Astra Publishing House: työntekijöiden arvostelut

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Tänään meidän on selvitettävä, mikä Astra-kustantamo todella on. Arvosteluja tästä työnantajasta jätetään hyvin usein. Kaikki eivät ole onnellisia. Tämä yritys voi tarjota sellaisia avoimia työpaikkoja, jotka kiinnostavat monia. Yritetään ymmärtää, mitä olemme tekemisissä. Ansaitseeko Astra-kustantamo todella reilusti negatiivisia arvosteluja vai ei? Kannattaako täältä saada töitä?

aktiviteetteja

Kustantamo Astra on, kuten arvata saattaa, paikka, jossa painetaan, muokataan ja julkaistaan erilaisia kirjoja ja lehtiä. Joka tapauksessa tämä paikka asettuu näin. Kuten käytäntö on osoittanut, yritys todellakin harjoittaa julkaisutoimintaa, vaikkakin joissain tapauksissa hieman kyseenalaista.

Kuten näet, tässä yhtiössä ei ole mitään erikoista. Mutta Astra-kustantamo saa arvosteluja erittäin suuria määriä. Mikä sitten houkutteli niin voimakkaasti käyttäjiä ja ihmisiä kaikkialla Venäjällä yritykseen? Onko yhtiö todellatekee tarjouksista vaikea kieltäytyä?

Tarjoukset

Astra Publishing House (Pietari) saa ristiriitaisia arvosteluja pelkästään rekrytointiilmoituksistaan. Miksi näin tapahtuu?

Ensinnäkin Astra on suosittu kustantamo. Siinä koko työntekijöiden järjestelmä on mukautettava. Tämä tarkoittaa, että avoimia työpaikkoja ei joko ole ollenkaan tai niitä on vähän. Kuten käytäntö on osoittanut, tämä yritys tarvitsee jatkuvasti uusia. Epäilyttävää, eikö?

Toiseksi CJSC Astra Publishing House saa ristiriitaisia arvioita julkaistuista avoimista työpaikoista. Useimmiten ne vaativat konekirjoittajia ja toimittajia. Periaatteessa tässä ei ole mitään epäilyttävää. Mitä muuta kustantamo voisi tehdä kuin lukea, tulostaa, muokata ja julkaista? Mutta vain tarjotut työpaikat ovat usein etäisiä. Eli kuka tahansa Venäjältä saapuva henkilö voi löytää täältä työtä tietokoneen ja Internetin avulla. Hyvä syy epäillä mahdollisen työnantajan rehellisyyttä.

Lupaukset

CJSC-kustantamo "Astra" ansaitsee myös huonoja arvosteluja lähetetyissä mainoksissa antamistaan lupauksista. Sinulle on esimerkiksi taattu virallinen työpaikka yrityksessä. Mutta kuinka siellä pysyvästi asuva Vladivostokista voi virallisesti työskennellä Pietarissa? Käyttääkö kustantamo toiminnassaan jonkinlaista petosta?

Seuraavaksi - palkka. ATTässä suhteessa monilla potentiaalisilla työntekijöillä ei ole aavistustakaan, kuinka puhua työnantajasta. Loppujen lopuksi tulosi riippuvat suoritetuista määristä. Mutta keskimäärin se on noin 20 000 ruplaa. Periaatteessa koko päivän työskentelevälle toimittajalle tai konekirjoittajalle tämä on normaalia. Siitä huolimatta monet ovat edelleen skeptisiä tämän asian suhteen, koska tarjolla olevat avoimet työpaikat ovat etäisiä, ja tämä saa epäillä työnantajan rehellisyyttä.

Vapaan aikataulunsa vuoksi Astra-kustantamo saa positiivista palautetta mahdollisilta työntekijöiltä. Loppujen lopuksi tämä on se, mistä jokainen haaveilee. Saat töitä tietyksi ajaksi. He halusivat - he tekivät kaiken yhdessä päivässä, he halusivat - he venyttivät sitä viikoksi. Työntekijä itse hallitsee työmäärää ja tuloja. Tällaiset ehdotukset ovat hyvin yleisiä, eivätkä ne siksi enää aiheuta suurta huolta. Päinvastoin, he pakottavat heidät kirjoittamaan positiivisia mielipiteitä työnantajasta jo ennen yhteistyön alkamista. Samalla tavalla Astra-kustantamo (Pietari) saa positiivisia ja valoisia arvosteluja tässä mielessä.

Työn merkitys

Seuraava kohde on työn tekeminen. Jo ennen kuin saat työpaikan, sinulle kerrotaan, mitä sinun on tehtävä. Ehkä työ ei vain sovi sinulle?

Tässä mielessä Astra-kustantamo (teos) saa positiivisia arvosteluja. Erikoiskoulutettu johtaja selittää hyvin nopeasti ja yksityiskohtaisesti, miten yritys toimii. Ja mitä sinun pitäisi tehdä, hänkertoo myös. Totta, kaikki neuvottelut käydään vain Internetin kautta. Ne suoritetaan yleensä sähköpostitse, toisinaan Skypen kautta. Jotkut kokeneet käyttäjät jättävät tämän vuoksi skeptisiä mielipiteitä kustantajasta. Kävi ilmi, että haastattelu tapahtuu verkossa. Tämä tekniikka saa jotkut ajattelemaan, että he ovat huijareita.

