Osallistujan poissulkeminen LLC:stä: suositukset

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Oman yrityksen perustaminen on asia, jota monet ihmiset haluavat, mutta he eivät aina ymmärrä, mihin he ovat ilmoittautuneet. Monet yksittäiset yrittäjät eivät osaa arvioida riittävästi kykyjään, joten heidän liiketoimintansa joko pysyy tuskin pystyssä tai uppoaa nopeasti kovassa kilpailussa. Jotkut tekevät vakavampia suunnitelmia ja perustavat oman osakeyhtiön, jossa jakavat yrityksen osakkeita keskenään. Mutta täälläkään kaikki ei suju aina sujuvasti, mistä on osoituksena se, että osallistujan poissulkeminen LLC:stä on melko yleinen aihe. Ihmiset kysyvät, kuinka he voivat päästä eroon kumppanista, joka vain vetää yritystä alas.

Kuinka LLC:n hallituksen jäsen erotetaan?

Monet ihmiset ajattelevat, että sen tekeminen on uskomattoman vaikeaa tai jopa lähes mahdotonta, mutta se ei ole. Tarvitset vain vakavia perusteita sekä tietämystä liittov altion lain "Rajavastuuyhtiöistä" pykälästä numero 1, eli LLC:stä. Se puhuu vain osallistujan poissulkemisesta LLC:stä, syistä, joilla tämä voi ollatuotettu, mitä tälle on tehtävä ja niin edelleen. Jos haluat tutkia tätä asiaa yksityiskohtaisemmin, sinun tulee lukea tämä artikkeli, jossa kuvataan yksityiskohtaisesti kaikki suositukset siitä, mitä sinun tulee tehdä, jotta yksi osanottaja suljetaan pois osakeyhtiöstäsi.

Tausta

Ennen kuin harkitset jäsenen erottamista suoraan LLC:stä, on tarpeen tarkastella joitakin tiloja. Tosiasia on, että useimmat ihmiset, jotka keräävät voimansa perustaakseen yrityksen, eivät juuri koskaan ajattele, että jokin voisi mennä pieleen tulevaisuudessa. Usein nämä ovat parhaita ystäviä tai luotettavia liikekumppaneita. Mitä voi tapahtua? Ymmärrät kuitenkin nopeasti, että yhdessä tekeminen voi vaikuttaa ihmisiin paljon. Ja jos myös yrityksesi menestyy, niin aina voi olla se henkilö, joka haluaa antaa maksimaalisen osuuden menestyksestä (ja sen myötä tuloista) itselleen. Tämä johtaa yrityksen sisällä konflikteihin, joita ei aina ole mahdollista ratkaista rauhanomaisesti ja sovinnollisesti. Tämän seurauksena on välttämätöntä sulkea joitakin jäseniä pois, mutta kuinka tämä voidaan tehdä? Jäsenen poissulkeminen LLC:stä riippuu pitkälti siitä, minkä toimintamuodon olet valinnut.

Aktiviteettilomake

Tässä tapauksessa puhumme LLC:stä eli osakeyhtiöstä. Mutta on myös osakeyhtiö, eli osakeyhtiö, jaOn syytä mainita vertaamalla yhtäläisyyksiä OOO:n kanssa. Joten jos avaat osakeyhtiön, siellä on enemmistöosakas ja vähemmistöosakkaat, joilla on huomattavasti (tai hieman) pienempi prosenttiosuus osakkeista. Ja jos enemmistöomistaja millään tavalla rikkoo peruskirjaa, ei mene kokouksiin, ei osallistu yrityksen toimintaan, vähemmistöomistajat eivät voi tehdä asialle mitään. Samoin he eivät voi tehdä toisilleen mitään ilman enemmistön suostumusta. Tässä tapauksessa ei ole ulospääsyä, joten sinun ei pitäisi aloittaa heti ensimmäistä yritystäsi AO:n kanssa.

