Sähkötekniikan henkilöstö: merkitys ja määritelmä

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Sähköasennuksia käyttävien yritysten asiantuntijoiden ja esimiesten keskuudesta nimetään sähköturvallisuudesta vastaava henkilö. Sähkötekninen henkilöstö on velvollinen raportoimaan heille käynnissä olevasta HSE-toiminnasta. Jos yritys tarjoaa Ch. energiaa, vastuuhenkilön tehtävät on yleensä osoitettu hänelle. Työntekijän ja hänen sijaisensa nimittäminen suoritetaan heidän tietämyksensä tarkastamisen jälkeen ja asianmukaisen toleranssiryhmän osoittamisen jälkeen: asennuksissa, joiden jännite on yli 1000 V - V ja enintään 1000 V - IV.

Vastaavan tehtävät

Määrätyn tahon on:

1. Kehittää ja ylläpitää tarvittavaa dokumentaatiota laitosten toimintaan liittyvistä asioista.
2. Varmista turvallisuus tehdessäsi kaikenlaista työtä.
3. Hallitse työkalujen, sammuttimien ja suojauksen saatavuutta, tarkastusten ja testien oikea-aikaisuutta.

Työntekijöiden luokat

Kaikki työntekijät käytössäyritys jakautuu sähkö- ja sähköalan henkilöstöön. Erillinen ryhmä ovat työntekijät, joiden toiminta ei pääsääntöisesti liity laitosten välittömään toimintaan. Jos he suorittavat toimintoja, joissa on sähköiskun mahdollisuus, heille määrätään 1 gr. sähköturvallisuus. Tästä tehdään merkintä vakiintuneen lomakkeen päiväkirjaan. Samaan aikaan tällaiset työntekijät eivät saa todistuksia. Tehtävä 1 gr. suoritetaan koulutuksen jälkeen. Se päättyy tiedon kokeeseen suullisella kuulustelulla. Tehtävätiheys 1 gr. – vähintään 1 rupla/vuosi.

Sähkötekniikan henkilökunta

Tämän luokan työntekijät erottuvat useista ominaisuuksista. Ensinnäkin sähkötekniseen henkilöstöön kuuluu työntekijöitä, joilla sähköenergia on keskeinen osa johtamiaan prosesseja. Heidän toimintansa voi liittyä esimerkiksi sähköhitsaukseen, elektrolyysiin, valokaariuunien toimintaan jne. Sähköteknisen henkilöstön luettelossa on myös työntekijät, jotka käyttävät kannettavia sähkötyökaluja, sähköisiä käsikäyttöisiä koneita, lamppuja ja muita työntekijöitä, joille POT-asetuksen tuntemus työnkuvassa. Työntekijät, jotka eivät kuulu yrityksen energiaosastoon, joilla on II gr. ja yläpuolella, tottele häntä. Samalla heidät rinnastetaan velvollisuuksissaan ja oikeuksissaan sähköalan työntekijöihin.

Extra

Sähköhenkilökuntaan kuuluu:

1. Hallinto- ja tekniset työntekijät. Näitä ovat esimiehiä ja asiantuntijoita, jotka suorittavat laitosten operatiiviseen ylläpitoon, käyttöönottoon, korjaukseen ja asennustoimintoihin liittyviä tehtäviä.
2. Toimintahenkilöstö. Nämä työntekijät suorittavat laitosten päivittäisen huollon ja hallinnan. Heidän tehtäviinsä kuuluu erityisesti tarkastus, työpaikkojen valmistelu, toiminnan vaihto, sisäänpääsy, muun henkilöstön valvonta, tehtävien suorittaminen nykyisen kaluston toiminnan puitteissa.
3. Käyttö- ja korjaustyöntekijät. Nämä työntekijät on erityisesti koulutettu huoltamaan heille määrätyt asennukset.
4. Korjaustyöntekijät. Nämä työntekijät huolehtivat laitteiden huollosta, asennuksesta, testauksesta ja käyttöönotosta.

Sähkö-, sähköteknisen henkilöstön koulutus

Tietojen testaamisen vaatimukset, tiedotustilaisuuksien kesto esitetään riippuen työntekijöiden kohdistamisesta tiettyyn luokkaan. Ennen kuin sähkötekninen henkilöstö määrätään itsenäiseen työhön tai siirretään toiselle laitosten toimintaan liittyvälle alueelle (tehtävälle), heidän on saatava paikalleen asianmukainen koulutus. Samanlainen sääntö pätee, jos toiminta keskeytyy yli vuoden ajaksi.

