SRO:n salauksen purku. Mikä on SRO?

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Tällä hetkellä rakennus-, katsastus- ja suunnitteluorganisaatiot eivät voi toimia, jos niillä ei ole pääsyä työhön. Jos organisaatio toimii ilman tällaista lupaa, se rikkoo Venäjän federaation lakeja.

Mikä on SRO?

Vaikuttaa siltä, mitä tällainen mystinen lyhenne voisi tarkoittaa? Itse asiassa siinä ei ole mitään mystistä. Deciphering SRO on ollut pitkään tiedossa - itsesääntelyorganisaatio (voittoa tavoittelematon tyyppi). Se sisältää yrittäjyyden ja ammatillisen toiminnan aiheita, jotka yhdistyvät jossain toimialasegmentissä (esim. hyödyketuotanto, palveluiden tuottaminen, työn suorittaminen).

Maassamme laki nro 315-FZ, nimeltään "itsesääntelyorganisaatioista", säätelee:

• niiden muodostumisjärjestys;
• toimintansa;
• tällaisten organisaatioiden päätavoitteet ja tavoitteet.

Kaikki edellä mainitut säännellään liittov altion laeilla kunkin tietyn toiminnan tyypin os alta.

24. marraskuuta 2014 hyväksyttiin laki nro 359-FZ, jonka otsikko on "Venäjän federaation kaupunkisuunnittelulain ja 1 artiklan muutoksista". Liittov altion laki "itsesääntelyorganisaatioista". Lakiehdotuksella asetettiin tehtäväksi saada kuntoon itsehallintojärjestöjen toiminta, sillä monia kaupallisia avataan v altion rakenteiden taustalla. Juuri jälkimmäiset estävät maan talouden kehitystä myöntämällä työlupia kouluttamattomille markkinatoimijoille. Siksi vuoden aikana tapahtuvan itsesääntelyn pitäisi löytää tie ulos tästä tilanteesta. Jos ratkaisua ei löydy, työn lupajärjestelmä palaa.

SRO:n pääidea

SRO:n, jonka lyhenne on selvä tällaisen organisaation jokaiselle jäsenelle, pääideana on poistaa osa toiminnoista v altiolta. Erityisesti tietyn toiminta-alan subjektien toiminnan valvonta- ja valvontatehtävät poistetaan v altiolta. Nämä vastuut siirretään niille, jotka ovat markkinatoimijoita.

Tällainen tehtävien uudelleenjako poistaa v altiolta tarpeettomia toimintoja. Näin voit vähentää budjettikustannuksia. Lisäksi on mahdollista olla tuhlaamatta aikaa ja vaivaa markkinakokonaisuuksien toiminnan ohjaamiseen. Nyt voit keskittyä niiden suorituskyvyn seurantaan.

Järjestelmä, jossa itsesääntelyorganisaatiot toimivat, on selkeä vaihtoehto lisensoinnille. Nyt hänen sijaansa sinun on hankittava työlupa ammattitoiminnan harjoittamiseksi. Hän vahvistaa markkinatoimijan ammattitaitoa.

Jos lain ja organisaation itsensä vahvistamia normeja ja sääntöjä ei noudateta, yksiOsallistujat, vastuu rikkomuksesta jaetaan syyllisen ja kaikkien muiden SRO:n osallistujien kesken. Siksi organisaatiossa on kiinnostusta töiden suorittamiseen ja poikkeuksellisen laadukkaiden palvelujen tuottamiseen.

SRO:n merkit

Tärkeimmät merkit itsesääntelyorganisaatiosta:

• kaupallisen komponentin puute (laillisesti SRO:n dekoodaus tarkoittaa voittoa tavoittelematonta itsesääntelyorganisaatiota);
• järjestön toiminta vastaa liittov altion laissa määriteltyjä tavoitteita;
• järjestöllä on tarkka kokoonpano sen jäsenistä, joiden kunkin jäsenmäärä on vahvistettu asiaa koskevissa sisäisissä asiakirjoissa;
• kaikkia SRO:n jäseniä yhdistää ammatillinen tai yrittäjätoiminta yhdellä tietyllä toimialalla.

