Liikeanalyytikko: ammatin näkökulmia ja piirteitä

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Nyky-yhteiskunnassa on paljon erilaisia ammatteja. Nyt voit valita minkä tahansa niistä henkisten tarpeiden tyydyttämisen, uranäkymien tai taloudellisen vakauden perusteella. Tämä artikkeli keskittyy erityiseen ammattiin, jota kutsutaan yritysanalyytikoksi. Sille on kysyntää alalla, joka avaa uusia mahdollisuuksia tälle maailmalle, kehittää mieltäsi, opettaa kykyä kommunikoida ja ajatella sekä auttaa myös mitä tahansa rahoitusyritystä kehittymään.

Ammatista, sen pääpiirteistä

Yritysanalyytikko on tietyssä yrityksessä työskentelevä asiantuntija, joka tutkii sen rakenteita, trendejä, mahdollisuuksia, kasvuennusteita, analysoi tietoa ja kommunikoi aktiivisesti vastapuolen eli asiakkaiden kanssa. Hänen on tiedettävä, mitä yritykseltään vaaditaan, jotta sen tuotteilla on kysyntää, tulot kasvavat ja ostajat eivät tee vaatimuksia. Siksi tämän asiantuntijan toimeksiantoon sisältyy läheinen yhteydenpito asiakkaiden kanssa kaikkien heidän vaatimustensa selvittämiseksi.

Yritysanalyytikon tehtäviin kuuluvat seuraavat tehtävät:

• Analyysiyritysmahdollisuudet.
• Uusien työmallien kehittäminen.
• Perspektiivien määrittely.
• Toimintaautomaatio.

Voidaan perustellusti väittää, että tämä ammatti on olennainen osa jokaista yritystä ja auttaa sitä kehittymään, ansaitsemaan arvov altaa yhteiskunnassa ja parantamaan sen mainetta asiakkaiden keskuudessa.

Ulkonäköhistoria

Länsi-Euroopasta ja Amerikan yhdysvalloista tuli niin mielenkiintoisen ammatin virallisia aloitteentekijöitä. He ymmärsivät 20 vuotta sitten, että yrityksiltä ympäri maailmaa puuttuu täysin uusia kasvuideoita, parannusnäkymiä ja visuaalista jakelua. Tästä seuraa, että he alkoivat etsiä pätevää henkilöstöä, joka auttaisi heitä tässä. Tästä voidaan päätellä, että yritysanalyytikon ammatti on melko nuori ja kehittyvä ja tuottava erikoisala.

Vastuu

Yritysanalyytikolla, kuten kaikilla muillakin yrityksen asiantuntijoilla, on luettelo tehtävistä, joita hänen on käsiteltävä vastuullisesti. Hänen on ymmärrettävä, että yrityksen tulevaisuus riippuu hänen arviostaan markkinoista ja yrityksen työstä. Liiketoimintaanalyytikon tulee myös ylläpitää tiivistä liiketoimintayhteistyötä asiakkaan kanssa, selvittää, mitä hän haluaa nähdä hänelle toimitetuista tuotteista, ja ratkaista kaikki tähän asiaan liittyvät kiistat. Hänen täytyy:

• Sen yrityksen, jonka työntekijä hän on, hyödyksi analysoida asiakkaiden tuotteen vaatimuksia, tutkia standardeja, keskustella tuotantoehdoista ja parantaa tuotteita, kerätätiedot ja suorittaa sen virallistaminen sekä koordinointi ollaksesi varma PC-käyttäjä.
• Työskentele liiketoimintamallien parissa. Kokoa, analysoi, käsittele yrityksen kehitysmalleja.
• Kehitä uusia tehokkaita liiketoimintakäytäntöjä. Liiketoimintaanalyytikon huomioiminen yrityksen edistämisprosesseissa on tärkeä kohta hänen toiminnassaan.
• Pysy käsittelemään asiakirjoja. Tämäntyyppisestä toiminnasta tulee kiinteä osa analyytikon ammattitoimintaa.
• Tee esityksiä yrittäjille, asiakkaille, tämän yrityksen työntekijöille arvioidaksesi kehitettyjä ideoita.
• Vertaa aktiivisesti eri yritysten saavutuksia edistääksesi asiaa tehokkaammin.

