Milloin SZV-STAGE tulee suorittaa? Uusi raportointi rahanpesun selvittelykeskukselle
Milloin SZV-STAGE tulee suorittaa? Uusi raportointi rahanpesun selvittelykeskukselle

Video: Milloin SZV-STAGE tulee suorittaa? Uusi raportointi rahanpesun selvittelykeskukselle

Video: Milloin SZV-STAGE tulee suorittaa? Uusi raportointi rahanpesun selvittelykeskukselle
Video: Puurakennusten rakennuttamisen prosessin erityispiirteet 2024, Marraskuu
Anonim

Kaikkien työnantajien on toimitettava vuosittain Tiedot vakuutettujen vakuutuskaudesta (SZV-VAIHTO). Raporttilomake hyväksyttiin vasta vuonna 2017. Sinun on toimitettava ilmoitus rahanpesun selvittelykeskukselle ennen 31.12.17. Lue lisää raportin laatimisesta, minne ja milloin toimittaa.

SZV-SAGE: mikä se on ja kuka vuokraa vuonna 2017 irtisanomisen yhteydessä?

SZV-LENGTH on uusi työnantajien raportti, joka sisältää tietoja työntekijöiden palvelusajasta. Aiemmin nämä tiedot ilmoitettiin RSV-1:ssä. Tämä raportti peruutettiin ja myös maksujen laskentatapaa muutettiin. Siksi oli tarpeen kehittää uusi asiakirja.

milloin virka-aika on suoritettava
milloin virka-aika on suoritettava

Asiakirjan muoto hyväksyttiin Venäjän federaation eläkerahaston päätöksellä nro 3P 1.11.2017. Raportointi on tehtävä raportointivuotta seuraavan vuoden maaliskuun 1. päivään mennessä. Milloin ottaa SZV-STAZH ensimmäistä kertaa? 1.3.2018 asti. Milloin SZV-STAZH luovutetaan yrityksen purkamisen yhteydessä? Kolmen päivän kuluessa asiaa koskevan päätöksen päivämäärästä. Ennen määräaikaa tulee tehdä ilmoitus, jos joku työntekijöistä jää eläkkeelle ennen vuoden 2017 loppua. Sitä se on - SZV-STAZH. Kuka vuokraa vuonna 2017 irtisanomisen yhteydessä? Yrityskirjanpito.

SZV-SAGE: miten osio täytetään1-2?

Otellaanpa esimerkkiä ilmoituksen täyttämisestä, jos organisaatiossa on kuluvan vuoden aikana eläkkeelle jääneitä työntekijöitä. Raportti koostuu otsikosta ja 5 osasta. Tiedot asetetaan yhdelle arkille, kun tulostetaan kaksipuolisesti. Jokainen sivu on numeroitu: 001 ja 002. Asiakirja tulee täyttää painokirjaimin joko kuulakärkikynällä tai tietokoneella.

Asiakirjan otsikossa on lyhyttä tietoa organisaatiosta: FIU:n numero, TIN, KPP, organisaation lyhyt nimi.

Kohdassa 1 on tiedot vakuutuksenottajasta. Tässä tulee kopioida rahanpesun selvittelykeskuksen, TIN:n ja KPP:n rekisteröintinumero ja huomioida ilmoituksen tyyppi: alku-, lisä- tai eläkkeen määräys.

Kohdassa 2 ilmoitetaan raportointijakso (2017). Milloin ottaa SZV-STAZH? Kuluvan vuoden lopussa.

