OPP:n "Punainen/Valkoinen" -spesialisti - mikä se on? Vastuut ja palaute

2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26

Nyt kunnollisen työn löytäminen ei ole läheskään helppoa. Monet työnantajat käyttävät erilaisia hämäriä järjestelmiä ja yksinkertaisesti huijaavat työntekijöitä ja hakijoita. Yritetään ymmärtää työskentelyn piirteitä jollakin alkoholimarkkinoilla, jonka verkosto on saatavilla koko Venäjällä, ja huomioida myös työntekijöiden palaute. Punaisen/valkoisen OPP:n asiantuntija - mikä se on? Tämän tilavan aseman takana on useita tehtäviä ja joskus tehtäviä.

aktiviteetteja

Yhtiö harjoittaa keski- ja korkeimman hintaluokan alkoholijuomien myyntiä koko Venäjällä. Voit usein kuulla varsin kiistanalaisia arvioita kuluttajilta ja työntekijöiltä. Useimmiten ihmiset syyttävät kovaa työtä ja huonoja työoloja sekä asiakkaita palvelusääntöjen rikkomisesta.

Seuraavat avoimet työpaikat ovat eniten tarjolla työnhakijoille:

• Kassa.
• Merchandiser.
• Siivooja.
• Ylläpitäjä.
• Varastotyöntekijä.
• Logisti.
• Loader.

Johtopaikat on myös joskus lueteltu,kuitenkin he tulevat kiireisiksi nopeasti. Mutta myös tavallisella työntekijällä on kasvunäkymät. Siitä huolimatta, työntekijöiden palautteen perusteella, tässä myymälässä on monia negatiivisia puolia työpaikkaa haettaessa. Siksi sinun tulee harkita huolellisesti ennen kuin päätät ryhtyä punaisen/valkoisen asiantuntijaksi. Mikä se on ja miten se sopii sinulle - päätä vertaamalla kykyjäsi sekä kaikkia etuja ja haittoja.

Haastattelu

Haastattelu on ratkaiseva hetki haettaessa työtä Punaisen/Valkoisen EPP:n asiantuntijaksi (Moskovassa). Se, että tämä on vaikea työ, ymmärretään ajan myötä. Ensin hakija käy läpi haastatteluprosessin pääkonttorissa. Samanlainen menettely on tyypillinen muille kaupungeille, joissa on edustustoja alkoholimarkkinoilta. Ilmoittautuaksesi haastatteluun sinun tulee täyttää kyselylomake tai ilmoittaa asiasta nykyiselle työntekijälle, joka antaa sinulle viranomaisten yhteystiedot.

Tässä suhteessa tämä kauppa ei saa aivan imartelevia arvosteluja. Ensinnäkin hakijat valittavat johtajien ylimielisyydestä ja ennakkoluuloista. Toiseksi, luvattu tarjous ei aina vastaa todellista tilannetta.

Edut

Joten hakija oli onnekas, ja hänet hyväksyttiin "Punaisen/valkoisen" PPP:n asiantuntijaksi. Mitä tämä tarkoittaa uudelle työntekijälle? Työntekijöiden palaute tekee selväksi: tällä tehtävällä on yksi merkittävä, mutta joskus kyseenalainen plus. Sopimusta allekirjoitettaessa johto lupaa tiukasti vuorotyöaikataulun 2/2 tai 5/2 kahdeksan tunnin työpäivällä. Jos nämätakuita kunnioitetaan, silloin kaikki on laillista ja hienoa, koska voit laskea vapaa-aikaasi ja ratkaista ongelmia työajan jälkeen.

Bonuksiin sisältyy mahdollisuus sairausloman maksamiseen, joka on mainittu sopimuksessa. Työntekijät kuitenkin valittavat, että heidän on odotettava maksuja pitkään, ja niitä tulee leikattuina. Joissakin vastauksissa ihmiset ilmoittavat, että hallinto kokoontuu puolivälissä, jos työntekijä tarvitsee vapaata tai muuta vuoroa.

Negatiiviset hetket

Täällä on paljon enemmän tietoa, mikä riittää useampaan kuin yhteen kappaleeseen. Aloitetaan sosiaalisista takuista. Kuten jo mainittiin, sosiaalipaketti sisältää vain sairausloman maksamisen ja sen jälkeen tiettyjä ongelmia. Ei asetusta tai muita etuja.

Toinen epämiellyttävä hetki Red/White OPP-asiantuntijalle (ja arvostelut vahvistavat tämän) on pakko ostaa myymälätavaroita, jotka ovat vanhentuneet tai lähestymässä loppuaan. Tämä suututtaa monia työntekijöitä, koska jos he kieltäytyvät tästä "palvelusta", he kohtaavat usein sakkoja tai irtisanomisen. Samalla tuotteiden määrä vähennetään palkoista.

