"Global Staff Resource": palaute työntekijöiltä työnantajasta

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Nykyajan maailmassa ajasta tulee arvokkain resurssi, ja jokainen yrittää säästää sitä asettamalla itselleen tiettyjä tehtäviä. Tämä periaate erottaa erityisesti megakaupunkien asukkaat, jotka ovat erittäin kovassa rytmissä joka päivä. Siksi työnhaku suurissa kaupungeissa eroaa merkittävästi siitä, miten tämä prosessi tapahtuu pienissä kaupungeissa. Suurin ero on se, että megakaupungeissa sekä hakijat että työnantajat kääntyvät usein ulkoistamisyritysten puoleen, jotka hoitavat kaiken rekrytoinnin ja vastaavat siitä. Yksi tämän alueen johtajista on "Global Staff Resource". Palaute työntekijöiltä, jotka ovat työskennelleet tämän organisaation kanssa yli vuoden, luonnehtii sitä parha alta puolelta. Näin ollen emme voineet olla arvioimatta yritystä asiakkaiden ja työntekijöiden lukuisten kommenttien perusteella.

Lyhyt kuvaus

Tutustuminen "Global Staff Resource" -resursseihin alkaatyöntekijöiden palautteen perusteella et saa käsitystä yrityksen tarjoamien palvelujen laajuudesta ja määrästä. Siksi päätimme ensin antaa lukijoille tietoa tästä yrityksestä. Loppujen lopuksi yleiskatsaus paljastaa joskus, miksi tämä tai tuo organisaatio nauttii asiakkaiden ja työnhakijoiden luottamuksesta.

Haluan sanoa heti, että yritys on ollut rekrytointimarkkinoilla noin kaksikymmentä vuotta. Tällainen ajanjakso todistaa Global Staff Resourcen luotettavuudesta. Palaute työntekijöiltä ja luokitus vastaavien organisaatioiden keskuudessa osoittavat, että yritys kuuluu vakaan luokkaan ja sillä on tietty osaajapankki, mikä edistää sen kehitystä.

Ulkoistustoiminta edellyttää tiettyä suuntausta, koska sen pääresurssi ovat ihmiset. Yrityksellä on suuri ilo palkata nuoria ja motivoituneita ihmisiä, jotka ovat valmiita tekemään lujasti töitä noustakseen uralla. Työntekijöiden työnantajaa koskevan palautteen perusteella Global Staff Resource tarjoaa kaikille työnhakijoille tällaisia mahdollisuuksia.

Pari sanaa yrityksen toiminnasta

Olemme jo maininneet, että yritys tarjoaa työnhakijoille laajan valikoiman avoimia työpaikkoja ja asiakkaille - suuren joukon hyvin koulutettua henkilökuntaa, jotka ovat valmiita lähtemään töihin milloin tahansa ilmoitettuna aikana.

Yrityksestä "Global Staff Resource" ilmestyy lukuisia arvosteluja, koska se toimii lähes viidelläkymmenellä venäjälläkaupungit. Samaan aikaan organisaatiolla on useita haaroja megakaupungeissa.

Yrityksen toimintaa ja asiakkaita on arvioitu positiivisesti. Monet suuret yritykset tekevät jatkuvaa yhteistyötä Global Staff Resourcen kanssa. Tällaisia organisaatioita ovat muun muassa Leroy Merlin, Auchan tai esimerkiksi Metro-kauppaketju. Koska nämä nimet puhuvat puolestaan, ei ole yllättävää, että yritykseen ottavat usein yhteyttä muut asiakkaat, jotka ajan myötä siirtyvät vakituisten asiakkaiden luokkaan.

Palvelut

Global Staff Resourcen työntekijöiden arvostelut tarjoavat usein yksityiskohtaisen kuvauksen yrityksen tarjoamista palveluista. Kuten jo ymmärsit, hän harjoittaa ensisijaisesti rekrytointia tai ulkoistamista useilla aloilla:

• vähittäiskauppa;
• varaston logistiikka;
• tuotanto;
• monitoiminen yhteyskeskus.