Erot LLC:n ja JSC:n välillä

Mitä eroa LLC:llä on? Tosiasia on, että tällaisella yhteiskunnalla, erityisesti osallistujien syrjäytymisen os alta, on yksi suuri etu. Jos osallistujalla on kymmenen prosenttia tai enemmän osakkeista, hän voi suoraan vaikuttaa yhtiön asioihin. Toisin sanoen jopa yksi 10 prosenttia osakkeista omistava jäsen voi hakea toisen jäsenen, joka omistaa yli viisikymmentä prosenttia osakkeista, erottamista LLC:stä. Luonnollisesti sinulla on samaan aikaan oltava riittävät perusteet, koska LLC:n jäsenyydestä eroaminen ei ole kaukana helpoimmista. Siksi sinun on luettava tämä artikkeli. Täältä löydät kaiken tarvitsemasi: esimerkkejä, suosituksia, hyödyllistä tietoa ja niin edelleen. Luettuasi tämän materiaalin olet paljon paremmin perillä siitä, kuinka ja millä ehdoilla LLC-jäsenyydestä eroaminen tapahtuu.

Yksinkertaisin esimerkki

Joten, sinun on ensin annettava yksinkertaisin esimerkki siitä, kuinka osallistuja suljetaan LLC:n ulkopuolelle. Osakeyhtiöillä, kuten jo tiedät, ei ole tiettyä jäsentä, joka tekee kaikki tärkeimmät päätökset, joten jokainen jäsen voi tehdä sen. Tässä esimerkissä LLC on päättänyt toimitusjohtajan toimikauden ja sopimuksen ehtojen mukaan uusi toimitusjohtaja valitaan 2/3 äänten enemmistöllä. Mutta niin ei tapahdu. Miksi? Useat LLC:n jäsenet, jotka omistavat yhdessä 60 prosenttia osakkeista (alle 2/3), eivät voi valita uutta toimitusjohtajaa ilman viimeisen jäsenen osallistumista, jolla on 40 prosenttia osakkeista. Ja hän puolestaan kiristää heitä olemalla ilmestymättä yritysten kokouksiin. Tässä tapauksessa valmistellaan oikeusjuttua, joka lähetetään suoraan oikeuteen. Useimmissa tapauksissa "kiristäjä" ilmestyy kokoukseen melko nopeasti ja tekee oman osansa, mutta näin ei aina ole. Ja tässä sinun on oltava sataprosenttisesti valmis, koska oikeuskäytäntö ei puhu kantajien puolesta. Useimmissa tapauksissa kanne hylätään, mutta tämä johtuu nimenomaan siitä, että kantajat menevät niin sanotusti luonnosten kanssa ilman valmistelua ja perehtymättä tarvittaviin materiaaleihin. Jotta et toistaisi heidän polkuaan, tämä artikkeli auttaa sinua tarkastelemaan lähemmin jäsenen erottamista LLC:stä. Osakeyhtiöt on mielenkiintoinen aihe, joka auttaa sinua ymmärtämään nykyaikaisen liiketoiminnan maailmaa paremmin.

Mitä sinun on tiedettävä hakemuksen jättämisen yhteydessä?

On aika selvittää tarkalleen, mitä sinun on valmistauduttava, kun olet tekemässä vaatimusta. LLC:n jäsenen poissulkeminen on erittäin vakava askel, joten älä usko, että tuomioistuin ratkaisee kantajien oikealle ja vasemmalle. Jotta yksi osallistujista eliminoidaan, tarvitset suuren määrän todisteita, ja niiden on oltava erittäin vahvoja. Jos aiot nostaa kanteen, sinun pitäisi tietää muutama seikka. Ensinnäkin se on sinun osuutesi yrityksestä. Kuten edellä mainittiin, kantajalla on oltava vähintään kymmenen prosenttia yrityksen osakkeista, jotta hän voi hakea muiden järjestön osallistujien poissulkemista.