Kuten näemme, työntekijän tehtäviin kuuluu melko kunnollinen määrä tehtäviä, jotka hänen on suoritettava ammatillisen toiminnan aikana.

Onko erityisvaatimuksia

Jokainen korkeapalkkainen ja lupaava avoin työpaikka asettaa korkeat vaatimukset hakijoille. Yritysanalyytikon ammatti ei ole poikkeus. Usein ihmiset eivät löydä työtä joidenkin vaatimuslistalla olevien esineiden puutteen vuoksi:

• Korkeakoulutuksen saatavuus.
• Kokemus yritysanalyytikkona. Häntä tarvitaan. Myös pankkialan tuntemus ja toiminta tietodata-analyytikkona ovat tervetulleita.
• Kokemusta määräyksiä koskevien asiakirjojen kirjoittamisesta ja ylläpidosta.
• Oikein jatehokas analyyttinen ajattelu.
• Pätevä puhe, sekä suullinen että kirjallinen.

Jos omistat kaikki nämä suotuisat ominaisuudet, kutsumuksesi on työskennellä tällä alalla. Sinun ei tarvitse osallistua toimintaan, jossa olet täysin tietämätön. Tämä ei koske vain tätä ammattia.

Kuinka tulla hyväksi asiantuntijaksi

Yritysanalyytikon paikkaa voivat hakea kaikki matemaattisista, rahoitus-, talous-, teknisistä korkeakouluista valmistuneet sekä analyyttiset valmiudet laatia määräyksiä ja tehdä vaadittuja ehdotuksia.

Karl Vigers kirjassaan Software Requirements Engineering sanoo, että analyytikot syntyvät, eivät ole koulutettuja olemaan. Työskennelläksesi tällä melko monimutkaisella alueella sinulla on oltava omat erityispiirteet, ei opittua materiaalia. Näin ollen kirjoittaja korostaa, että todellisia analyytikoita on vain muutama, nimittäin ne, jotka ovat syntyneet tälle liiketoiminnalle.

Liikeanalyytikon palkka

Koska tämä on erittäin vaativa ammatti, joka vaatii erityistä ajattelutapaa ja taitoja, on täysin reilua olettaa, että työntekijän palkka on korkea. Tämä pätee erityisesti tietoliiketoimintatiedon alalla. Taitojen ja kykyjesi tasosta, koulutuksestasi ja mahdollisuuksistasi, työsuhteesi pituudesta, tuotannon luonteesta ja muista tekijöistä riippuen palkka voi vaihdella jonkin verran. Tämän alan työntekijän keskipalkka Venäjällä on 80 tuhatta ruplaa. Mutta hän voi olla40 tuhannen tasolla ja jopa 150 tuhatta ruplaa kuukaudessa.

Kuten näet, BI-koulutus kannattaa, kun aloitat. Lisäksi ammatti on monella tapaa hyödyllinen ja mielenkiintoinen, ja siinä on mahdollisuus itsensä kehittämiseen, mikä on erittäin tärkeä kriteeri niille, jotka välittävät itsensä kehittämisestä.

Ryhdy oikeaksi analyytikkoksi

Monet näkevät itsensä tällä alalla, mutta harvat haluavat todella ymmärtää, mitä yritysanalyytikoksi tuleminen vaatii. Tällä alalla jo menestyneiden ihmisten neuvot auttavat meitä selvittämään sen. On huomattava, että analytiikan alan ammattilaiset tuntevat olonsa erittäin itsenäisiksi ja luottavaisiksi nykyaikaisen liiketoiminnan maailmassa. Tämän saavuttamiseksi sinun on noudatettava näitä suosituksia:

• Kehitä viestintääsi. Jos analyytikko on samassa rakennuksessa/huoneessa asiakkaan kanssa, hänen täytyy ehdottomasti käydä hänen luonaan, keskustella, selvittää yhteisprojektin yksityiskohtia, kysyä kuinka paljon asiakas pitää tästä ehdotuksesta, selvittää hänen kanssaan, kuinka hän haluaa nähdä tulokset yhteistyöstä.
• Piirrä kaavioita, taulukoita, yritystilanteita helpottamaan ja järjestäytynempää työtä. Tämä usein auttaa ihmisiä omaksumaan nopeasti kaiken materiaalin ja tekemään päätöksen.
• Luo ja pelaa erilaisia tapahtumien kehitystilanteita. Analyytikot joutuvat usein monimutkaisemaan tehtäviään saavuttaakseen tehokkaamman tuloksen. Voit työskennellä yhtä tuottavasti yksinkertaistetuilla vaihtoehdoilla, koska sinun on pystyttävä ennakoimaan tapahtumien kaikki polut.
• Eikieltäytyä tekemästä vertailuja. Analyytikon tehtävänä on jatkuvasti vertailla eri yritysten toimintaa. Ammattilaisten kannattaa myös verrata omaa työtään muiden yleisen alan ammattilaisten saavutuksiin. Tämä on yksi business intelligence -järjestelmän osista. Ammatillinen kehittyminen, mahdollisuus kommunikoida alan kokeneempien työntekijöiden kanssa - siihen sinun täytyy pyrkiä.
• Analyyttinen lähestymistapa ongelmien ratkaisemiseen. Kun ongelma ilmenee, analyytikon päätavoite on poistaa sen juuri. Tätä varten sinun on analysoitava kaikki tiedot tehdystä työstä, "pääsettävä" ongelman pohjaan ja poistettava se.
• Oikea puhe. Tämä seikka ei ole tärkeä lukutaidon kann alta (myös erittäin tarpeellista), vaan siinä, että pystyt ilmaisemaan kykysi asiakkaalle oikein ja tarkasti. Harhaanjohtaminen on yleinen ongelma, eikä vain liiketoiminnassa.

Kuinka tunnistat tärkeimmät business intelligence -tehtäväsi.

On tarpeen verrata olemassa olevia prosesseja asiakkaiden yksityiskohtaisiin toiveisiin, tarjota heille vaihtoehtoja näiden prosessien optimointiin ja neuvotella kehittäjien ja testaajien kanssa. Työssään analyytikko punnitsee kaikkia etuja ja haittoja ja tarjoaa taloudellisen perustelun jokaiselle tekemälleen päätökselle. Tämän ammatin ihmiset auttavat asiakkaita ja urakoitsijoita (tavaroiden valmistajia) löytämään yhteisen kielen, rakentamaan liiketoimintaa siten, että molemminpuolinen hyöty ja halu jatkoyhteistyöhön kehittyvät.

Avoimet työpaikatBusiness Intelligence -sarja. Niitä löytyy täysin eri alueilta. Nämä voivat olla pankkiyrityksiä, rakennusyrityksiä, kauppaa, IT-yrityksiä, teollisuusyrityksiä. Kaikilla näillä alueilla nämä avoimet työpaikat ovat erittäin palkattuja ja lupaavia.

Työtä suurissa kaupungeissa

Megakaupungeissa sopivan työpaikan löytäminen on paljon helpompaa, koska on monia lupaavia alueita, joilla voit toteuttaa urakasvuasi, käyttää tietojasi ja taitojasi. Yritysanalyytikkotyöpaikkoja on myös runsaasti, koska jokaisen yrityksen on harjoitettava liiketoimintaansa maksimaalisen tuoton saamiseksi.

Kaikkien yllä olevien analyytikoiden palkkaamisen vaatimuksia koskevien selvitysten jälkeen sinun tulee ottaa huomioon myös joitain työnantajan toiveita sinulle odotettavissa olevasta työstä. Moskovan yritysanalyytikoiden tulee osata sujuvasti useita vieraita kieliä, sillä pääomayhtiöt tekevät usein yhteistyötä ulkomaisten liikekumppaneiden kanssa. Analyytikon työkokemuksen johtavassa yrityksessä tulee olla vähintään kymmenen vuotta.