Tämä ei kuitenkaan ole kaikki, mitä yritys tekee. Koska hän arvostaa mainetta ja henkilökuntaa erittäin paljon, hänellä on oma Corporate University, jossa hän kouluttaa työntekijöitä kehittäen erilaisia taitoja. Puhumme tästä työn suunnasta hieman myöhemmin.

Vähittäiskaupan ulkoistaminen

Joka vuosi kaupunkeihin avautuu yhä enemmän hypermarketteja, joissa henkilöstö vaihtuu säännöllisesti työnsä tehokkaasti hoitavan ammattitaitoisen henkilöstön puutteen vuoksi. Siksi työntekijöiden "Global Staff Resourcesta" saaman palautteen perusteella suurin osa tarjotuista työntekijöistäpaikkoja on supermarketeissa. Täällä voit saada töitä vakituisesti tai osa-aikatyönä lomien aattona tai raskaan työmäärän aikana.

Yritys tarjoaa työntekijöitä, jotka huolehtivat kassojen huollosta, tavaroiden pakkaamisesta ja vastaanottamisesta, varastosta ja tarratarroista. He voivat myös mennä ulos kauppatorille palvelemaan asiakkaita.

On huomionarvoista, että jotkut kauppayritykset tekevät Global Staff Resourcen kanssa yhteistyösopimuksen kerralla vuodeksi, jolloin he saavat mahdollisuuden saada pätevää apua kirjaimellisesti heti ensimmäisen hakemuksen jälkeen.

Varaston logistiikan ulkoistaminen

Jos olet koskaan ollut varastossa, tiedät, ettei täällä ole koskaan tarpeeksi henkilökuntaa. Arvostelut "Global Staff Resource" (Moskova) osoittavat usein, että vapaat työpaikat varastossa ovat yleisimpiä. Tavaran kuormaajien ja vastaanottajien tarve on yleensä erittäin suuri. Varastot ilmoittavat hakemuksissa säännöllisesti myös seuraavat avoimet työpaikat:

• poimijat;
• tarraasiantuntijat;
• työntekijät, jotka suorittavat inventointia ja kirjanpitoa tavaroiden liikkuvuudesta varastossa.

Mielenkiintoista kyllä, "Global Staff Resource" ottaa huomioon sen tosiasian, että avoimien työpaikkojen jakautuminen Venäjän kaupungeissa on epätasaista. Megakaupungeissa on aina mahdollisuus ansaita rahaa, minkä vuoksi tänne tulee hakijoita eri puolilta maata."Global Staff Resource" työskentelee ulkomaalaisten kanssa tarkkailun perusteella. Heille tarjotaan asunto, ilmaiset ateriat ja kuljetus töihin.

Tuotannon ulkoistaminen

Mitä tahansa tavaroita tuottavien yritysten os alta pätevä henkilöstö ei ole mielijohteesta, vaan kiireellisin tarve. Joskus suurilla yrityksillä ei yksinkertaisesti ole aikaa käyttää aikaa rekrytointiin ja niiden kouluttamiseen. Siksi he kääntyvät erikoisyritysten puoleen, jotka huolehtivat kaikista tulevia tuotantotyöntekijöitä koskevista huolenaiheista ja tekevät heidän kanssaan yhteistyösopimuksen.

Toisin sanoen hakijat tekevät työsopimuksen Global Staff Resourcen kanssa (työntekijöiden arvostelut vahvistavat tämän tosiasian), mutta he työskentelevät avoimissa paikoissa yrityksen suuntaan. Yleensä tuotannossa tarvitaan samoja työntekijöitä kuin varastoissa. Siksi emme toista itseämme ja luettelemme mahdollisia avoimia työpaikkoja. Selvennämme vain, että tällainen työ sopii parhaiten kokemattomille nuorille, jotka vain haaveilevat urasta ja ottavat ensimmäisiä askelia kohti tavoitettaan.

Monitoiminen puhelinkeskuksen ulkoistus

Työntekijöiden ja asiakkaiden arviot tästä Global Staff Resourcen toiminta-alueesta ovat mielenkiintoisimpia, koska kaikki yritykset eivät työskentele tällä alalla ja tee sitä niin tehokkaasti.