Johdon asenne työntekijöitä kohtaan jättää myös paljon toivomisen varaa. Huolimatta määritellystä 8 tunnin työpäivästä työntekijät tekevät usein useita tunteja ylitöitä purkamaan tai lajittelemaan tavaroita. Näistä tunteista ei makseta palkkaa. Joissakin edustustoissa hallinnon suhtautumista alaisiin voidaan valitettavasti verrata toimeentuloorjuuteen.

Punaisen/valkoisen PPP-asiantuntijan vastuut

Tässä suhteessa alkoholimarkkinoiden työntekijöillä on täydellinen sarja. Vanhentuneiden tuotteiden ostamisen lisäksi sinun tulee noudattaa kaikkia johtajan erikoistumista koskevia määräyksiä (eikä vain), pysyä ylityötöissä (usein ilman palkkaa) ja olla vastuussa tavaroiden turvallisuudesta. Täydellinen luettelo vastuista löytyy, jos luet sopimuksen huolellisesti. Työntekijän oikeuksiin verrattuna tasapaino näkyy välittömästi, etenkin punaisen/valkoisen PPP:n juridisesti taitavalle asiantuntijalle.

Mitä tämä tarkoittaa todellisuudessa? Tätä kysymystä kysyvät monet työnhakijat. On syytä huomata, että myymälä harjoittelee harjoittelua. Eli ihminen voi työskennellä yhden tai useamman kuukauden ja saada potkut ilman selityksiä. Lisäksi tänä aikana maksu on vähäistä tai sitä ei ole ollenkaan.

Rangaistukset

Kyseisen kauppaverkoston työntekijöiden rankaisemistapojen joukossa yleinen toimenpide on sakkojärjestelmän käyttö. Työntekijöiden närkästyt arviot vahvistavat tämän. Tosiasia on, että heitä rangaistaan täällä "ruplalla" pienimmästäkin velvollisuudesta, vaikka tämä ei ole täysin laillista. Kaikki vähennykset tehdään palkoista, ja joskus ne ovat käytännössä perusteettomia. Joissakin vastauksissa työntekijät sanovat, että koko palkka, jota ei muutenkaan voi kutsua suureksi, voidaan käyttää sakkoihin. Kun haet työtä, muista ottaa tämä seikka huomioon.

Sakkojärjestelmä on harkittu pienintä yksityiskohtaa myöten. On helppo ymmärtää, että tällä lähestymistavalla motivoida työntekijäämahdotonta, ja tämä johtaa hänen itsenäiseen irtisanomiseensa tai asenteeseensa työhön "luiskahdukseen". Tämän seurauksena tyytymättömiä eivät ole vain työntekijät, vaan myös asiakkaat.

Edustukset

Tämä kauppaverkosto on jaettu moniin Venäjän kaupunkeihin. Jos päätät valita avoimen paikan näiltä alkoholimarkkinoilta, käytä tietoja pääkonttoreiden virallisilla verkkosivuilla. Jos esimerkiksi etsit työtä Podolskista Krasnoje/Valkoisen OPP:n asiantuntijana, ota yhteyttä keskustoimistoon. Siten on helpompaa ja nopeampaa ymmärtää työn olemus sekä selvittää kaikki suunnittelun hienoudet tässä kaupungissa.

Alla on muutamia osoitteita eri kaupungeissa, mutta tässä ei ole kaikkia edustustoja. Muiden toimipisteiden koordinaatit on esitetty yhtiön virallisilla verkkosivuilla.

1. Moskova: per. Podsosensky, s. 3
2. Moskova, Krasnogvardeisky Boulevard, 7a.
3. Zelenograd, rakennus 1824.
4. Chelyabinsk, st. joulu, 13.
5. Jekaterinburg, st. Krestinsky, 59.
6. Podolsk, Ryazanin moottoritie, 19

Käyttäjien vastaukset

Kuluttajat raportoivat useista myönteisistä asioista. Niistä korostetaan näkökohtaa, että Red / White -yrityksen virallisella verkkosivustolla on verkkokauppa, jonka ansiosta voit tilata suosikkijuomasi poistumatta kotoa tai asunnosta. Toinen etu on laaja valikoima ja mahdollisuus valita mitä tahansa alkoholia budjettivaihtoehdoista eliittilajikkeisiin.

Vierailijoiden haittoja ovat henkilökunnan vihamielisyys ja töykeys. Jotkut kuluttajat viittaavat mahdollisuuteen ostaa huonolaatuista tai vanhentunutta tuotetta, erityisesti olutta. Lisäksi kassat eivät aina lyö oikeaa summaa, mikä pettää asiakkaita. Kaiken Krasnoe/White-alkoholimarkkinoiden kuluttajien ja työntekijöiden palautteen yhteenvetona voidaan sanoa, että kauppa on kaukana ihanteellisesta. Ja tämä koskee sekä asennetta kaupan työntekijöitä kohtaan että asiakaspalvelun laatua. On syytä huomata, että negatiiviset arvostelut vallitsevat useimmissa kaupungeissa, joissa on tämän kauppayhtiön sivuliikkeitä.