Sama on havaittavissa muissa suurissa kaupungeissa, kuten Kiovassa, Jekaterinburgissa, Pietarissa ja Minskissä. Yritysanalyytikot näistä suurista keskuksista löytävät myös helposti töitä. Kuten työnantajat voivat vaatia sinua noudattamaan velvollisuuksiaan, sinulla on oikeus vaatia heiltä kunnollisia työehtoja. Joskus on tilanteita, joissa asiantuntija kieltäytyy työskentelemästä yrityksessä epätyydyttävien olosuhteiden vuoksihänelle toimitettu.

Yritysanalyytikon työ on monipuolista ja sitä voidaan hyödyntää monella toimialalla. Joskus tässä ammatissa työskentelevät ihmiset suorittavat samanaikaisesti johtajan tai laatupäällikön tehtäviä yrityksessä.

Ammatin haitat

Alan analyytikot raportoivat seuraavista kohtaamistaan haasteista:

• Vaikeudet kommunikoida asiakkaiden kanssa, kyvyttömyys sopia tai tehdä kompromisseja.
• Tarve tutkia riittävän suuri määrä tietoa, analysoida ja käsitellä se lyhyessä ajassa. Opiskelun ja projektiensa kehittämisen lisäksi asiantuntijan tulee pitää uudet teknologiat ja lähestymistavat hallinnassa sekä kyettävä analysoimaan liiketoimintamalleja.

Yritysten yritysanalyytikot keskustelevat kuitenkin tehtävistään etukäteen, eli odottamattomia tilanteita ei useimmiten tapahdu. Työnantajan tulee keskustella hakijan kanssa sekä plussat että miinukset tulevassa työssä ja siten ottaa vastuu kaikista jatkossa mahdollisesti syntyvistä väärinkäsityksistä.

Näkymät ovat joka tapauksessa erilaiset. On paljon opittavaa tullakseen analytiikkapäälliköksi tai päteväksi ammattilaiseksi tarjoamaan konsulttipalveluja. Yritystä perustettaessa on myös tarpeen analysoida yrityksen kannattavuutta. Analyytikon ammatti on todella monipuolinen. Huolimatta haitoista, joita esiintyy kaikilla toiminta-alueilla, ei vain analytiikassa, täällä voit merkittävästi nostaa itsetietoisuutesi tasoa ja toteuttaa enitenkunnianhimoisia projekteja.

Yhteenveto

Yritysanalyytikon ammatti on vaikea, mutta varsin mielenkiintoinen, pistää ajattelemaan. Työllistyäksesi tarvitset monia taitoja: työkokemusta, kykyä kommunikoida ihmisten kanssa, kykyä analysoida tilannetta, pystyä laatimaan suunnitelmia, malleja, kehitystä, navigoimaan monilla muilla aloilla, koska kaikki tämä tieto voi olla hyödyllistä työssä. Yritysanalyytikkopaikkoja on monia avoimia, joten voit aina löytää paikan itsellesi.

Analyytikon toiminta johtaa organisaatiomuutokseen. Hän vastaa siitä, mitä muutoksia ja menetelmiä ehdotetaan yhtiön vakaan tuloksen kasvun varmistamiseksi. Analyytikon työn päätavoitteena pidetään myös kykyä analysoida vastaanotettua dataa ja kehittää uutta, vaan kykyä kommunikoida - kommunikoida ihmisten kanssa niin, että tarjous sopii sekä yritykselle että asiakkaalle. Vain harvat onnistuvat tässä, mikä tekee asiantuntijan työstä niin tärkeää ja merkittävää.

Yhteenvetona bisnesanalyytikon ammattia koskevista tiedoista voimme todeta luottavaisin mielin, että se on erittäin tarpeellista nykymaailmassa. Tämä erikoisuus parantaa yritysten suorituskykyä, vaikuttaa positiivisesti niiden maineeseen, uusien ideoiden ja tuotteiden kehittämiseen sekä parantaa vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa - jokaisen yrityksen elinehto.

Sinun täytyy rakastaa työtäsi ja antaa siitä kaikkesi. Silloin siitä on suurta hyötyä paitsi sinulle myös muille.