Tavalliset henkilökohtaiset tuloverovähennykset lapsille

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Yksityishenkilön tulovero tai lyhennettynä henkilökohtainen tulovero on prosenttiosuus, joka kannetaan työntekijän palkasta v altion hyväksi. Näyttäisi siltä, että säilytysprosentti on kiinteä. On kuitenkin olemassa joukko henkilöitä, jotka voivat saada niin sanotun verovähennyksen. Sitä tarjotaan sekä työntekijälle itselleen että hänen alaikäisille lapsilleen. Huomioi, että sekä omat lapset että adoptiolapset huomioidaan. Tietenkin, kun toimitat asiakirjapaketin.

Mikä on tämän vähennyksen ydin? Työsuhde-edut

Verovähennys on etu tietyille henkilöille. Toisin sanoen työntekijä, joka on toimittanut kaikki tarvittavat asiakirjat, voi käyttää oikeuttaan normaaliin tuloverovähennykseen.

Kirjanpitäjä syöttää kaikki tiedot 1C: Payroll and Human Resources -ohjelmaan, jonka jälkeen työntekijä maksaa vähemmän veroja. Tämä saavutetaan siksi, että veron perustetta alennetaan kuukausittain tietyllä vähennyksellä. Eli osaa tuloista ei veroteta, ja työntekijä saa tietyn summan "kädessä", eikä anna sitä budjettiin.

Joissakin tapauksissa on myös huomattava, että vähennys voion summa, joka palautetaan kansalaiselle verokauden päätyttyä. Tätä varten sinun on toimitettava asiakirjat verotoimistolle, täytettävä ilmoitus. Kaikki tämä voidaan nyt tehdä virallisella verkkosivustolla poistumatta kotoa.

Erilaisia vähennyksiä. Mistä saa?

Tässä vaiheessa voidaan harkita useita verovähennyksiä. Näitä ovat:

• Vakiovähennykset. Perinteisesti tämäntyyppinen vähennys voidaan saada suoraan työnantaj alta toimittamalla hänelle asiakirjapaketti.
• Sosiaalinen. Näihin sisältyy mahdollisuus saada 13 prosenttia hoito- tai koulutussummasta.
• Kiinteistöjen vähennykset. Tämän vaihtoehdon avulla kansalainen valitsee itse, missä hän saa tämän vähennyksen. Hän voi hakea verovirastoon ilmoituksen tekemistä. Tämän asiakirjan avulla voit alentaa työnantajan veropohjaa. Vähennyksen määrä on myös mahdollista saada verokauden lopussa, kuten edellisessä kappaleessa.

Monimuotoisia vakiovähennyksiä: riittää kaikille

Tavallisia vähennyksiä säännellään verolain 218 §:llä. Siinä täsmennetään, mitkä henkilöryhmät voivat käyttää tavanomaista tuloverovähennystä ja kuinka paljon sitä myönnetään. Artikkelissa kuvataan myös työnantajalle toimitettavat asiakirjatyypit.

Tavallisia tuloverovähennyksiä on kahta päätyyppiä:

• Yksityinen.
• Lapsille.

Jokaisella niistä on useita omia ominaisuuksiaan alkaense, jolla on oikeus käyttää vähennystä, päättyen tarvittaviin asiakirjoihin. Henkilökohtaisia vähennyksiä tarjotaan pääasiassa vihollisuuksien osallistujille, joilla on asianmukainen todistus, sekä ensimmäisen ja toisen ryhmän vammaisille. Vähennyksen määrä voi vaihdella 500 - 3 000 ruplaa.

Kuka voi saada vähennyksen lapsista

Vakiovähennyksiä lapsista voivat saada useat henkilöryhmät:

• Alle 18-vuotiaita lapsia.
• Ne, joiden lapset opiskelevat korkea- tai toisen asteen oppilaitoksissa. Huomioon otetaan kuitenkin vain kokopäiväinen koulutus, mikäli lapset ovat alle 24-vuotiaita.
• Huoltajat, adoptoijat ja edunvalvojat. Tällöin lasten tulee olla myös alle täysi-ikäisiä tai opiskella korkeakoulussa tai saada toisen asteen koulutus.

Tulee huomioida, että jos lapsi on jo kahdeksantoistavuotias eli täysi-ikäinen, niin hänen vanhempansa on oikeutettu verovähennykseen kalenterivuoden loppuun asti ilman lisätodistusten tai muiden asiakirjojen toimittaminen. Eli jos lapsi täyttää kahdeksantoista tammikuussa, hänen vanhempansa tai huoltajansa on oikeutettu tavallisiin tuloverovähennyksiin joulukuuhun asti.

On myös syytä huomata, että yksi vanhemmista voi kieltäytyä vähennyksestä. Silloin toisella on oikeus käyttää kaksinkertainen vähennys.

Vähennösten määrät. Vivahteita

Vuodesta 2012 vähennysmäärät ovat muuttuneet. Jokaisen kansalaisen saama henkilökohtainen vähennys poistettiin, mutta lasten perusvähennysten määrä kasvoi. Nykyisen vuoden 2017 summat olivat:

• 1 400 ruplaa ensimmäisestä ja toisesta lapsesta.
• Kolmannesta lapsesta sekä jokaisesta seuraavasta lapsesta kolme tuhatta ruplaa.
• Kuusi tuhatta ruplaa vammaisen lapsen adoptiovanhemmille tai huoltajille.
• Kaksitoista tuhatta ruplaa vammaisen lapsen vanhemmille.

Jos lasta kasvattaa yksinhuoltajaäiti tai yksinhuoltajaisä sekä leski tai leski, joka ei ole vielä naimisissa, vähennyksen määrä kaksinkertaistuu. On syytä huomata, että jos lapsen vanhemmat ovat eronneet, se ei tarkoita, että lapsen vanhemmalla olisi oikeus kaksinkertaiseen vähennykseen yksinhuoltajana.

Koodit tavallisiin tuloverovähennyksiin

Jokaisella vakiovähennyksellä on oma koodinsa. Se näkyy kirjanpito-ohjelmissa ja rekisteröidään 2-NDFL-muodossa oleviin todistuksiin. Siksi työntekijöiden ja työnantajan ei ole tarpeetonta tietää, mikä vähennys on myönnetty minkä digitaalisen arvon mukaan.

Vuoden 2016 lopusta vähennyskoodeja on muutettu. Tämä oli tarpeen, koska vammaisen lapsen huoltajien ja luonnollisten vanhempien vähennysten määrät alkoivat poiketa toisistaan. Siksi osa vähennyksistä, esimerkiksi luonnollisen lapsen tai adoptoidun lapsen os alta, jaettiin koodeilla.

Yllä olevassa tapauksessa koodit 126 ja 130 määritetään vastaavasti. Toisesta lapsesta, luonnollisesta ja adoptoidusta lapsesta, tehdään vähennyksiä koodeilla 127 ja 131. Kuten kolmannesta ja adoptoidusta lapsestaseuraava lapsi, koodit 128 luonnolliselle ja 132 adoptoidulle ovat voimassa.

Vammaisten lasten tuloveron normaalit verovähennykset, joiden koodit ovat muuttuneet, ilmoitetaan seuraavasti:

• 129 - vähennys annetaan vanhemmalle;
• 133 - Huoltajan vähennys myönnetään.

2-henkilön tuloverotodistuksessa vakiovähennykset on merkitty koodeilla. Niiden määrä näkyy todistuksen alareunassa, heti taulukon alapuolella, jossa on työntekijän palkat, mutta ennen veropohjan määrää.

Työantajalle toimitettavat asiakirjat

Jotta työntekijä voi saada tavallisia verovähennyksiä, hänen on tuotava mukanaan työnantajan asiakirjat. Asiakirjapaketti voi vaihdella hieman eri henkilöryhmien mukaan.

