Teknisen johtajan toimenkuva (näyte)

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Kuka on tekninen johtaja, mitkä ovat hänen oikeutensa ja velvollisuutensa? Tämä artikkeli kertoo sinulle kaiken esitellystä ammatista.

Ammatista

Tuotantopäällikkö tai tekninen johtaja on erittäin tärkeä asiantuntija kaikissa yrityksissä. Tämä ammattilainen on vastuussa organisaation teknisten ja tuotantoprosessien parantamisesta. Teknisen johtajan ansiosta on luotu laadullinen polku yrityksen kehitykselle ja tehdään tehokasta työtä organisaation laajuuden laajentamiseksi. Mitä teknisen johtajan erityistehtävänkuvaus määrää? Tämä asiakirja osoittaa kyseiselle asiantuntijalle seuraavat päätehtävät:

• työtä projektien ja teknisten suunnitelmien parissa;
• organisaatiohetkiä, työskentele asiantuntijatiimin kanssa;
• neuvottelut asiakkaiden, asiakkaiden, urakoitsijoiden jne. kanssa;
• työtä tuotantoprosessien optimoimiseksi;
• dokumentaatiotyö jne.

Joten teknisen johtajan toimenkuvassa määrätään erittäinlaajoja tehtäviä asiantuntijalle.

Teknisen johtajan vaatimukset

Koska teknisen johtajan asemaa pidetään erittäin tärkeänä ja arvostettuna, tälle asiantuntijalle asetetaan melko paljon vaatimuksia. Mitä tässä oikein voidaan korostaa?

Mitä CTO:n työnkuvaus sanoo? Tässä kohokohdat:

• erikoisprofiilin korkea-asteen koulutus (yleensä taloudellinen; usein johtajalla on kuitenkin oltava vähintään kaksi korkeakoulututkintoa);
• organisaatiotaidot, tiimijohtamiskokemus jne.;
• viestintätaidot, kyky asiantuntevasti ja selkeästi ilmaista kantansa;
• tietty palvelusaika (tekniselle johtajalle tämän palvelusajan on oltava vähintään yksi vuosi).

Mitä tietoja teknologiajohtajalla tulisi olla? Siitä lisää myöhemmin.

Mitä teknologiajohtajan pitäisi tietää?

Kyseisellä asiantuntijalla on oltava tiettyjä taitoja ja tietoja. Mitä yrityksen teknisen johtajan toimenkuva tässä tapauksessa määrää? Tässä ovat tärkeimmät kohdat:

• vieraiden kielten taito (työntekijän tulee joka tapauksessa osata vähintään yksi kieli);
• kokemus ohjelmisto- ja sovelluskehityksestä;
• melko laaja tietämys yrityksen erityispiirteistä;
• ohjelmointikielen taito jne.

Kaiken päälleasiantuntijan tulee tietää:

• kaikki tarvittavat lait ja säädökset;
• dokumentaatiosäännöt;
• järjestön peruskirja jne.

Teknisen johtajan ensimmäinen tehtäväryhmä

Näillä eri yritysten asiantuntijoilla on täysin erilaiset tehtävät ja vastuut. Hyvällä teknologiajohtajalla on oltava selkeä käsitys organisaatiosta, jossa hän työskentelee.

Joten, autohuollon teknisen johtajan toimenkuvassa määrätään asiantuntijalle tehtäviä, jotka poikkeavat täysin tehtävistä, esimerkiksi rakennusorganisaation johtaj alta tai Internet-yritykseltä. Teknisen johtajan yleisimmät tehtävät on kuitenkin edelleen mahdollista nimetä. Erityisesti voimme korostaa:

• tarvittavien korjausten ajoituksen ja laajuuden suunnittelu, koordinointi tai rekisteröinti;
• varmistetaan töiden suorittamisen päivittäinen valvonta organisaatiossa; tähän voi sisältyä esimerkiksi taloudellinen sähkön käyttö, olemassa olevat laitteet, johdotukset jne.;
• valvonta sisälämmitystä, viemäriä, sähköä, ilmanvaihtoa jne;
• tarjoaa organisaatiolle kaikki tarvittavat materiaalit, asiakirjat, työkalut jne.

Kaikki muut CTO-toiminnot luetellaan alla.

Toinen vastuuryhmä

Mitä muita tehtäviä CTO:n tehtävänkuvaus korjaa? Tässä on joitain kohteitaasiakirja:

• kaikkien tarvittavien suunnitelmien, ohjeiden, turvallisuutta ja työsuojelua koskevien asiakirjojen laatiminen;
• ryhdytä palo- ja sähköturvallisuustoimenpiteisiin;
• neuvottelujen järjestäminen asiakkaiden, asiakkaiden ja koko työryhmän kanssa;
• kaikkien tarvittavien tuotteiden vastaanottaminen, kuljettaminen ja käsittely;
• kaiken tarvittavan dokumentaation kehittäminen ja valmistelu;
• laitteiden ja rakennusten teknisen toiminnan varmistaminen.

Siksi teknisellä johtajalla on epätavallisen laajat v altuudet ja vastuualueet. Kyseisen asiantuntijan tulee jatkuvasti kehittyä ammatillisesti, muuten hänen työtehtäviensä suorittaminen ei ole niin helppoa.

CTO-oikeudet

Asiantuntijana pidettynä työntekijänä, joka suorittaa pääasiassa organisaatiotehtäviä, hänellä on erittäin laajat ammatilliset oikeudet. Mitä tässä oikein voidaan korostaa?

Näin teknisen johtajan (LLC tai OJSC) työnkuvassa määrätään:

• Ammattimiehellä on oikeus antaa ohjeita ja määräyksiä asioissa, jotka liittyvät tavalla tai toisella hänen tehtäviinsä ja tehtäviinsä.
• Työntekijä pystyy ohjaamaan kaikkia organisaatiossa olevia laitteita.
• Työntekijällä on oikeus määrätä työntekijöille tiettyjä seuraamuksia kannustimien tai palkkioiden muodossa. Joten törkeästä turvallisuuden tai kurin rikkomisestatekninen johtaja pystyy soveltamaan tiettyjä toimenpiteitä alaisia vastaan.

Ja mitä voit sanoa kyseisen asiantuntijan vastuusta? Siitä lisää myöhemmin.

Vastuu

Kaikki työntekijän vastuuseen liittyvät asiat on myös sovittu teknisen johtajan toimenkuvaan. Esimerkki tästä asiakirjasta on alla.

Tässä on kaksi pääkohtaa työntekijöiden vastuusta:

• huono suoritus tai työtehtävien täydellinen laiminlyönti voi johtaa sakkoon tai irtisanomiseen;
• Lain ja järjestyksen rikkomisesta työntekijän toimesta seuraa kurinpidollinen, hallinnollinen tai jopa rikosoikeudellinen vastuu.

Siten teknisen johtajan vastuu ei poikkea minkään muun työntekijän ammatillisesta vastuusta.

Ura ja palkka

Teknisen johtajan tulot riippuvat alueesta ja yrityksestä, jossa työntekijä työskentelee. On myös syytä korostaa olemassa olevaa pätevyyden tasoa.

Noin 150-200 tuhatta saa teknisen johtajan. Tekninen apulaisjohtaja vastaanottaa noin 40-60 tuhatta. Työnkuvaus ei valitettavasti ilmoita selkeää asteittaista luokkaa tai taitotasoa. On kuitenkin huomattava, että asiantuntijan palkka on huomattavastivaihtelevat riippuen paikasta organisaatiossa, jossa asianomainen asiantuntija työskentelee. Paljon riippuu uran kasvusta. Ei ole helppoa ottaa niin arvostettua asemaa johtajana. Sinun on jatkuvasti parannettava ammattitaitoasi ja parannettava taitojasi.