon 7,83 pistettä vuonna 2016 ja 8,26 pistettä vuonna 2017.

Esimerkki

Ylempi johtaja on työskennellyt vuodesta 2010 lähtien 100 tuhannen ruplan vuosipalkalla. 5 vuoden kokemuksella hän ansaitsi vuosittain 10 pistettä. Hän sai 20 lisää vuosina 2015-2017. Kertyneen IPC:n määrä: 7, 39 + 7, 83 + 8, 26=23, 48. Lain mukaan vaaditaan vähintään 15 vuoden kokemus. Seuraavan 7 vuoden aikana työntekijä kerää vielä 77,4 pistettä. Yhteensä 107,44 pistettä otetaan huomioon. Nykyhinnoin huippujohtajan eläke on sama kuin edellisen esimerkin työssäkäyvän eläkeläisen.

IPC:iden määrä lasketaan uudelleen vuosittain. Tämä indikaattori riippuu palkkojen ja marginaalivähennysten tasosta, jotka kasvavat paljon nopeammin. Vuonna 2015 ne nousivat 14 % ja keskipalkka - 9 %. Siksi ei pidä luottaa vanhuuden v altionetuuksiin, vaan miettiä muita tapoja eläkkeen kerryttämiseen.

enimmäis yksilöllinen eläkekerroin
enimmäis yksilöllinen eläkekerroin

Uudet ehdot

Yksilöllinen eläkekerroin on eräänlainen arvio henkilön työaktiivisuudesta pisteinä. Joka vuosi hallitus asettaa arvon 1 pisteen ja indeksoi sen nouseviin hintoihin. Työeläke koostuu kiinteästä maksusta ja IPC:stä riippuvasta osasta. Yhden kertoimen hinta 1.1.2016 on 74,27 ruplaa. Kiinteän maksun määrä on 4558,93 ruplaa. Saadakseen apua sisään2016, henkilön tulee:

  1. Saavuta tietty ikä.
  2. Vakuutuskokemusta 6 vuotta.
  3. Kerää 6,6 pistettä.

Jos vähintään yksi ehdoista ei täyty, on henkilöllä oikeus vain sosiaalieläkkeeseen.

yksittäisiä eläkekerroinpisteitä
yksittäisiä eläkekerroinpisteitä

Edut ja haitat

Asiantuntijoiden suurin tyytymättömyys on, että tulevan maksun suuruus voidaan määrittää vasta ennen eläkkeelle siirtymistä. Tämä summa lasketaan kertyneen IPC:n tulona niiden arvon mukaan maksuvuonna. Jälkimmäinen indikaattori lasketaan jakamalla suunnitellut PF-tulot kaikkien eläkeläisten kertyneiden pisteiden summalla.

Itse asiassa vakuutetun yksilöllisen eläkekertoimen (IPC) arvostus riippuu PF:n tuloista. Tämä minimoi puutteen riskin. Samaan aikaan asiantuntijat väittävät, että laskentatapaa ei ole määrätty laissa.

Toinen ongelma on, että venäläiset eivät vieläkään koe uutta uudistusta mielekkäällä tavalla. Kehittyneissä maissa käytetään paljon aikaa kaikkien vivahteiden selittämiseen väestölle.

Vähimmäiskokemus kasvaa vähitellen (12 kuukaudella vuosittain). Vuoteen 2024 mennessä siitä tulee 15 vuotta. Tällä kokemuksella 95 % väestöstä hakee eläkekassaan.

Maksettava kokonaisetuus lasketaan seuraavasti:

Eläke \u003d (FV x K) + (IPK x K) x ST, missä:

  • FV - etuusperusteinen;
  • IPK - kertyneet pisteet;
  • K - myöhästymisbonuseläkkeellä;
  • ST – IPC:n yksikköhinta.
yksilöllinen eläkekerroin on
yksilöllinen eläkekerroin on

Asutuksen eriyttäminen

Eläkeiän nostamista koskeva kysymys on ollut toistuvasti esillä. Kannattajat perustelevat näkemyksensä tarpeella vähentää PF:n alijäämää. Vastustajat väittävät, että myöhempää eläkkeelle siirtymistä varten väestöllä on oltava kunnollinen elintaso. Väestön stimuloimiseksi v altio asettaa kiinteälle maksulle korkean IPC:n ja nousevat kertoimet. Suunnitelmissa on myös tarkistaa luettelo ammateista, joiden edustajilla on mahdollisuus varhaiseläkkeelle, työolot (haitalliselle luokalle vahvistetaan korotettu IPC) ja vakuutusmaksujen suuruus (mitä vaarallisempi työluokka, sitä korkeampi tariffi). Tämä tasapainottaa järjestelmän ja tarjoaa eläkekassalle varhaisten maksujen lähteitä.

Suositeltava: