"Promindustriya": arvostelut työnantajasta eri kaupungeissa

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Joten, tänään tutustumme sinuun sellaisen organisaation kanssa kuin Prominndustriya. Arvosteluja tästä työnantajasta löytyy melkein jokaiselta Venäjän alueelta. Ja he auttavat määrittämään, mikä yritys on. Ehkä tämä on todella hyvä työpaikka? Vai onko parempi olla ottamatta yhteyttä tähän yhtiöön? Itse asiassa organisaation rehellisyyttä on vaikea arvioida. Siksi jokaisen on tehtävä johtopäätös itse. Ja muista - yksi kielteinen arvostelu ei ole syy kieltäytyä työstä. Loppujen lopuksi kuinka monta ihmistä - niin monia mielipiteitä. Joku pitää tätä tai tuota hetkeä normaalina, mutta jollekin se on mahdotonta hyväksyä. Otetaanpa siis nopeasti selvää Promindustriya-organisaatiosta. Tästä työnantajasta eri kaupungeissa olevat arvostelut esitellään.

aktiviteetteja

Ensimmäinen asia, johon on kiinnitettävä huomiota, on mitäorganisaation ylläpitämä. Ehkä hän ei saa parhaita mielipiteitä työstään, eikä hän sovi sinulle ollenkaan!

Promindustriya on siis Venäjällä ja muilla alueilla pitkään toiminut yhtiö. Noin 18-vuotias. Hän harjoittaa monenlaista toimintaa, joka kiinnostaa monia kansalaisia. Tärkeimmät alueet ovat öljykaivojen ja talviteiden valmistelu, rakentaminen sekä rahoitus ja energia.

Voidaan sanoa, että tämä organisaatio liittyy läheisesti öljyteollisuuteen. Tämä tosiasia houkuttelee monia. Loppujen lopuksi missä on öljyä, siellä on rahaa, varsinkin kun on kyse Venäjästä. Siksi Promindustriya (PG) saa positiivista palautetta tämän alueen työntekijöiltä. Joka tapauksessa meillä on todella arvostettu yritys, joka on toiminut pitkään.

Onko se huijausta

Totta, kaikki ei ole niin hyvin kuin miltä ensi silmäyksellä näyttää. Jotkut eivät luota Promindustriyaan. Tätä työnantajaa koskevat arviot ovat moniselitteisiä. Lisäksi jotkut uskovat vakaasti, että tämä yhdistys on yleisin petos. Loppujen lopuksi yhtiön avoimia työpaikkoja löytyy monista Venäjän kaupungeista. Tämä tarkoittaa, että potentiaalisia työntekijöitä tarvitaan aina. Tämä saa sinut ajattelemaan - eikö se ole petos edessämme? Internetissä on tällä hetkellä niin paljon huijauksia ja väärennettyjä työnantajia!

Itse asiassa "Promindustriya" on tosielämän yritys. Et voi pelätä, että sinua petetään työsuhteen aikana. CJSC IG "Promindustriya" -arvosteluttyöntekijöiden olemassaolon todellisuudessa ansaitsee positiivista. Jos sinulla on epäilyksiä, voit varmistaa, että et petä. Miten tarkalleen?

Esimerkiksi käyttämällä virallisella verkkosivustolla olevia yhteystietoja. Pääkonttori sijaitsee Pietarissa ja ilmoitettu osoite on todellinen. Löydät tämän yhdistyksen helposti ja helposti. Voit myös ottaa yhteyttä mahdolliseen työnantajaan sähköpostitse tai puhelimitse.

Huomioi - toimitetaan myös organisaation sivukonttoreiden osoitteet ja yhteystiedot. Voit aina tutkia, missä on "Promindustriya" (arviot työnantajasta tässä suhteessa ovat rohkaisevia), ja sitten yksinkertaisesti ottaa yhteyttä kaupunkisi yritykseen henkilökohtaisesti. Ei mitään vaikeaa, ei huijausta. Lisäksi yrityksen virallisella sivulla on todisteet sen rekisteröinnistä. Ja sinulla on oikeus pyytää niitä henkilökohtaisessa tapaamisessa. Kukaan ei petä sinua. Joten "Promindustriya" ei ole petos tai huijaus. Jos näet ilmoituksen, jossa hänelle etsitään työntekijöitä, sinun ei tarvitse sulkea sitä välittömästi. Ehkä tämä on urasi alku!

Etsi työntekijöitä

Jatketaan. Seuraava huomion arvoinen seikka missä tahansa organisaatiossa työllistymistä päätettäessä on tarvittava henkilöstö. Rehellisesti sanottuna sitä ei ole niin vaikea arvata - mitä arvostetumpi yritys, sitä enemmän johtavia tehtäviä sillä on. Monet ihmiset kiinnittävät tähän huomiota.

Miten organisaatiolla menee"Ala"? Arvostelut työnantajasta (Pietari ja muut alueet) osoittavat, että yhtiön ilmoittamat avoimet työpaikat ovat todella huomionarvoisia. Täältä löydät melkein minkä tahansa paikan itsellesi - sekä toimistotyöntekijänä että esimiehenä.

Useimmiten tietysti tarvitaan insinöörejä ja rakentajia. Alun perin yhdistys asettuihan itse öljyteollisuutta harjoittavaksi rakennusyritykseksi. Ja tällaisia työntekijöitä tarvitaan kaikkialla ja aina. Joten voit löytää arvostetun paikan itsellesi.

Lisäksi "Promindustry" tarvitsee yleensä tavallisia johtajia, toimistotyöntekijöitä, ekonomisteja, lakimiehiä, kirjanpitäjiä. Eli tarjolla on myös kaikille ja kaikille tutumpia avoimia työpaikkoja. Sinun tarvitsee vain löytää sopiva mainos kaupungistasi. Muuten, Promindustriya saa tästä myönteisiä mielipiteitä. Arvostelut työnantajasta (Pietari ja muut Venäjän alueet) osoittavat, että voit löytää työpaikan, josta pidät. Totta, suorat johtotehtävät ovat yleensä täytettyinä, mutta sinulla on mahdollisuus uran kasvuun. Monipuolisten tarjousten os alta yhtiö on menestys potentiaalisten työntekijöiden keskuudessa.

Haastattelu

Tärkeä rooli on yleensä ensimmäisellä keskustelulla tulevan työnantajan kanssa. Usein juuri tällä hetkellä käy ilmi, että potentiaalinen työntekijä ei ole sopiva tai pomo tunnustetaan epätuntevimmaksi, mikä pakottaa hänet kieltäytymään työstä. Siksi monet yrittävät kiinnittää huomiota haastatteluun.

"Promindustriya" -arviot työntekijöistä ovat tässä suhteessa ristiriitaisia. Monet huomauttavat, että prosessin onnistuminen ja laatu riippuvat asuinaluestasi. Joten esimerkiksi syrjäisestä on vaikea löytää hyvää HR-päällikköä, joka pystyisi tekemään haastattelun riittävän hyvin. Siksi joskus sinun on kohdattava tietty ylimielisyys ja ylimielisyys. On huomattava, että ajoittain he kommunikoivat kanssasi ikään kuin et olisi tullut töihin saadaksesi työtä öljykentällä, vaan "siivoamaan wc:itä". Onneksi tällaiset ilmiöt pysäytetään välittömästi, kun ne tapahtuvat, ja ne ovat erittäin harvinaisia.

Yleensä potentiaaliset työntekijät ovat tyytyväisiä haastatteluihin. Viestit ilman epäonnistumista kaupunkisi toimistossa henkilökohtaisesti. Ei virtuaalisia haastatteluja ja dialogeja. Lisäksi ympärillä on yleensä melko ystävällinen ilmapiiri. Ja tästä syystä Promindustriya Corporation ansaitsee huomion. Arvostelut työnantajasta (Novokuibyshevsk ja muut alueet) ovat innostuneita ensimmäisen yhteydenoton jälkeen.

Tärkeimpiä etuja on usein se, että voit kysyä rekrytointipäälliköltä kaikista työsi yksityiskohdista. Täysi tiedotus toteutetaan ilman ongelmia. Ei huijausta, kaikki on reilua. Osoittautuu, että tämän haastattelun aikana he eivät ainoastaan tarkista, että täytät vaatimuksia, vaan voit itse asiassa päättää, sopiiko työnantaja sinulle vai ei. V altava plussa, jota harvalla on tällä hetkellähetki.

Kaavio

Työprosessiin kannattaa kiinnittää huomiota myös suoraan. Aikataululla on tässä iso rooli. Loppujen lopuksi ei ole salaisuus kenellekään, että työnantajat rikkovat usein tätä ehtoa. Miten Promindustrialla menee? Arvosteluja työnantajasta (Novy Urengoy ja muut alueet) tällä alueella ei voida kutsua yksiselitteisiksi. Täältä löydät sekä negatiivisia että positiivisia asioita yhtiöstä.

Ensinnäkin työaikatauluja on melko paljon. Sinulla on täysi oikeus sopia sopivista vaihtoehdoista heti haastattelussa tai ensimmäisellä työnantajan tapaamisella työnantajan kanssa työsopimusta allekirjoitettaessa. Kyllä, joitain rajoituksia on, mutta niistä varoitetaan etukäteen. Tämä tietysti miellyttää.

Toiseksi paljon riippuu asemastasi. Jos tutumpien avoimien työpaikkojen suhteen on vielä mahdollista jotenkin poistua aikataulusta, pyytää korvaavaa tietyissä olosuhteissa, niin ylemmissä tehtävissä tällainen mahdollisuus on lähes poissa. Kyllä, grafiikat ovat erilaisia. Ilmeinen tosiasia, mutta se ei sovi monille, pikemminkin jopa hylkii.

Kolmanneksi työpaikkasi alue vaikuttaa myös asiaan. Yleensä aikataulut ovat joustavampia pienissä kaupungeissa, mutta suurissa konttoreissa, kuten sanotaan, kaikki on tiukkaa tällä hetkellä. Ei myönnytyksiä tai äkillisiä aikataulumuutoksia. Toisa alta tämä on hyvä - työnantajan vastuu tuntuu heti. Toisa alta monet ovat tottuneet "ilmaisiin" töissä,nyt jäykkä ja selkeä määrätty aikataulu rasittaa heitä. Tämä ei ole syy kieltäytyä työsuhteesta. Joten kannattaa tutustua yhtiöön tarkemmin.

Vuorotyömenetelmällä on ollut viime aikoina kova kysyntä. Se koskee pääasiassa insinöörejä, suunnittelijoita ja rakentajia. Heille tämä vaihtoehto on enemmän kuin kätevä. Ja se miellyttää.

Varaukset

Sosiaalinen paketti on myös tärkeässä roolissa. Mitä "Promindustriya" voi tarjota? Arvostelut työnantajasta (Ufa ja muut Venäjän alueet) korostavat usein, että yritys ottaa tämän asian melko vakavasti. Voit luottaa täysimääräiseen sosiaalipakettiin ja sitä vastaaviin maksuihin. Ja ilman viivytystä ja vähättelyä. Ei huijausta, kaikki on rehellistä.

Lisäksi, jos työskentelet vuorotyössä, et voi myöskään huolehtia elämisestä näinä aikoina. Miksi? Asia on siinä, että nykyinen yhtiömme on vakiinnuttanut asemansa työnantajana, joka huolehtii täysin vuorotteluperusteisesti pakollisista työntekijöistään.

Tämä on CJSC IG "Promindustriyan" v altava etu. Tämän alan työntekijöiltä saatu palaute on vain rohkaisevaa. He korostavat, että työnantaja ei tarjoa vain asumista, vaan maksaa myös matkan määränpäähän, oleskelun "pisteessä", ruuan. Eli itse asiassa maksat omasta pussistasi vain tarpeettomat kulut. Sen voi sanoa viihteen vuoksi. Ja sitten jotkin niistä, suunniteltuja, ovat kokonaan "Promindustriya" kattamia.

Kävittää, että työnantajamme suhtautuu todella vastuullisesti sosiaalipaketin ja työntekijöiden tarjonnan asioihin. Vuorotyössä työskentelevään henkilöstöön kiinnitetään erityistä huomiota. Mutta älä unohda muuta. Sairausloma, palkallinen loma sekä äitiysloma - kaikki tämä taataan sinulle tässä organisaatiossa. Tärkeintä on, että työntekijät vahvistavat, että yritys täyttää velvoitteensa. Kaikki mitä työsopimukseen on kirjoitettu, toteutuu.

Palkka

Kaikesta yllä olevasta huolimatta nykyisessä yrityksessä on edelleen negatiivisia asioita. Kuitenkin täsmälleen sama kuin kaikissa muissakin organisaatioissa. Tärkein asia, joka kiinnostaa monia, ovat palkat. Tässä suhteessa Promindustriya ei näytä itseään parhaalla tavalla. Arvostelut työnantajasta (Tjumen, Pietari ja muut alueet) osoittavat lukuisia tapauksia, joissa työntekijä on tyytymätön palkkoihin.

Miksi tämä tapahtuu? Tässä on yleensä useita keskeisiä kohtia. Mutta vain silloin, kun he ovat töissä, he ovat tietysti hiljaa. Jotta potentiaalinen työntekijä-hakija ei pelottaisi.

Ensinnäkin palkkataso on erilainen kuin sinulle tarjotaan. Ei, haastattelussa he kertovat sinulle rehellisesti tehtävistäsi ja avoimista työpaikoistasi, kaikista sinua kiinnostavista yksityiskohdista, mutta tietysti he valehtelevat rahallisista palkkioista. Tämä on käytäntö monissa organisaatioissa. Ja se ilmenee alueesta riippumatta. Älä siis hämmästy, että saat vähemmän kuin lupasit.