SRO:n ansiosta markkinat saivat mahdollisuuden säädellä itseään itsenäisesti erikoismekanismeja käyttämällä. Samaan aikaan, kieltäytyessään lisenssistä, v altio tarjosi markkinaosapuolille työtä "yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta" -periaatteella. Mutta tunnollisten organisaatioiden taustalla alkoi ilmestyä kaupallisia SRO:ita, mikä mitätöi ajatuksen, jota varten itsesääntely luotiin: turvallisuusvalvonta tietyllä toiminta-alueella. Siksi on välttämätöntä omaksua selkeästi v altion itsesääntelyorganisaation merkit. Tämä sallii sinun olla liittymättä kaupallisiin SRO:ihin, jotka tekevät vain mitä he tekevät pilatakseen alan yleiskuvaa ja myöntävät lupia yksipäiväisille yrityksille ja ammattitaidottomille työntekijöille vain voiton vuoksi.

ToiminnotSRO

Ne, jotka päättävät liittyä SRO:hon, tämän lyhenteen dekoodaus ei hämmennä. Mutta monet eivät usein ymmärrä tämän käsitteen merkitystä. Edellä on jo sanottu, miksi itsejohtavia organisaatioita tarvitaan. Siitä, kuinka tietyillä merkeillä voidaan tunnistaa v altio, ei kaupallinen rakenne, johon ei pidä luottaa.

Mutta SRO:iden dekoodaus tulee saataville vasta, kun tällaisten organisaatioiden toiminnalliset vastuut on määritelty selkeästi. Kiinnitetään huomiota SRO:n päätoimintoihin:

• järjestön jäsenyyden ehtojen kehittäminen ja asettaminen;
• kurinpidon käyttäminen organisaation jäseniä vastaan;
• välimiestuomioistuinten muodostaminen riitojen ratkaisemiseksi;
• SRO:n osallistujien toimittamien raporttien analyysi;
• edustaa järjestön jäsenten etuja viranomaisasioissa;
• koulutuksen järjestäminen SRO:n osallistujille;
• organisaation työntekijöiden sertifiointi;
• järjestön jäsenten kuluttajalle tarjoamien palvelujen ja tavaroiden sertifiointi;
• SRO:n osallistujien toiminnan seuranta;
• järjestön jäseniä vastaan tehtyjen valitusten analyysi;
• ongelmien ratkaiseminen, kun organisaation jäsenet rikkovat SRO:n standardien ja sääntöjen vaatimuksia.

Nyt maassamme itsesääntelyorganisaatiot ovat mukana 20 toimialalla. Ja jos aiemmin SRO:n dekoodaus oli monille täysin käsittämätöntä, nyt tämälyhenne on selvä koulupojallekin.

SRO-oikeudet

Itsesääntelyorganisaatioiden oikeudelliset näkökohdat on kuvattu täysin liittov altion lain nro 315-FZ "itsesääntelyorganisaatioista" 6 artiklassa, joka annettiin 1. joulukuuta 2007.

Itsesääntelyyritysten perusoikeudet:

• laissa säädetyllä tavalla riitauttaa omasta puolestaan kunnallisiin tai v altion viranomaisiin liittyvien rakenteiden päätökset, toimet tai laiminlyönnit, jos sekä järjestön itsensä että sen osallistujien laissa säädetyt edut ja oikeudet ovat rikottu;
• olkaa mukana keskustelussa liittov altion tasolla laadituista lakiehdotuksista;
• osallistua itsesääntelyprosessin muodostamiseen ja toteuttamiseen liittyviin julkisiin poliittisiin kysymyksiin;
• tehdä viranomaisille pyyntöjä saadakseen tietoja, jos se koskee organisaatiolle annettujen tehtävien suorittamista.

Tällaisten organisaatioiden erottuva piirre on, että niillä on perustamisasiakirjojen kautta oikeus määrätä itsenäisesti joitain toimintoja oikeuksien muodossa, jotka ovat välttämättömiä ja vastaavat SRO:n toimintaa. Itse lyhenteen dekoodaus on selvä todiste tästä.

SRO:n kiellot

SRO:lla olevien toimien ohella 1. joulukuuta 2007 annetussa liittov altion laissa nro 315-FZ todetaan myös, että itsesääntelyorganisaatiolla ei ole oikeutta siihen. Erityisesti SROkielletty:

• tekemään sitä, mikä johtaa ristiriitatilanteen syntymiseen liittyen paitsi organisaation itsensä, myös sen jäsenten etuihin;
• harrastaa yrittäjyyttä edistävää toimintaa;
• Ryhdy kaupallisen SRO:n perustajaksi;
• ole kaupallisen SRO:n jäsen;
• panttaamaan organisaatiolle kuuluvaa omaisuutta kolmansilta osapuolilta johtuvien velvoitteiden täyttämisen varmistamiseksi;
• takaa henkilölle, joka ei ole organisaation jäsen.