Erityiset tiedotustilaisuudet

Sähkötekniikkahenkilöstöpassi:

1. Ohjeet: ensisijainen, johdatus - työpaikalla, toistuva, kohdennettu, suunnittelematon terveyden ja turvallisuuden kann alta.
2. Valmistautuminen uuteen ammattiin/tehtävään paikan päällä koulutuksella. Tällaisen harjoittelun kesto on 2-14 vuoroa.
3. Tarkistaa normien, suojasääntöjen (PTE, POT, PUE), PB:n ja muiden asiakirjojen tuntemuksen tehtävän edellyttämässä laajuudessa.
4. Kaksoiskopiointi kestää 2-12 vuoroa.
5. Erityiskoulutus.
6. Ohjausharjoitukset (palo- ja hätätilanteet).

Sähkötekniikan henkilöstö saa myös ammatillista lisäkoulutusta parantaakseen pätevyyttään jatkuvasti.

Tietotesti

Se voi olla ensisijainen. Tällainen tarkistus tehdään sähkötekniselle henkilöstölle, joka koostuu uusista työntekijöistä. Toinen syy sen toteuttamiseen on yli 3 vuotta kestänyt sertifiointikatko. Tarkastus voi olla myös määräaikainen. Se puolestaan jaetaan tavalliseen ja poikkeukselliseen. Ensimmäisessä tapauksessa sähkötekninen henkilöstö testataan kerran vuodessa, jos heidän tehtäviinsä kuuluu:

1. Olemassa olevien sähköyksiköiden kunnossapitotöiden suora organisointi ja suorittaminen.
2. Asennus, säätö, korjaus, ennakoiva testaus.

Samanlainen ajanjakso on asetettu työntekijöille, joilla on oikeus antaa tilauksia, määräyksiä ja käydä operatiivisia neuvotteluja. Hallinto- ja tekninen henkilökunta, HSE-asiantuntijat,laitosten tarkastettavaksi hyväksytyt tarkastetaan kolmen vuoden välein. Ylimääräinen sertifiointi suoritetaan riippumatta edellisen valmistumispäivästä seuraavissa tapauksissa:

1. Kun äskettäin kehitetyt tai tarkistetut säännöt ja määräykset otetaan käyttöön.
2. Uusia laitteita asennettaessa, tärkeimpiä teknisiä ja sähköisiä piirejä vaihdettaessa/rekonstruoitaessa. Ylimääräisen tarkastuksen tarkoituksenmukaisuuden ja tarpeellisuuden päättää vastuuhenkilö.
3. Siirrettäessä/määrääessään toiseen työhön, jos määrätyt tehtävät edellyttävät laajennetun sääntöjen ja määräysten tuntemista.
4. Kun työntekijät eivät noudata OT:n määräyksiä.
5. V altion valvontaviranomaisten pyynnöstä.
6. Perustuu ihmisonnettomuutta tai voimalaitoksen toimintahäiriötä tutkivan toimikunnan johtopäätökseen.
7. Kun päivität korkeampaan ryhmään.
8. Kun tässä asennossa on yli kuusi kuukautta tauko.

Extra

Komissio suorittaa sähkö- ja sähköhenkilöstön tietotestin. Se muodostetaan yrityksen johtajan määräyksestä. Toimikuntaan tulee kuulua vähintään viisi henkilöä. Samanaikaisesti sen puheenjohtajalla tulee olla ryhmä V yli/enintään 1000 V jännitteillä ja IV vain alle 1000 V jännitteillä. Pääsääntöisesti hän vastaa sähköosasta. kloVähintään 3 toimikunnan jäsentä tulee olla läsnä yrityksen työntekijöiden tiedon välittömässä tarkastuksessa. Tällöin puheenjohtajan on välttämättä osallistuttava tapahtumaan. Hänen sijaisensa läsnäolo on sallittu. Tarkastuksen päätyttyä jaetaan sähköteknisen henkilöstön ryhmät (II–V). Todistukseen tehdään vastaava merkintä.