Nuoritutkija: työtehtävät, pätevyys ja ominaisuudet

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Kaikkien työntekijäryhmien toimenkuvat on hyväksyttävä ja sovittava johdon kanssa. Jokaisen ohjeen on oltava Venäjän federaation lainsäädännön sekä yrityksen työsuhteita säätelevien määräysten mukainen.

Tutkijat ovat v altion organisaatioiden rakenneyksiköitä. Useimmiten heidän toimintansa liittyy kehittämiseen ja toteutukseen sekä ympärillä tapahtuvien ilmiöiden, tapahtumien ja prosessien tutkimiseen. Jotta voit tulla tutkijaksi, sinun on täytettävä useita parametreja ja pätevyysvaatimuksia, jotka koskevat tämän tutkinnon hakijoita.

Konsepti

Yrityksissä, yliopistoissa, tutkimuslaitoksissa tieteellistä toimintaa harjoittavia ihmisiä kutsutaan "tutkijan" yleiseksi käsitteeksi. Tällaiset työntekijät eivät ole osastojen päälliköitä. Lähes kaikilla heistä on korkeakoulututkinnot ja arvonimet, jokainen on saanut korkea-asteen koulutuksen. Useinovat mukana tieteellisessä ja pedagogisessa prosessissa, mutta pääosa heidän toiminnastaan liittyy opiskeluun ja tutkimukseen. Työnsä tuloksena tutkijoiden tulee julkaista painettuja julkaisuja, joissa korostetaan heidän tutkimustaan ja saavutuksiaan.

Ylemmän toimihenkilön tulee julkaista vähintään 1 artikkeli vuodessa. Jos haluat siirtyä korkeammalle tasolle, sinun on lisättävä julkaisujen määrää.

Junior Research Fellow on ensimmäinen askel uralla tiedemaailmassa. Hyväksytyn hierarkian mukaan asteikko Venäjällä näyttää tältä:

1. nuorempi tutkija.
2. Tutkija.
3. Senior.
4. Esittäjä.
5. Pää.

Korkein asema on päätutkijalla.

Ymmärtääksesi paremmin, kuka nuorempi tutkija on ja kuinka sellaiseksi voi tulla, sinun on tutustuttava työnkuvassa mainittuihin pätevyyksiin ja vastuisiin.

Yleiset määräykset

Viittaa nuorempaan tutkijaan ammattikategoriassa. Nimitetty nykyiseen virkaan Venäjän federaation nykyisen lainsäädännön mukaisesti ylemmän johdon (organisaation johtaja) määräyksellä. Kaikkien sen työhön liittyvien määräysten ja päätösten on oltava Venäjän federaation lainsäädännön mukaisia.

Tähän virkaan tullaksesi sinulla tulee olla korkeampi ammatillinen koulutus sekä vähintään 3 vuoden työkokemus al alta. Jos on akateeminen tutkinto, jatko-opinnot tai työharjoittelu on suoritettu, niinTyökokemusta ei vaadita. Jos yliopiston tai tiedekunnan neuvosto esittää suosituksia, niin virkaan voidaan nimittää tutkinnon suorittanut, joka on hankkinut työkokemusta opintojensa aikana.

Tarvittavat tiedot

Työn laadukasta suorittamista varten jokaisella työntekijällä on oltava joukko teoreettisia ja käytännön tietoja ja taitoja. Tieteenala on monimutkainen ja monitahoinen, joten sille asetettavat vaatimukset ovat tiukemmat ja laajemmat kuin muilla toimialoilla. Nuoremman tutkijan täytyy tietää:

• meneteltävän tutkimuksen tavoitteet sekä tutkimuksen alussa asettavat tehtävät;
• kotimainen ja ulkomainen kehitys meneillään olevan tutkimuksen aiheeseen liittyen;
• tutkimuksessa käytetyt nykyaikaiset työkalut ja menetelmät;
• tietojen käsittely- ja analysointimenetelmät, erityisesti sähköiset tiedon analysointityökalut;
• työorganisaation ja työlainsäädännön perusteet;
• OH&S-säännöt ja -määräykset.

Tutkijan tulee toiminnassaan ohjata organisaation johdon ja välittömän esimiehensä sisäisiä määräyksiä, määräyksiä tai määräyksiä, toimenkuvaa, työterveys- ja turvallisuus-, sanitaatio- ja paloturvallisuussääntöjä.

Työvelvollisuudet

Nuoremman tutkijan toimenkuvassa on selkeä lista työn aikana suoritettavista tehtävistä.

Soveltuvan asiakirjan tärkeimmät määräykset:

• allajohto tekee tutkimusta ja kehitystä aiheen tutkimisen vaiheiden mukaisesti, työ perustuu hyväksyttyihin ja sovittuihin menetelmiin;
• osallistuu kokeisiin, tarkkailee ja mittaa tutkimustuloksia, kuvaa niitä ja tekee johtopäätöksiä;
• tutkii ulkomaista kirjallisuutta tutkimukseen liittyvistä aiheista, tutkii kirjallisuutta;
• valmistelee erilaisia raportteja tutkimusaiheista tai yksittäisistä vaiheista;
• osallistuu tutkimus- ja kehitystulosten toteuttamiseen.

