Mikä on tyypillinen taloudenhoitajan työnkuva?

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Mikä on taloudenhoitajan työnkuva? Analysoidaan tärkeimmät näkökohdat, korostetaan tässä tehtävässä työskentelevän työntekijän oikeuksia, velvollisuuksia ja vastuuta.

Yleiset määräykset

Taloudenhoitajan työnkuva riippuu hänen työpaikastaan:

• sellaisen työntekijän päätehtävänä diagnoosi- ja hoitokeskuksessa on puhtaiden liinavaatteiden oikea-aikainen myöntäminen;
• pesuun;
• pesuprosessin seuranta.

Esiopetuslaitoksen taloudenhoitajan toimenkuvana on vaihtaa vuodevaatteet ja pyyhkeet ajoissa.

Tällaista työntekijää pidetään taloudellisesti vastuullisena henkilönä.

Tekotarhavirkailijan toimenkuvat sisältävät monia tehtäviä, jotka on lueteltu esikoulun lakisääteisissä asiakirjoissa.

Vaadittavat taidot

Tällaisen työntekijän nimittämisestä ja irtisanomisesta työpaik alta vastaa organisaation johtaja.

Lääketieteen virkailijan työnkuvaoppilaitokset sisältävät kappaleen, jossa luetellaan perusvaatimukset samanlaista työtä hakevalle henkilölle:

• tuntea tilaukset, tilaukset, sääntely-, metodologiset, muut toiminnan erityispiirteisiin liittyvät materiaalit;
• raportointi-, dokumentointitaidot;
• omistat laitoksen organisaation yksityiskohdat.

Sairaalan huoltajan toimenkuvat edellyttävät, että työntekijä tietää kenkien, liinavaatteiden, hygienia- ja erikoisvaatteiden vaihdon ajoituksen. Kastellaanilla on tarvittavat saniteettivaatimukset ja hän täyttää täysin toiminnalliset tehtävänsä.

Sairaanhoitolaitoksen virkailijan toimenkuvassa oletetaan energiaresurssien järkevää käyttöä, sähköpaloturvallisuussääntöjen tuntemista.

Päätoiminnot

Taloudenhoitajan toimenkuvassa kerrotaan tärkeimmät tehtävät, joita tämä työntekijä suorittaa.

1. Lääketieteellinen ja diagnostinen osastolla vaatekaappineuvon tehtävänä on huolto- ja hoitohuoneiden liinavaatteiden varustaminen ja niiden uusiminen ajallaan.
2. Hänen työpaikkansa on ruokakomero, jossa on perusvuodevaatteet, vaatteet.
3. Hän saa materiaalit varastosta, kokkaa, pesee, hankkii uusia vaatteita, merkitsee vaatteita, pieniä korjauksia.
4. Kastellaani ylläpitää kirjanpitoa tietyssä muodossa, kuukausiraportteja tehdystä työstätyötä.

Kastellaanin toimenkuvassa oletetaan kaikkien suoriin toimiin saatujen aineellisten resurssien täydellistä turvallisuutta.

Työajan päätyttyä taloudenhoitaja on velvollinen kiertämään työpaikkaansa valmistelemaan häntä uuteen työpäivään. Huone, jossa aineelliset arvot sijaitsevat, on suljettava.

Taloudenhoitajan on ryhdyttävä välittömästi toimiin ja tunnistettava hätätilanteet. Hänen velvollisuuksiinsa kuuluu tiukka työ-, tuotanto-, hygieniakurin ja sisäisten työmääräysten noudattaminen.

Tämä työntekijä on velvollinen systemaattisesti parantamaan pätevyyttään, täyttämään työehtosopimuksen perusvaatimukset.

Toiminnalliset vastuut

Lääkintälaitoksen virkailijan on:

• kohtelemaan laadullisesti ja tunnollisesti kaikkien sille määrättyjen tehtävien suorittamista täysin sovellettavien lakien, määräysten, ohjeiden, määräysten ja laitoksen määräysten mukaisesti;
• suorittaa rakastajatar-siskon tehtävät päivittäin;
• laskuilla saadaksesi pehmeän varaston varastosta, toimita osastolle ajoissa vuodevaatteet, verhot, peitot;
• lajittele liinavaatteet, haalarit, merkitse se, lähetä pesulaan;
• kuiva tyynyt, patjat, peitot kesällä;
• toimita ajoissa tiedot emännälle laitteiden toimintahäiriöistä javarusteet.

Kyseinen toimielin voi määrittää muut vastuut.

Perusoikeudet

Linnaneiolla on oikeus:

• tehdä ehdotuksia organisaation johdolle työelämään liittyvissä asioissa;
• hakea toiminnassaan suoriin virkatehtäviin liittyviä sääntely-, laki-, tiedotusmateriaaleja;
• paranna pätevyyttä järjestelmällisesti, suorita sertifiointi pätevyystason saavuttamiseksi.

Vastuu

Kastellaanilla on oikeus nauttia Venäjän federaation työlain mukaisista perustyöoikeuksista tasavertaisesti muiden laitoksen työntekijöiden kanssa.

Hän on vastuussa:

• välittömien tehtäviensä suorittamisen laadusta ja oikea-aikaisuudesta;
• oman toiminnan organisointi, laadukas ja täysimääräinen toimeksiantojen, määräysten, lakien, säädösten täytäntöönpano työpaikalla;
• sisäisten määräysten noudattaminen, turvallisuus;
• säilyttää kaikki asiakirjat, jotka on säädetty sovellettavissa laeissa ja säädöksissä;
• nopeus toimissa, mukaan lukien johdon tiedottaminen, paloturvallisuusrikkomusten poistaminen.

Jokaisessa organisaatiossa, jonka toiminnan erityispiirteet liittyvät haalarien, vuodevaatteiden käyttöön, oletetaan, että siellä on virkailija. Tällä työntekijällä on yhtäläiset oikeudet muiden työntekijöiden kanssaorganisaatiot.

Kastellaanilla on oikeus saada vuosilomaa, sairausloman täysi palkkaa sairauden aj alta, sosiaalietuudet.