Malli on toimiva. Mallin rakentaminen "sellaisena kuin on" ja "sellaisena kuin tulee olemaan"
Malli on toimiva. Mallin rakentaminen "sellaisena kuin on" ja "sellaisena kuin tulee olemaan"

Video: Malli on toimiva. Mallin rakentaminen "sellaisena kuin on" ja "sellaisena kuin tulee olemaan"

Video: Malli on toimiva. Mallin rakentaminen
Video: 3 Easy Scrunchie Hairstyle | Hair Tutorial by Kamal | HairByKamal #shorts #hairtutorial #easyhair 2024, Huhtikuu
Anonim

Organisaatio elävänä organismina on ulkopuolelta tulevien, sisällä kiertävien organisoitujen tietoprosessien järjestelmä, joka syntyy tuloksena. Samaan aikaan kaikki eivät ole johdon ja/tai työntekijöiden tietoisesti muodostamia, objektiivisella todellisuudella on tärkeä rooli.

Toimintamalli on yhdistettyjen järjestelmien järjestelmä: suunniteltujen lisäksi monia rakenteellisia elementtejä, prosesseja ja toimintoja syntyy mm. johtamisvirheiden, työntekijän tehtävän väärinymmärtämisen tai puolueellinen arvio johtajan saavuttamasta tuloksesta. Riittämätön ulkoisten vaikutusten analysointi, tehtävien päällekkäisyys, päätösten monimuotoisuus, päätöksenteon psykologia ja monet muut olosuhteet ovat perusta organisaation johtamismalleja analysoivalle ja tehokkaita ratkaisuja ehdottavalle tutkimukselle.

Toimiva malli
Toimiva malli

Voit milloin tahansa määrittää, mitennäyttää mallilta toiminnallisesta organisaatiosta "sellaisenaan" (sellaisenaan). Vakiintuneiden menetelmien näkökulmasta on mahdollista analysoida saatuja ideoita ja muotoilla tapoja tehokkaampaan työhön ja organisaation edelleen kehittämiseen.

Nykyinen kokemus ja menetelmät

Ydin IDEF0 (Integrated Definition Function Modeling) -mallinnustekniikkaa edustavat tällä hetkellä erilaiset muunnelmat ja todelliset hyvät kokemukset. Se perustuu ajatukseen jakamattomasta hiukkasesta - lohkosta, joka näyttää jotain liiketoimintatoimintoa. Lohkon sivut ovat sen rooleja. Vasen - tulo, oikea - lähtö, ylä - ohjaus, ala - mekanismi.

Tämä muodollinen asenne organisaatioon antaa meille mahdollisuuden esittää se toisiinsa yhdistettyjen lohkojen (liiketoimintojen) muodossa. Näin ollen organisaation rakennemallia edustaa joukko yksinkertaisia elementtejä. Toiminnallisen hajonnan periaate: yksi lohko - yksi liiketoimintatoiminto. Monimutkaisuusrajoitusperiaate rajoittaa kunkin kaavion elementtien määrää. Kontekstiperiaate - organisaation itsensä liiketoiminnallisen toiminnan ydin esitetään yhdistelmänä ideoita siitä, mitä on suunniteltu luotavaksi, mitä on ja miten se toimii.

Organisaatiojohtamismallin objektiiviselle rakentamiselle on tärkeää myös automatisoitujen työpaikkojen kehittämisestä ja toteutuksesta saatu kokemus, jota vauhditti tietotekniikan kehityksen edistyminen, paikallisten ja globaalien verkkojen syntyminen.

Organisaation johtamismallit
Organisaation johtamismallit

Tekniikan soveltamisen tulos: "olla" (TO BE) edustaa yleensä sitä, kuinkayhtä tai toista tietojärjestelmää ollaan ottamassa käyttöön ja yrityksen kehitysprosessia pidetään siirtymänä nykytilasta enn alta määrättyyn. Itse tekniikan soveltaminen ei aina anna merkittävää tulosta. Jokaista toimivaa johtamismallia ei voida mukauttaa tiettyyn nykyaikaiseen tietojärjestelmään.

Mallinnuksen alun perusta

Toimintaorganisaatiomalli on erittäin vaikea tehtävä. Työn yksinkertaistamiseksi on ensin oletettava, että materiaalikomponentti on normaalissa kunnossa ja toimii moitteettomasti, ja organisaation tekniset palvelut tarjoavat sille kaiken tarvittavan, ohjaavat tekniset rakenteet ja tarvittavien energiatyyppien toimituksen riittävästi. määrät.

Organisaation toiminta
Organisaation toiminta

Tällä oletuksella voit määrittää, miltä toiminnallinen malli näyttää tietylle organisaatiolle "sellaisenaan" (sellaisenaan) puhtaimmassa muodossaan. Jos myöhemmin käy ilmi, että materiaalikomponentti ei toiminut hyvin, tarvitaan uusi mallinnus.

