Mitä työarvostelut sanovat? Myyjä - hyvä vai huono?

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Kukaan meistä ei halua vain astua suosikkiharavallemme, vaan myös toistaa edeltäjiemme virheitä. Mutta usein suostumme "älykkään" tarjoukseen ajattelematta, miksi tällainen työnantaja vetää niin houkuttelevia näkymiä? Ja miksi, jos heillä on niin upea yritys, erinomainen tiimi ja yleensä kaikki on hyvin, onko henkilöstöä niin vaihtuva? Ja miksi… Kyllä, voit kysyä monia samanlaisia kysymyksiä. Totta, useimmiten ne kaikki syntyvät sen jälkeen, kun heidän oli lopetettava. Ja vasta sitten ilmestyy ajatus: "Mutta voisitteko lukea arvosteluja teoksesta!"

Myynnin edustaja on yleinen ammatti.

Sillä mielessä, että tietyillä kommunikaatiotaidoilla ja oikealla lähestymistavalla ihminen pystyy myymäänmitä tahansa. Alusvaatteista tai purukumista tarkkuussuunnitteluun ja leikkaussaliin.

Valmistelu: tiedon kerääminen

Päätitkö kokeilla itseäsi matkamyyjänä? Älä ole laiska, kerää palautetta työstä. Myyntiedustaja, jakelija, aluejohtaja - riippumatta siitä, kuinka avoimia työpaikkoja kutsutaan, olemus on useimmiten sama. Tämä voi olla erinomainen ja hyvin palkattu ammatti. Yhdellä ehdolla (tarkemmin kahdella): ensimmäinen on, että joku todella tarvitsee mainostamasi tuotetta. Ja toiseksi: valmistaja on valmis arvostamaan ponnistelujasi. Kun kohtaat negatiivisia mielipiteitä verkossa, yritä analysoida näitä työarvosteluja. Myyjä on ammatti, joka liittyy suoraan viestintään. Jos kommentit koskevat sitä, kuinka vaikeaa on saada yhteyttä asiakkaaseen tai että mahdolliset ostajat ovat töykeitä, ne voidaan jättää huomiotta. Ongelmia esiintyy kaikilla toimialoilla, mutta tämä ei aina ole syy kieltäytyä siitä.

Valmistaja - Jakelija - Edustaja - Ostaja

Tässä ketjussa sinä - jos haluat - olet toiseksi viimeinen lenkki. Joissakin tapauksissa jakelija jätetään sen ulkopuolelle. Puhumme tilanteesta, jossa valmistaja mieluummin mainostaa tuotteitaan suoraan eikä välittäjäverkoston kautta. Koska markkinoita on kuitenkin vaikea kattaa yksin, hän tarvitsee myyntiedustajan. Tietyn työnantajan tietoja sisältävät työarvostelut on tarkoitettu mahdollisille hakijoilleTärkein. Miksi? Koska he voivat osoittaa, kuinka rehellinen ja uskollinen valmistaja on välittäjiä kohtaan. Tällä toiminta-alalla on paljon mahdollisuuksia jättää edustaja "ilman mitään". Varsinkin jos hän työskentelee vain myyntipalkkioista.

Arviointikiista

Yhtäältä merkittävimmät ovat myyntiedustajana toimineiden mielipiteet. Palaute entisiltä työntekijöiltä tulee kuitenkin ottaa huomioon skeptisesti. Arvioi itse: jos kaikki menee täydellisesti, ei ole valituksia ja henkilö on täysin tyytyväinen tuloihinsa, "luoko hän kilpailijoita itselleen"? Tuskin! Joka tapauksessa kaupungissasi tai alueellasi. Valmistajaa tai jakelijaa (myös myyntiedustaja kuuluu tähän kategoriaan) kehuvat työarvostelut kannattaa ottaa huomioon, jos tulevan toimintasi alueellinen kattavuus on erilainen. Toisa alta selaile foorumien sivuja, varaa ainakin muutama tunti tiedon etsimiseen. Mutta muista: negatiiviset arvostelut työstä (myyntiedustaja) eivät myöskään aina heijasta todellisuutta. Ne kannattaa ehdottomasti ottaa huomioon, jos niitä on paljon samasta yrityksestä. Väärinkäsityksiä tai epäjohdonmukaisuuksia voi tapahtua missä tahansa yrityksessä. Mutta jotkin yritykset pyrkivät päihittämään kilpailijoitaan, mutta ne ovat myös halveksivia työntekijöitään kohtaan. Tällaisista "riistäjistä", jotka eivät kunnioita niiden edustajien voimaa ja aikaa, jotka eivät maksa ajoissapalkkiot tai palkka, arvostelut ilmestyvät melko nopeasti.