NPF "UMMC Perspektivan" toiminnan periaatteet

Sisällysluettelo:

NPF "UMMC Perspektivan" toiminnan periaatteet
NPF "UMMC Perspektivan" toiminnan periaatteet

Video: NPF "UMMC Perspektivan" toiminnan periaatteet

Video: NPF
Video: TT Talouden Termi - Yksityinen osakeyhtiö 2024, Huhtikuu
Anonim

JSC NPF "UMMC Perspektiva" perustettiin vuonna 2001. Voittoa tavoittelemattoman järjestön aloitteentekijänä oli viisitoista Ural Mining and Metallurgical Companyn yritystä.

Tietoja rahastosta

NPF UMMC -näkökulma
NPF UMMC -näkökulma

Suurimmat teollisuusyritykset onnistuivat yhdistämään voimansa NPF "UMMC Perspektiva" -hankkeen toteuttamisessa. Heidän tavoitteenaan oli rakentaa luotettava ja vakaa ei-v altiollinen rahasto. Sen piti tuottaa lisäeläkesäästöjä, tarjota vakuutuksia ja tarjota ammatillisia etuja.

Vuonna 2002 rakennelma sai NPF:n tarkastusvirastolta toimiluvan nro 378. Vastaavan asiakirjan julkaisi vuonna 2004 Federal Financial Markets Service. Vuonna 2015 tiedot organisaatiosta ilmestyivät yhtenäiseen v altion oikeushenkilörekisteriin.

Maantiede

eläkesäästöt
eläkesäästöt

NPF "UMMC Perspektiva" toimii Sverdlovskin ja Orenburgin alueilla sekä Bashkortostanin tasavallassa. Edustustoja löytyy seuraavista kaupungeista: Verkhnyaya Pyshma, Jekaterinburg, Revda, Serov, Krasnoturinsk, Krasnouralsk, Sukhoi Log, Rezh, Verkh-Neyvinsk, Kirovgrad, Orenburg, Mednogorsk, Guy, Vladikavkaz, Tomsk, Kirov, Siba Vladikavkaz ja muut.

Henkilökohtaiset varat

UMMC-potentiaalisten NPF-arvostelut
UMMC-potentiaalisten NPF-arvostelut

Ymmärtääksesi, miten NPF "UMMC Perspektiva" toimii, sinun tulee tietää, että Venäjällä on tällä hetkellä kahdenlaisia turvatoimia - vapaaehtoinen ja pakollinen. Tässä tapauksessa olemme kiinnostuneita ensimmäisestä vaihtoehdosta. Vapaaehtoinen eläketurva täydentää v altion eläketurvaa. Se pannaan täytäntöön tekemällä sopimus NPF:n kanssa.

UMMC Perspektiva kuuluu näihin organisaatioihin. Vapaaehtoisen eläketurvan tarkoituksena on ylläpitää taloudellista hyvinvointia. Yhteistyö rahaston kanssa tarkoittaa säännöllistä maksujen siirtoa tietyssä ajassa sekä niiden kasvua sijoitustoiminnan tuloilla turvattuna.

KPO

NPF "UMMC Perspektiva" tarjoaa yrityseläkkeitä. Organisaatio toteuttaa toimenpiteitä, jotka mahdollistavat tehokkaan henkilöstö- ja taloushallinnon, verotuksen optimoinnin ja sosiaalipolitiikan. Ohjelma on kehitetty tietylle yritykselle työntekijöiden eläketurvan perusteella.

Yksilöllisen kertymisen periaate toimii, joka toimii tietyn henkilön tilille suoritettavien maksujen kautta. Organisaatio voi tehdä tällaisen siirron. Yksittäinen työntekijä tai kuka tahansa voi myös lisätä eläkesäästöjä tällä tavalla. Maksut kertyvät, kun olet ottanut yhteyttä asiakkaan organisaatioon.

Samalla hänellä on oltava oikeus ennakkoon v altion eläkkeeseen. Solidaarisen kasauksen periaatetta sovelletaan oikeushenkilöihin. Osallistuminenhenkilöryhmälle, ei tietylle henkilölle. Talletuksella ei ole henkilökohtaistamista. Ryhmänsä puolesta maksava organisaatio kertoo jokaiselle työntekijälle eläkkeen keston ja sen määrän.

Pariteettikumulaatioperiaatetta sovelletaan myös oikeushenkilöihin. Tällöin tulevan eläkkeen rahoittaminen tapahtuu työntekijöiden ja organisaation yhteisesti. Lahjoitusten tekeminen on henkilökohtaista. Näin ollen jokaisesta pariteettiohjelman puitteissa sopimuksen tehneestä työntekijästä organisaatio maksaa osuuden, joka on suhteessa työntekijän omaan panokseen.

Tarkka pariteettisuhde määräytyy yksittäisen laitoksen eläkejärjestelmän säännösten perusteella. Kuka tahansa yrityksen työntekijä tai työntekijäryhmä voivat käyttää tätä ohjelmaa. Rahoitus hankitaan v altiosta riippumattoman eläkesopimuksen mukaisilla maksuilla.

Siirrot voidaan tehdä nimelliselle tai solidaarisuustilille. Eläkemaksuja voidaan suorittaa enn alta määrättyjen määrien mukaan. Maksuja voidaan suorittaa jatkuvasti eläkkeen alkamiseen asti. Tarjolla on myös kiireellinen yhteistyömalli. Tässä tapauksessa maksut voidaan suorittaa tietyn 3–20 vuoden ajanjakson sisällä.

KPO on erityisen tehokas keräämistyökalu "nuorten" työntekijöiden kategorialle. Yhteistyö rahaston kanssa voi merkittävästi nostaa yrityksen jokaisen työntekijän eläketasoa. Yhtiöllä on mahdollisuus käyttää rahaston ohjelmaa työkalunatyöntekijöiden lisämotivaatio.

Yhteistyö rahaston kanssa ei vaadi lisävakuutusmaksuja. Yrityseläkeohjelma kehitetään jokaiselle yritykselle yksilöllisesti toiveet ja toiveet huomioiden.

Arvostelut

JSC NPF UMMC:n näkökulma
JSC NPF UMMC:n näkökulma

Tiedät jo, kuinka NPF "UMMC Perspektiva" toimii. Palautteen mukaan rahasto tiedottaa asiakkailleen heidän eläkkeeseensä jossain vaiheessa nousevasta korosta. Kommenteissa on valituksia siitä, että sisäänkäyntiä henkilökohtaiselle tilillesi on vaikea löytää sivustolta. Käyttäjien mukaan sivustolla tapahtuu myös muita vikoja.

Suositeltava: