2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Jääväiskirje kollegoille irtisanomisen yhteydessä on pitkä perinne lännessä. Venäjällä se on juuri alkamassa juurtua, mutta joka vuosi se kasvattaa suosiota. Joten selvitetään miksi tarvitset jäähyväiskirjeen irtisanomisen yhteydessä ja mitä siihen yleensä kirjoitetaan.
Miksi sinun pitää sanoa hyvästit kollegoille
Työstä lähteminen on eräänlainen virstanpylväs ennen uutta vaihetta ammattiuralla, ja tämä ele on yritys tehdä symbolinen loppu ja aloittaa alusta. Emotionaalisen puolen lisäksi jäähyväiskirjeellä kollegoille irtisanomisen yhteydessä on myös informatiivinen tarkoitus. Se voi kertoa syyn, miksi eroat yrityksestä, ja siten lopettaa tämän tapahtuman ympärillä kuhisevat huhut. On vain tärkeää muistaa, että vain tosiasioita saa todeta, eikä missään tapauksessa saa antaa periksi tunteille, jotka voivat tehdä karhunpalveluksen tulevaisuudessa. Viesti auttaa pitämään yhteyttä entisiin kollegoihin, mistä voi olla hyötyä myös jatkossa.
Mitä jakuinka kirjoittaa
Jääväiskirje työntekijöille irtisanomisen yhteydessä, aloita vetoomuksella kollegoille ja pienellä virallisella lohkolla, joka sisältää hyödyllistä tietoa siitä, minä päivänä eroat yrityksestä ja kuka on seuraajasi. Siinä tapauksessa, että organisaatio on riittävän suuri, ei ole tarpeetonta mainita ottamasi asema ja suoritetut tehtävät. Tämä auttaa muita tiimin jäseniä navigoimaan tulevissa muutoksissa. Kerro seuraavaksi lyhyesti lähtösi syy. Ammattilaisena noudata liikeetikettiä ja käytä tilaisuutta esittää oikea syy lähtöllesi. Samalla ei todellakaan ole välttämätöntä pettää tai salata totuutta, mutta kukaan ei voi puuttua esittämään tilannetta edullisemmassa valossa ja siten estämään negatiivisen spekuloinnin ja huhujen turhaa leviämistä.
Yhteenveto: onko tunteille paikka?
Jääväiskirje kollegoille irtisanomisen yhteydessä tulee muun muassa olla eräänlainen yhteenveto työstäsi yrityksessä. Lisäksi yhteisprojektien tuloksista kannattaa kirjoittaa positiivisesti. Kirjoita saavutuksistasi ja onnistumisista, joissa kollegasi ovat olleet osallisena. Samanaikaisesti kirjeen kirjoittaminen on myös hyödyllistä sinulle - se auttaa "selvittämään" ammatillista toimintaa ja tekemään siten joitain johtopäätöksiä. Siitä on varmasti apua uuteen työhön siirtyessä. Siinä tapauksessa, että kadut vilpittömästi lähtöäsi ja ylläpidät lämpimiä ystävällisiä suhteita, voit salliakirjoittaa pienen tunteen esityksen. Kiitä kollegoitasi ja toivota heille onnea.
Siksi jäähyväiskirje kollegoille irtisanomisen yhteydessä on osa liikeetikettiä, jota sinun tulee noudattaa, mutta älä missään tapauksessa käytä sitä väärin. Yhteenvetona voidaan sanoa, että viesti tulee kirjoittaa positiivisella tavalla, ytimekkäästi ja oikein. Jos et noudata näitä yksinkertaisia sääntöjä ja käytä viestiä valittaaksesi melkein entisestä yrityksestä ja sopiaksesi tilit, heikentää vain varjoa mainellesi.
Suositeltava:
Miten lasketaan lomakorvaus irtisanomisen yhteydessä?
Lomakorvaus määrätään sellaisen työntekijän irtisanomisen yhteydessä, jolla on käyttämättömiä lepopäiviä. Artikkelissa kerrotaan, kuinka tämä maksu lasketaan oikein. Vastuutoimenpiteitä annetaan työnantajille, jotka rikkovat lain vaatimuksia
Työvaatteiden poisto työntekijän irtisanomisen yhteydessä: työvaatteen käsite, käyttöönotto, v altiovarainministeriön määräykset ja lähetysten tekeminen
Työvaatteiden käytöstä poistaminen työntekijän irtisanomisen yhteydessä vaaditaan, jos toisen asiantuntijan suojavarusteiden käyttö on mahdotonta tai entinen työntekijä kieltäytyi palauttamasta tavaroita. Tätä varten yrityksen kirjanpitäjä käyttää varsinaisia kirjauksia, joiden avulla voit korjata poiston kirjanpidossa
Jäähyväiset kollegoille irtisanomisen yhteydessä proosassa ja säkeissä
Jäähyväiset kollegoille työstä irtisanomisen yhteydessä voidaan lausua missä tahansa olemassa olevissa genreissä. Tärkeintä puheessa on sen ymmärrettävyys ja kuuntelijan vastauksen herättäminen. Eli genre on valittava sen mukaan, mikä joukkueessa on hyväksytty. Esimerkiksi, jos puhumme naisryhmästä, töykeä musta huumori ja kevytmielisyys eivät ole täysin sopivia. Lempeät lyyriset runolliset linjat tuskin sopivat miehille
Keskiansioiden laskeminen irtisanomisen yhteydessä: laskentamenettely, rekisteröinnin säännöt ja ominaisuudet, kertyminen ja maksu
Jos haluat luottaa kaikkien kirjanpitolaskelmien oikeellisuuteen irtisanomisen yhteydessä, voit tehdä kaikki laskelmat helposti itse. Keskiansioiden laskeminen irtisanomisen yhteydessä suoritetaan erityisen kaavan mukaan, joka kaikkine ominaisuuksineen on annettu ja kuvattu artikkelissa. Myös materiaalista löytyy esimerkkejä laskelmista selvyyden vuoksi
Miten lasketaan käyttämättömät lomapäivät irtisanomisen yhteydessä? Käyttämättömien lomapäivien laskeminen irtisanomisen yhteydessä
Mitä tehdä, jos lopetat työsi etkä ehtinyt levätä työskennellyn ajan vuoksi? Tässä artikkelissa käsitellään kysymystä siitä, mikä on korvaus käyttämättömästä lomasta, kuinka lasketaan käyttämättömät lomapäivät irtisanomisen yhteydessä, mihin sinun tulee kiinnittää huomiota asiakirjoja käsiteltäessä ja muita asiaan liittyviä kysymyksiä
