2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Osakeyhtiö on yhden tai useamman perustajan järjestämä oikeushenkilö. Sen osakepääoma koostuu perustajien osakkeista, mikä on kirjattu asiakirjoihin. Lainsäädäntö säätelee yrityksen perustamis- ja johtamismenettelyä.
LLC:n pääjohtoelin useimmille esitetyn tyyppisille oikeushenkilöille on usein rajoitettu kahteen virkaan. Tämä on yhtiön pääjohtaja ja pääkirjanpitäjä. Mutta koko rakenne näyttää paljon laajemm alta. Hallintoelimet nimitetään tai valitaan perustamisen yhteydessä. Niiden rakenne on määritelty lainsäädännössä. Siitä keskustellaan lisää.
Ohjainten rakenne
Kun perustetaan osakeyhtiömuotoinen oikeushenkilö, on olemassa tiettyjä laissa asetettuja vaatimuksia. Sen lisäksi, että perustajat osallistuvat osuutensa osakepääomaan, heidän on nimettävä tai valittava pääelimet, jotka johtavat heidän yritystään.
Niiden rakenne on melko laaja, vaikka monissa yhteiskunnissa sitä voidaan yksinkertaistaa.
LLC:n hallintoelimiä ovat seuraavat rakenteelliset yksiköt:
- Ensinnäkin osallistujat (tai yksi perustaja, jos vain hänen varojaan käytettiin osakepääoman muodostamiseen) hallitsevat organisaatiotaan.
- Johtotehtäviin palkataan perustajien lisäksi kokeneita asiantuntijoita. Jos heitä on useita, he muodostavat hallituksen (hallintoneuvoston). Joissakin yrityksissä nämä virat voidaan lakkauttaa. Ne ovat valinnaisia.
- Toinen hallintoelin on kollegiaalinen hallitus.
- Yhtiön perustajat voivat käyttää muiden johtajien määräysv altaa tilintarkastajan tai tilintarkastajan palveluja.
Sinun tulisi oppia lisää jokaisesta näistä rakenneyksiköistä. Jokaisella niistä on rooli yrityksen tehokkaassa toiminnassa.
Yhdistäjäkokous
LLC:n ylin hallintoelin on perustajien kokous. Jokaisella osakkaalla, joka on antanut osuutensa yrityksen osakepääomasta, on oikeus tehdä päätöksiä yhtiönsä toiminnan suunnasta. Jos perustajia on useita, he tapaavat tietyin väliajoin ratkaistakseen organisaationsa toimintaan liittyvät keskeiset kysymykset.
Tällaiset maksut voivat olla säännöllisiä tai satunnaisia. Jokaisella perustajalla on äänioikeus, jonka paino määräytyy hänen yrityksensä perustamisprosessissa antamansa osuuden koon mukaan.
Pääasiakirja, joka sääteleeperustajien kokouksen hallintotoiminta, on peruskirja. Se määrittelee tämän elimen ja muiden rakenneyksiköiden pätevyyden.
Perustajakokouksen toimiv alta
LLC:n ylimmällä hallintoelimellä on useita oikeuksia, jotka kuuluvat sen yksinomaiseen toimiv altaan. Ensinnäkin tämä sisältää kysymyksiä yrityksen toiminnan pääsuunnasta, päättämisestä, liittyykö vai osallistutaanko muihin organisaatioihin.
Perustajakokous voi myös muuttaa työjärjestyksen määräyksiä, mukaan lukien yhtiön taseen rakennetta. He muuttavat organisaation perustamissopimusta. Tämä elin nimittää johtajat, jotka hallitsevat muuta yrityksen henkilöstöä.
Yhtiöhallitus valitsee ja päättää tilintarkastajan ja tilintarkastajan, hyväksyy tilinpäätöksessä esitetyt tiedot. Näiden tietojen perusteella, raportointikauden tulosten perusteella, tehdään päätös voitonjaosta.