Osa 3

Tämä sisältää tietoja yrityksen työntekijöistä. Osio näyttää taulukolta, joka koostuu 14 sarakkeesta. Ensin täytetään tiedot työntekijästä: koko nimi ja SNILS (1-5 pistettä), hänen työskentelyjaksonsa organisaatiossa (6-7 pistettä) muodossa "pp.kk.vvvv". Tämä ajanjakso ei saa ylittää raportointijaksoa. Jos siinä on useita kausia yhdelle vakuutetulle, jokainen niistä laaditaan omalle rivilleen. Työntekijöiden työn katkokset näkyvät erityiskoodeissa. Niiden yksityiskohtainen luettelo esitetään alla.

sv kokemusta mitä se on ja kuka vuokraa 2017 irtisanomisen yhteydessä
sv kokemusta mitä se on ja kuka vuokraa 2017 irtisanomisen yhteydessä

Kohteet 6-7

Työntekijöiden työjaksot tulee heijastaa selittävin koodein. Jos henkilö työskenteli sopimuksen nojalla, hän teki kaiken työn, mutta he eivätmaksettu, on ilmoitettava sarakkeissa 6-7 ja 11 - "GPC", "SOPIMUS", "NEOPLDOG". Raportin tiedot tulee sisältää kaikista työntekijöistä, jotka työskentelevät työ- ja siviilioikeudellisten sopimusten perusteella.

Paikka ja aika

Sarake 8 osoittaa alueellisten ehtojen koodin (isoilla kirjaimilla otsikossa):

  • Kaukopohjoinen alue.
  • Maasto Kauko Pohjolassa.
  • Kylä.
  • Asuminen vyöhykkeen alueella, jolla on uudelleenasutusoikeus - Ch34, sosioekonominen asema - Ch35, muilla alueilla - Ch36.

Jos työntekijä työskentelee koko päivän osan viikosta, työaika lasketaan tehdyn ajan mukaan. Jos työntekijä työskentelee alle 8 tuntia per vuoro, niin työpäivä näkyy hintaosuuksissa.

vanhuusraportti
vanhuusraportti

Erityiset työehdot

Sarake 9 täytetään, jos työaikana ovat tulleet varhaiseläkkeelle oikeuttavat olosuhteet ja vakuutusmaksuja on kertynyt erikoishintaan.

Kuntokoodi Transkriptio
3P12A (27-1) maanalainen ja kuuma myymälätyö
3P12B (27-2) kovat työolosuhteet
3P12V (27-3) naisten työ traktorinkuljettajina, rakennus-, lastaus- ja purkukoneissa
3P12G (27-4) intensiivistä tekstiilityötäteollisuus
3P12D (27-5) työprikaatit rautatieliikenteessä ja metrossa
3P12E (27-6) työ kenttäosastoilla, geofysikaaliset, topografiset ja geodeettiset, hydrologiset, hydrografiset, metsänhoitotyöt
3P12W (27-7) työllisyys hakkuu- ja koskenlaskualalla
3P12Z (27-8) lastaus- ja purkuryhmien koneenkäyttäjät
3W12E (27-9) laivastotyö
ZP12K (27-10) kaupunkiliikenteen kuljettajat (linja-autot, johdinautot, minibussit)
ZP12L työtä pelastuspalvelussa
ZP12M työtä vankien kanssa
ZP12O työtä sisäministeriön palokunnalla

Näin SZV-TEACH-raportti täytetään.

Tiedot oikeudesta varhaiseläkkeelle näkyvät sarakkeissa 12 ja 13. Sarakkeja 9-13 ei täytä, jos erityisissä työoloissa työskentelyä ei ole todistettu asiakirjoilla tai lisätariffien vakuutusmaksuja ei makseta.

Koodaus

Sarake 10 osoittaa palvelusajan laskennan peruskoodin.

Kausi Työtä vesiliikenteessä koko kausi
Penttä Pentotyöt tutkimusmatkoissa, osastoissa ja prikaateissa
PEC104 Työtä vankien kanssa
Sukeltaja Työskentely veden alla
Lepro Työ rutontorjuntalaitoksissa

Näyte SZV-STAGE on esitetty alla.

lomake sv kokemus
lomake sv kokemus

Kuinka kauan olet työskennellyt

Kun SZV-TYÖPAJA on läpäistävä, raportin tulee heijastaa työntekijän todellista työskentelyaikaa. Erityisesti tätä tarkoitusta varten tarjotaan virkavelkalaskentakoodit.