SRO:hon liittyminen on vaikeaa. Mutta voit ottaa yhteyttä erikoistuneisiin lakitoimistoihin, jotka yksinkertaistavat tätä prosessia huomattavasti. Ne tarjoavat palveluja asiakirjojen valmisteluun liittymistä varten itsesääntelyorganisaatioon.

SRO:n hyväksyntä

1.1.2010 alkaen on mahdotonta harjoittaa toimintaa rakennusalalla ilman pääsyä tietyntyyppisiin töihin. Ja jos SRO-lyhenteen dekoodaus on kaikille selvä, joka kolmannella voi olla kysymyksiä: "Mikä on SRO-toleranssi? Mikä on tämän käsitteen dekoodaus?"

Laillista ja jatkuvaa rakennustoimintaa varten sinun on oltava itsesääntelyorganisaation jäsen. Tällaisen organisaation jäsenille myönnetään SRO-sertifikaatti. Tällaisen asiakirjan salaus: lupa toimintojen suorittamiseen, ts. itsesääntelyorganisaation jäsenelle myönnetään pääsy tietyntyyppisiin töihin. Hän vahvistaa rakennusmarkkinoiden kohteen kelpuutuksen.

Tilaus 624

Juuri näin30. joulukuuta 2009 päivätty määräys nro 624 on nyt kaikkien lupia myöntävien SRO:iden ohjaama. Työtyypit ja niiden luettelo tässä järjestyksessä esitetään kokonaisuudessaan. Jonkin aikaa tilauksen nro 624 antamisen jälkeen siinä havaittiin joitakin epätarkkuuksia, jotka johtivat kaksoisstandardeihin. Hallitus päätti tarkistaa asiakirjaa. Vuonna 2011 se julkaistiin uusi painos.

Tilaus nro 624 sisältää kattavan luettelon töistä, joihin vaaditaan SRO:n hyväksyntä. Dekoodaus tämän asiakirjan rakentamisessa tulee paljon selkeämmäksi, jos tutkit perusteellisesti tilauksen sisältämiä tietoja. Huolimatta siitä, että työlista siinä on laaja, rakentajat pysähtyvät usein kolmeen päälupavaihtoehtoon:

• lupa yleisiin rakennustöihin;
• lupa vaaralliseksi luokiteltuun toimintaan;
• pääurakoinnin lupa.

Laki ei kiellä yhden luvan myöntämistä kaikille määräyksessä nro 624 tarkoitetuille töille. Pienet yritykset eivät kuitenkaan ole tästä kiinnostuneita. Vain suuret yritykset, jotka ovat johtavia rakennusmarkkinoilla, turvautuvat tähän mahdollisuuteen.

Kuinka valita SRO?

Maassamme on nyt noin 500 itsesääntelyorganisaatiota. Ennen kuin liityt johonkin heistä, sinun on tiedettävä selvästi, mitkä tavoitteet ovat yrityksellä - SRO:n tulevalla jäsenellä.

On itsesääntelyjärjestöjä, jotka asettavat jäsenilleen merkityksettömiä vaatimuksiavaatimukset. He voivat myös tarjota vähimmäisjäsenmaksuja. Tällaiset tarjoukset kiinnostavat niitä, jotka pitävät paperityön nopeasta nopeudesta yhdistettynä pieniin kustannuksiin.

Tällaisten itsesääntelyorganisaatioiden haitat ovat ilmeiset. Tarjouksen houkuttelevuuden vuoksi monet haluavat päästä niihin. Mutta lukuisten osallistujien taustalla on varmasti niitä, joiden toiminta ei ole korkealaatuista. Tämän seurauksena vahinko ei lankea vain syyllisen, vaan myös kaikkien muiden organisaation jäsenten harteille.

Haittoja ovat se, että tällaisissa SRO:issa on vaikea saada vakavaa tarjousta maineen puutteen vuoksi. Näiden SRO:iden päätavoitteena on kerätä mahdollisimman paljon rahaa. Tällaisten organisaatioiden päätoimijat ovat enimmäkseen yksipäiväisiä yrityksiä.

Jos yritys suhtautuu vakavasti menestyksekkääseen pitkäaikaiseen työhön ja haluaa rakentaa vakaata liiketoimintaa, sinun on kiinnitettävä huomiota hyvämaineisiin SRO:ihin. Ne keskittyvät vakauteen ja keskittyvät keskikokoisiin ja pieniin yrityksiin.