2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Esimies. Kuka tämä on, käy selväksi kaukana välittömästi, koska venäjän kielen sana on uusi, epätavallinen ja lainaus viera alta sanakirjasta. Tällaisen vieraiden sanojen tuonnin merkitys tulee selväksi heti, kun onnistuu ymmärtämään, mitä tällaisen epätavallisen ja kunnioitetun käsitteen takana piilee.
Ulkomailla tämä asema on ollut olemassa jo pitkään, eikä enää herää kysymys: "Esimies - kuka tämä on ja mitä hän tekee?". Tämä johtuu ennen kaikkea siitä, että länsimaissa markkinatalous on ollut olemassa yli puolitoista vuosisataa, kun taas Venäjällä ja IVY-maissa muutos suunnitelmamarkkinoilta kilpaileviksi markkinoiksi tapahtui ei niin kauan sitten, vain parikymmentä. vuotta sitten.
Massatuottajien sekä tuotteitaan myyvien ilmaantuminen johti konseptin muodostumiseen ja sitä kautta "myyntiedustajien valvojan" asemaan. Suurimmaksi osaksi miesTässä asemassa varmistetaan tuotteita myyvien toimipisteiden toiminta. Yksinkertaistamiseksi (jotta ei enää olisi erityisiä kysymyksiä "ohjaaja - kuka se on ja miksi sitä tarvitaan") käy ilmi, että tämä on yksinkertainen johtaja, joka ei ole sidottu tiettyyn pisteeseen, vaan liikkuu niiden välillä ja järjestää yrityksen hierarkian mukaan alimpien työntekijöiden työ.
Jos tämä sana herättää venäläisessä todellisuudessa tiettyä kunnioitusta, koska se kuulostaa hyvin mysteeriltä, niin ulkomailla näin ei ole. Siellä tätä nimeä kutsutaan alimman luokan linjajohtajiksi, joilla on vähimmäisoikeudet ja maksimi vastuu. Tällaisen henkilön palkka määräytyy sen mukaan, kuinka monta myyntiä hänen hallinnassaan alalla on tehty.
Venäjällä tällaisen aseman pääjakauma tapahtui mobiilipalvelujen alalla. Monet pienet yritykset myyvät tiettyjen operaattoreiden sim-kortteja yhdelle hengelle tarkoitettujen pienten pisteiden verkoston kautta, jotka sijaitsevat kaupungin vilkkaimmissa paikoissa. Täällä esimies on eräänlainen ammattitaidoton työntekijä, joka suurimman osan ajasta on mukana myynninedistämistuotteiden toimittamisessa ja osastojen asennuksessa, josta niitä jaetaan, ja jäljellä olevina tunteina hän etsii uusia ihmisiä, jotka työskentelevät nämä kohdat. Samaan aikaan tällaisen "johtajan" palkka voi joskus olla pienempi kuin hänen alaisensa normaali palkka, koska myynnin taso ja määrä ovat harvoin korkeat.
Kun se meneeEsimiehen haastattelun, erityisesti pienen yrityksen, on näytettävä oikeaan valoon. Ensinnäkin sinun tulee korostaa johtamistaitojasi viittaamalla aiempaan kokemukseen ja mielellään osoittamalla sen läsnäolo. Järkevä harkintakyky ja karisma ovat tärkeimmät hyveet tulevan pomon kanssa puhuttaessa, sillä monet heistä yrittävät piirittää hakijaa alentaakseen palkkapalkkia. Ja mikä tärkeintä, sinun tulee osoittaa ymmärryksesi "valvojan" asemasta - kuka se on, mitä se tekee ja mihin se on tarkoitettu. Näin ei voida tehdä aputyötä, vaan tulla pieneksi, mutta silti johtajaksi.
Suositeltava:
Mitä viljelykierto on ja miksi sitä tarvitaan?
Rukan sadon saamiseksi ja maan suojaamiseksi taudeilta ja tuholaisilta on tärkeää tietää maankäsittelyn perussäännöt, mukaan lukien viljelykierto pellolla ja puutarhapenkissä. Paras lepo maaperälle on sadon vaihto
Termien "suora esimies" ja "välitön esimies" olemus, niiden välinen ero; suorituskyvyn johtaja. Millainen johtajan pitäisi olla
Jos verrataan käsitteitä suora ja välitön esimies, ero on siinä, että välitöntä esimiestä on vain yksi, mutta suoria esimiehiä voi olla useita, eli tämä on alaiselta asem altaan lähin esimies. uraportailla
Mikä on lyhyt, miksi sitä tarvitaan
Brief on yhteistyöhaluisten osapuolten välinen sopimus, jossa määritellään ja otetaan huomioon kaikki tärkeimmät parametrit. Tämä ei ole lopullinen sopimus, vaan yhteisen yhteistyön alkuvaihe. Ohjeesta ei ole erityistä muotoa, jokainen yritys kehittää sen oman mukavuutensa vuoksi, mutta samalla ne eivät eroa merkittävästi toisistaan
Mitä ympäristöjohtaminen on ja miksi sitä tarvitaan?
Ympäristöjohtaminen on moderni tapa ottaa huomioon ympäristönsuojelun edut minkä tahansa organisaation toiminnan toteutuksessa ja suunnittelussa, sekä olennainen osa nykyaikaisia johtamisjärjestelmiä
Omaelämäkerta työpaikkaa haettaessa. Miksi häntä tarvitaan?
CV on erityisen tärkeä, kun haet työtä suuressa yrityksessä. Tämän dokumentin avulla työnantajat selvittävät, millainen hakija on, kuinka hyvin hän ilmaisee ajatuksiaan ja onko hän monipuolinen henkilö