Lapset Vanhempainloma
Asetus Äitiysloma
Sopimus Siviilioikeudellisen sopimuksen mukainen työ
Yläkausi Pidennä laskutuskautta
Dlotpusk Palkkaloma
Sisäänpääsy Palkaton loma
Työtön Sairasloma
Katso Shift lepo
Kuukausi Työntekijän siirto tehtävien välillä
Pätevyys Jatkokoulutuskurssit
Yhteisö Julkisten tehtävien hoitaminen
Astu pois Ei saa tehdä työtä ilman työntekijän syytä
Helppo Yksinkertainen
Tarkista Lisäloma
Mednetrud Raskaana olevan naisen työstä poissaoloaika terveydellisistä syistä
Neoplaft Työskentele tekijän sopimuksen mukaisesti
ZGDS, ZGD, ZGGS Toisen henkilön korvaaminen virkamiehellä
DLkids Vanhempainvapaa enintään 3 vuotta
ChNPP Tshernobylin osallistujien sisäänpääsy

Osat 4 ja 5

Nämä kohdat täytetään vain raporteissa, joiden tyyppi on "Eläkkeen määräys". Tässä ilmoitetaan tiedot työskentelykausien maksuista kohdassa 3. Vastaus "kyllä" tarkoittaa, että vakuutusmaksut on kertynyt lisäprosentit mukaan lukien, mutta niitä ei ole vielä maksettu. Vastaus "ei" tarkoittaa, että maksuja ei ole kertynyt. Näin täytät SZV-VAIHE.

Viimeinen vaihe

Täytetty raportti tulee allekirjoittaa yrityksen päällikön kanssa. Maalauksen vieressä on paikka ja koko nimi. Uusi raportointi rahanpesun selvittelykeskukselle toimitetaan inventointiin.

uusi tilinpäätös
uusi tilinpäätös

Eläkeraportti

Milloin ottaa SZV-HENKILÖSTÖ eläkkeelle jääville henkilöille? Välittömästi tilauksen muodostamisen jälkeentyöntekijän irtisanominen. Raportin täyttöalgoritmi eroaa tavallisesta. Ensimmäisessä osiossa on mainittava, että raportti toimitetaan "eläkkeen myöntämisen" yhteydessä, toisessa - kuluva vuosi. Kohdassa 5 on ilmoitettava v altiosta riippumattomien eläkesopimusten maksujen maksuaika, jos sellainen on. Muuten SZV-STAGE-lomakkeen täyttöprosessi ei poikkea tavallisesta.

Erikoistilaisuudet

Milloin SZV-INTERNATIONALITY on läpäistävä, jos organisaatio on selvitystilassa? Asiakirja on täytettävä aj alta kuluvan vuoden tammikuun 1 päivästä siihen hetkeen, jolloin liittov altion veropalvelu tallentaa tiedot toiminnan lopettamisesta oikeushenkilöiden yhtenäiseen v altion rekisteriin. Kansisivulla raportin tyypiksi tulee merkitä "alkuperäinen". Itse organisaatiota koskevien tietojen lisäksi raportin tulee sisältää tiedot yrityksen työntekijöistä, jotka työskentelevät kaikentyyppisillä sopimuksilla. SZV-STAGE-lomake tulee täyttää vain kolmessa ensimmäisessä osassa. Kaksi viimeistä osaa on jätettävä tyhjiksi. Ilmoitus on toimitettava kuukauden kuluessa päätöksen tekopäivästä. Muussa tapauksessa järjestöä uhkaa 500 ruplan sakko. jokaista palkattua työntekijää kohden.