Mikä tekee yrityksen toiminnan mahdottomaksi?

Toiseksi on muistettava, että lain mukaan voit hakea jonkun osallistujan poissulkemista vain, jos hän tekee yrityksen mahdottomaksi tai huomattavasti vaikeuttaa sitä toiminnallaan tai toimimattomuudellaan. Esimerkiksi, kuten yllä olevassa esimerkissä on kuvattu, tällaisiin toimiin voi kuulua osallistujan poissaolo seuran jäsenten pakollisista kokouksista, mikä tekee mahdottomaksi tehdä tiettyjä päätöksiä, jotka edellyttävät kaikkien osallistujien ääniä.

Syyllisyyden syitä

Kolmanneksi tuomioistuin ottaa aina huomioon vastaajan syyllisyyden asteen ja syyt, joiden vuoksi yritys ei voi toimia. Ja se tarkoittaa, että sinun täytyykerätä vaikuttava määrä todisteita, jotka yhdistäisivät suoraan sen tosiasian, että yrityksesi alkoi toimia paljon huonommin tai jopa lakkasi toimimasta ollenkaan, sen osallistujan kielteisiin toimiin tai toimimattomuuteen, jota vastaan kanne on nostettu. LLC:n jäsenen aloittaminen on vaikea päätös, joten katso muutama esimerkki siitä, miten asiat voivat kehittyä ennen kuin nostat kanteen.

Huomio yksityiskohtiin

Ennen kuin teet vaatimusilmoituksen osallistujan sulkemisesta LLC:stä, sinun on määritettävä itsenäisesti hänen syyllisyytensä aste. Monet ihmiset kiirehtivät oikeuteen yrittämättä selvittää, mitkä ovat heidän todelliset mahdollisuutensa. Yllä kuvatussa esimerkissä kokoukseen ei osallistunut jäsen, joka omistaa 40 prosenttia osakkeista. Luonnollisesti ilman sitä ei voida äänestää uuden toimitusjohtajan nimittämisestä, koska 40 prosenttia on yli kolmasosa, mikä voidaan jättää huomiotta, jos kaksi kolmasosaa äänestää yksimielisesti. Mutta jos hänen osuutensa olisi 30 prosenttia? Osallistujat menevät oikeuteen ja ilmoittavat, että yksi hallituksen jäsenistä puuttuu yhtiön toimintaan, koska hän ei ilmesty yhtiökokouksiin. 70 prosenttia on kuitenkin enemmän kuin 2/3, joten ei ole mitään järkeä tuhlata aikaa edes oikeussalissa käymiseen. Tilanne on luonnollisesti täysin erilainen, jos tehdään päätös, jossa kaikkien jäsenten osallistuminen on tiukasti määrätty - tässä tapauksessa sinun on järkevää haastaa oikeuteen, mutta älä unohda, että voit olla syyllinen. On olemassa v altava määrä yksityiskohtia, jotka sinun on otettava huomioon valmistelussa jakokouksia, muuten vastaaja voidaan todeta syyttömäksi esimerkiksi siksi, että olet ilmoittanut hänelle kokouksesta virheellisesti tai liian myöhään. Älä kiirehdi laatimaan vaatimusilmoitusta osallistujan sulkemiseksi LLC:stä, jos sinulla ei ole kovia todisteita. Asian ymmärtämiseksi paremmin artikkelissa annetaan esimerkki tilanteista, joita saatat kohdata, jos et valmistaudu kunnolla.

