2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Hyvän työnantajan löytäminen Venäjältä ei ole nykyään niin helppoa kuin miltä näyttää. Tänään on selvitettävä, millaista palautetta Ergo-vakuutusyhtiö saa. Mikä tämä yritys on? Mitä palveluita hän tarjoaa? Kannattaako täällä työskennellä? Kaiken tämän ymmärtäminen ei ole niin vaikeaa kuin miltä näyttää. Lukuisat työntekijöiden arvostelut auttavat arvioimaan työnantajan rehellisyyttä. Tärkeintä ei ole uskoa kaikkea mitä he sanovat. Muuten ei ole mahdollista päästä yksimielisyyteen. Loppujen lopuksi arvostelut ovat ajoittain ristiriidassa keskenään. Jokaisen kansalaisen tulee muistaa tämä. Mitä työnhakijoiden pitäisi sitten huomioida?
Kuvaus
Mitä palautetta Ergo-vakuutusyhtiö saa? Tämä on erittäin tärkeä kysymys. Mutta ensin on syytä ymmärtää, mikä tämä yhtiö on yleensä. Ergo on Venäjällä toimiva vakuutusyhtiö. On melko suuri organisaatio.
Se kehittyy jatkuvasti. Tarjoaa julkisia vakuutuspalveluita. Täällä voit vakuuttaa sekä hengen että omaisuuden. Erittäin mukavasti. Samanlaisiamahdollisuudet ilahduttavat asiakkaita. Ja entä työntekijät? Millaista palautetta Ergo-vakuutusyhtiö saa? Ensin sinun on ymmärrettävä, mitä palveluita yritys tarjoaa. Tämä on tärkeä kohta.
Palveluluettelo
Tänään "Ergo" tarjoaa, kuten jo mainittiin, palveluita väestön vakuuttamiseen. Mitä tarkalleen? Voit ottaa yhteyttä yritykseen:
- VHI-vakuutuksen ostaminen;
- henkivakuutus;
- tapaturmavakuutuksen hankkiminen;
- KASKO;
- OSAGO;
- matkavakuutus;
- asuntolainavakuutus;
- kiinteistövakuutus (mukaan lukien mökit ja omakotitalot).
Näin ollen lähes kaikkiin julkiseen vakuutukseen liittyvään palveluun voi hakea "Ergoon". Yhtiö ei harjoita pelkästään eläkevakuutusta. Pidä tämä mielessä.
Lupaukset työnantaj alta
Mitä vakuutusyhtiö "Ergo" tarjoaa kaikille tuleville ja nykyisille työntekijöilleen? Tämä vivahde kiinnostaa monia. Loppujen lopuksi se auttaa tulevaisuudessa arvioimaan yrityksen rehellisyyttä. Usein työnantajalle luvataan paljon, mutta käytännössä he antavat vähän. Entä Ergo?
Tänä päivänä tämä työnantaja tarjoaa hakijoilleen ja työntekijöilleen:
- virkatyö;
- täysi sosiaalinen paketti;
- ystävällinen joukkue;
- uran kasvu;
- joustava työaikataulu;
- mahdollisuusammatillinen ja henkilökohtainen kasvu;
- ilmainen koulutus;
- vakaa ja kunnollinen palkka.
Itse asiassa nämä ovat kaikki tavallisia työnantajalupauksia. Mikä näistä on totta, ja mitkä kohdat ovat vain työntekijöiden houkuttelemiseksi? Mitä työntekijät ajattelevat Ergosta?
Työllisyys
Ensimmäinen asia, johon kannattaa kiinnittää huomiota, on työsuhteen virallistaminen. Arvostelut Vakuutusyhtiö Ergo ansaitsee työnantajana, joka todella laatii kaikki alaisensa Venäjällä vakiintuneiden lakien mukaan. Tämä viittaa pomon tunnollisuuteen.
Työskentelyä pitää silti tehdä ilman rekisteröitymistä, kun koulutus tapahtuu. Tänä aikana hakija näyttää tekevän töitä (oppimassa suorittamaan tulevia työtehtäviä), mutta samalla hänellä on oikeus kieltäytyä yhteistyöstä milloin tahansa.
Koulutusjaksoa ei maksa kukaan. Työntekijät korostavat, että jokainen hakija, jos hän ei pidä työstä, voi kieltäytyä virallisesta rekisteröinnistä ilman seurauksia.
Mitä muuta palautetta Ergo saa? Vakuutusyhtiö "Ergo" on yritys, joka todella työllistää työsuhteessa. Mutta jotkut arvostelut sanovat muuta. Tällaisesta negatiivisuudesta ei ole todisteita. Siksi sinun ei pitäisi kiinnittää häneen huomiota.