Toiseksi, Promindustriyaarviot työnantajasta (Nadym ja ei vain) ansaitsevat ei parasta jatkuvien viivästysten vuoksi. Monet työntekijät huomauttavat, että "kovalla työllä ansaittua" ei jatkuvasti makseta täällä. He vain lupaavat ja lupaavat. Sattuu myös niin, että osa työntekijöistä ei yleensä näe puoleen vuoteen ansaitsemiaan rahoja. Ja kun he saavat ne, he ovat pettyneitä - sieltä tulee penniä, jotka eivät vastaa luvattuja tuloja.

Se hylkää organisaation. Kyllä, nykyinen yhtiömme on olemassa, se toimii monilla alueilla ympäri Venäjää, mutta palkkojen kanssa asiat ovat täällä täsmälleen samat kuin useimmissa tavallisissa yrityksissä. Sinun ei pitäisi olla yllättynyt. Jos et ole valmis sietämään jatkuvaa viivästystä ja maksujen puutetta säännöllisesti, älä ota yhteyttä Promindustriaan.

rangaistukset

On myös olemassa sakkojärjestelmä. Yleensä, kuten monet työntekijät ovat huomauttaneet, se koskee toimistotyöntekijöitä. Loppujen lopuksi ne, jotka löytävät työtä vuorossa, ovat yleensä lähes aina poissa ja tekevät jotain vakavaa. Niiden hallinta ei ole niin helppoa kuin miltä näyttää.

Mutta toimistoissa rangaistusjärjestelmä on kova. Hänelle "Promindustriya" -arvostelut työnantajasta (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moskova jne.) eivät ansaitse parasta luonnetta. Miksi? Sinua sakotetaan kaikesta mahdollisesta. Tässä tapauksessa vähennykset ovat lopulta vakavia. Ottaen huomioon, että palkat viivästyvät jo jatkuvasti, rangaistusjärjestelmä ajaa sinut täysin sisään"miinus".

Lisäksi sitä pidetään organisaatiossa kollektiivisena. Yksi on syyllinen - kaikki maksavat. Totta, eri kokoja. Tämä lähestymistapa on todella vastenmielinen - mitä järkeä on työskennellä yrityksessä, jossa on paljon työtä, sakkoja lähes aina ja kaikesta, ja normaalia rahaa on vaikea nähdä palkana?

Kohteellinen

Kaikki ei ole niin huonoa. Voidaan nähdä, että organisaatiossa on enemmän etuja kuin haittoja. Ja tämä jo miellyttää. On vielä yksi asia yhtiöstä "Prominndustriya". Arvostelut työnantajasta osoittavat usein, että henkilökunta täällä on erittäin ystävällistä ja läheistä.

Kilpailua ei juuri ole. Ja voit helposti ja yksinkertaisesti "liittyä" työelämään. Tämä koskee sekä kelloa että tavallista toimistotyötä. Täällä kukaan ei laita pinnoja pyörään. Joten ystävällisen ja aina yhdessä toimivan tiimin vuoksi voit kiinnittää huomiota organisaatioon. Varsinkin jos kaikki hänen puutteensa eivät hylänneet sinua.

Ylistys

Vain täällä voit usein törmätä siihen, että Promindustriya-järjestöä kehutaan liikaa. Arvostelut työnantajasta, kuten jo mainittiin, ovat erilaisia - sekä hyviä että ei kovin hyviä. Mutta niissä yleensä kaikki paikat ovat perusteltuja.

Epäilyksiä herättävät mielipiteet, jotka ilmaisevat innostusta työskennellä yrityksessä. Eli ei todisteita, vain ylistys Promindustrialle. Tällainen uusien työntekijöiden houkutteleminen. Lisäksi tällaisia mielipiteitä on enemmän kuin perusteltuja arvioita. Miten tämä ilmiö selitetään?

Helppoa ja yksinkertaista. "Promindustriya" ostaa positiivisia mielipiteitä yhdistyksestä mainostarkoituksiin. Tämä on melko yleinen liike, joka palvelee uskollisesti sekä tavallisia yrityksiä että huijareita. Joten älä usko arvosteluja, jotka eivät arvioi "Promindustriaa" pohjimmiltaan. Voit erottaa väärennöksen kuvion sekä arvostelun mainontaluonteen perusteella. Tällaiset mielipiteet näyttävät pikemminkin mainoskampanj alta kuin työntekijän todelliselta mielipiteeltä.

Mikä johtopäätös voidaan tehdä? "Promindustriya" on luotettava yritys, joka on näyttänyt itsensä jo pitkään rakentamisen ja öljyntuotannon alalla. Omilla haitoillaan ja etuineen. Kyllä, kaikki ei ole niin sujuvaa kuin työsuhteen aikana on luvattu, mutta petokset minimoidaan. Pitäisikö minun liittyä "Promindustriyaan"? Kyllä, kunhan et välitä jatkuvasta palkan viivästymisestä ja tiukoista työaikatauluista.