2024 Kirjoittaja: Howard Calhoun | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 10:26
Jos teet kirjaimellisen käännöksen latinasta, pätevyys on "kyky". Pohjimmiltaan pätevyys on kykyä suorittaa työnsä korkeimmalla tasolla. Pätevyyskriteerit ovat toiminnan lopputulos. Itse asiassa tämän ymmärtäminen ei ole niin vaikeaa, mutta silti kaikki ihmiset eivät tiedä siitä. Jos henkilö sitoutuu täyttämään ilmapallon, hänen työnsä tuloksena tulisi olla vain täytetty ilmapallo. Muut pallon tilat eivät tarkoita positiivista tulosta.
Pätevyys on ehkä helpoin testata. Riittää, kun pyydät henkilöä näyttämään tuloksensa. Palloilla se on tietysti liian yksinkertaista, mutta voit selvittää loput. Suurin ongelma ei ole se, että ihmiset ajattelevat osaamisen olevan jotain monimutkaista, vaan se, että he eivät ajattele tuloksiin. Heti kun näemme lopulliset tulokset, voimme turvallisesti arvioida osaamista tällä alueella.
Pätevyysindikaattorit
Katsotaanpa termiä pätevyys työssä. Esimerkiksi henkilö harjoittaa myyntiä. Mikä tällä alueella osoittaa osaamisen tason? Tämä ei ole kyky käydä kauppaa eikä liiketoimien tekeminen, vaan lopputulos - myydyt tavarat ja rahat laatikossa. Nämä tulokset osoittavat johtajan pätevyyden. No, heidän kanssaan kaikki on hieman helpompaa, mutta kuinka selvittää johtajan pätevyys? Ensin sinun on asetettava tavoite, joka hänen on saavutettava työssään. Jos johtaja selviää tehtävästään, häntä voidaan pitää pätevänä.
Kuinka todella arvioida osaamista?
Tätä osaamisen arvioinnin periaatetta voidaan soveltaa kaikilla elämän alueilla: perheessä, henkilökohtaisessa elämässä. Miten voit arvioida pätevyyttä henkilökohtaisessa elämässäsi? Sinun pitäisi jo ymmärtää, mitä tuloksia pitäisi saavuttaa. Tietysti tämä on onnellinen perhe ilman riitoja ja erimielisyyksiä.
Lisäksi lopputuloksena on terve lapsi, joka on valmis aikuisuuteen. Ja jos tulos saavutetaan, voidaan arvioida vanhempien pätevyyttä tällä alalla.
Elintodistus
Usein ihailemme muiden ihmisten: urheilijoiden, yrittäjien ja näyttelijöiden osaamista. Talonmieskin voi yllättää siivoamalla pihan täydellisesti. Tai esimerkiksi minibussin kuljettaja, joka sääntöjä rikkomatta ajaa sinut heti oikeaan paikkaan ja saattaa jopa hymyillä lopussa. Ja mikä voi tehdä meidät onnelliseksi tässä tilanteessa? Tietysti lopputulos, eli tämän kuljettajan pätevyys.
Mitä tapahtuisi, jos meitä ympäröivät vain pätevät ihmiset? Elämästämme tulisi paljon hauskempaa ja nautinnollisempaa. Kuvittele vain, kuinka paljon stressiä katoaisi, mutta valitettavasti näin ei koskaan tapahdu, koska kaikki ihmiset eivät pysty täysin selviytymään tehtävistään. Monet eivät yksinkertaisesti voi valita itse, millaista toimintaa he voisivat menestyä. Miksi esimerkiksi henkilö, joka ei ymmärrä matematiikkaa, mutta ompelee asiat täydellisesti, menisi kirjanpitoon? Tällaisen virheen takia hankitaan epäpätevä kirjanpitäjä, mutta se voi olla täysin menestyvä ompelija. Nykyään osaaminen on erittäin tärkeä tekijä työnhaussa.
Suositeltava:
Mitä tehdä ilman Internetiä, mitä tehdä? Kuinka pitää hauskaa ilman tietokonetta?
Olemme niin tottuneet Internetiin, että yhteyden katkaiseminen voi olla stressaavaa. Mutta on olemassa tapoja pysyä tuottavana offline-tilassa. Olitpa kotona, toimistossa tai matkoilla, tässä on muutamia ideoita siitä, mitä voit tehdä offline-tilassa
Nuoroasioiden tarkastaja: mitä koulutusta tarvitaan, missä opiskella, tarvittava pätevyys
Yksi nyky-yhteiskunnan yhteiskunnallisesti merkittävimmistä tehtävistä on etsiä mahdollisuuksia nuorisorikollisuuden kasvun hidastamiseen ja sen ehkäisyn tehostamiseen. Maamme vaikea rikostilanne jatkuu edelleen, ja monet rikokset ovat yhä useammin osallisina nuoria, lapsia ja nuoria
Miten saat työpaikan tutkintakomiteassa: ehdot, tarvittava pätevyys ja taidot
Kuinka saada työpaikka Venäjän federaation tutkintakomiteaan? Mitkä ovat RF IC:n yliopistoon pääsyn vaatimukset? Mitä asiakirjoja tarvitaan pääsyyn Venäjän tutkintakomitean kouluun? Mitä tarvitset saadaksesi työpaikan tutkijana Venäjän federaation tutkintakomiteassa?
Johdon kompetenssit ovat Käsite, määritelmä, pätevyys, erikoiskoulutus, henkilökohtainen kokemus ja kyky hallita resursseja
Esimiehen kompetenssit ovat esimiehen taitoja. Kykyjensä ansiosta henkilö voi järjestää työnjaon oikein ja saavuttaa tiimistään maksimaalisen tuottavuuden. Kaikkea sitä, mitä ihminen käyttää hyvän tuloksen saavuttamiseen, voidaan pitää johtamiskompetensseina. Kuinka tulla hyväksi johtajaksi ja parantaa yrityksen tuottavuusprosessia?
Työstä potkut: mitä tehdä, miten ansaita elanto? En voi tehdä työtäni - irtisanoudu
Nykyisellä elämänrytmillä on mahdotonta kuvitella henkilöä, joka ei ole jatkuvassa työssä. Vaatimukset ovat sellaiset, että jokaisen on jo opiskeluaikana yliopistossa pohdittava työn saamista ja alettava toteuttaa ammattitaitoaan mahdollisimman pian. Ja jos sinut irtisanotaan työstäsi, mitä teet? Pääasia, ettei ole epätoivoinen
