Miehistöyritykset ja niiden toiminnan piirteet

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Miehistö on joukko valmiiksi koulutettuja ihmisiä meri- tai jokialuksiin. Tämä käsite ymmärretään yleensä yrityksiksi, jotka kutsuvat merenkulkijoita töihin.

aktiviteetteja

Miehistöyritykset, jotka toimivat:

• Laivanomistajien valinta asiakkaan toiveiden mukaan.

• Merimiesten etsiminen, heidän asiakirjojensa tarkistaminen tällaisiin töihin.

• Laivan lipun koristelu.

• Englannin taidon ja merenkulkijan kokemuksen testaus.

• Sopimuksen allekirjoittaminen.• Merenkulkijan lähettäminen tielle.

Jotkut tämäntyyppiset yritykset harjoittavat miehistön koulutusta ennen purjehdusta. Useimmiten miehistöyhtiöt työskentelevät vain tiettyjen laivanomistajien kanssa ja rekrytoivat koko henkilöstön laivastoonsa.

Merenkulkijoiden pääkriteeri yritystä valittaessa on vain 2 pistettä:

• Palkka.• Vankeusaikasopimus.

Mutta seuraavat seikat (mutta ei vähemmän tärkeitä!), työntekijät eivät käytännössä kiinnitä huomiota ennen sopimuksen allekirjoittamista:

• Vakuutusyhtiön palvelut.

• Olosuhteet, joissa merenkulkijat työskentelevät.• Palkkaa ylityötunnit ja ylimääräisten (ylityö)tehtävien suorittaminen.

Päärooli

Miehistöyhtiöt ovat useimmiten välittäjiä merenkulkijoiden ja varustamoiden välillä. Ja pääsääntöisesti aluksen omistaja sitoutuu suorittamaan nämä palvelut. Mutta joskus miehistöyritykset voivat veloittaa merenkulkijoilta työn löytämisestä heille. Haluan huomauttaa, että tällaisten työntekijöiden lomaa ei makseta. Nyt Venäjällä on tällaisten palvelujen markkinoilla lukemattomia yrityksiä, jotka ovat välittäjiä merenkulkijoiden ja laivausyritysten välillä. Meriagentit auttavat miehistön vaihdoissa maksua vastaan, joka sisältää:

• Tullit.• Toimituskulut ja paljon muuta.

Kulttuuripääkaupunki

Pietarin miehistöyritykset voivat rekrytoida, työllistää ja kouluttaa merenkulkijoita. Ne on suunniteltu työllistämään nämä asiantuntijat yleisimmissä laivanomistajayrityksissä (meri- ja jokilaitot). Internetin leviämisen vuoksi yritykset tekevät nykyään hyvin usein nettihaastatteluja Skypen kautta ja voivat myös järjestää työpaikan merenkulkijalle ilman yhteyttä toimistoon. Nämä yritykset tarjoavat myös sairaanhoitoa työntekijälleen ja hänen perheelleen (lennon aikana).osa palkasta menee maan eläkerahastoihin, täysin ilmaiset lääkärintarkastukset, merimiehen apu asuntolainojen ja lainojen saamisessa.

Paikalliset erityispiirteet

Odessan miehistöyritykset toimivat samalla tavalla. Työnhakija tulee ensin toimistolle tai kirjoittaa sähköpostin ja ottaa selvää avoimien työpaikkojen rekrytoinnista (ja toteutetaanko rekrytointi ollenkaan) merimiehen erikoisalaan. Jos Odessan miehistöyritykset haluavat sellaisen työntekijän, niin henkilö voi käydä läpi kyselylomakkeen, sitten seuraa "merikoulutuksen" olemassaolo, sitten on haastattelu kansainvälisellä (englannin) kielellä ja soveltuvuus testata. Jos yritys piti tarkastusten tuloksista, paikka on avoinna ja henkilö on tyytyväinen kaikkiin työoloihin, hän voi mennä lääkärintarkastukseen. Hän allekirjoittaa sopimuksen. Sitten merimies voi odottaa kutsua laivaan. Tämä toimenpide voi kestää eri ajan - yhdestä päivästä viikkoon ja jopa kuukauteen. Sitten sinun täytyy sanoa hyvästit perheellesi pitkäksi aikaa, mikä on toisinaan erittäin vakava testi. Seuraavaksi tulee koneeseen nouseminen, ja agentti tapaa merimiehen lentokentällä ja tämä lähettää tämän laivaan enn alta sovituksi ajaksi (yleensä mainittu sopimuksessa).