Museotyöntekijän tietovaatimukset

Sinun on ymmärrettävä, että vaatimukset ja vastuut muuttuvat riippuen toimialasta, jolla työntekijä työskentelee. Esimerkiksi museon nuoremman tutkijan tulee tietää:

• Venäjän federaation normatiiviset säädökset ja lait Venäjän federaation perinnön säilyttämiseen ja kehittämiseen liittyvistä kysymyksistä;
• museoiden toimintaa säätelevät lait;
• museon kokoelmien ja esineiden varastoinnin, kirjanpidon, julkaisun, tutkimuksen, säilyttämisen työjärjestys;
• tekijänoikeuksia koskeva lainsäädäntö;
• säännöt, joiden mukaan museon näyttelyt kuvataan;
• museoesineiden ja kulttuuriesineiden tarkastuksen järjestämismenettely;
• vaatimukset museoesineiden myöntämiselle pysyvään tai tilapäiseen käyttöön;
• v altioluettelon ylläpitojärjestysMuseorahasto;
• modernin tieteen tila museotoiminnan alalla;
• tutkimustyön virallistamisen, toteuttamisen, suunnittelun järjestys;
• metodologiset ja säädösasiakirjat, jotka säätelevät museovarojen turvallisuuden varmistamisen hetkiä;
• työoikeuden perusteet;
• henkilökohtaista hygieniaa ja yleistä sanitaatiota koskevat säännöt;
• terveys- ja turvallisuusmääräykset, paloturvallisuus.

Vastuu

Tieteen alalla työskentelevän työntekijän on katettava laaja valikoima erilaisia, suoraan hänen työhönsä liittyviä tapauksia.

Apulaistutkijan tehtäviin kuuluvat:

• tieteellisen ja tutkimustyön tekeminen toiminnan tavoitteiden, päämäärien ja aiheiden mukaisesti enn alta hyväksyttyjen tutkimustoiminnan toteuttamissuunnitelmien mukaisesti;
• näyttelyiden ja näyttelyiden suunnitelmien kehittäminen;
• julkaisujen valmistelun toteuttaminen;
• osallistuminen konferensseihin, seminaareihin, symposiumeihin, tieteellisiin tutkimusretkiin;
• tieteellisen toiminnan valmistelu ja suunnittelu, raporttien valmistelu ja toimittaminen.

Oikeudet

Usein käy niin, että työntekijä tietää vain velvollisuutensa, mutta ei tiedä mitä oikeuksia hänellä on. Nuorempi tutkija, jonka pätevyys on lueteltu yllä, on kelvollinen:

• saada apua yrityksen tai organisaation johdoltasuorien tehtäviensä suorittaminen;
• päivitä taitosi;
• tutustuminen johtoluonnokseen asioissa, jotka liittyvät sen suoriin toimintoihin;
• tarjoa ratkaisuja ongelmiin ja tehtäviin suoralle johdolle;
• vastaanota kollegoilta tiedot, joita tarvitset työn suorittamiseen.

Vastuu

Arvioitaessa työntekijöiden, esimerkiksi tutkimuslaitosten, kantamaa vastuuta on huomioitava, että sen taso ei ole erityisen riippuvainen tehtävän tasosta. Nuoremman tutkijan harjoittelija on päätutkijan tavoin vastuussa tehtäviensä virheellisestä suorittamisesta tai suorittamatta jättämisestä.

Vastuu:

• heikosta suorituksesta tai virkatehtävien laiminlyönnistä;
• rikoksen tai muun lain rikkomisen yhteydessä tekeminen;
• aineellisen tai moraalisen vahingon aiheuttaminen;
• rikokset, jotka liittyvät organisaatiossa vahvistettujen ja hyväksyttyjen järjestys-, paloturvallisuus-, TY- ja OT-sääntöjen rikkomiseen.

Työn piirteet

Nuoritutkijan virkaan ei liity pitkiä työmatkoja tai ylitöitä. Suunnitelmissa on normaali kahdeksan tunnin työpäivä tai muu työlain mukainen aikataulu. Ajoittain voi syntyä tilanteita, joissa työmatkat ovat tarpeen. Aseman taso huomioon ottaen työmatkat ovat useimmiten paikallisesti merkittäviä.

Tällaisten matkojen osana työntekijän tehtävänä on tehdä tutkimusta toisen organisaation alueella, hankkia kokemuksia, tiedottaa kehityksestä tai toteuttaa mikä tahansa muu organisaation johdon sovittu ja hyväksymä tapahtuma.

Palkat

Nuoren tutkijan vaatimukset edellyttävät kunnollista palkkaa. On kuitenkin monia sudenkuoppia, jotka on tiedostettava. Nuorempi tutkija Venäjän federaatiossa ansaitsee 18 000 - 20 000 ruplaa. Nämä ovat kansallisia keskiarvoja. Nuoremman tutkijan palkka riippuu suoraan siitä, onko painettuja julkaisuja, kuinka paljon niitä ja mitkä ovat niiden aiheet.

Tieteen alalla eniten työntekijöitä on keskittynyt Moskovan ja Leningradin alueelle.

Monet toimialat vaativat nuoremman tutkijan. Moskova, kuten ennenkin, on edelläkävijä kaikilla alueilla. Avointen työpaikkojen ja tarjousten määrällä henkilöä kohden pääkaupunki on ensimmäisellä sijalla.