Esimerkiksi 30.6.2017 LLC:n perustajat päättivät lopettaa yrityksen. 11.9.2017 mennessä laadittiin välitase. Tämä tarkoittaa, että kaikista työllisistä tulee ilmoittaa ennen 10.10.17. Tällaisessa tilanteessa organisaatiolla ei ole oikeutta jättää nollaraportointia. Jos yhtiöllä ei päätöksen tekohetkellä ollut enää työntekijöitä, tulee raportissa olla tiedot ainoasta perustajasta, jolle on kertynyt ja maksettu palkka.

sv kokemuseläkkeellä
sv kokemuseläkkeellä

Amputus

Jos työntekijä eroaa, kirjanpidon on laadittava siitä SZV-STAGE raportti kahtena kappaleena: ensimmäinen tulee antaa rahanpesun selvittelykeskukselle ja toinen työntekijälle.. Asiakirjan voi joko luovuttaa henkilökohtaisesti tai lähettää sähköpostitse. Tärkeintä on saada vahvistus lomakkeen antamisesta irtisanotulle työntekijälle.

Irtopäivänä työntekijän on annettava ilmoituksen lisäksi:

  • työkirja;
  • RFP-todistus;
  • kopio SZV-M:stä;
  • muut asiakirjat työntekijän pyynnöstä.

Mihin päivään asti SZV-SAGE tulee suorittaa? Ihannetapauksessa irtisanomispäivänä.

rangaistukset

Jos henkilö eroaa, kirjanpito on velvollinen antamaan SZV-STAGE-todistuksen ja uuden vakuutusmaksulaskelman hänen käsissään. Tämän liittov altion lain nro 27 vaatimuksen rikkomisesta määrätään 50 000 ruplan sakko. Tiedot tällaisista työntekijöistä esitetään raportissa vuoden 2017 lopusta. Jos eläkeikäinen eroaa, tulee SZV-VAIHE eläkkeelle siirtyessä luovuttaa välittömästi työkirjamerkinnän jälkeen.

Raportin automaattinen viimeistely

Koska nykyään useimmat kirjanpitäjät keräävät ja käsittelevät tietoja raportteja varten erityisohjelmassa, pohditaan, miten SZV-STAZH kootaan 1C:ssä.

Raportointilomake sijaitsee "PFR-viitteet" -osiossa. Pakkaukset, kuvaukset”. Sinun on napsautettava rekisterissä "Luo"-painiketta ja valittava asiakirjan tyyppi "SZV-STAGE". Seuraavaksi sinun on täytettävä vuosi, laatimispäivämäärä ja raportin tyyppi. Sinun on valittava taulukosta osa asiakirjasta luettelo työntekijöistä, joillesyntyy raportti ja lomake "Tietoja vakuutettujen vakuutuskokemuksesta". Kaikkien tietojen täyttämisen jälkeen on jäljellä raporttien tulostaminen.

sv kokemus kuinka täyttää
sv kokemus kuinka täyttää

Raportointi perustajalle

Raportin tarkoituksena oli varmistaa, että vakuutetun henkilökohtaisella tilillä on kaikki tiedot hänen työkokemuksestaan. Näiden tietojen perusteella lasketaan myöhemmin eläkepisteet ja vakuutusmaksun suuruus. Sinun tulee ilmoittaa kaikista työ-, siviilioikeudellisilla sopimuksilla työskentelevistä työntekijöistä. Siksi herää looginen kysymys: "Onko tarpeen laatia raportti toimitusjohtajasta, joka on yhtiön ainoa perustaja?"

Jos esimies työskentelee työsopimuksen alaisena, saa työstään palkkaa, sinun on raportoitava siitä samalla tavalla kuin kenestä tahansa muusta työntekijästä.

Käytännössä johtajat tekevät harvoin työsopimuksia yrityksen kanssa. Ja tällaiset tapaukset aiheuttavat paljon kiistaa lakimiesten ja taloustieteilijöiden keskuudessa. Oikeudellisesta näkökulmasta johtaja astuu työsuhteeseen organisaation kanssa. Joten tiedot hänestä tulee toimittaa raportissa.

