Sberbankin palkkaprojekti: ohjeet kirjanpitäjälle. Sberbankin pankkituotteet

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Käytännössä kaikki nykyaikaiset yritykset maksavat työntekijöilleen palkkoja ei-käteisellä tavalla. Sitä pidetään kätevänä kaikille. Työnantaja alentaa kassojen työvoimakustannuksia ja käteisen hankinnan kustannuksia vaaditussa määrässä. Ja työntekijät säästävät aikaa kassalla käymisessä ja saavat pankkituotteita edullisin ehdoin. Suosituin on Sberbankin palkkaprojekti. Kirjanpitäjän ohjeiden avulla voit suorittaa yrityksen toimintaa oikein. Lue lisää tästä artikkelista.

Kuinka se toimii?

Järjestelmä palkkojen maksamiseksi Sberbankin kautta on yksinkertainen. Työnantaja siirtää pankille maksuun vaaditun kokonaissumman. Sitten hän lähettää rekisterin työntekijöistä, joille on hyvitettävä palkka, ja jossa ilmoitetaan heidän tiliensä määrät ja numerot. Tämä asiakirja tuodaan henkilökohtaisesti tai lähetetään mukanakäyttämällä Sberbank Business Online -järjestelmää.

Tämä on ohje kirjanpitäjälle Sberbankin palkkaprojektista. Sitten laitos jakaa rahat nimetyille tileille ja hyvittää ne vaaditulle ajanjaksolle. Kaikki ohjelmistoprojektin toteuttamiseen tarvittava pankkityöntekijän toimesta kirjanpitäjän työpaikalla palvelusopimuksen allekirjoittamisen jälkeen.

Sberbank tarjoaa myös suurille yrityksille palvelun, kuten pankkiautomaatin asentamisen työntekijöille. Pankkikortteja tarjotaan yrityksen työntekijöille sen alueella, mutta vasta kuukauden kuluttua projektiin liittymisestä. Työntekijät voivat sitten itse ottaa yhteyttä konttoreihin saadakseen maksuvälineen.

Pakolliset tiedot

Ohjeet kirjanpitäjälle Sberbankin palkkaprojektista sisältävät tiedot, joiden tulee olla muodossa:

• nimi;
• toimintaaika;
• työntekijöiden määrä;
• palkkarahaston koko;
• yrityksen osoite ja puhelinnumerot;
• yhteyshenkilö.

Dokumentoinnin saatuaan organisaatiolla on pankin työntekijä, joka laatii asiakirjat ja ratkaisee huollon aikana ilmenevät ongelmat.

Rekisterin suunnittelu

Yleensä kirjanpitäjät työskentelevät tämän palvelun parissa. On olemassa joitain rekisterisääntöjä:

1. Sinun on ladattava "Rekisteröi tilien avaamista varten" tietokoneelle Sberbankin verkkosivustolta.
2. On tarpeen täyttää kentät ja sittennapsauta "Vie".
3. Asiakirja on digitaalisesti allekirjoitettu. Rekisteri lähetetään Sberbankille.

Ehdot

Palkkalaskentaprojektiasiakkaita koskevat seuraavat ehdot:

1. Annos ja ylläpito on ilmaista.
2. Käteisen nosto, jos päivärajaa ei saavuteta, veloituksetta.
3. Kortilla on tilinylitys 20 % vuodessa.
4. Päivittäinen raja riippuu korttityypistä. Esimerkiksi Classicin raja on 50 tuhatta ruplaa.
5. Rajan yli nostetuista rahoista veloitetaan maksu.

Työntekijärekisteri

Tämän asiakirjan tulee sisältää seuraavat tiedot:

1. Yrityksen työntekijöiden kysely.
2. Koko nimi työntekijät latinaksi.
3. Syntymäaika, kaupunki, maa.
4. Osoite.
5. Passitiedot.
6. Salainen koodi.
7. Työntekijöiden puhelinnumerot.
8. Sijainti.
9. Sähköposti.
10. Pankkituotetyypit.
11. Pankkitiedot.

Syötetyt tiedot viedään rekisteriin. Tämä lomake on pakollinen kaikille, jotka haluavat käyttää palvelua.

Etu oikeushenkilöille

Yritykset saavat seuraavat edut projektista:

1. Ei tarvitse maksaa koko palkan nostamisesta.
2. Palveluihin, ilmoittautumiseen ja muiden palvelujen tarjoamiseen on edulliset hinnat.
3. Helppo asiointiprosessi.
4. Suuret yritykset voivat asentaa pankkiautomaatinyritys.

Työsuhde-edut

Ohjelman työntekijät nauttivat seuraavista eduista:

1. Omalla omaisille on mahdollista antaa lisäkortteja.
2. Saat lainoja, kortteja, asuntolainoja, autolainoja edullisin ehdoin.
3. Erikoistarjouksia saatavilla kumppaneilta.
4. Osallistumalla "Kiitos Sberbankista" -ohjelmaan saadaksesi bonuksia.
5. Ulkomailla voit maksaa kansainvälisellä pankkikortilla.
6. Jos se katoaa tai varastetaan, voit estää tilin soittamalla hotline-palveluun. Rahat ovat turvassa.
7. Varoja saatavilla 24/7 pankkiautomaateilla kaikkialla.
8. Asiakkaat ansaitsevat korkoa keräämällä rahaa.
9. "Mobiilipankki" -palvelun avulla tilitiedot toimitetaan tekstiviestillä.
10. "Sberbank Onlinen" avulla on mahdollista tehdä siirtoja milloin tahansa sekä tallettaa varoja palveluiden, lainojen maksamiseen.

