2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Työmarkkinat ja niiden rakenne koostuvat tietystä hyödykkeestä - työvoimasta. Siksi ostaja ei hanki henkilöä, vaan hänen työkykynsä. Tarkastellaanpa pääkohtia tarkemmin.
Kysyntä ja tarjonta työmarkkinoilla muodostuvat useiden suuriin ryhmiin jaettavissa olevien edellytysten vaikutuksesta.
Taloudelliset tekijät
Työmarkkinoiden kysyntä ja tarjonta määräytyvät työvoiman myynnin ja oston perusteella, mikä voi vaikuttaa tähän prosessiin ja tietysti heidän palveluidensa kustannuksiin.
Ei-taloudelliset tekijät
Puhumme sosiaalisista, kansallisista, demografisista ja lainsäädännöllisistä edellytyksistä, jotka vaikuttavat tarjontaan ja kysyntään työmarkkinoilla. Niiden merkityksen ja luonteen määräävät maan historiallisen ja taloudellisen kehityksen erityispiirteet. Sen muodostumismalli on se, että se on koostumukseltaan heterogeeninen, eroaa erityisominaisuuksista ja suuresta määrästä segmenttejä.
Korostetaan ei-taloudellisia tekijöitä tarkemmin.
Ensinnäkin tilauksesta jatarjonta työmarkkinoilla vaikuttaa kokonaismäärään. Väestön dynamiikkaa, nykyisiä ja tulevia työvoimaresursseja arvioidaan pääsääntöisesti kuolleisuuden, syntyvyyden, elinajanodotteen ja niin edelleen indikaattoreiden perusteella. Tällä hetkellä demografinen tilanne on melko monimutkainen. Siten kuolleisuus ylittää merkittävästi väestön syntyvyyden, mikä vaikuttaa negatiivisesti kahdenkymmenen vuoden kuluttua luoden merkittävän työvoimapulan tulevaisuudessa.
Toinen merkittävä työmarkkinoiden tarjontaa määräävä tekijä on työkykyisen väestön määrä. Puhumme osasta, jolla on tarvittavat henkiset ja fyysiset kyvyt.
Kolmas merkittävä tekijä on työtuntien määrä. Työntekijä voi itse päättää, kuinka paljon hän haluaa työskennellä ja minkä paikan hän valitsee.
Neljäs tekijä on työntekijöiden laadulliset ominaisuudet. Puhumme koulutustasosta, asiantuntijoiden pätevyydestä, tuottavuudesta ja niin edelleen. Venäjällä on yksi johtavista paikoista tässä parametrissa.
Viides parametri on työkykyisen väestön muuttoliike. Siihen liittyy kansalaisten liikkuminen alueelta toiselle asuin- ja työpaikan vaihtamisen myötä. Venäjällä maahanmuuttoprosessit ovat lisänneet työvoimatarjousten määrää työmarkkinoilla ja lisännyt työttömyyttä. Lisäksi vierailijat ovat valmiita suorittamaan tehtäviä halvemmalla kuin sen kansalaiset. Samaan aikaan maastamuutossa on selviä merkkejä "vyörymisestä".viemärit".
Tämän vuoksi tärkeimmät kysynnän kohteet näillä markkinoilla ovat v altio ja liike. Jälkimmäisessä tapauksessa puhumme suurista yrityksistä, keskisuurista ja pienistä yrityksistä.
On olemassa optimaalinen kaava: työvoimapalvelujen kysyntä on tiukasti käänteisessä suhteessa palkkojen arvoon. Jälkimmäisen kasvun ja muiden yhtäläisten ehtojen esiintyessä ehdotusten määrä vähenee. Muuten työvoiman kysyntä kasvaa.
Suositeltava:
Työkokemus pääarvona työmarkkinoilla
Jokainen entinen opiskelija yrittää löytää työpaikan, saatuaan asiantuntijan tutkinnon. Mutta vaikka nuori mies onnistui koulutusprosessissa todistamaan itsensä hyvin, on todennäköistä, että hyvän paikan löytämisessä on ongelmia. Syynä tähän voi olla työkokemus tai pikemminkin sen puute. Useimmat organisaatiot vaativat valmiita asiantuntijoita, joilla on tietyt taidot, eivät eilisen opiskelijat, joille kaikki on opetettava melkein tyhjästä
Palveluiden kysyntä. Kuinka määrittää palveluiden kysyntä yrityksen perustamisen yhteydessä
Artikkeli siitä, miksi sinun on määritettävä tulevan yrityksesi palveluiden kysyntä ja kuinka tämä tehdään useilla menetelmillä
Koneeninsinööri on niukka ammatti työmarkkinoilla
Tänä päivänä koneinsinöörin ammatti on melko yleinen työmarkkinoilla. Huolimatta insinöörien vuosittaisesta valmistumisesta yliopistoista, on erittäin vaikea löytää pätevää ja pätevää asiantuntijaa
Rahan tarjonta on talouden verta
Rahan tarjonta on rahaa, jolla ostetaan tai myydään tavaroita tai palveluita. Ne ovat institutionaalisten omistajien, yksityishenkilöiden ja maiden omistamia
Freelanceri – kuka se on nykyaikaisilla työmarkkinoilla?
Kaukaisella 90-luvulla Bill Gates kirjoitti, että pian yhä useammat ihmiset tekisivät töitä kotoa etänä tuhlaamatta aikaa tien päällä. Yleisesti ottaen hän oli oikeassa. On yleisesti hyväksyttyä, että freelance-työntekijä tekee etätyötä. Kuka tämä on sosiaalisen aseman, ammatin, ammatin suhteen? Itse asiassa käsite, toisin kuin sana, ei ole kaukana uusi. Euroopassa ja kaikkialla maailmassa niin sanotut "vapaat keihäsmiehet" ilmestyivät kauan sitten - näin käännetään sana "freelancer &"