Kohteellinen
Vakuutusyhtiö "Ergo" työntekijöiden arvostelut ansaitsevat erilaisia. Positiivisia mielipiteitälähti työryhmästä. Korostetaan, että "Ergon" työntekijät ovat enimmäkseen ystävällisiä ja avuliaita. Heihin voi aina luottaa. Aloittelijoille tiimi auttaa nopeasti tottumaan uuteen työpaikkaan. Joskus tapahtuu konflikteja, mutta ei kriittisiä.
On myös epäystävällinen henkilökunta, mutta heitä on vain muutama. Ja pääsääntöisesti he eivät ole töissä Ergolla pitkään aikaan. Jos tottuu tiimiin, työssä ei ole ongelmia. Joka tapauksessa jotkut sanovat, että tämä työnantaja auttaa saamaan uusia tuttavuuksia. Tämä on tärkeä vivahde, joka kiinnostaa monia.
Sosiaalinen paketti
Mitä muuta Ergo (vakuutusyhtiö) tarjoaa työntekijöilleen? Ergo saa työntekijöiltä ristiriitaisia arvosteluja. Niiden perusteella on vaikea arvioida työnantajan rehellisyyttä.
Esimerkiksi sosiaalisen paketin tarjonnassa näkyy selkeä epäselvyys. Jotkut sanovat, että Ergolla ei sinänsä ole sosiaalisia takeita. Ne ovat, mutta niitä tarjotaan ilman ongelmia yksinomaan yrityksen johdolle. Ja tavallisten työntekijöiden on taisteltava oikeuksistaan.
Jotkin arvostelut ovat ristiriidassa tällaisten lausuntojen kanssa. Sanotaan, että työnantaja tarjoaa täysimääräisen sosiaalipaketin. Ei heti, mutta ajan myötä on mahdollista lähteä lomalle tai jäädä sairauslomalle ilman ongelmia. Kaikki voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti valitusta tehtävästä riippumatta.
Mitä uskoa? Pikemminkin kannattaa toivoa parasta, mutta valmistautua mihinsosiaalinen paketti on voitettava. Tämä on normaalia useimmille työnantajille.
Työaikataulu
Ergo-vakuutusyhtiöiden arviot ovat erilaisia. On hyviä ja ei niin hyviä. Monet valittavat työaikatauluista. Aluksi sitä tarjotaan joustavasti ja kätevästi. Aluksi se tosiaan tulee olemaan niin. Ja sitten työnantaja alkaa rikkoa sääntöjä.
Työntekijät huomauttavat, että tiukasti sovitusta työajasta huolimatta heidän on määrätyn ajan päätyttyä jäädä ylityöhön, ja melko usein. Tällaisista toimista ei makseta tai palkita millään tavalla. Viikonloppuja järjestetään aikataulun mukaisesti, mutta työpäivä voi kestää jopa 14 tuntia. Tämä ei ole kaikille.
Mutta jotkut korostavat, että "Ergo" tarjoaa suotuisat työolosuhteet. Vakuutusyhtiö noudattaa täysin sovittuja sääntöjä. Työpäivä täällä kestää 8-9 tuntia, ja jos joudut jäämään ylitöihin, tämä aika maksetaan.
Ilmeinen epäselvyys. Jotkut työntekijät korostavat, että "Ergo" tarjoaa yleensä hyvät työolosuhteet. Ja aikatauluhäiriöt ovat normaaleja. Se on olemassa, mutta ei kaikkialla. Kuten jotkut sanovat, "kerran kerrallaan".
Ura
Mitä muuta palautetta Ergo-vakuutusyhtiö saa työntekijöiltä? Moskova on mahdollisuuksien kaupunki. Ihmiset tulevat tänne usein rakentamaan uraa. Mutta voiko sen tehdä yhdessä Ergon kanssa?
Ei. Pohjimmiltaan työntekijät korostavat, että organisaatiossa ei ole urakasvua. Voit saada pienen ylennyksen, mutta tätä varten sinun on yritettävä kovasti. Maksimi, joka voidaan saavuttaa, on ylimmän johtajan asema. Palkka pysyy samana, enemmän tehtäviä.
Siksi "Ergo" ei sovi niille, jotka haluavat nousta uraportailla. Mutta jos tarvitset aikaa henkilökohtaiseen kehitykseen, yritys on erittäin hyödyllinen. Voit harjoitella esimerkiksi myynnin alalla. Ei paras vaihtoehto, mutta se on parempi kuin täydellinen uran ja ammatillisen kasvun puute.