Jäsenet

Mikä voi olla osallistuja Sberbankin palkkaprojektiin? Yksittäisillä yrittäjillä, LLC:illä ja muilla oikeushenkilöillä on oikeus liittyä siihen, tärkeintä on, että kuukausipalkkarahasto on 5 miljoonaa ruplaa. Jos tämä indikaattori on pienempi, projekti ei ole käytettävissä.

Projektiin yhdistäminen ei edellytä Sberbankiin liitettyä käteismaksupalvelua. Mutta tähän organisaatioon liittyvät asiakkaat saavat alennuksen palkkojen siirtämisestä kortille. Hanke on yritysten ja oppilaitosten käytettävissä - siirtää stipendejä jaedut.

Huolto

Sberbankin oikeushenkilöiden palkkaprojekti toimii kahdella eri hinnoilla:

1. "Premier" - 5 miljoonan ruplan kuukausipalkalla tai enemmän.
2. "First" - 50 miljoonan ruplan rahastolla.

Jokaisella hinnalla on tiettyjä palveluita. Kuukausirahaston kasvaessa yritys voi laskea liikkeeseen lisäpaketin. Jokaista 5 miljoonaa ruplaa kohti yhdistetään 1 Premier-paketti ja jokaista 50 miljoonaa ruplaa kohden ensimmäinen paketti.

Palvelut

Pankki suorittaa molemmille tariffeille:

• muovikorttien ja pinssikirjekuorien myöntäminen työntekijöille;
• myönnä uudelleen vanhentuneita kortteja;
• tarkistamme toimitetuista rekistereistä tietojen oikeellisuuden;
• yritysvirheilmoitus;
• varojen siirto tileille;
• rahansiirtoilmoitus;
• toimintojen salauksen purku.

Hankkeeseen osallistumisen hinta määräytyy yrityksen toiminta-alueen mukaan. Kustannuksiin vaikuttavat työntekijöiden määrä, omistusmuoto ja muut vivahteet. Sinun on selvennettävä se Sberbankissa, oikeushenkilöiden osastolla. Jos organisaatio tarjoaa selvitys- ja käteispalveluja tämän pankin kautta, saat tietoja johtaj alta.

Yhteys

Sberbankin palkkaprojektin kirjanpitäjän ohje sisältää tietoja yhteyden muodostamisesta tähän palveluun. Sinun on tehtävä hakemus pankista. Tämä tehdään kolmella tavalla:

• valitus toimistoon;
• veto johtajaan;
• pyynnön lähettäminen sivustolla.

Jos viimeinen vaihtoehto valitaan, sinun on löydettävä Sberbankin verkkosivustolta välilehti, joka vastaa yrityksesi muotoa. Siellä on esimerkiksi osio "Pienet yritykset". Sitten sinun tulee klikata "Palkkaprojekti" ja "Lähetä hakemus". Juuri ennen sitä sinun on muistettava asettaa alue.

Hakemuksessa on ilmoitettava yrityksen sijainti, perustamisvuosi, henkilöstömäärä, palkkarahaston määrä. Sinun on myös jätettävä yhteystietosi. Kiinnostavat kysymykset on ilmoitettava hakemuksessa.

Pyynnön käsittelyn jälkeen yrityksen kanssa tehdään tarjoussopimus, jonka perusteella työtä jatketaan. Organisaatiolla on henkilökohtainen edustaja, joka myöntää työntekijöille kortit. Tarjolla on myös ohjelmistoasennus ja ratkaisu erilaisiin ongelmiin.

Allekirjoittaessaan sopimusta tilaaja antaa luvan sivustolla ilmoitettujen julkisten ehtojen käyttöön. Jos niihin tulee muutoksia, lisäsopimusta ei allekirjoiteta. Kaikki lain muutokset koskevat kaikkia rakentajasopimuksen allekirjoittaneita asiakkaita.

Venäjän Sberbank parantaa jatkuvasti tarjouksia asiakkaille ja kumppaniyrityksille. Tämä koskee myös palkanlaskentaa. Ohjelman soveltaminen yksinkertaistaa palkkojen maksamista, vähentää yrityksen kustannuksia.

Minne mennä?

Sberbankin konttoreiden osoitteet ovat virallisilla verkkosivuilla. Siellä on aukioloajat ja yhteystiedot. Toimipisteitä on joka kaupungissa. Sberbankin Moskovan konttoreiden osoitteet ovat seuraavat:

1. Tsvetnoy Boulevard,28.
2. Neglinnaya-katu, 10.
3. Arbat Street, 30/3.
4. Zubovsky Boulevard, 13.
5. Volgogradski prospekti, 4A.
6. Bolshaya Andronevskaya Street, 6.
7. Gilyarovsky Street, 39.

Korttityypit

Sberbankilla on monia pankkituotteita. Niiden joukossa on muovikortteja. Oikeushenkilöiden tariffit määräytyvät maksuvälineen muodon mukaan. Projektille tarjotaan seuraavat kortit:

1. Maestro/Visa Electron.
2. Pro100 Standard.
3. Master Card Standard/Visa Classic.
4. Master Card Gold/Visa Gold.
5. Master Card Platinum/Visa Platinum.

Jokaisella korttityypillä on omat ominaisuutensa. "Visa Electron" toimii sovelluksen kanssa, jonka avulla voit käyttää sitä kuljetuskortin sijaan. PRO100-veloitustileillä on tilinylitysraja, joten niitä voidaan käyttää luottotileinä. Jokaisella kortilla on omat huolto- ja käyttötariffinsa. Palkkakorttityöntekijöiden ei tarvitse maksaa myöntämisestä ja ylläpidosta. Yritys maksaa nämä kustannukset.

Siksi palkkaprojektia pidetään yhtenä Venäjän suosituimmista. Monet ovat arvostaneet tämän ohjelman etuja käyttämällä palvelua säännöllisesti.