"Vertex": työntekijöiden arviot työnantajasta

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Tänään meidän on siis selvitettävä kuinka hyvä työpaikka on "Vertex"-niminen yritys. Työntekijöiden arviot työnantajasta auttavat selventämään tilannetta kokonaisuudessaan. Onneksi jokainen hakija ymmärtää ennen yhteistyötä, kuinka hyvä pomo hoitaa työtehtäviä. Mihin kiinnittää huomiota? Ovatko kansalaiset tyytyväisiä yhteistyöhön Vertexin kanssa?

Kuvaus

Ensimmäinen askel on ymmärtää, millaisesta yhtiöstä puhumme. Juuri sitä mitä hän tekee. Tällä ominaisuudella on tärkeä rooli monille hakijoille.

OOO "Vertex" ei ole muuta kuin lääkeyhtiö. Se valmistaa erilaisia tuotteita lääketieteellisiin tarkoituksiin. Ei muuta ulkopuolista toimintaa. Se on toiminut useita vuosia, sitä levitetään koko Venäjälle ja sillä on suuri kysyntä.

On mahdotonta sanoa varmasti, että LLC "Vertex" on huijareita. Yritys on todella olemassa, se toimii, ilahduttaa asiakkaita tuotteillaan ja myös sijoittaa paljon avoimia työpaikkoja. Mutta kannattaako ottaa yhteyttä tähän työnantajaan? Mitä ominaisuuksia kannattaa ottaa huomioonhuomiota?

Työsuhteesta ja ilmoittautumisesta

Esimerkiksi se, että työ "Vertex"-arvosteluissa työntekijöistä (Pietari - kaupunki, jossa yrityksen pääkonttori sijaitsee) ei ansaitse parasta rekisteröintiin liittyvistä vivahteista. työntekijää.

Joku sanoo, että kaikki työskentelevät Venäjällä vahvistettujen lakien mukaan, työkirjaan tehdään vastaava merkintä ja hakijoiden kanssa tehdään sopimuksia. Ja jotkut syyttävät "Vertexiä" työsuhteiden virallisen rekisteröinnin puutteesta.

Itse asiassa joudut työskentelemään ilman sopimusta jonkin aikaa. Puhumme koulutuksesta yrityksen kustannuksella. Vasta lyhyen harjoittelun jälkeen kaikille alaisille tarjotaan virallistamista.

Koulutus

"Vertex" (Pietari) saa ristiriitaisia arvosteluja koulutuksen järjestämisestä. Sen läsnäolo on miellyttävä, mutta joidenkin hakijoiden suorittamat tehtävät herättävät epäilyjä tulevan pomon epärehellisyydestä. Miksi?

Harjoittelu- ja koulutusjaksoa ei makseta, ei ole työllisyysasiakirjoja ja sinun tulee suorittaa samat toiminnot kuin muut Vertexin työntekijät. Siksi joku sanoo, että opiskelun avulla voit arvioida kykyjäsi ja taitojasi, kun taas joku syyttää yritystä työnhakijoiden käyttämisestä ilmaisena työvoimana.

Kohteellinen

"Vertex" saa lähes aina positiivista palautetta työntekijöiltä työryhmälle. Ihmisten on työskenneltävä ystävällisessä jayhtenäinen yhteiskunta. Uudet tulokkaat ovat tervetulleita tänne ja niitä tuetaan kaikin mahdollisin tavoin. Konfliktit ovat harvinaisia, ne pyritään ratkaisemaan mahdollisimman pian.

Et tietenkään voi vakuuttaa itseäsi inhimilliseltä tekijältä. Siksi ystävällisimmät kollegat eivät toisinaan tapaa Vertexissä. Mutta enimmäkseen tarmokkaat, ystävälliset ja aktiiviset ihmiset hallitsevat seurassa.

Pomot

Vertex-johtajia ei puhuta parhaassa valossa. Kuitenkin, kuten useimmat työnantajat, alaiset eivät yksinkertaisesti ole tyytyväisiä esimiehiinsä. He sanovat, että yrityksessä on vaikea neuvotella johtajien kanssa. Tarkemmin sanottuna tämä voidaan tehdä vain yksittäistapauksissa.

Suostumalla työskentelemään Vertexissä voit varautua epäoikeudenmukaiseen kohteluun viranomaisten taholta. Alaisia pidetään kirjaimellisesti orjina, joille voidaan ladata töitä koko ajan. Tietysti jos on ylitöitä, siitä ei makseta.

Vain harvat sanovat, että tunnollisella asenteella suoritettuihin tehtäviin voi saavuttaa johtajien suosion. Tällainen ilmiö on harvinainen.

Tulot

"Vertex" saa negatiivisen tyyppisiltä työntekijöiltä palautetta organisaatiossa saaduista tuloista. Lukuisten mielipiteiden mukaan hän ei miellytä alaisiaan liikaa.

On huomattava, että hakijoille luvataan suuria voittoja jopa haastatteluvaiheessa. Itse asiassa ei. Korkeiden ansioiden sijasta ei ole tarkoitus saada korkeinta palkkaa. Ja hän yleensä viivästyy. Näkymät voittojen kasvattamiseenei.

Mutta toisinaan voit löytää arvosteluja, jotka viittaavat suuriin palkoihin Vertexillä. Nämä viestit eivät ole uskottavia. Mikään ei kuitenkaan vahvista negatiivisia tai positiivisia arvosteluja. Tämä seikka tulee jokaisen hakijan ottaa huomioon.

Työntekijätarinat

"Vertex" saa usein arvosteluja, joissa työntekijät puhuvat työnantajan epärehellisyydestä. Miksi? Tosiasia on, että hyvin usein puhelin "Vertex" ilmoitetaan mainoksessa matkapuhelimeksi. Eli yhteystiedot haastattelun ajoitusta varten ovat hyvin kyseenalaisia. Mutta tämä ei hylkää monia.

Joku sanoo, että "Vertexissä" kohdellaan epäkohteliaasti ihmisiä, jotka ovat työskennelleet yrityksessä 5-10 vuotta. Heitä uhkaa irtisanominen, kukaan ei pidä kiinni yritykseen tulleista työntekijöistä. Valitettavasti jotkut entiset työntekijät korostavat, että Vertexillä oli aiemmin toisin. Kuvattu, mutta vahvistamaton kaaos alkoi useita vuosia sitten.

Vertexin tarkka puhelinnumero on 8 812 329 30 41. Tällä yhteyshenkilöllä voi ottaa yhteyttä yrityksen johtoon ja ottaa selvää avoimista työpaikoista.

Tulokset ja johtopäätökset

Tästä lähtien on selvää, mikä "Vertex" on. Palaute työntekijöiltä tästä yhtiöstä on vaihtelevaa. On hyviä ja ei niin hyviä. Ei ole harvinaista löytää yritystä työnantajien mustilta listoilta.

Huomaa tämäpositiivista tai negatiivista palautetta työnantajasta ei vahvisteta. Siksi voimme päätellä, että "Vertex" on tavallinen pomo, jolla on omat puutteensa. Yhteistyötä yrityksen kanssa ei selvästikään kannata pelätä.