Esimerkki

Vaikka sinulla olisi erityinen esimerkkipäätös erottaa jäsen LLC:stä, sinun on mietittävä kaikki pienintä yksityiskohtaa myöten. Tässä esimerkissä yksi LLC:n osallistujista haastoi toisen oikeuteen poistaakseen hänet organisaation hallituksesta. Tuomioistuin kuitenkin hylkäsi hänen vaatimuksensa, vaikka toinen osanottaja ei varsinaisesti ilmestynyt yhtiökokouksiin, mikä itse asiassa esti yrityksen toimintaa. Miksi? Huomioithan, että yhtiökokouskutsu tulee lähettää lain mukaisesti eli kirjattuna kirjeenä, jossa on mainittava kokouksen päivämäärä ja kellonaika sekä suunnilleen esityslista. Tässä esimerkissä yhdessä tapauksessa kirjettä ei rekisteröity, ja toisessa tapauksessa se ei sisältänyt esityslistaa. Kuten näet, jopa tällaiset pienet asiat voivat johtaa siihen, että jonkun kumppanisi sulkeminen LLC-jäsenyydestä päättyy sinulle tappioon.

Mikä ei ole syy?

No, nyt kun ymmärrät, että tämä prosessi on paljon monimutkaisempi kuin aluksi luulisit, voit tutkia syitä erottaa jäsen LLC:stä. Mutta ennen kaikkea tietystikorosta niitä kohtia, jotka päinvastoin eivät ole perusteita, jotta sinun ei tarvitse joutua epämiellyttävään tilanteeseen. Esimerkiksi monet LLC:n jäsenet yrittävät karkottaa muita työlakien rikkomisen vuoksi. Tuomioistuimet ottavat kuitenkin kaikissa tapauksissa vastaajan kannan, vaikka tämä olisikin vakavasti rikkonut työlakia. Miksi? Tosiasia on, että sinun on erotettava työ- ja yritystoiminta ja vastaavasti työ- ja yrityslainsäädäntö. Työlain rikkomusten perusteella osallistujaa ei suljeta pois LLC:stä. Oikeuskäytäntö tässä tapauksessa osoittaa, että tilanteessa ei ole kahta ratkaisua, ja tuomioistuin voittaa aina vastaajan. Myöskään oikeusjutun nostamisen peruste ei ole se, että LLC:n jäsen ainoana toimeenpanevana elimenä rikkoo heidän velvollisuuksiaan. Tämä tarkoittaa, että toimeenpaneva elin on vastuussa yritykselle aiheutuneista tappioista, mutta tämä tosiasia ei sinänsä tarkoita mahdollisuutta sulkea se LLC:n ulkopuolelle.

Mikä on perusta?

Ottaen huomioon kaikki edellä mainitut, mikä on pätevä peruste nostaa kanne yhden LLC:n osallistujan sulkemiseksi pois. Kuinka voit varmistaa, että tehdään myönteinen päätös osallistujan erottamisesta LLC:stä? Positiivisen lopputuloksen saaneen oikeuskäytännön näyte ei ole ainoa, tapauksia on monia, ja niiden perusteella voidaan tehdä johtopäätöksiä siitä, mikä voi olla pätevä peruste jonkun LLC:n osallistujan sulkemiselle. Ensinnäkin se on luonut tiettyjä esteitä toimimalla tai toimimatta jättämällä asiakirjojayhtiöt lainmukaisessa muodossa. Toiseksi tämä on osallistujan laitonta yhtiökokouksen pitämistä. Kolmanneksi se on LLC:n omaisuuden pakkotakavarikointi. Lopuksi, tämä on osanottajan aloite, jolla itse asiassa oli vakavia kielteisiä seurauksia LLC:lle.

Johtopäätökset

Nyt kun tiedät kaiken yhden LLC:n jäsenen erottamisesta, sinun on ymmärrettävä muutamia asioita. Älä esimerkiksi kutsu LLC:hen ihmisiä, joista et ole sataprosenttisen varma. Sinun on järjestettävä osallistujien kokoukset kaikkien sääntöjen mukaisesti, ottaen huomioon kaikki pienimmät yksityiskohdat. Luonnollisesti sinun tulee mennä oikeuteen vain, jos sinulla on vankat todisteet ja perustelut.