Verotuksen näkökulmasta raportin tiedot koskevat työntekijöitä, joille vakuutusmaksut on siirretty. Jos maksuja ei ollut, määritetty ajanjakso ei sisälly vakuutuskokemukseen. Miksi sitten antaa tietoja, jotka eivät vaikuta eläkkeiden laskemiseen millään tavalla? Tähän kysymykseen ei ole suoraa vastausta lainsäädännössä. Jotkut työnantajat noudattavat lakimiesten mielipidettä ja välittävät tällaisessakin tilanteessatiedot päästä rahanpesun selvittelykeskuksessa.

Toinen asia on, jos sopimus on tehty, mutta siitä ei ole suoritettu maksuja. Tällöin raporttiin tulee sisällyttää tiedot toimitusjohtajasta, jolloin sarakkeessa 11 on mainittava lisäehto "Jätä palkatta".

Kun samanlainen ongelma ilmeni SZV-M:n täyttämisessä, yksimielisyyttä ei löydetty. PFR-kirje nro LCH-08-19/10581 sisälsi seuraavat selvennykset. Jos organisaatiolla ei ole vakuutushenkilöitä, joilta perittäisiin vakuutusmaksuja, ei raportteja tarvitse tehdä. Samasta kirjeestä seurasi, että tiedot organisaation johtajasta tulisi joka tapauksessa sisällyttää asiakirjaan. Samanlainen tilanne syntyi SZV-STAZH:n kanssa.

Katsotaanpa toista kiistakohtaa. Tiedot henkilöistä, joiden kanssa työ- tai siviilioikeudellinen sopimus on tehty vuoden aikana, mutta maksuja ei suoritettu, tulee sisällyttää SZV-STAZH-raporttiin. Jos työntekijä on työskennellyt organisaatiossa vähintään yhden päivän, hänelle on maksettava palkkaa. Kertymä, ei maksu, on perusta tietojen sisällyttämiselle raporttiin.

EFA-1:n formulaatio

Tämä raportti sisältää yleistä tietoa organisaatiosta. Tosite laaditaan yhden erän liikevaihdon mukaan (yhdellä tiedolla) yhdelle ajanjaksolle. Ensinnäkin sinun on valittava tiedon tyyppi: "korjaava", "peruuttava" (jos aikaisempien kausien tiedot korjataan tai peruutetaan), "alkuperäinen" (jos asiakirjapaketti toimitetaan alun perin). Raportin täyttömenettely riippuu asiakirjasta, jonka kanssa se toimitetaan.

Raporttilomakkeet Täytettävät kentät
SZV-CORR “erityinen” 1-3
SZV-STAGE tyypeillä "initial" ja SZV-ISH 1, 2, 4, 5
SVZ-KORR - erityisolosuhteissa työskentelevistä työntekijöistä 1, 2, 5

Raportointi rahanpesun selvittelykeskukselle

Kun tilinpitäjä on saanut eroilmoituksen, kuluvan vuoden kertomuksen laatimiseen ja sen toimittamiseen rahanpesun selvittelykeskukselle on varattu kolme päivää.

Jos organisaatio työllistää 25 henkilöä tai enemmän, vakuutuksenottajan on toimitettava ilmoitus sähköisessä muodossa. Jos vähemmän ihmisiä työskentelee virallisesti, voit ilmoittaa "paperilla". Nämä säännöt koskevat kaikentyyppisiä raportteja, mukaan lukien "Eläkemääräykset". Jos vuonna 2016 organisaatio työllisti 29 henkilöä, niin SZV-SAGE tulee toimittaa vain sähköisessä muodossa. Eli sinun tulee luottaa työllisten lukumäärään vuonna 2016.

Suositeltava: