Tuotantojohtajan apulaisjohtajan toimenkuva: tehtävät, oikeudet, vastuu

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Jokainen suuryritys tarvitsee työntekijän apulaistuotantopäällikön tehtävään. Tämä työntekijä järjestää yrityksen tuotteiden julkaisun, valvoo niiden laatua ja tehtäviensä oikea-aikaista suorittamista palveluiden toimesta. Lisäksi hän ottaa esimiehensä tiukalla ohjauksella käyttöön uusia menetelmiä ja järjestelmiä yrityksen työhön. Apulaistuotantojohtajan toimenkuvaan tulee sisältyä luettelo organisaation yleisistä määräyksistä, tähän tehtävään hakevan työntekijän tuntemuksista, tehtävistä ja tehtävistä ottaen huomioon tietyn yrityksen tarpeet sekä oikeudet ja vastuut. Yrityksen toimitusjohtaja on vastuussa tämän asiakirjan valmistelusta ja hyväksymisestä. Ohjeet on kaikki päivätty ja allekirjoitettava sekä esimiesten että palkattavan työntekijän toimesta, joka vahvistaa lukeneensa ohjeen sisältämät tiedot.

Säännöt

Työtuotannollisen apulaisjohtajan ohjeessa todetaan, että tässä tehtävässä oleva työntekijä on henkilö yrityksen johdosta.

Ostaakseen sen asiantuntijan on saatava korkeampi tekninen koulutus. Lisäksi hänen tulee työskennellä asianmukaisissa tehtävissä sen mukaan, millä alueella yritys kehittyy, missä hän työskentelee, vähintään kolme vuotta. Vain organisaation pääjohtaja voi työllistää tai erottaa.

Perustiedot

Yrityksen tuotannosta vastaavan apulaisjohtajan toimenkuvassa edellytetään, että hän on velvollinen tuntemaan kaikki organisatoriset ja hallinnolliset asiakirjat sekä muut määräykset, jotka liittyvät laitoksen tai toimipaikan tuotantoon ja taloudelliseen toimintaan. häntä. Lisäksi hänen tietämyksensä tulee sisältää tietoa siitä, miten organisaatio toteutetaan ja millä tekniikalla rakennustuotantoa tehdään.

Hänen on ymmärrettävä suunnittelu- ja arvioasiakirjat. Lisäksi rakennustuotannon apulaisjohtajan toimenkuvassa ehdotetaan, että hänen tulee tuntea omat säännöt, normit, lisäksi ymmärtää, millaisissa teknisissä olosuhteissa rakennustyöt tulee suorittaa, miten asennus- ja käyttöönottotehtävät otetaan vastaan.

Muuta tietoa

Ymmärrä tuotantoa ja liiketoimintaa, minkä standardien mukaantyö tehdään ja mitä siitä maksetaan. Tietää, millainen suhde yrityksellä, jossa hän työskentelee asiakkaiden ja alihankkijoiden kanssa on, minkä järjestelmän mukaan rakennusyrityksen tuotanto- ja teknologiset laitteet ja lähetys tapahtuu.

Pysy kiinnostunut rakennusmateriaalien valikoimasta, rakennusalan tieteellisistä ja teknologisista saavutuksista ja vastaavista. Hänen tulee tuntea myös tuotannon organisoinnin perusteet, taloustiede ja johtamismenetelmät. Tämän työntekijän tietojen tulee sisältää myös kaikki säädökset, oikeudelliset ja muut asiakirjat, jotka liittyvät organisaatioon, jossa hän työskentelee, mukaan lukien työaikataulu, terveysstandardien noudattaminen, paloturvallisuus jne.

Työntekijän velvollisuudet

Tuotantolaitoksen apulaisjohtajan toimenkuvan mukaan asiantuntijan tulee johtaa yrityksen kaikkea toimintaa. Tämä sisältää tilojen oikea-aikaisen käyttöönoton varmistamisen, käyttöönoton sekä rakennus- ja asennustöiden valvonnan, ja hän on se, joka tarkistaa käytettyjen materiaalien määrän ja valmiin tilan laadun.

Hän järjestää kaiken työn niin, että se noudattaa suunnitteluasiakirjoja, rakennusmääräyksiä, eritelmiä ja muuta ylimmän johdon tarjoamaa dokumentaatiota. Hän varmistaa, että tekninenerilaisten töiden järjestys.

Apulaistuotantojohtajan toimenkuvassa ehdotetaan, että hänen tulisi osallistua edistyneiden työmenetelmien ja henkilöstöjohtamisen tekniikoiden levittämiseen ja toimittaa yritykselle kaikki rakentamiseen tarvittavat asiakirjat. Tässä tehtävässä oleva henkilö vastaa kaikkien tarvittavien laitteiden, koneiden ja muiden laitteiden hankintahakemusten koordinoinnista sekä valvoo niiden käytön tarkoituksenmukaisuutta.

Hän vastaa myös teknisten asiakirjojen täyttämisestä ja kirjanpidon järjestämisestä yrityksen työntekijöiden työstä. Rakennuskohteen osittaisen tai täydellisen käyttöönoton yhteydessä hänen on oltava läsnä asiakkaiden kanssa käytävissä kokouksissa ja neuvotteluissa.

Toiminnot

Lisäksi tuotannon apulaisjohtajan toimenkuvassa ehdotetaan, että hänen tulisi järjestää toimeksiantojen valmistelu alihankintaorganisaatioille ja olla suoraan mukana niiden tekemien töiden vastaanottamisessa. Hänen tehtäviinsä kuuluu myös tuotannon tarjoaminen teknisillä laitteilla, mukaan lukien suojalaitteet, telineet, tukit, muut laitteet, mukaan lukien ajoneuvot, rakennuskoneet ja vastaavat. Hänen on varmistettava, että työssä noudatetaan turvatoimia, eliminoitava saniteettisääntöjen rikkominen ja varmistettava, että työntekijät eivät riko työsuojelua.

Jos työntekijät rikkovat organisaation kurinalaisuutta, hän voi tehdä ehdotuksia sakkojen perimiseksi heiltä. Hän on myös velvollinen auttamaan innovoijia suorittamaan velvollisuuksiaan, auttamaan alaisiaan heidän taitojensa parantamisessa ja suorittamaan koulutustoimintaa selittämällä organisaation kollektiivista työtä koskevaa politiikkaa.

Työntekijän oikeudet

Apulaistuotantojohtajan toimenkuva tarkoittaa, että hänellä on oikeus saada tietoa kaikista johtajansa päätöksistä, jotka liittyvät hänen toimiv altaansa. Hän voi myös ehdottaa työolojen parantamista ja tehtäviensä hoitamisen rationaalistamista. Jos tässä tehtävässä oleva työntekijä on havainnut toimiv altaansa kuuluvia rikkomuksia tai puutteita yrityksen työssä, hänellä on oikeus ilmoittaa tästä esimiehelle ja tarjota omia vaihtoehtoja ilmenneiden ongelmien ratkaisemiseksi.

Tarvittaessa hän voi myös olla vuorovaikutuksessa kaikkien osastojen päälliköiden kanssa, jos tämä auttaa häntä hoitamaan tehtävänsä. Hänen oikeuksiinsa kuuluu myös kaikkien hänen toimiv altaansa kuuluvien asiakirjojen allekirjoittaminen ja hyväksyminen. Hän voi tarvittaessa vaatia ylemmän johdon apua työtoiminnassaan ja oikeuksiensa käyttämisessä.

Vastuu

Apulaisjohtajan toimenkuvan mukaisestituotantoa, häntä pidetään vastuussa siinä määrättyjen velvollisuuksiensa laiminlyönnistä ja maan voimassa olevan lainsäädännön noudattamatta jättämisestä. Hän on myös vastuussa kaikista työ-, hallinto- tai rikoslain rikkomuksista työtehtäviään suorittaessaan. Lisäksi hän on vastuussa, jos hänen toimintansa on johtanut aineelliseen vahinkoon organisaatiolle, jossa hän työskentelee.

Lopuksi

Tarkistetussa toimenkuvassa määritellään toiminnalliset tehtävät, oikeudet ja vastuut. Tuotannon apulaisjohtaja on velvollinen tuntemaan nämä maan lainsäädännön edellyttämät perustiedot. Tietyn yrityksen tarpeista riippuen joitakin ohjeiden kohtia voidaan muuttaa tai täydentää maan voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Työntekijä on velvollinen tutustumaan tähän säädösasiakirjaan ja ohjautumaan sen mukaan suorittaessaan tehtäviä ja tehtäviä.

Yleensä tämä tehtävä asettaa työntekijälle suuren vastuun, ja tehtävät, joita hänen on suoritettava, vaativat erityisiä tietoja, taitoja ja ammattitaitoa. Ennen kuin pääset tähän tehtävään, sinun tulee käydä läpi vakava urakasvu ja saada kokemusta al alta, jolla yritys kehittyy.