Pomot
"Ergo Rus" (vakuutusyhtiö) ansaitsee erilaisia arvosteluja. Useimmiten negatiivinen ilmaistaan yrityksen johtajien osoitteessa. Asia on siinä, että alaiset korostavat viranomaisten ei parasta asennetta heitä kohtaan.
Jotkut puhuvat epäreilusta ja ylimielisestä kohtelusta, joku sanoo jatkuvasti, että työntekijät ovat jatkuvasti ylikuormitettuja työllä ja heitä rangaistaan epäoikeudenmukaisesti. Ergon johdon kanssa on yksinkertaisesti mahdotonta päästä sopimukseen. Nämä ovat kaikki yleisiä valituksia, joita monet työntekijät tekevät johtamisestaan. Ei ihme!
Yrityksen johdosta on myös myönteisiä arvioita, mutta niitä on vähän. Työntekijät korostavat, että vakuutusyhtiön pomot vaativat yksinkertaisesti kurinalaisuutta alaisiltaan. Vastuulliset ihmiset, jotka ovat valmiita työskentelemään ja panostamaan täysimääräisesti prosessiin, löytävät kielen työnantajan kanssa.
Tulot
Ei parhaita arvioita "Ergosta" tuloista. On huomattava, että palkka täällä on alhainen. Lisäksi työntekijä saa prosenttiosuuden tehdystä myynnistä. Noin 15 % kaupasta. Siksi mahdollisuus ansaita on käytettävissä. Mutta sen käyttö on lähes mahdotonta. Tästä syystä Ergo maksaa pieniä palkkoja.
Työntekijät sanovat, että "Ergo Rus" on yritys, jossa ei voi tienata paljoa. Alhaiset palkat, pienet sosiaalietuudet (loma- ja sairauspäivärahat), jatkuvat palkkojen viivästykset – kaikki tämä löytyy firmasta.
Tulokset
Vakuutusyhtiö "Ergo Rus" -arvostelut CASCOsta ja muista palveluista ansaitsevat vaihtelevia. Jotkut asiakkaat ovat tyytyväisiä yhteistyöhön organisaation kanssa, joku päinvastoin suosittelee sen välttämistä. Palveluyrityksenä Ergolla menee hyvin.
Mutta työnantajana - ei oikeastaan. Ergo Rus on vakuutusyhtiö, joka löytyy työnantajien mustilta listoilta joissakin kaupungeissa. Yritys pääsee sinne yksinomaan alhaisista palkoista ja kauhistuttavista pomoista valitusten takia. Yritys sopii ihmisille, joilla on korkea stressinsietokyky.
Suositeltava:
"MAKS" (vakuutusyhtiö): arvostelut. CJSC "MAKS" - vakuutusyhtiö
ZAO MAKS on vakuutusyhtiö. Lue artikkeli yrityksestä, sen missiosta, eduista, tärkeimmistä tarjottavista palvelutyypeistä
"Tesli": työntekijöiden arvostelut, työolot, mielipiteet työnantajasta ja yrityksestä
Arvostelu yrityksestä "Tesli". Mitä työehtoja työntekijöille tarjotaan. Organisaation rakenteellinen jako. Millaista työtä yritys tekee? yrityksen edut ja työehdot. Mitkä suuret v altion laitokset palvelivat organisaatiota. Kodin ohjausjärjestelmien käyttöönotto
"Pietarin ikkunat": työntekijöiden arvostelut, asiakkaiden mielipiteet, osoitteet, yhteystiedot ja tarjotut palvelut
Pietarissa arvostelujen mukaan ei ole paljon yrityksiä, jotka valmistavat ja myyvät omia korkealaatuisia metalli-muovi-, puu-, alumiinirakenteita. Tuotteet selviävät tehtävistään menestyksekkäästi vain, jos ne on valmistettu laadukkaista materiaaleista parhaita varusteita käyttäen. Yritys "Windows of Petersburg" takaa paitsi ikkunarakenteiden pitkän käyttöiän myös edulliset hinnat
Rosgosstrakhin työntekijöiden arvostelut. Venäjän v altion vakuutusyhtiö
Tämä artikkeli kertoo sinulle kaiken yrityksestä "Rosgosstrakh" työnantajana. Mikä tämä organisaatio on? Mitä palveluita hän tarjoaa? Mitkä ovat työnteon edut ja haitat hakijoiden ja todellisten työntekijöiden mielestä?
Vakuutusyhtiö "Zhaso": arvostelut. Vakuutusyhtiö "Zhaso" Lipetskissä ja Voronezhissa
Vakuutusyhtiö "Zhaso" nautti äskettäin suuresta suosiosta. Tänään kaikki oikeudet on siirretty Sogaz-konsernille, mutta tehdyt sopimukset jatkavat voimassaoloaan