Mitä sinun tulee tehdä työsuhteen jälkeen? Kirjoita ja muokkaa tekstiä. Totta, kaikki materiaali tulee sinulle painetussa (käsinkirjoitetussa) muodossa postitse (kotiosoite). Ja sinun tehtäväsi on useimpien kustantajan työntekijöiden mukaan tulostaa teksti uudelleen ja muuntaa se sähköiseen muotoon. Joskus sinulle lähetetään töitä myös Internetin kautta. Ei mitään monimutkaista, eikö? Jotkut käyttäjät kuitenkin huomauttavat, että ennen työntekoa on syytä huoleen.

Yrityksen osoite

Esimerkiksi työ Astra-kustantamossa (Pietari) saa epäilyttäviä arvosteluja sen jälkeen, kun potentiaaliset työntekijät yrittävät saada lisätietoja yrityksestä. Asia on siinä, että riittää, kun tutkit työnantajan virallisen verkkosivuston "Yhteystiedot"-osioon, jotta ensimmäiset epäilykset hänen koskemattomuudesta ilmaantuvat.

Miksi? Osoite siellä on listattu Pietarissa, mutta jos asut tässä kaupungissa, voit helposti tarkistaa, missä yrityksen pääkonttori todella sijaitsee. Itse asiassa hän on kadoksissa. Joten, Astra-kustantamo arvioi työntekijöistä (mahdolliset ja nykyiset)saa kielteisen suunnitelman syystä. Miksi kirjoittaa yrityksesi väärennetty osoite, jos se ei harjoita petoksia? Jokaisen itseään kunnioittavan yrityksen on annettava itsestään vain luotettavaa tietoa.

Ota yhteyttä toimittajiin

Lisäksi Astra-kustantamo ei saa kovin hyvää palautetta työntekijöiltä todellisesta yhteydenpidon puutteesta työnantajan kanssa. Kaikki vuoropuhelut, kuten jo mainittiin, käydään suoraan Internetin kautta. Ei ole mikään salaisuus, että huijarit käyttävät usein tätä menetelmää. Eihän sähköpostilla lähetettyyn kirjeeseen voida koskaan vastata ollenkaan.

Käyttäjien epäilysten hälventämiseksi Astra-kustantamo, jonka arvostelut, kuten käytäntö osoittaa, eivät ole kovin rohkaisevia, jättää Skype-yhteyden pitämään yhteyttä. He vastaavat puheluusi enintään 2-3 kertaa haastattelun aikana. Tässä vaiheessa puhetuki mahdollisen työnantajan kanssa kommunikoinnissa katoaa.

Monet korostavat, että jokainen yritys ottaa yhteyttä julkaisijaan epäonnistuu ennemmin tai myöhemmin surkeasti. Tämä tarkoittaa, että et lopulta voi esittää kysymyksiä ja neuvotella esimiehisi kanssa. Hyvä syy epäillä työnantajan rehellisyyttä. Astra Publishing House (Pietari) arviot työntekijöistä tässä suhteessa on todella kuvattu huijariyrityksenä. Mutta onko se todella?

Haastattelun aikana

Mielenkiintoisin kustantamo "Astra" henkilökunnan arvostelutvastaanottaa kirjeenvaihtoa haastattelun aikana. Ja juuri tämä hetki pystyy näyttämään, mikä yritys todella on. Asia on siinä, että monet työntekijät vakuuttavat, että sinulta vaaditaan rahaa "työllistymisestä" - puhtaasti symbolinen maksu, joka on aikeesi takaa.

Epäilyttävää, eikö? Suurin osa työntekijöiden mielipiteistä korostaa, että potentiaalinen työnantaja kertoo sinulle tarinan siitä, kuinka häikäilemättömät ihmiset kieltäytyivät noudattamasta määräaikoja, minkä vuoksi yritys menetti asiakkaita. Ja nyt, vahvistuksena aikeistasi, joudut maksamaan vakuutusmaksun, jonka määrä on noin 200-250 ruplaa. Se palautetaan sinulle ensimmäisen tehdyn tilauksen yhteydessä. Tämän vuoksi Astra-kustantamo (teos) saa negatiivisia arvosteluja.

Todellisuus

Yhtiön työntekijät, jotka yrittivät aloittaa työskentelyn yhtiön kanssa, tuomitsevat työnantajan epärehellisyydestä. Kun olet maksanut vakuutusmaksun, kaikki viestintä esimiesten ja johdon kanssa suljetaan sinulta. Toisin sanoen Astra-kustantamo (Pietari) saa arvosteluja yrityksenä, joka huijaa ihmisiltä rahaa.

Niinpä lukuisat todelliset arvostelut kehottavat meitä kieltäytymään yhteistyöstä Astran kanssa. Muista, ettet koskaan maksa vakuutusmaksuja ennen työn aloittamista. Tämä on vanha ja tunnettu huijaus.