Korkein hallintoelin säätelee yrityksensä sisäisiä asioita. Se voi sijoittaa joukkovelkakirjoja ja muita arvopapereita.
Perustajahallituksella on tarvittaessa oikeus järjestää yhtiönsä uudelleen tai purkaa yhtiönsä, nimittää selvitystoimikunnan jäseniä ja hyväksyä talousasioita näillä ehdoilla.
Hallitus
Oy:n hallintoelinten rakenteeseen kuuluu sellainen yksikkö kuin hallitus. Peruskirjaa laatiessaan perustajat muodostavat sen. Myös tässä asiakirjassa määritelläänmenettely esiintyjien nimittämiseksi esitettyyn virkaan.
Perustajat määräävät hallintoneuvoston tehtävän ja menettelytavat. Tärkeimmät ovat päätösten tekeminen yhtiön työn jatkosuuntaamisesta, sisäisten asiakirjojen hyväksyminen ja hyväksyminen, sellaisten liiketoimien tekeminen, joista heille uskottu yritys on lain mukaan kiinnostunut.
Hallintoneuvosto järjestää myös sääntömääräisen tai ylimääräisen kokouksen, päättää sen pitämisestä ja osallistujien koollekutsumisesta. Hallitus valmistelee asiakirjat, jotka toimitetaan perustajille. Tämä elin voi kokouksessa osallistua tärkeiden asioiden käsittelyyn neuvoa-antavalla äänestyksellä.
Hallituksen v altuudet
Tällaisella LLC:n hallintoelimellä kuin hallituksella on useita toimiv altuuksia. Edellä lueteltujen oikeuksien lisäksi hän voi muodostaa toimeenpanevia elimiä sekä lopettaa niiden toiminnan ennenaikaisesti. Hallintoneuvosto päättää myös heidän toimiv altuuksistaan. Hän määrää palkkion määrän ainoalle urakoitsijalle, kollegiaalisille esimiehille.
Hallitus voi päättää sulautumisesta muihin kaupallisiin organisaatioihin. Hänellä on myös oikeus perustaa sivuliikkeitä, edustustoja.
Lisäksi hallintoneuvosto määrää tilintarkastuksen, joka hyväksyy valitsemansa ehdokkaat päätehtäviin. Hän hyväksyy heidän suorittamistaan tilintarkastuspalveluista maksaman palkkion määrän.
Toimeenpaneva elin
LLC:n kollegiaalinen hallintoelinhallituksen ja hallituksen edustamana. Yrityksen nykyistä toimintaa voi kuitenkin hoitaa myös yksinyrittäjä. Tämä toimielin on tilivelvollinen perustajakokoukselle ja hallintoneuvostolle. Ainoa toimeenpanija voi olla toimitusjohtaja, toimitusjohtaja tai muu johtaja. Hänet valitaan yhtiökokouksessa. Hänen v altuuksiensa kesto on määrätty peruskirjassa.
Sopimus solmitaan yrityksen ja ainoaa toimeenpanotoimintaa harjoittavan henkilön välillä. Perustusneuvosto vahvistaa myös kollegiaalisen elimen toimivallan, määrällisen kokoonpanon. Tätä tarkoitusta varten myönnetään myös sisäisiä asiakirjoja.
Kollegiaalinen toimielin voi koostua vain henkilöistä. Heidän ei tarvitse olla yhteiskunnan jäseniä. Kollegiaalisen johtoelimen puheenjohtaja on ainoa toimeksisaaja. Joskus nämä toiminnot siirretään johtajalle.
Toimeenpanevan elimen v altuudet
LLC:n hallintoelinten vastuuta säätelevät peruskirja ja sisäinen dokumentaatio. Toimeenpanevalla elimellä on useita toimiv altuuksia. Koska kollegiaalisia johtajia johtaa puheenjohtaja, hänellä on useita erityisoikeuksia.
Ainoa urakoitsija voi edustaa yrityksen etuja ilman v altakirjaa, toimia sen puolesta ja tehdä liiketoimia. Lisäksi hän antaa v altakirjat edustajatoimintaan.