Onnistuminen edellyttää, että pistorasiassa on oikea jännite ennen laitteen käynnistämistä.

Alkuperäinen simulointitavoite

Organisaation liiketoiminnallisen toiminnan, aseman ympäröivässä sosioekonomisessa tilassa muotoiltua on mahdollista määrittää saapuvien tietoprosessien ja lähtevän liikenteen laajuus. Materiaalit, työkalut, laitteet sekä organisaation toiminnan tulos: tuotteet, palvelut, yhteiskunnallisesti hyödyllinen toiminta on toissijaista jaesitetään simulaation aikana kuvauksina, tietoina toimivista todellisista esineistä.

Toiminnallinen johtamismalli
Toiminnallinen johtamismalli

Yleinen liiketoimintatoiminto järjestelmänä, joka yhdistää monia elementtejä ja prosesseja, on esitetty joukona lohkoja, jotka toteuttavat yksinkertaisia liiketoimintatoimintoja. Tässä vaiheessa määritetään päällekkäiset lohkot, muodostetaan joukko ratkaistavia tehtäviä.

Organisaation johtamismallien ymmärtäminen on erittäin tärkeää.

Johto organisaatiossa

Organisaatio tarjoaa hallintaa omistajalle, johtajalle, esimiehille, eri tasoisille johtajille. Mutta toiminnallisen mallin tulee kuvastaa todellista tilannetta ja pitää yrityksen henkilöstöä erityisenä aktiivisena resurssina.

Toiminnallinen prosessimalli
Toiminnallinen prosessimalli

Sillä ei ole väliä kuka mallin rakentaa. Tämä voi olla kolmannen osapuolen organisaatio tai oma osastosi. Ero on merkittävä: organisaation johtaminen on yksi asia, mallintaminen toinen.

Tilojen "sellaisenaan" määrittämiseksi tarkasti ei pidä ohjata työntekijöiden mielipidettä - tässä tapauksessa henkilöstö kaikissa tehtävissään on ensisijaisesti tutkimuksen kohteena. Ne kuvataan prosessin toiminnallisella mallilla, joka lopulta antaa täydellisen kuvan kaikista prosesseista.

Opastaa ja ohjaa…

Johdon ja omistajien vaikutusv alta hidastaa mallinnusprosessia merkittävästi, mikä huonontaa organisaation toimintaa. Tämän todistaa tekniikan käytöstä saatu kokemus. Mallin rakentaminen "sellaisena kuin se on" sen ymmärtämisen yhteydessäjohtajuus on erityistä henkilökohtaista luonnetta.

Esittäjän valinta tulee hyväksyä ehdottoman tosiasiana: hän on vastuussa teoistaan, eikä ole velvollinen noudattamaan organisaation neuvoja, suosituksia tai suoria ohjeita.

Tietojärjestelmät: tarvitsemasi toiminnot

Sähköisen asiakirjahallinnan, kirjanpidon, logistiikan jne. tietojärjestelmien kehittämisen saavutuksia todettaessa on myönnettävä, että päätösten jäykkyydestä on tullut perinne. Toistaiseksi ei ole olemassa sellaisia järjestelmiä, jotka voisivat ylittää alussa muotoiltujen tehtävien rajat. Tehtävät kehittyvät, ohjelmistoratkaisut eivät kehity.

Rakenna malli sellaisenaan
Rakenna malli sellaisenaan

Jos otat minkä tahansa olemassa olevan järjestelmän (esimerkiksi "1C: Accounting", "1C: Document Management", eDocLib), et näe vain kehittäjien ideoita sen toimivuudesta, vaan kohtaat myös välittömästi rajoituksia tiettyjen liiketoimintatoimintojen toteuttaminen.

Mutta meidän on otettava huomioon se tosiasia, että ilman ainakin yhtä olemassa olevaa menetelmää on mahdotonta saada käsitystä siitä, millaisia toimintoja tarvitaan ja mikä on ilmeisen tarpeetonta.

Tämän tai toisen tietojärjestelmän käyttöönoton jälkeen on usein tarpeen tarkentaa algoritmeja ja kehittää lisäohjelmistoja. Tämä on erittäin tärkeä kohta mallinnettaessa organisaation ydinliiketoimintaa.

Yrityksen tietopalvelin

Vakittujen menetelmien tehokkaaseen soveltamiseen ja toiminnallisen mallin muodostamiseen ihanteellisena(toivottu) toimintojen ja prosessien rakenne, on kätevää tarkastella yritystä esimerkiksi verkkosivuston muodossa. Näin voit luoda oman sisäisen infrastruktuurin (pääkonttori ja etäjaostot), istuttaa siihen käytetyt ohjelmat (kirjanpito, logistiikka, dokumenttien hallinta) ja tarjota toimintoja työntekijöiden työtehtävien mukaisesti.

Tässä muodossa on kätevää paitsi virallistaa kunkin elementin toimintoja (henkilöstö, laitteet, käytetyt ohjelmat, tärkeät taulukot jne.), vaan myös varmistaa niiden kehittyminen yrityksen työn aikana.

