2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Työnnantajilla on usein kiireellinen tarve tehdä tietyntyyppistä työtä, joka ei vaadi korkeaa pätevyyttä ja erityiskoulutusta. Ei ole järkevää tarjota yhteistyötä tässä asiassa tutkintotodistuksen saaneelle työntekijälle. Kuka olisi valmis tuhlaamaan aikaansa? Loppujen lopuksi tämä työ ei ole kovin arvostettua ja vähän palkattua. Juuri tällaisesta työstä tuli yleismiehen osa.
Jokainen tarvitsee yleismiehen
Yksinkertaisuudestaan huolimatta tämä työ on melko raskasta ja vaatii usein huomattavaa fyysistä rasitusta. Sitä tarvitaan melkein kaikkialla: laitoksessa, varastossa, tuotantohuoneessa, rakennustyömaalla ja vain kadulla. Loppujen lopuksi jonkun on esimerkiksi siivottava rakennustyömaa kotitalousjätteestä, siivottava tuotantoalue tai yksinkertaisesti kerättävä lunta. Tällaisia tarkoituksia varten tarvitaan henkilö, jolla ei ole erityiskoulutusta ja joka on valmis suorittamaan monenlaista työtä suoran johdon ohjeiden mukaan. Kaikista olosuhteista huolimatta hänen työnsä tulisi tapahtualain puitteissa. Juuri tätä varten on kehitetty erityiset”yleismiehen työohjeet”, jotka säätelevät hänen vaikeaa työtoimintaansa. Työnantajalla on oltava tällainen asiakirja. Yleismiehen toimenkuvat kehitetään samalla tavalla kuin muidenkin työntekijöiden. Kuten kaikissa muissakin tämän tyyppisissä vakioasiakirjoissa, niissä on johdanto ja neljä pääosaa. Johdannossa (johdanto-osassa) on mainittava, että tämä asiakirja on laadittu maan työsuhteita säätelevien määräysten ja muiden asiakirjojen perusteella. Yleismiesten työnkuvat alkavat pääsääntöisesti "Perussäännöksillä". Se ilmaisee palkkaamismenettelyn, välittömän alaisuuden ja työehdot. Samassa osiossa luetellaan kaikki, mitä työntekijän tulee tietää tuotannon tarpeiden ja ominaisuuksien perusteella: turvatoimenpiteet, tavaran purkamisen ja purkamisen säännöt, työssä tarvittavien työkalujen ja laitteiden käyttötaidot. Yleismiehen, kuten kaikkien muidenkin tiimin jäsenten, tulee tuntea yrityksen johdon ohjeet ja määräykset, VTR:n, OT:n säännöt, paloturvallisuus ja teollisuushygienia. Kohdassa "Toiminnalliset vastuut" luetellaan kaikki, mitä työntekijän tulee suorittaa tarpeen mukaan. Yleismiehen toimenkuvassa, kuten kaikissa muissakin, on osiot, jotka selittävät oikeudet ja velvollisuudet. Asiakirjan tulee olla päällikön hyväksymä. Työntekijän on itse allekirjoitettava se ensimmäisenä päivänä.
Apua kaikille
Yleismies organisaatiossa on kuin ammattimies. Hänellä on yleensä omat melko laajat vastuualueet. Mutta tämä ei ole asian loppu. Yleismiehen toimenkuvassa sanotaan, että hänen on ehdottomasti annettava kaikki mahdollinen apu jokaiselle työntekijälle millä tahansa alueella. Otetaan esimerkiksi rakentaminen. Viimeistelyryhmä viimeisteli työt huoneessa. Kuka siivoaa jäljellä olevat roskat ja siivoaa sotkun? Tietenkin yleismies. Kuka auttaa maalareita toimittamaan maalin ylimpään kerrokseen? Hän on jälleen yleismies. Hän auttaa talonmiestä poistamaan katot lumesta talvella ja leikkaamaan ruohon ilman ongelmia kesällä. Tarvittaessa se voidaan lähettää kiireellisesti purkamiseen tai antaa varastonhoitajan avuksi. Vaihtoehtoja on monia. Tällaiselle henkilölle löytyy aina töitä missä tahansa tuotannossa.
Yksi malli sopii kaikille
Yleismiehen tehtävät riippuvat suoraan yrityksestä, jossa hän työskentelee. Esimerkki työnkuvauksesta löytyy helposti erilaisista henkilöstöhakemistoista. Pääosat ovat pääsääntöisesti samanlaisia toistensa kanssa. Vain toiminnalliset vastuut muuttuvat. Esimerkiksi keittiötyöntekijältä vaaditaan kaikki ruokiin, astioihin ja tilojen siivoukseen liittyvät likaiset ja tarpeettomat työt. Teollisen tuotannon yleismies on tarvittaessa kaikkien asiantuntijoiden avustaja. Varastossa tämä on sama kuormaaja, ja laitoksessa tämä on yleinen. Hän auttaasähköasentaja tai tekee puusepän töitä, korvaa talonmiehen tai siivoaa huoneen siivoojan sijaan. Kaikki nämä olosuhteet on selkeästi mainittu ohjeissa ja ne ovat pakollisia.
Suositeltava:
Tuotestrategia: tyypit, muodostus, kehittäminen ja hallinta
Tämän artikkelin puitteissa tarkastellaan yrityksen tuotestrategian käsitettä, joka koskee optimaalisen valikoiman muodostamista yrityksen kannattavuuden lisäämiseksi. Sellaisen strategian muodostamisen ja kehittämisen perusteet sekä sen hallinnan hetket pohditaan
Yritysten verkkosivustot: luominen, kehittäminen, suunnittelu, edistäminen. Kuinka luoda yrityksen verkkosivusto?
Mitä yritysten verkkosivustot tarkoittavat? Milloin niistä tulee tarpeellisia? Tässä artikkelissa käsitellään tärkeimpiä vivahteita, jotka liittyvät tällaisten hankkeiden kehittämiseen
Kaupankäyntistrategia: kaupankäyntistrategioiden kehittäminen, esimerkki, analyysi. Parhaat Forex-kaupankäyntistrategiat
Onnistunut ja kannattava kaupankäynti Forex-valuuttamarkkinoilla jokainen kauppias käyttää kaupankäyntistrategiaa. Mikä se on ja kuinka luoda oma kaupankäyntistrategia, voit oppia tästä artikkelista
Päätöksenteko epävarmuudessa ja riskissä: menetelmät, strategian kehittäminen
Johtajan työ liittyy tarpeeseen tehdä jatkuvasti päätöksiä, ne vaikuttavat yrityksen menestykseen, tulevaisuuteen ja vakauteen. Mutta vastuullisuuden lisäksi tähän prosessiin vaikuttaa myös tilanne yrityksessä, markkinoilla, maailmassa, ja nämä indikaattorit ovat, kuten tiedätte, erittäin vaihtelevia ja dynaamisia. Siksi johdon päätösten kehittäminen epävarmuuden olosuhteissa on monimutkainen ja monitahoinen prosessi
Liiketoiminnan organisaatiorakenne ja sen kehittäminen
Kaikissa onnistuneissa projekteissa tärkein asia on yrityksen rakenne. Tämän artikkelin luettuasi voit helposti arvioida liiketoimintasi kehittämisstrategiaa ja tarvittaessa muokata sitä
