Mitä maksuja raskaana oleville naisille kuuluu? Ei niin pieni miltä näyttää

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Äitiyslomaa suunnitteleessaan kaikki naiset eivät tiedä, mitä maksuja raskaana oleville naisille ja nuorille äideille kuuluu. Jotkut niistä myönnetään työssä, ja loput sinun on otettava yhteyttä sosiaaliturvaosastoon.

Mitä voit saada raskaana?

Ensimmäinen etu maksetaan, jos rekisteröidyt raskausviikkoon 12 asti. Sen koko on melko vaatimaton. Kaiken lisäksi se on "pluss" äitiysvapaalle lähtevästä avusta. Työttömät (poikkeuksena työstään irtisanotut) tai yliopiston päätoimisella laitoksella opiskelevat eivät siis saa sitä. Jotta se kertyy, sinun on esitettävä todistus työpaikallasi olevasta synnytysneuvolasta.

Erikseen kannattaa huomioida, että pääkaupungissa on toinen maksu rekisteröinnistä. Ne, jotka saivat sen ennen 20. raskausviikkoa, voivat saada sen. Sen saamiseksi sinun on kuitenkin haettava RUSZN:ia.

Mitä maksuja raskaana oleville naisille kuuluu edellä mainittujen lisäksi? Suurin kaikista korvauksista johtuuäitiysvapaalle siirtymisen hetki, joka tapahtuu 30. raskausviikolla (poikkeuksena ovat ne, jotka odottavat kaksosia, niin tämä aika tulee aikaisemmin). Tämä on niin sanottu äitiysloma. Oletusarvoisesti sen kesto on 140 päivää. Tänä aikana naisella on oikeus saada palkkaa vastaava korvaus sam alta aj alta, mutta enintään 186 986,80 ruplaa. Monimutkaisen synnytyksen tapauksessa loman kestoa pidennetään kuudellatoista päivällä ja useiden vauvojen ilmaantuessa 40 päivällä.

Jos vauva on syntynyt ennen 30 viikkoa, synnytyksen jälkeinen loma kestää 156 päivää, ei 70 normaalisti. Lisäpäivien maksu suoritetaan saman kaavan mukaan kuin pääosa lomasta.

Työttömälle ei makseta äitiysrahaa (edes työpörsseissä oleville). Opiskelijoille maksetaan stipendiä tänä aikana.

Mitä maksuja kuuluu raskaana oleville naisille, jotka eivät tee työtä?

Jos nainen ei ole töissä vauvaa odotellessa sen vuoksi, että työskennellyt yritys purettiin, hän ei menetä oikeuttaan etuuksiin. Maksu suoritetaan liittov altion budjetista.

Jos odottava äiti on ilmoittautunut työvoimatoimistoon, hänellä on oikeus saada työttömyysetuutta 30 viikon raskausikään asti. Synnytyslomaa ja synnytyksen jälkeistä lomaa ei makseta.

Mitä voit odottaa synnytyksen jälkeen?

Vauvan ulkonäkö oikeuttaa vanhemmat kertakorvaukseen, joka maksetaantyöpaikalla. Muuten, jos nuori äiti ei käy töissä ja hänen miehensä on työssä, hän voi saada maksun.

Jos molemmat vanhemmat eivät ole virallisesti työsuhteessa tai ovat opiskelijoita, heidän tulee ottaa yhteyttä sosiaaliturvakeskukseen.

Nämä maksut voidaan saada asuessasi millä tahansa maan alueella. Joissakin Venäjän federaation muodostamissa yksiköissä nuorilla vanhemmilla on myös oikeus luottaa paikalliseen korvaukseen.

Siksi Moskovassa vanhemmilla, joiden ikä ei ole ylittänyt 30 vuotta, on oikeus melko vakavaan aineelliseen apuun. Tämä koskee myös niitä, joilla ei ole ensimmäistä lastaan.

Äitiyspääoma kuuluu samaan maksuluokkaan. Se laitetaan toisen vauvan syntymän jälkeen. Vuonna 2013 sen määrä oli 408 960 ruplaa.

Lasten maksut

Kun synnytyksen jälkeinen loma loppuu, tulee toinen - hoitamaan lasta. Se kestää lapsen kolmanteen syntymäpäivään asti, mutta maksetaan puoleentoista asti. Maksujen määrä riippuu äidin ennen asetusta saamasta palkasta (se on 40 % siitä). Maksun enimmäismäärä tällaisesta lomasta on rajoitettu 16 241 ruplaan.

Myös työttömät äidit ovat oikeutettuja vauvalisään, kuitenkin vähimmäismäärässä. Ensimmäisestä lapsesta se on 2454 ruplaa, toisesta kaksi kertaa enemmän.

No tämän hetken jälkeen ja ennen kuin vauva täyttää 3 vuotta, voit luottaa vain korvaukseen, joka riittää pariin pussilliseen jogurttia, koska se on 50 ruplaa.

Kun tiedät, mitä maksuja raskaana oleville ja jo äidiksi tulleille kuuluu, voit saadavankka lisä perheen budjettiin, joka tarvitsee sitä niin paljon.