Hyvin usein suuret yritykset eivät voi jakaa työntekijöitä puhelinmarkkinoinnin pariin. On kuitenkin todistettu, että tällainen palveluvoi olla erittäin tärkeää tiettyjen uusien tuotteiden mainostamisessa markkinoilla.

"Global Staff Resourcen" henkilökunta osallistuu asiakkaiden tiedottamiseen, tiedon keräämiseen ja kuulusteluihin osana tehtävää. Myös puhelinmarkkinoinnin ansiosta järjestetään kaikenlaisia yritystapaamisia, jotka johtavat myyntiin heti paikan päällä. Joissakin tapauksissa tällaisia liiketoimia tehdään jopa puhelimitse, mikä on osoitus Global Staff Resourcea palkkaavan henkilöstön korkeasta ammattitaidosta.

Työntekijän koulutus

Yritys on erittäin huolissaan työntekijöidensä ammatillisen osaamisen kehittämisestä, joten se haluaa kasvattaa hyvää henkilökuntaa omassa yliopistossaan. Ensinnäkin kehitys tapahtuu johtamistaitojen alalla. Myös yritysetiikkaa vahvistetaan, mikä mainitaan monissa kommenteissa.

Melko usein ulkopuolisia asiantuntijoita on mukana koulutuksessa. Menestyneet johtajat, ylin johtajat ja keskijohtajat toimivat opettajina. He jakavat kokemuksensa ja menestyksen salaisuudet. Usein luentoja pitävät Global Staff Resourcen työntekijät, jotka ovat itse siirtyneet tavallisesta kuormaajasta esim. esimieheksi. Juuri nämä mahdollisuudet houkuttelevat nuoria ja kunnianhimoisia ihmisiä, jotka haaveilevat saavuttavansa työllään korkeita tuloksia.

"Global Staff Resource", työntekijöiden arvostelut aiheestayritys

Tietenkin arviot yrityksen toiminnasta ovat melko ristiriitaisia. Jotkut työntekijät kirjoittavat innostuneesti kokemuksistaan, kun taas toiset kommentoivat yhteistyötään tämän organisaation kanssa enimmäkseen tummilla väreillä.

Jos otamme huomioon negatiiviset arvostelut, voimme erottaa seuraavat valitukset:

• Palkan viivästyminen. Näitä tilanteita tapahtuu, mutta niitä ei tapahdu usein. Lisäksi työntekijöitä varoitetaan tällaisista tapauksista aina etukäteen.
• Maksa osa rahoista koko summan sijaan. Tästä syystä yrityksen asiantuntijat vastaavat aina yksiselitteisesti - kaikki hyvässä uskossa ja ilman sakkoja työskentelevät työntekijät saavat täyden palkan.
• Huonot elinolosuhteet. Jotkut työntekijät valittavat usein, että he kokivat lukuisia jokapäiväisiä vaikeuksia työskennellessään vuorossa. Tietysti näin voi olla, mutta älä unohda, että ihmiset tulevat töihin eivätkä lomakeskukseen. Siksi kukaan ei lupaa työntekijöille ihanteellisia olosuhteita.

"Global Staff Resourcesta" on saatu melko paljon myönteisiä arvosteluja. Siellä on työntekijöitä, jotka ovat työskennelleet täällä useita vuosia koko perheen voimin. Tällaisia vuorotyöntekijöitä on yhtiön henkilöstössä paljon. Kommenteista löydät tietoa kortille maksetuista korkeista palkoista ja hyvistä työoloista. Monet huomaavat kätevän aikataulun ja mahdollisuuden ansaita ylimääräistä rahaa milloin tahansa. Jälkimmäinen vaihtoehto sopii mainiosti äitiyslomalla oleville äideille ja opiskelijoille.

Lopuksi haluan sanoa, että työ "Global Staff Resource" -sivustolla on hyvä mahdollisuusnuoria ja yritteliäitä miehiä, jotka ovat valmiita työskentelemään väsymättä noustakseen uraportaiden huipulle.