Jos vanhempi ei ole ainoa, sinun on:

• Työntekijän henkilökohtainen lausunto. Täytetään missä tahansa muodossa tai yrityksen muodossa.
• Syntymätodistus, kopio jokaisesta lapsesta. Jos vanhempi lapsi ei käytä vähennystä iän vuoksi, on silti suositeltavaa toimittaa asiakirjoja hänen puolestaan. Tosiasia on, että vähennyksen määrä kolmannesta lapsesta on suurempi kuin ensimmäisen ja toisen lapsen os alta. Siksi toimittamalla asiakirjat ensimmäistä kertaa työntekijä vahvistaa oikeutensa saada tehostettu vähennys. Tämä toiminto on tarkoitettu kolmelle tai useammalle lapselle.
• Todistus yliopistolta, jos lapsi täyttää 18 vuotta.
• Todistus lomakkeella 2-NDFL, joka on otettava edelliseltä työpaik alta, jos henkilö työskentelikalenterivuoden toisen työnantajan kanssa. Jos kuluvalla vuodella oli useita työnantajia, sinun on tuotava todistus jokaiselta.

Jos työntekijä haluaa saada vähennyksen yksinhuoltajana, sinun on lisäksi annettava:

• Todistuslomake 25 - yksinhuoltajaäideille.
• Toisen vanhemman kuolintodistus - leskille.
• Kopio passista ja siviilisäätysivu. Tällä varmistetaan, että vanhempi ei ole mennyt uudelleen naimisiin. Muussa tapauksessa hän menettää oikeuden korotettuun vähennykseen. Kopio toimitetaan vähintään kerran vuodessa.

Työntekijä, jolla on vammainen lapsi, toimittaa myös asiaankuuluvan todistuksen. Huoltajat, edunvalvojat ja adoptiovanhemmat täydentävät pakettia asianmukaisella holhousviranomaisten asiakirjalla.

Entä jos vakiovähennystä ei saatu?

On tilanteita, joissa työntekijä ei ole saanut työnantaj alta vakiovähennystä. Ei esimerkiksi toimittanut mitään asiakirjaa ajoissa. Tämä ei tarkoita, että hän menettäisi mahdollisuuden saada takaisin liikaa verona maksamansa summa.

Vähennyksen saamiseksi hänen on haettava asuinpaikkansa veroviranomaista. On tarpeen toimittaa asiakirjapaketti, joka sisältää työnantajan todistuksen muodossa 2-NDFL sekä 3-NDFL. Normaali lapsivähennys palautetaan, jos sitä ei todellakaan saada.

Veroilmoituksen täyttäminen auttaa erikoisohjelmassa, jonka voi ladata virkailij altaveroviraston verkkosivuilla. Siinä työskentely ei sisällä monimutkaisia toimia, mutta kysymyksiä voi herätä.

Erityisesti 3-henkilön tuloveron vakiovähennykset (näin kutsutaan veroilmoitusta) ovat erillisellä välilehdellä. Tässä on ilmoitettava, mitkä vähennykset tehtiin, joita ei jostain syystä sovellettu. Myös lasten lukumäärä kannattaa ilmoittaa, onko heidän lukumäärässään tapahtunut muutoksia vuoden aikana. Kun olet valmis ja lähetetty, voit saada tavallisia verovähennyksiä. 3-NDFL:ää täydentävät tässä tapauksessa työnantajan todistus, passi, lasten syntymätodistukset sekä todistukset, jotka olisi pitänyt toimittaa työnantajalle.

Verojen itselaskenta. Kirjanpitäjän shekki

Jokainen työntekijä voi itsenäisesti laskea veron määrän, joka hänen on maksettava budjettiin. Tätä varten tarvitset:

• Ota palkkasi.
• Vähennä siitä vähennyksen määrä.
• Kerro tuloksena oleva luku 13 prosentilla tai 0:lla, 13.

Jos työntekijä saa palkkaa 20 000 ruplaa ja hänellä on samalla kolme lasta, hänen on maksettava:

(20 000 - 1 400 - 1 400 - 3 000)13 %=1 846 ruplaa.

On syytä huomata, että jos työntekijällä on yksi lapsi, hän voi saada kuukausittain enemmän 182 ruplaa. Tällä määrällä hänen veroaan vähennetään lapsen vähennyksen jälkeen.