Toimeenpaneva elin, jota edustaa puheenjohtaja, johtaja voi antaa määräyksiä, jotka liittyvät nimittämiseenerilaisten työntekijöiden tehtäviä. Hän päättää myös heidän siirrostaan, irtisanomisesta. Ainoa sopimuspuoli voi ryhtyä toimiin kurinpidollisten seuraamusten tai palkkioiden määräämiseksi.
Tarkastaja ja tilintarkastaja
Oy:n valvontaelin, jota kutsutaan tilintarkastajaksi tai tilintarkastajaksi, valitaan perustajien kokouksessa. Sen jäsenten lukumäärä määräytyy peruskirjassa. Tämä elin voi suorittaa taloudellisia ja taloudellisia tarkastuksia milloin tahansa, ja sillä on pääsy asiaankuuluviin asiakirjoihin.
Tilintarkastajan tulee tarkistaa vuosikertomukset, taseet ennen yhtiökokouksen hyväksymistä. Perustajakokous ei voi hyväksyä tällaisia asiakirjoja ilman tilintarkastusta.
Kun LLC:n jokainen hallintoelin on tutkittu, voidaan ymmärtää heidän toimiv altansa. Jokaisen yrityksen rakennetta voidaan yksinkertaistaa, mutta se sisältää kokonaisuudessaan kaikki yllä luetellut palvelut.
Suositeltava:
Henkilömäärä: määritelmä, käsite ja rakenne
Jokaisen yrityksen johdolle kysymys siitä, kuinka paljon henkilöstöä pitäisi olla, jotta se toimisi tehokkaasti, on aina tärkeä kysymys. Numerotyypit. Laskentamenetelmät eri työntekijäryhmille. Yrityksen mahdollinen henkilöstörakenne. Avainindikaattorit ja laskentavaiheet
Investointibudjetti: konsepti, rakenne, rahoitus ja kustannukset
Kaikki kaupallisen yrityksen toteuttamat hankkeet on jaettu meneillään oleviin ja investointiprojekteihin. Molemmilla tyypeillä on perustavanlaatuisia eroja. Nykyisillä projekteilla yritys tekee voittoa. Sijoitustoiminta on suunnattu uusien hankkeiden kehittämiseen ja mahdollistaa voiton ansaitsemisen vain pitkällä aikavälillä. Edellyttäen, että projekti osoittautuu onnistuneeksi ja mahdollistaa alkuperäisten kustannusten korvaamisen, mutta siitä tulee myös lisävoiton lähde
Yrityksen mikroympäristö on Käsite, määritelmä, päätekijät ja rakenne
Jokainen yritys on luotu voittoa varten. Jotta yritys ei tule kannattamattomaksi, on olemassa markkinoinnin hallintajärjestelmä, jonka avulla voit luoda kuluttajalle houkuttelevia tuotteita. Organisaation menestys riippuu toimipisteiden, osastojen, osastojen, välittäjien työstä ja kilpailijoiden toiminnasta. Menestyvä markkinoija arvioi yrityksen mikro- ja makroympäristön
Tiimin yleiset ominaisuudet, sen rakenne, ihmissuhteet ja psykologinen ilmapiiri
Järjestäytyneen pienryhmän korkein muoto on kollektiivi. Sille on ominaista toiminnan ja elämän säätely, tiukka organisaatio, konfliktien puuttuminen, arvostetun johtajan läsnäolo, jäsenten välinen solidaarisuus, ystävälliset suhteet jne
Mikä on parempi avata: LLC vai IP? Yksinyrittäjän ja LLC:n hyvät ja huonot puolet. Ero yksityisen yrityksen ja LLC:n välillä
Mikä on parempi avata: LLC vai IP? Kun olet päättänyt heittää pois toimistoorjuuden kahleet ja olla enää työskentelemättä "sedäsi hyväksi" kehittämällä omaa yritystäsi, sinun tulee tietää, että sen on oltava laillista lain näkökulmasta