Nykyinen elektroninen "vinegrette"

On vaikea aliarvioida laskentataulukoiden ja Word-asiakirjojen panosta sähköisen asiakirjojen hallinnan organisointiin. Organisaation mallintamisen ja toiminnallisen mallin rakentamisen kann alta tärkeitä ovat tietoprosessien analysointi, käytetyt taulukot ja tiedostot.

Sistematisoimalla tietoa käytetyistä resursseista on helppo selvittää niiden muutosten lähde, kuluttaja ja ennen kaikkea nykyinen sisältö. Vakiintunut perinne johtaa usein siihen, että täysimittaiset sähköiset asiakirjat muodossaan sisällytetään tiettyihin asiakirjanhallintajärjestelmiin. Toteutuksen kann alta tämä on hyväksyttävää, mutta tehokkuuden kann alta ei.

Viime aikoina on ilmestynyt ja kehitetty työkaluja laskentataulukoiden ja asiakirjojen luomiseen ja käsittelyyn PhpOffice-kirjastojen (PhpExcel ja PhpWord) avulla. Näiden työkalujen avulla voit eristää todellisista asiakirjoistavain tarvittavat tiedot ja tuottaa halutut tulokset, jotka voidaan perinteisesti avata MS Excelissä ja MS Wordissa.

rakennemalli
rakennemalli

Osittainen yhteenveto tuloksista

Suosittujen toiminnallisten mallinnustekniikoiden, valikoitujen tietojärjestelmien, kirjanpito- ja logistiikkaohjelmien käyttö yhdeksi omaksi tietojärjestelmäksi (palvelimeksi) yhdistettynä mahdollistaa halutun mallin luomisen organisaation johtamiseen. Ja PhpOfficen k altaisten työkalujen avulla voit antaa sille joustavuutta, kehitysmahdollisuuden.

Valitettavasti harvoin on mahdollista rakentaa haluttu tietojärjestelmä ilman lisäohjelmointia. On kuitenkin erittäin tärkeää ottaa huomioon saavutettu ymmärrys käytettävien ohjelmistotuotteiden toimivuudesta.

Erityisesti nykyaikainen laskentataulukko on ennen kaikkea välttämätön toiminnallisuus, ja sen todellinen sisältö on todellista heijastusta yhdestä tai toisesta toiminnallisesta lohkosta rakennemallissa. Jos otamme "1C: Accounting" esimerkkinä, voimme nähdä, että sen rakenne ja toiminnallisuus heijastavat täysin todellisuutta. Samalla valmistajan tekninen tuki tasoittaa järjestelmän jäykkyyttä, jolloin kuluttaja saa tarvittavat toiminnallisuudet, mikä heijastelee muutoksia tietoliiketoiminnassa.

Ylivoimainen este: odottamattomat olosuhteet

Viitaten ylivoimaiseen esteeseen sisäisissä ja ulkoisissa suhteissaan organisaatio todistaa luotettavasti tietämättömyytensä siitä, miten se selviää tästä tai tuostatilanteita. Ja siten automaattisesti allekirjoittaa taatun sitoumusten peruuttamisen.

Mallirakennus
Mallirakennus

Organisaatioiden kyky täyttää velvoitteensa on äärimmäisen tärkeää kumppaneille, asiakkaille ja omille työntekijöilleen eli ympäröivälle sosioekonomiselle ympäristölle.

Täydellisen yrityksen kaava

Luonto on tarkoituksenmukainen, jokainen sen eliö on harkittu pienintä yksityiskohtaa myöten ja pystyy paitsi reagoimaan riittävästi ympäristön muutoksiin, myös toipumaan itsestään, ilman ulkopuolisia häiriöitä.

Ihanteellinen organisaatio on sellainen, jota "ei itse asiassa ole olemassa", mutta sen tehtävä on suoritettu. Kun organisaatio sopeutuu orgaanisesti sitä ympäröivään sosioekonomiseen ympäristöön, tulee sen välttämättömäksi osaksi ja kehittyy riittävästi, vain silloin tämä ympäristö varmistaa yrityksen elämän ja huolehtii siitä osana sen ruumista.

Käänteinen kierto

Jokaisen organisaation simulaation tulos on ennen kaikkea syy prosessin toistamiseen. Mallinnus on korkeampi ohjelmointitodellisuuden taso, vähemmän muodollinen ja jäykkä kuin tietojärjestelmien rakentaminen.

Mitä tahansa ohjelmaa (kuten kokemus todistaa) voidaan parantaa, koska se ratkeaa itsestään. Tämä antaa aihetta tarkistaa ratkaisualgoritmia, sen tulosta ja arvioida syöttödataa pätevämmin.

Rakennettu malli on korkeamman asteen ohjelma. Toteutettuna se tarjoaa korvaamatonta käytännön kokemusta, on hyvä syypalaa alkuun.

Suositeltava: